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煤矿打锚杆，锚索，架优型蓬，按煤矿或者领导要求完成当班工作，也可以按进尺算。要求熟练的，

矿山掘进班组/个人直招因矿山扩建需求，现急招掘进工人若干，班组应聘优先！工作内容：井下巷道掘进、支护、出渣等全套工序作业岗位要求：1. 熟悉掘进机、扒渣机等设备操作，有相关经验者优先2. 必须遵守矿山安全规定，服从现场指挥调度3. 身体健康，能吃苦耐劳，适应井下倒班工作应聘条件：年龄25-50岁，身体健康，无不良作业记录。薪资结算：班组：按掘进米数计价，价格面议，结账及时不拖欠工作地点：云锡矿业红河州个旧市老厂矿区联系电话：

云南省镇雄县某生产煤矿招聘通防人员2名，负责监督采面上下隅角隔离墙质量，拆、装上隅角瓦斯管路，要求：持特种作业人员证即可，年龄不超49岁。月工资9000元，按月发放不拖欠，月休班2天，包吃住。

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招聘纳士：‘餐饮管理公司，因业务发展需要，公司现招以下人员 厨师长 月薪（6000—6500） 后厨日常管理及出品，在酒店，食堂自助餐多年经验，会制作桌餐融合菜 主配厨师1名 ： 月薪（4500—5000） 具备桌餐，自助餐切配，下采购单经验者优先 前厅，包房领班一名 月薪（3500一4000） 前厅及包房管理 前厅服务员在一名 月薪（3000一3500） 后勤洗捡一名 月薪（2700—3000） 以上岗位包食宿（周未轮流双休，下午轮休，节假日休息） 工作地点：昆明市五华区昆医附二院对面虹山麻园附近（导航108智库空间），企业单位食堂 联系电话：王总，说何厨推荐的

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招聘启示：因本公司业务拓展，现向社会急招从事油田服务人员 岗位职责 井场管（巡）护工：主要负责油水井的日常维护，投球、加药、取样、换盘根、井场卫生清洁以及各类应急抢险等工作。 任职条件 1.年龄18至52周岁之间。2.持有采油工证书者优先录取。3.井场管（巡）护工要求初中上学历。4.品行端正、身体健康、无不良嗜好、无工伤、无职业病史、无职业禁忌症及相关疾病（如高血压、糖尿病、心脏病、传染性疾病、皮肤病、癫痫、嗅觉或听力异常等）。5.遵纪守法、吃苦耐劳、责任心强，无违法犯罪记录。 薪资福利 井场管（巡）护工转正后月工资4000-5300元。签订劳动合同，缴纳社会保险，发放节日福利和劳保用品。 报名时需携带以下资料： （1）无犯罪证明或户籍证明原件1份。（2）县级以上公立医院出具的入职体检报告原件，体检项目须包括但不限于身高、体重、血压、心率、视力、听力、四肢功能体检、血常规、心电图、肝功能、上腹部胸片等体检内容。（3）身份证原件及复印件2份。（4）本人身份证办理的工商银行卡及复印件1张（卡号清晰可以辨认）。 工作地点：定边县附近 联系电话：

招聘500人初中学历，组织去庆阳市宁县长庆桥石油培训学校培训考初级采油工证书，学历只要会考试就行，年龄18-49周岁，男女不限。时长为五天，管吃管住，考试通过奖励500，培训结束考完试，通过的即结账，并且。5.1假期结束了下午到学校统一接送，统一大巴车接送，五一长假已过，开始考试，有想法的人员，联系电话同，有意向的朋友加我。差8个名额想去的速度5.7—没文化充数的不要

现招：采集工、操作员，（持有中石油发的三证）年龄要求：18-40岁（要求责任心强，学历初中以上文化）工作地点：延安、榆林注：采集工:基础工资：5000元/月+加业绩奖综合工资（5000+）（调队补助60/天）操作员:基础工资：5000元/月+加业绩奖综合工资（5000+）经录用：所有岗位:工作优秀者可享年终奖1000+管吃管住、带薪调休、工资每月15日月清。联系电话：

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陕西延安采油队顾师傅有意接受联络，薪酬商谈细节将通过电话沟通。

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岗位名称：露天矿山排土发牌员；岗位要求：1.具备良好的沟通能力，能够有效完成上级任务；2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队环境；3.具备学习能力，能够优化工作方法，对作业区域的环境地理安全有实际辨识和评判能力。薪资待遇：包三餐吃住，试用期工资3600元，试用期限为1个月；转正后工资范围4000-5000元，年中和年终有超勤奖金发放，发放劳保用品并安排年度体检，购买最高额度的安全生产责任保险。

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【急招·高薪·直签】刘先生：本矿为地下开采大型磷矿，因业务发展需要，面向全国诚聘精英人才，待遇从优，包吃住，晋升快，需持证上岗，待遇面议。1. 矿长（2名）：必须持有矿长安全A证；大专及以上学历，采矿/安全/地质相关专业；中级及以上职称；全面负责矿山安全生产、经营管理及外部协调。2. 总工程师（2名）：持有安全管理人员证；本科及以上学历，采矿/地质/测量专业；中级及以上职称；负责开采设计、地质测量、防治水、技术方案审批。3. 安全副矿长（2名）：注册安全工程师优先；持有安全管理人员证；10年以上地下矿安全管理经验；统筹安全管理、隐患排查、事故处理及培训教育。4. 生产副矿长（2名）：持有安全管理人员证；懂采掘工艺，具备现场调度能力；负责采掘作业组织、生产进度及产量管控。5. 机电副矿长（2名）：机电相关专业，懂通风、提升、供电系统；负责机电设备管理、通风瓦斯治理及机电系统安全。科室技术骨干：安全科长（1名）、专职安全员（3名）、环保/职业健康专员（2名）、地质工程师（2名）、测量工程师（2名）。后勤与职能岗：财务会计（1名）、出纳（1名）

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