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物流公司招聘调度 38-45周岁 无犯罪记录证明 无大面积纹身 征信良好 底薪五千加提成，纯坐岗

招兵买马｜物流公司扩大规模，诚聘英才本公司业务拓展，现面向社会招聘以下岗位：冷藏车司机若干名物流调度若干名办公室文员若干名任职要求：有相关从业经验者优先，责任心强，服从管理，工作踏实稳定。待遇优厚，薪资面议，福利齐全！期待志同道合的你加入，携手共赢！联系电话：地址：天津，沈阳，东港

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岗位职责： 1.负责公司日常车辆的调度指挥工作。 2.在途车辆异常的对接，处理，反馈；确保车辆高效运转。 3.车辆日常基础检查，保障交还车辆整洁，车况良好。 4.负责与客户关系维护，对客户提出的问题进行有效解决。 5.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.学历中专以上学历，C1驾驶证，驾驶熟练，身体健康，无不良嗜好。 2.1年以上调度工作经验，较强的组织协调能力和沟通能力。 3.电脑办公软件操作熟练，有三方平台（运满满、货拉拉等）给司机匹配货源经验，核算每日车量使用成本，满足公司对车辆及业务使用需求， 4.工作时间：上9:00-18:30，月休4天。 5.薪资福利：试用期1-2个月，公司缴纳五险。

要求：有c1驾照 年龄：25-45岁 能熟练使用手机 月薪：5000-7000 无犯罪记录 无大面积纹身 征信良好

天津中控调度员的岗位职责摘要如下：（无需涉及联系电话）。

【河北区邮政急招文职兼职】工作内容：退件调度+订单分拣分配（纯办公室文职，不搬重物）工作地点：红星路支局（近期需先去天泰路临时支援几天）工作时间：8:00—8:00薪资待遇：150元/天休息说明：前期任务急，暂无固定休息日，有急事可请假要求：18-45岁，会用电脑基础操作，细心负责，能连续做优先联系方式：

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【招聘岗位】B2司机2名【薪资待遇】B2司机：月薪8000元以上【工作内容】负责送货、提货，公司统一提供车辆【薪资发放】每月10日-15日准时发薪，薪资稳定【任职要求】年龄18-45周岁，证件齐全即可【工作地址】天津市西青区中北镇【联系电话】（王经理）【公司名称】中通快运

天津河东区常州道烧烤店招聘辣炒师傅8000~9000小店，没有太多事，包吃包住，老板人好事少，具体电话聊崔

1. 运输计划制作及下发 2. 负责在途时效跟进和监控 3. 车队现场和驾驶员协同管理 4. 运输日报表记录及汇报 有相关物流计划经验优先考虑，12小时两班制，缴纳江西社保

【货运调度员】 岗位职责：负责运满满平台发货源、找货配车、运价对接，跟踪车辆在途，处理运输异常，整理日常台账。 任职要求：熟练操作运满满，懂货运车型与线路行情，沟通流利，会基础电脑办公，能抗压。 薪资：底薪+高提成，多劳多得，办公室坐班，长期稳定。

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

岗位职责: 1.负责现场物流活动的管理与监督，确保物流流程的顺畅进行； 2.对物流现场的操作流程进行优化，提高物流效率； 3.监控物流现场的安全生产，确保所有作业均符合相关标准； 4.协调内部资源，有效解决现场物流过程中出现的问题； 5.维护良好的客户关系，确保服务质量满足客户需求。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理现场物流活动； 2.熟悉物流行业操作流程及相关标准，具有相关工作经验者优先； 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4.熟练掌握办公软件的使用，具备快速准确的打字能力； 5.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地处理现场物流相关问题。 有经验，能抗压，不墨迹，能正常沟通的来，混子绕

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