调度岗1.遵纪守法、品行端正，工作细致踏实、服从管理、具备较强的协调能力；2.大专以上学历，身体健康，无传染性疾病、史，持有有效健康证明；3.具备较强统筹协调及应急处置能力，熟练台账数据管理，熟悉水上安全制度与调度纪律，可协同各岗位开展游船调度工作；熟悉内河游船运营及汉江水文通航情况，具有水上文旅、船舶调度经验者优先。薪资福利:薪资标准按照用工单位标准执行；每月共四天假，每日工作八小时制；全体岗位试用期3个月，试用期满考核合格后转正，统一缴纳社会保险，享受对应岗位待遇。招工人数:1人派遣至安康市某工作；报名时间：自公告发布之日起至2026年9月30日止；咨询电话：/；报名时间8:00-12:00，14:00-17:30工作地址:安康市汉滨区一江两岸

招聘兼职要求：25岁～45岁，在家可做，时间自由，没有任何限制，

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在家办公，一部手机就可以 日结无需面试 限女生 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时，全职六小时。时间段任你选 工作地点:在家，宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月4k-6k 全职:平均一月8k-3w ，放心咨询。ps;收费的都是骗子

招聘兼职人员6名，男女不限。工作内容为服务四十人聚餐活动，需服从现场调配，服务好现场客人，活动结束后清理场地卫生。 薪资待遇：5人150元一天，不留宿；1人220元一天半，留宿。管吃管住，车接车送。 工作时间：5人于12号9点半至8点半；1人于12号9点半至10号12点。 工作地点：白鹿原狄寨红墙弗拉明戈。

核心工作内容: 负责协助工作人员进行演唱会、景区门票的预约、销售及现场引导工作，解答客户咨询，处理简单票务问题，确保票务流程顺畅高效，工作内容轻松简单。 岗位基本条件: 年龄18-50岁，性别不限，身体健康，无重大疾病史，能适应高强度工作，文化水平不限，需具备基本沟通能力，遵守公司规章制度，工作认真负责。

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铜川市重德热力运营管理有限公司招聘，工作地点位于铜川新区金裕路。任职要求包括：熟悉给排水、管道、水、电工等相关知识，有1年以上经验者优先；具备较强的服务意识和业务能力，负责公司安全生产、设备维修维护等工作；年龄55岁以下，中专及以上学历。有意者可报名。

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省银监会下属单位招聘信息传输岗位人员，年龄要求40岁以内。月薪4000元左右，缴纳五险社保。偶尔有夜班，休假较多，每月休息10天。工作时间为早八晚六，需轮流值班，随时安排上岗。工作地点在南郊科技路附近。工作内容主要为法院和银监会传输资料文件。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

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安康汉滨物流日结下班发工资 要求：22-50； 装卸岗位，不足12小时折算 夜班24点~12点，工资160。 晚上11点30 集合，下班发工资 报名发姓名+年龄+电话+班次 温馨提示：来时带上身份证(身份证正面反面清晰存在手机相册)！！不要带贵重物品，不要穿戴帽子衣服，不要穿带跟的鞋子或者皮鞋，不要穿中长款大衣，不能有长美甲。 （重点！！）

每天开播3-4个小时，可享受居家办公(有保底)。 年龄20-36之间 提供保底，月综合收入7000~30000左右。 配备运营。专人专带 欢迎应届毕业生以及宝妈。

庄河市黑岛镇招聘放渣工。 岗位职责：负责热电厂锅炉炉底排渣系统的日常操作与巡检，确保捞渣、排渣设备正常运行；及时发现并上报漏渣、堵渣、异响等故障；做好现场卫生清理及运行台账记录。 任职要求：严格遵守安全规程，做好劳保防护与安全监护；服从班组调度，完成当班其他工作。年龄60岁以下。 薪资待遇：3700元/月，缴纳五险一金，另有加班费，综合薪资4200元以上。 工作时间：两班倒班制，上24小时休24小时。

