【人民出行 现招聘调度员】 工作内容：负责区域内车辆的调度、回库等工作。 平均薪资：4000-8000以上 工作地点：潮阳区谷饶镇 要求：熟悉路况，适应白夜班，适应室外工作。 咨询电话： 黄小姐

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做过/感兴趣硅胶捏捏可以联系，现招聘岗位如下: 1.DIY捏捏手工制作师10-20位 任职要求： 1.有做过diy手工或者美甲、烘焙基础、裱花、捏捏等经验优先 2.绘画,漫画和美术专业优先(接受应届美术生可开具实习证明),面试提供过往作品优先考虑; 3.对色彩比较敏感，有责任心，爱干净，对手作感兴趣，不留长指甲; 4.沟通无障碍做事情认真负责有耐心; 5.做事利落效率高，抗压能力强 工资:4000-8000 上班时间:10:00～20:00中午休息1-2个小时，时间可调整，上六休一

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深圳光明。招临时工杂工28元每小时。

主要从事灭治虫害工作，男女不限20-48周岁，生手提供免费技术培训，考试合格即可上岗，就近工作，时间自由，多劳多得，打酱油3-5千，勤奋干8-1.5+需身体健康，做事细心认真负责，有服务意识，懂基本的礼仪礼貌，自备交通工具，广、深、佛、莞、中同步招募中，可全职可兼职

负责共享电单车换电、调度、巡检等工作，城市运营专员 1、工作要求：自备三轮车公司不备、55岁以下、无案底、接受能力强、会使用智能手机、吃苦耐劳、服从安排 2、工作时长:8—12小时，路面作业 3、工作岗位：调度专员 4、工资待遇:按岗位面谈，多劳多得，按月结算，综合薪资8000-10000以上 5、工作内容:调度车辆

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招临时工，日结工，下班发工资

岗位内容: 1.接收、处理客户的运输订单信息，跟进货物运输在途信息，编写货物运输在途信息跟踪表； 2.协调货物的配送安排和中转运输等工作； 3.处理运输环节中出现的异常问题，及时通知相关人员解决，包括发货方，收货方，货车司机，物流专线等。 任职要求: 1.大专以上学历，有第三方物流公司或专线公司从业经验1年及以上。 2.熟练操作办公软件。 3.能接受出差，沟通能力强、工作积极主动、有耐心。

招聘：应用助理薪资：3000-5000职位详情：工作内容：1、学习产品知识及应用，负责公司牙轮、保箱在各类产品中的应用；2、配合研发部和工程部研究产品应用、研制产品工艺；3、建立完善的产品应用资料档案；4、完成上级交办的其他工作事项。<br/>要求：掌握机械设计、模具设计等设计软件（proe/ps/cad等）；可接受应届毕业生，机械、工程、玩具或模具设计等相关专业<br/>3、有良好学习与沟通协调能力。<br/>要求玩具设计与制造、机电一体化等相关专业，会使用制图软件者可放宽专业限制。

广东汕头的焊工职位，享有每周日休息，月薪范围元，具体面议。要求有1年以上氩弧焊或二保焊经验，并提供社保医保。

汕头市澄海区招测量员/测绘员 打混凝土的时候，测量平整度

招聘：电工薪资：3000-5000职位详情：岗位职责：<br/>1、在工程领班的领导下，认真做好各项工作；<br/>2、做好维护工作，并多好维护保养记录；<br/>3、负责紧急突发事件的处理工作，服从上级领导的工作安排；<br/>4、完成工程部上级交办的其他的工作。<br/>任职要求：<br/>1、45周岁以下；<br/>2、会基础电工，身体健康。<br/>上班地址：龙湖区

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招调度人员，年龄30-50。工作时间08:00-20:00，月休4天薪资福利:计件工资，拉一辆有效车辆2.5元；不包吃可以提供住宿，每月15号发工资，本平台信息仅为，岗位真实性请求职者自查；求职者谨防缴费办卡、提交押金等情况；若添长时间不同意或号不存在可能岗位招满；招聘信息经过简单审核，平台只负责信息发布，真伪请自己辨别；工作地址:高新区石羊街道和桂溪街道

岗位职责： 1.负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源，确保任务高效准时完成 2.实时跟踪作业进度与现场动态，及时协调处理突发情况，保障生产或服务流程顺畅 3.准确录入并维护调度台账、工单信息及运行数据，确保系统信息真实、完整、可追溯 4. 与客户、司机、现场班组等多方保持有效沟通，准确传达指令并反馈执行结果 5.配合安全与质量管理部门落实调度环节的合规要求，协助开展应急演练与复盘优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与责任心，能适应轮班或弹性工作制 2.具备基础计算机操作能力，熟练使用办公软件及调度类信息系统者优先 3.有物流、制造、建筑、公交、环卫等相关行业调度或运营支持经验者优先 4.思维清晰、应变能力强，能在多任务并行环境下保持条理与准确性 5.遵守职业操守，无不良从业记录，具备基本的安全与服务意识

