重庆群宇物流招聘调度数名办公地点：沙坪坝巨龙钢材市场。岗位职责：任职要求：物流相关专业优先，熟悉物流业务流程，具备良好沟通能力与服务意识，熟练使用办公软件。财富热线:群宇陈群:。（沙坪坝）

线上物流调度 1、30岁以下，大专及以上学历，熟练使用基本办公软件。主要负责物流调度、帮货主找司机、帮司机找货主。 薪资福利:3k-6k，早8晚5，月休4天 工作地址:大安工业园

招聘：满帮调度专员薪资：4000-80001.电话联系货主进行用户信息建档；2.良好的服务意识和沟通能力；3.添加用户企微，与用户建立良好的长期信任关系；4.持续跟踪服务用户，提升货主发货量。

岗位职责： 1。负责物流运输的调度工作，包括车辆调配，路线规划和优化 2。与货主/供应商和司机沟通协调，确保货物按时送达3。监控货物运输状态，处理运输过程中的异常情况4。管理运输成本，提高运输效率5。维护和更新运输记录和文档 任职要求： 1。大专以上学历，有相关经验的可放宽学历2。情绪稳定有耐心，思路清晰有同理心 3。工作责任心强，能够承受较大的工作压力 薪酬待遇：底薪+提成+激励 综合薪资：4000~7000(多劳多得) 上班时间：9:00-18:00(月休4天-排休) 在这里有一群充满青春活力年轻人，沟通完全无障碍，还有人文关怀和幸福感的工作环境，如果新人不用担心，只要你肯学习，我们将提供专业，全面的培训

工作认真负责 无不良记录 责任心强 听从安排

电商线上调度员年龄18到35薪资福利:工资8000元提成，综合收入10600元到13200元工作时间早10点，下午6点下班，管午餐

急需招一名车辆调度人员，负责处理大量车辆调度事务，工作地点位于象角喜路登二楼，详情请联系重庆地区的联系方式。

重庆市誉龙物流有限公司招聘简章 请有意向的同学直接联系联系人，邮箱投递简历 一、招聘岗位 运输调度/办公室资料员/财务结算员 二、岗位职责 1、车辆调配，资料完善，车辆年检，车辆费用审核，收入结算审核。 2、熟悉电脑各类软件操作，文案编辑小能手Office办公软件熟练，沟通协作能力强，能够有效处理客户问题。 3、完成领导安排的其他临时性任务。 三、任职要求 1、吃苦耐劳、执行力强； 2、本科及以上学历：数学，语文，电脑等相关专业。 3、应届及往届未就业学生； 4、具备电脑系统软件学习能力。 四、福利待遇 1、实习期间每月工资5000元，前三个月为实习期； 2、取得正式全日制本科或大专学历后，待遇为6000-7000元； 3、包吃包住； 4、缴纳五险； 5、年终绩效和项目奖励； 6、工作地点新疆轮南小区。 联系方式：张女士 联系邮箱：@qq.com 联系地址：重庆市涪陵区南滨路沙溪沟沙场旁边。

岗位名称：车队内勤；老板助理；计调助理。岗位要求：1.负责车队后勤工作；2.整理车队资料，管理票据；3.做事认真踏实，仔细负责，具备基本电脑操作技能。薪资待遇：面议，包吃（午餐和晚餐）。

打杂工8:00-20:30，中间吃饭休息1.5小时一天一结：190/天；月结也可以220/天干满十天奖励100元什么都干18-60岁

4单【工作性质】住家阿姨【工作地点】江津双福【工作内容】家里4大2小（3岁十1.5岁宝宝，有人带），房屋近200平，阿姨主要负责做饭、洗衣、打扫卫生等日常家务【工作要求】53岁以内，炒菜好吃，爱干净，勤快做事有计划的阿姨【工资待遇】4000元/月，月休4天，包吃住【联系电话】菲老师：+加我【面试地址】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

2单【工作性质】住家阿姨【工作地点】重庆渝北【工作内容】房屋300多平，做2-4个人的饭菜，负责日常家务【工作要求】53岁以内，炒菜好吃，做事麻利，眼里有活，爱干净、做事不计较【工资待遇】4800元/月，包吃住，月休4天，享有年假【联系电话】菲老师：+加我【面试地址】江津区七贤街30号“帅乡阿姨”

急急急！！！岗位类型：钟点工（下午2小时）工资预算：2000休息时间：单休+法定上户时间：面试过上户上户地址：两江新区翠云街道香港置地衿湖翠林云峯2期工作内容：做3人饭对阿姨要求：58岁以下，做饭好吃，爱干净联系人:小秋同

重庆市铜梁区招古建筑，招小工捡瓦。道观屋面漏水，找人捡瓦。

护工保姆单【工作地点】南坪回龙湾【工作时间】住家【工资标准】4500单休【工作内容】照顾半自理58岁阿姨，需抱上移动马桶，120斤左右，常住人口2个人，70平清洁【客户要求】57岁左右，身高155以上，好沟通，爱干净，有责任心，有耐心【联系电话】橙子老师

山东新鲁物流有限公司招聘人事经理1名及管理经理多名，业务人员10名，车队调度客服10名。工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，可灵活调休。薪资综合5000起，能力越强收入越高，上不封顶，合作共赢。要求责任心强、积极上进、愿意学习，年龄22-50周岁，男女不限。 车队长期招聘司机多名，需持有ABC1驾照，驾驶4.2米冷藏车，跑山东、河南、河北线路，月薪保底6000～12000元。