会协调司机配送货物运输路线，一般送的都是大家电，如洗衣机油烟机热水器冰箱等，要会简单电脑操作，整理货物。会开车优先

1.给司机精准匹配货源，规划合理运输路线 2. 对接货主、对接司机，双向同步信息 3. 处理运输途中堵车、故障、卸货异常等问题 要求： 会沟通，做事细心有责任心，能快速适应工作节奏

订单与运力统筹 接收客户、仓库、门店发货订单，核对货物品类、重量、体积、送货地址、时效、装卸要求、货损理赔约定，梳理每日待运任务。 根据订单量、配送路线、货物属性（冷链/普货/大件）合理分配车辆，匹配自有车辆、外协货车、短途配送司机，最大化车辆装载率，降低空驶成本。 预判高峰期、节假日、暴雨封路、限行等情况，提前储备备用运力，保障订单按时履约。

1.运输任务统筹调度 负责公司纯电重卡干线运输日常调度工作，承接客户运输订单，核对货物品类、重量、装卸地址、时效、特殊运输要求，结合车辆状态、司机排班、路线路况，合理匹配车辆与司机，制定每日运输排班计划，保障马鞍山-宁波干线及周边线路运输任务高效落地。 2.新能源车辆运营管控 熟悉电重卡运营特性，统筹车辆充电、续航、维保节奏，提前规划沿途换电站、充电站点位，合理错峰充电，压缩车辆闲置时长，降低空驶率与能耗成本；实时监控车辆在途状态，跟踪运输全程轨迹、时效，及时同步货主、司机两端信息。 3.司机日常管理协调 负责车队司机日常排班、出车指令下发、行程叮嘱管理，严格遵守驾驶员工时管理制度，杜绝疲劳驾驶；对接司机日常问题，处理出车疑问、路线咨询、场地对接问题，做好司机出勤、出车记录统计，配合人事完成司机考勤、试用期考核、日常行为管理。 4.异常突发问题处理 全程跟进运输在途突发状况，针对车辆电量不足、故障抛锚、路况拥堵、客户临时改单、司机临时请假等突发问题，快速制定备选调度方案，协调救援、补派车辆，最大程度降低运输延误与运营损失，做好问题闭环记录。 5.数据统计与成本优化 每日、每周统计调度数据，包括出车趟次、车辆利用率、空驶率、能耗数据、准点率、装卸时效等，制作调度运营报表；通过优化配载、往返货源匹配、路线优化，持续降低运输能耗与运营成本，为公司运力优化、线路升级提供数据支撑。 6.合规与台账管理 严格按照物流安全生产、道路交通法规及公司管理制度开展调度工作，落实安全生产三级教育要求，做好调度日志、出车台账、异常台账、能耗台账归档整理；配合公司ISO体系、安全生产标准化审核，完善调度板块合规资料。 7.客户对接与售后跟进 对接固定合作客户，同步运输进度、到货信息，响应客户运输诉求，维护客户关系；核对运输单据，配合财务完成运费核对、结算对账工作。 任职要求 8.学历：中专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先，经验优秀者可放宽学历。 9.经验：1年及以上物流干线运输、重卡车队调度工作经验，熟悉新能源电重卡运营、干线专线调度者优先，熟悉马鞍山-宁波运输线路者优先。 10.技能：熟练使用办公软件、Excel数据统计，会操作TMS物流运输调度系统，具备基础数据分析能力；熟悉货运行业规则、交通法规、新能源重卡充电换电流程。 11.能力：具备极强的统筹规划、多方沟通、应急应变能力，能同时对接客户、司机、场站、后勤多岗位，高效处理各类突发问题；抗压能力强，能适应物流行业轮班、阶段性忙碌工作节奏。 12.素养：工作细致严谨、责任心强，有较强的成本意识、安全意识和服务意识，原则性强，服从公司管理制度，无不良从业记录。

安康汉滨招吊车司机

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陕西安康宁陕县安康市这里找指挥。工资4500，一个月加班有加班费。有想来这里上班的，打这个电话，

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