
工厂焊工缝纫工
双英不分岗位都7.24龙兴双英座椅企业优势:包工作餐/提供住宿每周预支/免费交通招聘岗位及薪资:缝纫工:前两月计时≈22元/小时,后面计件6000-800025-49总装操作工18+2(稳岗补贴)元/小时焊工22+2(稳岗补贴)元/小时要求有证物流工16+2(稳岗补贴)元/小时岗位要求:吃苦耐劳,能适应夜班,执行力好,服从安排25-45,面试短裤,拖鞋,裙子,凉鞋,洞洞鞋企业概括:宿舍4-6人间(双溪公租房),水电气平摊,免费工作餐,免费交通车(西区、回兴、冉家坝、石船、龙兴等方向)不要花臂,不要有犯罪记录的————面试通知———时间:下午1:00地址:龙兴堡云路9号(双英座椅西物流门)井号带队老师新员工补贴政策![红包][红包]所有项目打卡18天2000+500V含税,不卡点,5夫!有高跟
工厂焊工库管缝纫工
岗位更新7.28【星期二】双英座椅企业优势:包工作餐/提供住宿每周预支/免费交通缝纫工:前两月计时≈22元/小时,后面计件6000-800025-49焊工22+2(稳岗补贴)元/小时要求有证泡沫工18+2(绩效)元/小时总装操作工18+2(绩效)元/小时库管18+2(绩效)元/小时有库管经验,会电脑表格岗位要求:吃苦耐劳,能适应夜班,执行力好,服从安排25-45,面试短裤,拖鞋,裙子,凉鞋,洞洞鞋企业概括:宿舍4-6人间(双溪公租房),水电气平摊,免费工作餐,免费交通车(西区、回兴、冉家坝、石船、龙兴等方向)不要花臂,不要有犯罪记录的————面试通知———时间:下午1:00地址:龙兴堡云路9号(双英座椅西物流门)带队:谭老师[红包]供应商:所有岗位打卡18天2000+20以上,23岁以下总价打卡18天500
流水车工(制衣厂)
4000-8000元/月
缝纫工包吃社保包住6-10人月结全职免费停车位到手工资4-8千免费夫妻房买社保包吃包住
一、包吃、包住(免费1-3人空调房、夫妻房等)、买保险、免费停车,月休2-6天;
二、前三个月:补贴100元/天,再加计件工资(每月到手工资4000-8000元);
三、另有在岗周期再补贴共计6000元(分3期次发放)。
二保焊缝纫工
井号天天打钱180元[庆祝]7.24龙兴双英座椅[庆祝]招聘优势:包吃工作餐,供住宿配套齐全,岗位多任其选择,免费交通车,,夜班补贴10/晚,每周高额预支5-8百。薪资待遇:总装操作工20(含2元绩效)/小时物流工18(含2元绩效)/小时二保焊工24(含2元绩效)/小时缝纫工22(含2元绩效)/小时两个月后达到计件标准后开始计件(缝纫工)日结工资少一块面试时间:下午13点面试地址:重庆双英汽车座椅有限公司西物流门联系人:何老师男女不限20-45岁,工作简单易上手,接受3个月内职业体检,无犯罪记录注意:面试带身份证原件,不要穿拖鞋、短裤、裙子、无案底。[红包]:打卡15天1500+V,缝纫工打卡15天2500+V卡点3天,,23岁以下500无v
工厂焊工库管缝纫工
岗位更新7.28【星期二】双英座椅企业优势:包工作餐/提供住宿每周预支/免费交通缝纫工:前两月计时≈22元/小时,后面计件6000-800025-49焊工22+2(稳岗补贴)元/小时要求有证泡沫工18+2(绩效)元/小时总装操作工18+2(绩效)元/小时库管18+2(绩效)元/小时有库管经验,会电脑表格岗位要求:吃苦耐劳,能适应夜班,执行力好,服从安排25-45,面试短裤,拖鞋,裙子,凉鞋,洞洞鞋企业概括:宿舍4-6人间(双溪公租房),水电气平摊,免费工作餐,免费交通车(西区、回兴、冉家坝、石船、龙兴等方向)不要花臂,不要有犯罪记录的————面试通知———时间:下午1:00地址:龙兴堡云路9号(双英座椅西物流门)带队:谭老师[红包]供应商:所有岗位打卡18天2000+20以上,23岁以下总价打卡18天500
二保焊缝纫工
井号天天打钱180元[庆祝]7.23龙兴双英座椅[庆祝]招聘优势:包吃工作餐,供住宿配套齐全,岗位多任其选择,免费交通车,,夜班补贴10/晚,每周高额预支5-8百。薪资待遇:总装操作工20(含2元绩效)/小时二保焊工24(含2元绩效)/小时缝纫工22(含2元绩效)/小时两个月后达到计件标准后开始计件(缝纫工)日结工资少一块面试时间:下午13点面试地址:重庆双英汽车座椅有限公司西物流门联系人:何老师男女不限20-45岁,工作简单易上手,接受3个月内职业体检,无犯罪记录注意:面试带身份证原件,不要穿拖鞋、短裤、裙子、无案底。员工额外补贴需次月发工资时在职才会发
服装缝纫车工(买保险)
4000-8000元/月
缝纫工包吃保险社保包住3-5人月结全职包吃包住免费夫妻房免费停车位货源稳定女装品牌OBEG
流水车工(缝纫工):
一、包吃、包住(免费1-3人空调房、夫妻房等)、买保险、免费停车,月休2-6天;
二、新工福利:补贴工资+计件工资=应发工资
1、前三个月:补贴100元/天,再加计件工资(入职首日起算在岗满7天及以上的方可享受);
2、连续在岗周期补贴如下:
①满6个月奖励1000元;
②满12个月奖励2000元;
③满36个月奖励3000元。
郑重说明:我们承诺不因缺货导致放长假,更不会因赶货通宵加班,货源常年平稳。
二保焊缝纫工
