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拉萨堆龙德庆区招其他职位
3000-4000元/月
临时工包住包吃1-2人月结
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兼职有提成20人以上完工结算
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30-40元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
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办公室文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
上六休一,朝九晚五,工资4000到10000,上班自由,公司不定时组织团建
手机招聘电脑信息
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
车辆文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
所属部门:营运部 直接上级:车辆管理主管 岗位职责: 一、证件管理 1-负责公司车辆行驶证、产权证等档案的整理、归档与动态更新,确保各类证件合法有效; 2-办理车辆证件的变更、年审、补办等相关事务,保障操作符合法规要求; 3-定期检查证件有效期,完成运管所需资料的分类归档,实现一车一档管理。及时预警并跟进处理临期或过期风险。 二、维修保养数据管理 1-汇总车辆维修、保养及保险相关数据,建立完整的车辆全周期档案; 2-分析维修保养支出与周期,依据优化策略监督落实执行情况; 3-对接维修服务单位,跟踪维护进度,保障车辆正常高效运行。 三、车管系统维护 1-负责车辆管理系统中日常信息的录入、维护与更新工作; 2-识别并处理系统运行异常,协同技术团队或供应商推进功能改进; 3-组织相关人员开展系统使用培训,促进操作规范化,提升数据管理效能。 四、其他职责 1-协助处置车辆违章、交通事故等突发事项; 2-配合调度团队合理调配车辆资源; 3-完成上级安排的其他车辆管理工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流管理、交通运输、汽车工程等相关专业优先; 2. 具备车辆管理或物流行业工作经验,熟悉车辆管理相关政策法规者优先; 3. 熟练掌握Excel等办公软件,具备基本数据分析能力,有车辆管理系统(如GPS、TMS等)使用经验者优先; 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能独立应对问题,适应多任务并行处理; 5. 持有C1及以上驾驶证,可接受偶尔外出作业。 上班时间:9:00-18:00(上六休一)
日喀则定日县招装修木工
400-500元/天
装修木工1-2人
日喀则市定日县招装修木工
日喀则 定日县
6月5日 02:52拨打电话
西藏日喀则招聘融合菜师父一名。工资待遇9千到1万起。电话
9000-10000元/月
中餐1-2人月结
西藏日喀则招聘融合菜师父一名。工资待遇9千到1万起。电话
日喀则
6月5日 02:49拨打电话
服务员有提成月结
招人啦,招人啦招聘岗位:服务员工作时间:早9一晚9点工资标准:底薪5000提成奖金。地址:日喀则市联系:
日喀则
6月5日 01:35拨打电话
西藏日喀则招聘茶楼招聘一名厨师有意者联系一下工作地点区联系方式
厨师1-2人
招聘茶楼招聘一名厨师有意者联系一下工作地点日喀则市区联系方式
日喀则
6月5日 01:19拨打电话
日喀则桑珠孜区招工地小工/杂工
1.9-2万元/月
小工3-6个月包住包吃1-2人月结班组
日喀则市桑珠孜区招工地小工/杂工
日喀则 桑珠孜区
6月5日 00:48拨打电话
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限本科
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.本科,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