物流公司直招以下岗位：4.2米货车司机1名，业务员多名。 调度员岗位要求：负责车辆调度、线路安排及在途跟踪，协调司机与客户，处理突发状况，做事有条理。 薪资待遇面议，待遇从优。 工作地址：南阳市信臣路与北京路交叉口向西200米。

招聘拖车调度一名，要求年龄在20至35岁之间，熟练使用手机，普通话标准，有责任心，有耐心。 另招聘B证驾驶员两名，负责全国范围内的拖车驾驶工作。工作地点位于省徐州市刘集镇。

【招聘·道路救援调度】工作内容：接收道路救援案件，合理调派拖车，订单登记、进度跟进，协调司机与客户。任职要求：员工，40岁以下；会用手机、电脑；责任心强，能保证当班在线。薪资：底薪2500＋案件提成班次：上一休一工作地点：居家办公电话:.....

集卡车，活轻松，主要工作 拍照片 预约小程序 登记之类的，没啥体力活，有宿舍，交五险一金，工作地点连云港 有意联系我

重庆市两江新区招聘指挥/司索工三名。工资为5000元一月，薪资通过民工专户发放，可靠好拿。要求自带3个月之内二甲及三甲医院体检报告，年龄在50岁以内，60岁以内。10点过后算加班费。

长期指挥，6000 包住不管吃，睡宾馆

和平精英手戏陪玩 要求：年龄16周岁以上男女均可 要求声音好，技术好，会聊天，会运营，情商高，可以线上 带女孩子上分，男孩子金星kd4以上。女孩6星kd3以上 待遇：可以包住，提供游戏设备，手机或者平板或者键盘鼠标用电脑操作 电竞耳麦，电竞桌椅。接单氛围好，全天空调开放好。 工作时间自由:主要为下午2点~晚上12点之间 工作待遇:转正后一个小时40~60元，每天平均200-400，月保底6千-1W之间，工资日结，需在工作室干满两个月方可转正，前面两个月为实习考核期，实习期具体收藏点击屏幕下方小电话，创建并投递简历，即可与企业分享

岗位名称：物流标准化工程师 岗位职责： 1. 统筹物流体系运营管理，编制集团级物流体系制度文件，主导仓配知识管理平台的搭建与维护。 2. 推进流程优化与持续改进工作，牵头或参与流程改善项目，运用精益生产、PDCA等方法工具，实现流程精简、效率提升与成本节约。 3. 对第三方物流服务商实施监督管理，组织定期及临时性的物料盘点作业。 4. 审核仓储岗位编制及人员绩效考核事项，关注库存周转表现，及时识别问题并提出应对措施。 5. 确保仓库运营满足国家及行业在安全、消防、环保等方面的法规要求，符合公司内部管理规定。 6. 负责集团仓储区域6S管理工作的推进与落实。 7. 及时反馈现场运营过程中发现的异常情况，提出可行性改进建议并推动整改闭环。 8. 定期组织现场员工开展业务操作相关培训，提升团队执行能力。 9. 统筹物流设备的日常管理，制定维护保养计划并监督执行。 10. 开展物流运营数据的分析工作，持续推动成本控制、服务质量与作业效率的优化提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上中大型制造或流通企业仓储物流管理工作经验，其中至少1年从事体系优化或物流项目管理工作。 3. 熟悉仓储物流全链条运作模式，深入理解WMS系统应用，掌握国家关于仓储安全、消防、环保的相关法规，具备扎实的精益生产、6S管理及持续改善理论基础。 4. 具备优秀的流程设计与优化能力，可独立完成标准作业流程文档编写。 5. 数据分析能力强，熟练操作Excel、PPT等办公软件，能够通过数据分析定位问题并跟踪改善成效。 6. 具备较强的项目管理与推动力，能跨部门协同推进改善项目落地实施。 7. 风险意识强，具备严谨的审核判断能力，坚持原则，注重细节管理。 8. 沟通协调与培训指导能力良好，能有效管理外部物流供应商并带动内部团队成长。 9. 思维清晰，积极主动，抗压性强，具有高度的责任心和成本管控意识。 10. 能够接受阶段性出差安排。 优先考虑条件： 有成功降低物流成本或提升运作效率的量化成果案例。 具备从零开始搭建或主导物流知识管理系统、标准化体系的实际经验。

重庆市璧山区招吊车司机

包裹打包，分拣，装车，卸车，贴单，安检，充场，服务员，酒店等岗位 工作轻松，天天发薪！ 年龄18-58岁 工资:150-200/天 （根据岗位而定） 天天日结！发薪快

机电城69栋，招临时工，15一小时，包饭，现结，熟手优先，。

18岁以上 能吃苦耐劳 服从安排 可提供吃住 一天一结 可日结 周结 月结 岗位较多 可自主选择 接受无经验 纹身 案底

工作内容: 1、拣货打包岗：顾客在app下单，根据订单信息把商品从货架上拿出来打包好给配送员(生鲜、日用品、休闲食品等) 2、商品岗（理货）：按照流程标准要求，完成商品收货、上架、补货等作业流程，并根据标准做好商品陈列，保证作业质量，做好先进先出，提升拣货岗人员作业效率

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