招聘：危化品车俩调度员薪资：6000元招聘的主要对象及人群：(1)退役军人；(2)从事过液化气车辆管理的相关经验的人员2.招聘条件(1)年龄30-45岁之间(2)有驾照、会使用电脑(3)高中及以上学历3.工作内容(1)负责气站的储存状况(2)结合市场销售调配车辆(3)其他的日常工作4.薪酬福利试用期1-3个月，试用期工资4800元/月+提成，转正后工资6000可缴纳社保，提供住宿，有公务用车。5.休息休假单休、满半年有5天带薪休假6.工作地点：拉萨市

线上视频推广兼职招募 工作内容 公司提供视频素材及发布要求，按照操作说明完成视频发布推广，无需自行拍摄和剪辑。运营人员提供基础操作指导。 工作要求 - 能够正常使用手机及相关平台 - 有一定的时间安排自主权，可根据个人情况参与 - 按照任务要求完成发布，并提交相应记录 报酬与结算 每天下午五点前结清当天工资 日薪80-180元，按量算，多做多得 走平台支付，笔笔有凭证 合作说明 - 参与前可了解完整的工作内容及结算规则 - 不收取报名费、培训费及保证金 - 任务内容、操作要求及合作规则会提前说明 - 视频素材及发布要求可在参与前了解核实 有意向的朋友可以私信了解具体工作流程及报酬规则，确认适合后再参与。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及熟练使用办公软件的能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场组装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、做好风电机组运行数据、技术资料的记录整理及隐患识别整改工作，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度和成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电行业相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响高空作业的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假可累计 3、员工福利： 3.1、六险一金；社会保险按杭州市缴费基数缴纳，住房公积金亦执行杭州市标准。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金关怀。 3.3、结婚礼金：根据员工司龄发放相应标准的结婚慰问金。 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定给予慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区津贴等按政策执行。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式送达。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况评定发放，属非固定收入部分。

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要求： 1、已退休，身体健康，人品好。 2、工作职责：主要负责市场内车辆调度，安全检查，市场经营秩序管理 3、工作时间:上24小时休24小时 4、工资2000-3000具体面议

招聘周钢出入库装卸钢板调度指挥员，男女不限，男工年龄58周岁以下，女工45周岁以下，上班时间早8点晚8点。上12小时休24小时，。新入职员工第一个月工资底薪3500。试用期3个月，试用期内每月增加100元，后期根据情况调增工资。每月25日发放上月工资，食宿自理。活相当轻松，没有任何体力活。报名联系

1.车辆调度:根据每日运输计划分配车辆与司机，优化线路与装载方案; 2.在途管控:实时监控车辆GPS轨迹，处理偏离路线、延误等异常; 3.异常响应:协调处理途中事故、交通管制、车辆故障等突发问题; 4.单据管理:收集整理运输单据(如送货单、回单)，确保签收完整; 5.信息同步:向客户/收货方推送到货时间，协调卸货事宜; 6.数据提报:记录车辆准点率、空驶率等运营数据，提交日报; 7.司机协作:传达调度指令，跟踪司机状态，确保安全驾驶规范。

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职位概况： 【岗位职责】 1. 负责风力发电机组的力矩效验、油脂加注、卫生清理、简易电气部件接线、更换等工作。 2. 在上级带领下完成风机发电机技术改造、升级等工作。 3. 按照岗位要求熟悉、熟练各项风机检修内容。 4. 配合上级完成安全工器具使用学习、安全培训、技能培训等，并保管好自己的安全工器具、安全劳保用品，防止损坏、丢失等。 5. 完成上级下发的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 从事风机运行、检修相关经验优先考虑。 2. 能接受长期驻外及全国调动。 3. 电气、机械、机电一体、自动化、计算机（本科）等工科类相关专业。 4. 必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证，方可上岗。 5. 身体健康、无恐高（病理）、无色盲及色弱、无脊柱类疾病。 6. 可接受实习生及应届毕业生。 7. 善于分析总结，责任心强，能够吃苦耐劳，有良好的团队精神及服务意识。 8. 能够熟练使用电脑，动手操作能力强，能看懂简单的电气原理图纸。 9. 有一定的沟通协调能力，可以和客户进行有效沟通。 10. 服从公司岗位调剂安排。