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招聘劳务辅助人员，年龄要求为18至45周岁，身体健康，遵纪守法，具备良好的职业道德，吃苦耐劳，提供食宿，适应野外作业。主要从事现场录井资料收集、资料处理、岩屑（岩心）样品采集等工作。薪资福利为每月8000至10000元，包含包吃、包住、话费补助、交通补助、餐费补助及加班补助。具体薪资标准为：录井队长（地质师）每月9000至11000元，地质工每月5500至6500元。招聘人数为若干名。工作地址位于内蒙古额济纳旗油田。

招聘录井工。薪资范围为4800至12000。工作内容包括负责野外石油相关工作、采集岩样、岩屑（岩心）、清洗、烘干、取样、装袋，钻井液性能测定，钻具测量，槽面观察。负责岩屑（岩心）的准确定名、描述，建立地层剖面，地层卡层对比，荧光录井，日常汇报，原始资料采集后的整理与分析，设备操作与维护保养等辅助工作，以及仪器操作、地质勘察等。

综合录井工工作地址:新疆地区能适应倒班（12小时/班）5000-7000元/月（具体面议）操作录井仪器（气测仪、色谱仪等），实时记录钻井参数及异常，操作录井仪器（气测仪、色谱仪等），实时记录钻井参数及异常，有录井、测井、钻井队工作经验者优先，会基础电脑操作（Word/Excel），能学习录井软件，气测仪、色谱仪等高中/中专及以上，石油工程、地质、机电、化工等专业优先

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1、综合地质工：年龄18-55岁，有无经验都可，初中及以上学历，薪资：4500-5500元，可根据能力及业绩进行调岗及工资等级。2、录井操作工：年龄18-55岁，录井工作一年以上，初中及以上学历，薪资:6000-7000元/月。工资每月25日足额发放二、工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队。三、工作地点:内蒙、贵州、四川。联系电话：（同）

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招聘：品质管控部总监(J10212)薪资：10000-15000元职责描述：1、负责协调完成区域公司市场拓展项目及已有项目的方案书、投标文件制作，负责拓展项目、条线的现场测量及测量报告制作。2、负责方案支持、控标支持与投标文件制作。严格执行集团投标管理制度与标书审核制度，确保每次投标工作顺利开展；每季度收集并更新区域招标门槛，并为区域提供控标的技术支持；协助市场拓展部与运作部定制开发方案书。3、质量控制，根据区域公司/集团公司安排协助整改，C/D类项目重点驻点支持，现场质量闭环。4、负责项目初始化及相关技术指导和标准化体系的建立。5、负责总部运营管理部统一安排，协调完成区域各公司TCE检查，并形成汇总报告。6、在总部运营管理部指导下，负责公司标准化程序、专业技术在区域公司的培训与推广，并监督执行并及时反馈总部品质管理部。7、负责在总部运营管理部指导下，相关体系管理标准在区域公司贯彻、内外审工作。8、保护公司相关机密信息安全。9、完成上级领导安排的其它工作。任职要求：1、大专及以上学历，35岁，2、从事物业管理五年以上，有服务业中高层管理经验，持有物业经理上岗证，持有中级职称者优先；3、熟悉服务行业品质管理模式；4、熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进；5、熟悉物业管理实务运作及法律法规；6、熟练操作PPT、EXCEL、Word等各类办公软件，可适应短期出差。

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