急聘司机于黑龙江绥化市内负责车辆调度与运输工作。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤 修理师傅1名！修理学徒工2名以上要求18到25岁供吃住

一、工作内容： 现场负责安装督导、定检、消缺、技术改造、调试及试运行、维修等相关工作； 执行定期维护与日常维护任务； 开展风机故障排查与修复作业； 参与风场日常运行管理； 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求： 需提供职业健康体检证明；身高不超190，体重不超90kg； 具备高压电工证、登高作业证等相应资格证书；退伍军人优先考虑； 机电、电气、机械、能源及相关电力专业背景者优先录用； 具备良好抗压能力，能适应高强度作业环境，无恐高、晕船情况，非色盲、色弱； 具备较强的团队协作意识与执行力。 三、福利待遇与职位晋升： 综合薪资：5000-20000元/月；每晋升一级，月薪增加1500-2000元（依据现场表现及考核结果）； 休假制度：每工作三个月可享一次休假，按标准报销往返路费；累计工作满90天，享受带薪休假10-15天； 四、其他福利： 六险一金，持证补贴，通讯与办公设备补贴，高温津贴，艰苦风场补助，年度健康体检，人才专项培养计划，完善的晋升发展通道； 五、工作地点： 陆上运维岗位全国调配，原则上结合户籍地就近安排

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急急急【客户需求】护工一对六【服务地址】香树湾护理院【薪资预算】8000-9000，28天全勤奖300，节假日补贴300，春节五一补贴1000和红包打流食一个病人每月补贴300，吃得好，中餐晚餐有水果糕点【工作内容】会轮椅转换，翻身扣背，打流食，喂饭，擦身移抱等。。

招聘调度员若干名。要求中专及以上学历，年龄在25至35岁之间。负责车辆调配、勤务记录及银行对接协调工作。需具有较强的沟通能力，熟练计算机操作，能适应轮班及节假日备勤，抗压能力强，保密意识强，服从管理。薪资福利包括免费培训、五险一金、餐补、节日福利及定期体检，薪资面议，每月15日发放工资。工作地址在库尔勒市开发区。

能吃苦难劳，服从安排，熟悉南沙港操作流程，熟悉车辆调度工作。

共享电动车调度员，需会骑三轮车。三轮车公司提供，有住房补贴，工资结构：（1）：固薪220一天，任务量8-90个！（2）：计件，底薪100一天调度一个车辆用户骑走2块钱一个，上不封顶！加班费：25一小时！（法定假日额外奖励）

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度与实时协调，确保高效有序运行 2.监控调度系统数据，及时响应突发情况并调整计划方案 3.与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达指令与信息 4.记录调度台账，汇总分析运行数据，定期提交调度报表 5.配合安全管理要求，落实调度环节的合规性与风险防控措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 2. 熟悉调度流程及相关信息系统操作者优先 3.能适应轮班或弹性工作制，具备较强抗压能力 4.有相关行业调度经验者优先，经验不限 5.学历不限，具备基本计算机操作及文字处理能力

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招聘:临时工/小时工工作时间:2天左右工作内容:到公司产品所在商超对产品陈列予以拍照回传公司，工作内容简单。招聘地区:大庆，绥化，廉江，阳春，开阳，商南（每个地区招1人）联系电话:联系人:小绥助理

招聘小时工。财经学院一食堂3楼。15一小时。早八到下午1点。电话号码学院路财经学院。

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北极星调料城，，各一名，时间早六点半到五点，工资面议，老板人好事儿少，有意者电话

薪资福利:工资底薪2000加提成上班时间早晨7:50-晚6点工作地址:天祥超市楼下门市

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招聘学管师，要求年龄30-50岁，全职，喜欢孩子并打算长期从事教育工作。责任心强，有一定的学管经验。薪资待遇为3000到8000元，具备学管能力即可带班。提供五险、节假日福利和年终奖金。优秀学管师有机会成为新店合伙人，目前合伙人均从优秀学管师中选拔。

招聘2名，要求55岁以下。工作内容为黄纸打包，计件制，一天大约一百五六。工作时间早6点半至晚5点。地址在南门外。

招聘A2司机一人，开车地址绥化市北林区，主要路线，黑，吉，辽，三省，联系电话：

1、负责家装渠道的所有订单配货、出货、到货、车辆派单统筹安排，不断优化物流成本； 2、负责日常订单的收集整理归档； 3、负责所有材料(板材、涂料、五金等)的到货验收、数量清点、品质初查； 4、协助检查:配合公司进行仓库卫生检查与消防设施检查，维护安全、整洁的作业环境； 5、协助库存维护:执行日常月盘点，保持仓库整洁，落实先进先出原则，防止材料积压或过期； 6、日常支持:协助仓库主管完成其他临时性工作(如供应商接待、工具维护等)；