会电脑,会做账表,不限年龄
华为文员
7000-10000元/月
文员1-3年高中弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务,保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等,多劳多得 有意向者下方投递简历3
办公室下单文员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
行政专员
6000-8000元/月
行政专员1-3年大专
1. 公文材料撰写与资料管理 2. 会议组织与会务管理 3. 营区及办公室日常管理 4. 内外沟通协调工作 5. 综合事务统筹处理
临时工1-2人月结
招聘专职人民调解员1名,岗位性质为聘用制人员。应聘者需满足以下条件:拥护中国的领导,拥护社会主义制度,维护祖国统一和民族团结,坚决反对分裂。遵纪守法,遵守社会公德,未因故意犯罪受过刑事处罚,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有完全民事行为能力,年龄在18周岁至35周岁之间。热爱公益事业,公道正派,廉洁自律,热心调解工作,善于做群众工作。具有一定的文化水平、法律知识、政策水平,掌握藏汉双语,具备专业技能和调解能力。具有大专以上学历,有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。仁布县户籍未就业大学生优先录取。具有本科学历、两年以上的调解工作经历、法律职业资格、法律专业背景及社会心理学专业者优先录用。薪资福利为应发工资4950元/月/人,其中包含单位承担的按照西藏自治区社会平均工资标准为专职人民调解员购买的。案件补贴按照《西藏自治区财政厅西藏自治区司法厅关于印发<西藏自治区人民调解员经费管理办法>的通知》(藏财政法{2019}3号)和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》(藏司发[2020]12号)落实,实行一案一补。补聘的专职人民调解员正式入职后享有婚丧假、产假、带薪休假待遇,并执行国家法定节假日规定。报名时间为2026年6月3日至6月9日,工作日上午10:00至13:00,下午15:30至18:30。报名方式为现场报名,不接受电话及线上报名,免收。被聘用人员试用期为一个月。试用期满后,本人需提供个人书面总结,经考核合格且通过仁布县司法局党组集体讨论同意后,办理正式聘用手续,并签订为期一年的劳动合同。工作地址为仁布县司法公共法律服务中心(综合办公室)。
日喀则 仁布县
6月2日 21:20拨打电话
临时工1-2人月结
招聘专职人民调解员1名,岗位性质为聘用制人员。应聘者需拥护中国的领导,拥护社会主义制度,维护祖国统一和民族团结,反对分裂。遵纪守法,遵守社会公德,未因故意犯罪受过刑事处罚,具备正常履职的身心条件及完全民事行为能力,年龄在18周岁至35周岁之间。热爱公益事业,公道正派,廉洁自律,热心调解工作,善于做群众工作,具有一定的文化水平、法律知识、政策水平,掌握藏汉双语,具备专业技能和调解能力。具有大专以上学历,有一定文字表达、专业水平和组织协调能力。具有本科学历、两年以上调解工作经历、法律职业资格、法律专业背景或社会心理学专业者优先录用,仁布县户籍未就业大学生优先录取。薪资福利方面,应发工资为4950元每月每人,其中包含单位按照西藏自治区社会平均工资标准为专职人民调解员购买的。案件补贴将依据《西藏自治区财政厅西藏自治区司法厅关于印发<西藏自治区人民调解员经费管理办法>的通知》(藏财政法{2019}3号)和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》(藏司发[2020]12号)落实一案一补政策,鼓励专职人民调解员通过积极参与纠纷调解获取相应补贴。补聘的专职人民调解员正式入职后享有婚丧假、产假、带薪休假待遇,并执行国家法定节假日规定。报名时间为2026年6月3日至6月9日,工作日上午10:00至13:00,下午15:30至18:30。报名方式为现场报名,地点在仁布县司法公共法律服务中心(综合办公室),不接受电话及线上报名,免收。被聘用人员试用期为一个月,试用期满后,本人需提供个人书面总结,经考核合格且通过仁布县司法局党组集体讨论同意后,办理正式聘用手续,并签订为期一年的劳动合同。