井号天天打钱180元[庆祝]7.22龙兴双英座椅[庆祝]招聘优势:包吃工作餐,供住宿配套齐全,岗位多任其选择,免费交通车,,夜班补贴10/晚,每周高额预支5-8百。薪资待遇:总装操作工20(含2元绩效)/小时二保焊工24(含2元绩效)/小时缝纫工22(含2元绩效)/小时两个月后达到计件标准后开始计件(缝纫工)日结工资少一块面试时间:下午13点男女不限20-45岁,工作简单易上手,接受3个月内职业体检,无犯罪记录报名:(同号)
双英集团 6500+.
5000-7000元/月
缝纫工包吃保险高温补贴包住20人以上月结全职
企业福利
上下班免费交通车
包工作餐、提供宿舍,每周可预支
缝纫工 25-49 岁
前两月计时 23元 /h,后期计件,综合 6000-8000
总装操作工 25-45 岁
18+2 元稳岗补贴 / 小时
免费厂车覆盖西区 / 回兴 / 冉家坝 / 石船 / 龙兴
免费厂车覆盖西区 / 回兴 / 冉家坝 / 石船 / 龙兴
缝纫工
5000-8000元/月
缝纫工包吃保险社保包住20人以上月结全职包吃包住 年终奖 五险一金 夏日冰饮
免费发放季度物资/床上用品、购买五险一金
年终奖,夏日冰饮
缝纫工熟手,男女不限;22-45岁;两班倒,包吃住,
薪资待遇:底薪+加班费+夜班补贴40/天+全勤+加岗位补贴+加超产绩效等+年底奖金+外住补贴150/月,综合工资:5000-8000元。每个月20号发工资。
来几个厂区打杂的,320一天,下班微信发工资,工资不拖欠,包吃住,免费聊报名
320-320元/天
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
大学城汽车环境仓检测员
7000-8000元/月
质量管理社保包住3-5人月结全职汽车维修、模拟环境仓路试
大学城汽车环境仓测试工,高工价25/小时,入职购买社保,空调车间,冬暖夏凉,工作环境优越
主要负责汽车环境仓试制实验
要求:中专、高中及以上学历,年龄40岁以下;持有C1及以上驾照实际驾龄1年以上(会开手动挡)、做过汽车维修、在汽车总装车间干过的优先,身体健康、无犯罪记录;
吃住:有福利食堂,免费住宿6人间(水电平摊),宿舍厂区外走路十分钟
上班时间:八对八两班倒,计时11小时
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验,
320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!!
点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
重庆招聘面点类小吃师傅。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:负责面点制作及食材预
4000-5000元/月
白案面点月结
招聘面点类小吃师傅。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括:负责面点制作及食材预处理,确保出品质量稳定;熟悉面食(白案和油煎炸)工艺,按标准流程完成生产任务;协助优化菜单搭配,提升产品吸引力。任职要求:初中及以上学历,有餐饮行业经验优先;具备基础烹饪技能,熟悉面点制作流程;有团队协作精神,能适应快节奏工作环境。
缝纫工
8000-10000元/月
缝纫工包吃保险社保3-5人月结全职
岗位职责:
1. 按照生产计划和工艺要求,熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品缝制
2. 严格把控缝制质量,及时发现并修正跳针、断线、歪斜等常见问题
3. 配合质检人员完成首件确认及过程巡检,确保产品符合标准样衣要求
4. 做好设备日常清洁与基础保养,保持工作区域整洁有序
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,配合班组完成交货任务
任职要求:
1. 有缝纫相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前带教
2. 手眼协调能力强,能适应流水线节奏,具备基本识图能力
3. 工作认真细致,责任心强,能服从生产安排
4. 身体健康,无传染性疾病,能长期稳定从业
5. 初中及以上学历,年龄18-45周岁
工厂搬运工
加产能招聘普工1名(眼力好的)折面1名车面3名(长抄更也可)搬运工1名方舟鸟鞋业电话需要各位亲们介绍谢谢[玫瑰]
缝纫工
3000-6000元/月
平缝工平车工缝纫工3-5人
岗位职责:
1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的平车缝纫作业,确保针脚均匀、线迹平整
2. 熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备,做好日常保养与简单故障处理
3.严格对照样衣及工艺单进行裁片缝合,及时发现并反馈质量问题
4.配合质检人员完成半成品及成品检验,确保符合质量标准
5. 服从生产安排,按时保质完成当班生产任务,保持工作区域整洁有序