招货车调度两名 要求有经验平台看活，踏实肯干 待遇优厚

一、计划跟踪与站点调度职责 1. 核对确认计划，且能够良好的分配人员与车辆，达到工作量平衡 2. 发放和管理站点物资 3. 快速响应延误、故障等异常，协调解决并上报 二、单据录入与数据分析 1. 回收整理运输航次单据，完成归档 2.单据数据录入并核对，保证数据准确性和及时性 3. 根据相应报表能够分析执行效率，合理提出优化建议 三、监控职责 1. 人员车辆运行状态实时监控 2.报警事件的及时标注与处理反馈 3.电子运单制作与存档 核心能力要求 -熟练操作Excel、Word等办公软件 -具备一定的沟通协调、问题解决、数据分析能力 -责任心强，能抗压，乐于学习，有上进心 工作地东莞沙田，后续会搬到惠州。 简历投递：。

岗位职责: 1. 负责物流货物的配载与调度安排 2. 协调运输资源，确保物流流程高效顺畅 3. 处理日常物流信息，跟进运输进度 4.配合公司寻找常州市，江苏，浙江，东北，山东，湖北，广东等地的专线物流货源。 任职要求： 1、需要5年以上的物流配货员的工作； 2、善于沟通、按时完成上级交给的工作 ； 3、拥有良好的团队合作精神； 4、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法； 5、在无锡常州一代，有专线物流公司配货员工作经历的。 办公模式:移动办公 学历:高中及以上 工作地点:不限 薪酬:面谈（合作伙伴模式，利润分成模式）

澄海莲下神州招聘临时短期打杂工人，至少工作1015天，需掌握打包技能，日薪约200元，准时发放工资，有意者可联系广东汕头工作地点。

仓库专员 配货打包，退换货协助，分类整理盘点等 薪资福利:不用上班。早9 - 12，1:30 - 6。月休3日 工作地址:澄海凤新二路偏莱美路

岗位名称：蔬菜区长期工作人员； 岗位要求：1.年龄：1850周岁；2.素质要求：能吃苦耐劳，服从管理，具备良好的团队协作意识；3.工作经验：有相关工作经验者优先。 薪资待遇：待遇从优，具体薪资面议。

招聘：团队主管、电话客服、收展专员、筹备95后-00后团队主管 薪资：3000-10000 岗位职称：团队主管（2名） 薪资待遇：无责任底薪+补贴，4500-7000基本工资，绩效提成另算，月休4天 工作内容：负责协助部门，管理团队各项经营指标 职位要求：1、学历大专及以上 2、年龄26-40岁 3、管理经验超过一年以上，有做过店长，电销，面销类似等相关管理经验 岗位职称：电话客服（3名） 薪资：无责任底薪3000-4200元+提成补贴，4500-7500元不等，学历高底薪高，月休4天 工作内容：负责协助部门，处理老客户售后服务咨询解答，售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，老客户柜台领取礼品等后端服务 岗位职称：收展专员（5名） 薪资：无责任底薪3500-4200元+提成补贴，4500-7500元不等，学历高底薪高，月休5天 工作内容：负责协助部门，通知老客户参加省内一日游。处理老客户售后服务咨询解答，售后理赔，保单年检 要求：1、学历高中，大专及以上 2、23-45岁 岗位职称：筹备95后-00后团队主管（5名） 薪资待遇：无责任底薪+补贴，5000-7000基本工资，绩效提成另算，月休4天 工作内容：负责协助部门，管理团队各项经营指标 职位要求：1、学历大专及以上 2、年龄25-40岁 3、管理经验超过一年以上，有做过店长，电销，面销类似等相关管理经验 上班时间：8：30-12:00、下午2：30-6：00，7小时 福利待遇：医疗险意外险正常购买，春节正常带薪休假，公司团建 工作地点：潮阳棉城棉西路恒宇大厦或潮阳和平镇中寨工业区1楼一层 联系方式：（）

招聘: 仓库打包搬货

大量招工，寒假工，电话同步，

动力星环卡丁车 工作地点：津湾公园 上班时间：晚班下午1点到10点 待遇：试用期3500，转正4000 月休2天 联系方式：

1、立足行业前沿，树立运营标杆。深入分析同行运作模式，依托速运基础能力，不断健全仓配一体化管理机制，涵盖运营标准化建设、系统化工具应用、发运方式升级、运营风险管控及智能化运营体系构建等方面，确保业务高效落地与履约交付；聚焦重点专项，加强分仓运营管控，提升交付质量一致性； 2、围绕集团战略方向与市场需求，科学规划仓储网络布局，全面统筹仓库场地从前期规划至最终验收的全周期管理，持续推进资源投入与调整退出机制，促进资源高效流转与结构优化； 3、结合仓网资源配置优化、库内作业流程精进以及仓储运营环节的技术设备研究（含自动化场景）试点与落地，系统推进降本增效举措，助力实现可持续健康发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备10年以上仓储、物流领域相关工作经验； 2、精通电商类仓储运营管理，具备经营视角，目标导向明确，自我驱动能力强。

岗位职责: 1.全面统筹消防安装工程项目日常运营及现场监督管理； 2.确保工程按既定规范与进度计划有序推进； 3.参与项目前期规划，优化施工方案，提升执行效率； 4.统筹调配各类资源，及时应对并解决实施中的各类问题； 5.负责组织落实项目全过程的安全管理措施。 任职要求： 1.具备扎实的组织协调能力及项目管理实践经验； 2.沟通能力强，能有效对接各方关系，保障项目顺利实施； 3.富有团队协作意识，具备带领和激励团队的能力； 4.熟悉消防工程相关业务，能准确把握项目关键环节； 5.具备较强的现场问题分析与处理能力。

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