日喀则 仁布县
6月2日 21:20拨打电话
调度员月结
招聘:物流调度 薪资:5000-7000元/月 一、岗位职责(核心:派车、规划、跟踪、异常、对账) 1. 订单与计划:接收订单,核对货量、货种、起止地、时效;制定日/周运输计划 。 2. 车辆调度:统筹自有车+外协车,匹配车型;排班司机,合规防疲劳驾驶 。 3. 路线优化:用TMS/GPS规划最优路线,避拥堵;提高装载率、周转率,降成本 。 4. 在途监控:实时跟踪车辆位置、状态;异常(故障、事故、天气)及时处置、重调度 。 5. 内外协调:对内衔接仓储、客服、销售;对外对接货主、司机、收货方,协调装卸与压车 。 6. 数据与成本:登记调度日志、台账;核对路桥/;做运营报表(准点率、装载率) 。 7. 运力储备:开发、维护外协车源,比价议价,储备运力。 二、薪资(2026年,济宁,底薪+绩效+补贴) - 应届生/无经验:3000–5000元/月 - 1–3年经验(主流):5000–7000元/月,平均约5800元;月休3–4天 - 3–5年/主管:7000–9000元/月 - 5年以上/经理:9000–12000元/月 三、岗位要求(简单易上手) - 学历:不限–大专,高中/中专可做 - 经验:无经验可培训;有货运、调度、客服经验优先 - 能力:沟通强、会用手机/电脑、懂基础地图导航、抗压、细心 四、工作时间(济宁常见) - 白班:8:30–12:00,13:30–18:00,月休3–4天 - 部分轮班:早班/中班,少数需应急值守
日喀则 定日县
5月26日 12:33拨打电话
西藏日喀则 急招临时顶班人员,工期两三天,有空闲的朋友联系我在里。
临时工
 急招临时顶班人员,工期两三天,有空闲的朋友联系我在日喀则市里。
日喀则
5月26日 18:26拨打电话
西藏日喀则招临工
临时工
招临工
日喀则
5月30日 10:43拨打电话
婚礼策划
招聘布置搬运素材人员,。招聘婚礼策划助理。招聘搬运工,为兼职岗位。要求应聘者年龄在25至45岁之间。负责搬运物料工作。兼职时间仅限于指定日期。薪资每天不少于180元,提供工作餐。具体薪资及其他福利待遇可面议。
日喀则
5月30日 17:32拨打电话
兼职3-5人日结
短期兼职在所在地区进行机器拍摄 一台机器两张图片2元 一天中拍到50台当天单价2.5 日结 没有时间限制 下班后或周六日就可以做 但没有机器具体位置 每天结算金额不定 根据所在地机器数量和自己时间决定
营销储备生
5000-8000元/月
文员1-3年大专销售方向市场营销方向驾驶证
1. 负责终端网点的开发与定期巡访维护 2. 管理并指导销售团队,组织培训工作 3. 学习掌握公司销售政策并落实执行 4. 按时完成销售数据统计及报表上报 岗位要求: 1. 持有有效驾驶证 2. 三年内毕业的大专及以上学历应往届毕业生 3. 能够适应出差及外出培训安排 待遇: 1. 入职前3个月享受保底薪资,专科5500元/月、本科6000元/月 2. 统一缴纳五险一金 3. 出差期间食宿、交通、通讯费用按规定报销 4. 入职满一年后可享受带薪年休假
仓库管理员
5000-6000元/月
文员1-3年大专ERP
1. 食材验收管理:依据采购清单核验蔬菜、肉类、粮油、调料及易耗品,检查数量、质量与重量,对不达标食材予以退回。 2. 物资进出登记:准确记录食材和物料的入库、领用及调拨信息,保证账目与实物相符。 3. 日常库存管控:执行先进先出原则,监控商品保质期限,及时提醒厨房与采购人员关注临期、短缺或积压物资。 4. 单据整理与报表提交:归集入库单、领料单、退货单等凭证,按时提供每日/每周库存统计及成本分析报表。 5. 库存盘点执行:参与日盘、周盘、月度盘点,核实账实差异,上报盘盈或盘亏情况。 6. 成本核算支持:协助财务及店长进行食材成本计算,提供真实有效的库存数据支撑。 7. 仓储环境维护:确保仓库整洁有序,物品分类存放,落实防潮防虫措施,规范标识管理。 8. 跨部门协调:联动采购、后厨、财务及供应商,保障收货、领料、对账等流程顺畅运行。 9. 门店行政事务:负责员工月度考勤汇总、花名册更新、报销处理及宿舍管理等相关工作。
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