任职要求:
1. 有缝纫工相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
2. 手眼协调能力强,具备基本识图能力和质量意识
3. 工作认真细致,责任心强,能适应流水线节奏
4.身体健康,无传染性疾病,能长期稳定从业
5.学历不限,年龄不限 男女不限岗位职责:
1.按照工艺单和样衣要求,熟练完成服装、家纺等产品的平缝、包缝等基础缝纫作业,确保针脚均匀、线迹平整、尺寸准确
2. 独立操作平缝机、包缝机等缝纫设备,做好日常清洁、润滑与简单故障排查
3.严格核对裁片与工艺要求,及时发现并反馈尺寸偏差、色差、跳线等质量问题
4. 配合质检人员完成半成品及成品检验,落实质量追溯与整改闭环
5. 服从生产调度安排,按时保质完成当班任务,保持工位整洁、物料有序
任职要求:
1. 有缝纫工经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
2.手眼协调性好,具备基本识图能力及较强的质量意识
3.工作认真细致、责任心强,能适应流水线节奏与计件工作模式
4.身体健康,无传染性疾病,年龄18-45周岁,男女不限
5. 学历不限,具备稳定从业意愿和团队协作精神
江津区江津双福车灯厂招聘搬运工,生产汽车内饰塑料件、摩托车覆盖件、汽摩灯具及军品系列。要求
5000-6000元/月
工厂搬运工夜班补贴月结
江津双福车灯厂招聘搬运工,生产汽车内饰塑料件、摩托车覆盖件、汽摩灯具及军品系列。要求年龄25-45岁,工作时间8小时,实际上班5-6小时,跟车搬运。综合工资5000-6000元,夜班补贴20元/天,全勤奖200元/月。
重庆申通急招装卸工(7000+包吃住)
7000-10000元/月
普工包吃20人以上月结
厂区装车长夜班17:00-5:007000-9000
厂区卸车长夜班19:00-7:007500-10000
厂区应聘条件:20-50身体健康、无犯罪记录、适应夜班、能吃苦耐劳
厂区福利待遇:包吃包住、独立卫浴、享受婚假、丧假、节假日、生日福利、全勤奖(月休三天)
厂区每月15号发工资
厂区底薪2550+全勤200+计吨薪资+其他补贴150
厂区入职资料:身份证、银行卡
南岸新厂 手上活缠胶布
5000-6000元/月
长白班操作工车间汽车厂电子厂包吃包住20人以上月结
长白班,恒温车间,可坐可站,包吃不体检
【优势】恒温车间
【计划】操作工,男女不限(不住宿的优先,宿舍比较紧张)
【要求】22~45岁,有汽车厂或电子厂工作经验择优录用。
【工作】主要生产汽车连接线,上手简单,工作轻松
【小时工】:18元/小时,餐补13.5/天综合薪资5300-6000/月
【时间】8:30-20:00,中午吃饭1小时,下午吃饭0.5小时。
【吃住】包吃住,4-5人间,全是下铺,水电费平摊,工资扣,包工作餐
线束,包吃住,高温补贴
5000-7000元/月
车间线束厂夜班补贴月结
渝北汽车线束厂沪光线束[加油]调整
①企业优势:稳定订单、工时充足、收入有保障
②招聘要求:男女不限,23-45岁,初中以上学历,适应两班、站班、无色盲、案底、无大面积纹身
③工作内容:汽车线束组装、缠线、质检,简单易学。
④企业薪资:
1、小时工:白班18.5元/小时(含2元在职补贴,发薪日不在职无),夜班19.5元/小时(含2元在职补贴,发薪日不在职无),依工作表现额外享受车间绩效奖金0-450元,综合工资工资5000-6000元
⑤企业交通食宿:包吃工作餐,住宿4人间,免费交通车,环境舒适。
温馨提示:面试必须携带身份原件才能参加面试
二次入职要求:自离和正常离职都需要间隔3个月
路由器操作工260/天
5000-8000元/月
普工操作工包吃包住20人以上周结
工作内容:路由器生产普工
薪资:180-260/天
吃住:厂区管吃,厂区宿舍
要求:16岁以上,能吃苦,能接受夜班
上班可以带手机
接受短期工
摩配普工操作工6500-10000
6000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃交通补助高温补贴五险包住6-10人月结零经验,上手快,薪资待遇优厚
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组长完成设备日常点检、简单维护及异常反馈
4.配合质检人员进行产品自检与互检,及时发现并报告质量问题
5.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
任职要求:
1.年满 18 周岁以上 54 以内,48 以内,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.能适应倒班或计件工作制,具备基本的识字与计算能力
3.工作认真负责,服从管理,有团队协作意识
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守公司规章制度,能长期稳定工作者优先
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