深圳市宝安区招钻工，需要住房和城乡建设局的证件

陕西省榆林市佳县坑镇招聘一名钻工，有意者可报名。

海南藏族自治州共和县招钻工

银川市兴庆区招测量员/测绘员/放线

招聘：施工监测主测 因项目扩编，现急聘工程监测主测1名 岗位职责 1. 负责基坑、边坡、隧道、建筑物沉降/位移等现场监测外业实操； 2. 仪器架设、数据采集、原始记录填报，日常巡检； 3. 对接施工、监理、甲方，整理监测日报/周报/月报基础资料； 4. 仪器日常保养、校准，配合项目异常数据排查。 任职要求 1. 能熟练使用全站仪、水准仪、测斜仪、应力计等监测设备； 2. 有房建基坑/市政边坡/轨道交通监测实操经验，能独立带队出外业； 3. 看懂图纸，会基础数据整理，能常驻工地； 4. 吃苦耐劳，适应工地作息 岗位职责 1. 执行工程项目现场安全监测作业，包含沉降、位移、测斜、水位、支护内力等常规监测； 2. 现场测点布设、仪器安装、定期观测，保证监测数据真实有效； 3. 汇总监测原始数据，协助编制监测报表、预警通知单，出现数据异常第一时间上报负责人； 4. 管理监测仪器，定期检修维护，统筹外勤班组工作安排。

招钻工，锚索钻工，预裂孔，锚杆钻工

阿克苏地区拜城县招打井的，具体情况电话联系，联系电话

有没有打井的人，可以联系一下

北京 找反循环小工2名

抚顺市望花区招测量员/测绘员/放线

天津港集装箱改造维修，除锈上漆，换门胶条，打胶，需要用电钻角磨机，不会有人教。 也可计件，日薪300/600多劳多得 包吃包住，车接车送上下班

明天需要水工师傅一人，负责改造上下水管道。工作地点在北辰中医院附近。

寻找空闲的小工，有意者可联系。

职位为站点直招，绝非中介，站长亲自接待 ，不用抢单，【月综合收入8000--15000】每单均价 6-8元 ，日均 40～90 单，系统派单 一、每周都可以预支） 二、日均收入300～500 ，主要送生鲜果蔬，奶茶，咖啡，日用品等 北京各区就近安排

渤中地区招聘焊工1人，负责铜镍焊接；架子工3人，负责弦外及平地作业；电仪工2人，要求能识图接线；保温工1人；舾装工1人。有城乡养老保险者优先。

招聘录井采集工两名，有安全员延长三小证优先，联系电话

来个油探队长

南泥湾招聘两名捞砂人员，另招聘一名操作人员。

综合录井招聘：1，仪器师1人，伸开，德玛仪器，熟悉128操作及坐岗软件操作。1，录井操作工3人，捞砂工4人，要求有长庆三证，要求年龄18-50周岁。2，；公司提供食宿。3，每月15号发放上月全额工资。4，施工区块，乌审旗、陕西榆林、庆阳、山西煤层气等。5，联系人：（）

招录井捞砂工2名，要求有长庆三小证，工作区域榆林。（）

天津市西青区中北镇万科朗润园附近，寻找能够测量门洞尺寸的人员，需自备水平仪。有意者可报名。

天津市西青区招测量员/测绘员/放线 招聘测量放线学徒

招聘钻工、钻井工程师、钻井技术员。要求年龄40周岁以内，中专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，适应野外劳动作业环境，服从管理。薪资待遇：年薪约10万人民币（包含工资和绩效），前三个月实习期工资为4000元。包含五险及商业险的保险福利。公司提供食宿，免费提供工服、被褥等劳保用品，。休班制度为正常情况每工作两个月可休息一个月，休假期间有基本工资，并（）。

大北明天需要一名大线挂活的人员。

天津市西青区招钻工

天津北辰区招钻工，谁有打井的电话？。

招聘短工，工期一个月，每天工作8小时，薪资为每天200元，提供食宿，工作地点在天津，工作强度不大。

天津找放线的技术工

天津滨海新区大港找一个油田井下作业钻工操作手，证件齐全没过期的，有干的联系

招聘测量技术员，工作地点位于河北省、辽宁省、安徽省，职位类别为测绘/测量，学历要求本科及以上，专业要求为测绘工程，招聘人数20人。 岗位职责包括：矿山生产测量工作，按公司生产作业计划开展测量技术服务；施工测量工作，依据设计以控制点为基础正确给点放线、工程实测成图及施工指导；测量技术管理工作，严格执行技术标准，规范管理，按技术规程操作，为安全、生产、施工提供测量技术保障；资料管理工作，及时现场实测，内业资料综合，按时按质量要求提供准确可靠的测量资料；质量管理工作，测量、检查、控制工程施工规格、方位、坡度，严格控制工程质量并按标准进行工程验收；技术培训工作，开展师带徒培训，参加公司组织的技术培训及相关会议；仪器管理，对使用测量仪器进行日常维护、保养、清洁，并做好安全保管工作。 任职要求：2026届全日制本科及以上学历应届毕业生；成绩优良，有扎实的专业基础知识和较强的学习能力；身心健康，积极乐观，有较强的团队合作精神和沟通协调能力；具有较强的环境适应能力，对建筑行业及应聘岗位具有浓厚的兴趣；实习经历丰富、党员、学生干部优先录用。 福利待遇：新员工纳入公司培养体系，签订师带徒协议，提供多种职业发展通道；阶梯制薪酬体系，持续激励员工成长；工作即缴纳五险一金，统一安排食宿，转正后按岗定薪，享受带薪年休假、探亲假、执业资格证书奖励、绩效奖、项目兑现奖、防暑降温费、通讯补贴、交通补贴、采暖补助、年度体检等福利政策；进入矿山板块工作的员工同时还可享受矿山津贴、下井津贴以及年功奖励。 发展通道：公司打造四类关键人才，制定四种晋升通道，员工可根据自身能力、业绩、水平的提升在相应通道内纵向晋升，同时鼓励员工向一专多能的复合型人才发展，可根据公司需要或个人倾向在不同职业发展通道间转换。 薪酬福利包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。 公司简介：中国华冶科工集团有限公司是世界500强大型企业集团中国五矿集团的重要骨干子企业，总部坐落于北京经济技术开发区，注册资金14.3亿元。