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招聘要求：20-45岁 工作内容： 普工 小箱变框架组装打螺丝，开关设备安装，线束安装 上班时间： 8:30-18:00，8：30-20：30（根据情况需要加班） 员工薪资： 普工： 白班20元一小时，夜班21元一小时 薪资发放： 每个月15号发工资，如遇节假日提前或顺延 吃住情况： 提供吃住有食堂，水电自理，，有空调独立卫生间

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[烟花]高新区英发德耀 薪资：白班18+1/H，夜班19+1/H 要求:男女不限 18-40岁 工作内容简单易上手，管理人性化，可站可做 班次：两班倒 面试时间：工作日下午14：00 面试地点：公司 备注：即日起.周一到周五英发均可面试

双流蛟龙港电子厂 可坐可站 不体检 不过安检门 车间可带手机 岗位：普工，质检 20-43 岁 包吃三餐，提供住宿 工作内容：主要对生产出来的产品外观检查处理不良品，组装空气净化器,传感器等 工作时间：8：30-20：30 上6休1 ：5000-6000左右/月 （打卡7天以上可预支工资） 面试时间:下午1点30准时面试

1、负责对接现场，对接仓库管理员，安排车辆靠台 2、统计车辆每天的发货情况，会办公软件 3、脑子灵活，会沟通，语言组织能力强 4、下午1点上班，要熬夜，每周休一天

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眉山东坡区招聘啦（包吃包住） 1.年龄要求：18-45 岁 18-48 身体健康 无大面积试纹身案底； 2.薪资结构：白班160元每天，夜班175元每天，计件工资超160就按最高算， 第二个月开始计件 综合薪资4500-6000元； 3.住宿：包住 宿舍四人间有夫妻房 4.吃饭：包吃工作餐（每月餐补200） 5.发薪日期： 月结25-30日准时发薪（每个月25-30日发放上个月1-30号工资）； 6.面试时间：下午1:00 ，，三个月以后 /面试直接到厂区面试/面试可以看岗位

【人员要求】 18-45岁，能适应倒班。想（到厂免费办理）。 【岗位及工资待遇】 车间普工（制袋、注塑、吹膜车间）：两班倒；主要操作制袋机、注塑机、吹膜机；从事垃圾袋、保鲜膜、塑料杯子、快餐盒等产品的剔毛刺、贴标签、装袋、装箱、开机等工作，坐着上班。（工作环境干净卫生，不沾水，进出不换工作服） 新员工首月学习期7天：150元/天；学习期过后实行个人计件工资制。夜班补贴20元/班、满勤奖200元/月，综合工资4000-10000元/月左右。 其他福利：购买社保、车间奖罚、节假日福利、生日礼物、住宿补贴、高温补贴等。 每月20号左右发放上月工资！ 【吃住情况】 包中晚工作餐2餐、夜班包宵夜（早餐自理，碗筷自带），包住宿（90平套二宿舍，8人间，水电气均摊）。住宿人员需要。 【工作时间】 8:30～20:30（午饭1小时，晚饭0.5小时）。两班倒，两周倒一次班。月休2-4天（车间安排换班休息）。 【工作地点】 成都市新都区新都工业东区。

5-11【新津图径科技】长白班  更新信息…… 5月份安排面试:每周一，周三，周五面试。 长白班+包吃提供住宿+ 1.招聘要求：18-52岁 头脑灵活，身体健康，服从安排。 2.工作内容：针刺工，普工。 3.工作时间： 早上8.00-7.00长白班，根据公司安排。 月休4天   4.薪资待遇： 长期工：员工工资保底130元天+超额计件多劳多得， 3个月后工资保底2600+绩效800合计3400+超额计件工资。 综合工资4600-6500元，可以预支工资。 5.其他福利： 免费包吃提供住，，公司包吃。  6.工作地点：新津工业区

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1、项目的现场调度需要第一时间去现场去了解操作细节及甲方的运作模式（建议先跟车学习） 2、招聘车辆自营车与外协车辆同时招聘，并且已经确认上项目的司机现场调度要做第一轮培训，把项目细节、操作细节要给司机讲解清楚。 3、外协车与自营车的结算周期、结算方式要同步到财务 4、现场调度需要记录每天的出车情况，处理日常出现的配送问题 5、现场调度需要记录好每天的出车次数（最好自营车与外协车分开记录） 6、现场调度需要长期招聘司机确保自营车司机资源充足，避免因人员短缺影响配送时效；同时需定期评估司机绩效，优化人员结构，培训考核机制，确保服务质量持续提升。 7、调度员需保持与甲方的密切沟通，及时反馈问题并调整方案，确保项目顺利运行，同时定期向管理层汇报运营情况 8、现场调度需要在每月的月底跟司机对清楚账单，同时也需要跟甲方调度把账单核实清楚，做出三个版一个是司机结算版，另一个是公司对账版，最后一个是明细发给财务。 9、现场调度要了解每一个司机的情况，例如什么时候到仓，大概多长时间到仓，安排活儿了没有以及多久配送完，从而充分的把自营车转开，清楚每个司机的动向（可以让司机在报比如说配送完了说一下大概多长时间回仓） 10、根据公司条例招募和管理司机

基地场长，1工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地实际根据现场调整。薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准）五险一金伙食补贴全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）。负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力。统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等。负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法。负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境。完成领导交办的其他工作事项。具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验。具有丰富的外联工作经验，熟悉政府部门办事流程，能够独立处理基地对外协调事务。具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力，能够有效统筹基地各项工作，带领团队达成目标。具备优秀的沟通表达能力和谈判能力，善于处理内外部关系，能够妥善解决各类矛盾纠纷。熟悉基地运营管理相关的政策法规、行业标准，具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等），能够撰写运营报告、工作计划等公文。

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