台球厅前台收银

加油站前台收银工作内容： 1. 每日盘点营业厅商品，做好库存交接 2. 按规范流程完成岗位交接班事宜 3. 配合外勤人员，协助开展加油服务 4. 服从安排，完成上级交办各项任务 5. 依规开展简单直播讲解宣传工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.服从管理，责任心强

岗位职责： 1. 负责店内前台每日盘库补货，确保商品库存充足、账物相符； 2. 负责来客接待，提供良好的顾客服务体验； 3. 负责订单登记，准确记录顾客消费信息并协助完成结算工作。 任职要求： 1. 具备基础的服务意识和沟通能力； 2. 能够熟练进行日常盘点与货物管理； 3. 有责任心，能胜任重复性工作，适应清吧工作环境。

吉县文城乡渝锦苑川菜馆特招前台接待一名。要求性格开朗，有责任心，吃苦耐劳，沟通能力强，能喝酒五官端正。

岗位职责： 1. 负责来访客户接待 2. 维护前台区域整洁有序 任职要求： 1. 男女不限，形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 普通话标准，表达清晰 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的应变与协作能力 4. 学历不限，有前台或销售助理经验者优先

20～35 岁左右，形象气质佳，待人热情。负责前厅接待，沟通能力强，有酒店宴会经验优先，工作地点襄汾县城内

雅美口腔招聘前台  负责接诊预约、收银建档、客户接待，形象好善沟通，有无经验可培。  地址：侯马雅美口腔 联系电话：

工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳

晋中榆次区招酒店前台

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

营业员1名，态度端正，社交能力强，有亲和力综合工资3500+全勤+提成+奖金+补助打酱油，混日子的勿扰地址:凤城移动营业厅联系电话:

临汾市尧都区招工地学徒工小工

招聘供热运行员和水处理工作人员。要求50周岁以下，身体健康，服从管理，工作认真负责。有供热、水电维修、水处理等相关工作经验者优先。 白班时间为8点至下午6点，夜班时间为下午6点至次日8点。工资为2800元，每月休息4天，实行两班倒制度。依法缴纳社会保险。有意者可报名。

临汾市尧都区招工地学徒工二把刀

临汾市侯马市招电焊最好有双证电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保物品交接清晰、及时、无误 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备及环境巡查 5.配合完成基础数据录入、报表整理等支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，年龄不限。

岗位职责: 1、负责接待来访顾客; 2、操作收银系统,完成结账工作; 3、维护前台区域的整洁与秩序,确保环境舒适4、处理顾客的基本咨询,解答相关问题; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、能操作电脑及收银软件,有相关工作经验者优先,不会的可以教; 3、工作细致认真,有较强的责任心和团队合作精神; 4、能适应轮班工作制,白班夜班 12:00-22: 00 5、普通话标准,有亲和力。 薪酬: 4000底薪+绩效+充值提成。

薪资范围:6000-8000元/月 发薪日:20日 年龄在18-29岁形象气质好岗位职责: 1.负责前台收银结账理账等工作 2.可适应早中晚班轮岗制 早班:10:30-18:30 中班:14:00-23:00 晚班:18:00-2:00 3.负责门店货物盘点打扫吧台区域卫生 4.微笑面对客户热情打招呼工作认真负责有良好的沟通力 给你舞台尽情发挥公司有提供一定的晋升机会只要你敢来也能实现自己的理想人生加入我们欢迎活泼开朗的你!

前台（短期300 工作职责： 1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待 2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理 3.公司内部员工档案的建立与管理 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传

[福]招聘:酒店招聘（前台4名，薪资3000+综合工资4000以上上12休息休息24小时）服务员4名（男女不限45岁以下），薪资3000+200+上12休息12综合工资5000左右水吧4名，薪资3000+200工作地临汾向阳路联系电话：

[福]招聘：解放路升龙旁边，招房嫂两名，管吃住，电话：李经理

酒店房嫂年龄55岁以下，要爱岗敬业，干净利落。拖拉者勿扰薪资福利:工资待遇面议

[福]招聘:酒店招聘（前台4名，薪资3000+综合工资4000以上上12休息休息24小时）服务员4名（男女不限45岁以下），薪资3000+200+上12休息12综合工资5000左右水吧4名，薪资3000+200工作地临汾向阳路联系电话：

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险客户或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 纯办公场所作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息； 二、耐心：工作内容需持续跟进，需具备较强的耐性和坚持精神； 三、驱动力：主动积极，能自主寻找提升业绩的方法和机会； 四、专业度：熟悉所服务的产品内容，能为客户提供专业、可靠的咨询建议！ 薪资结构：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖品等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

招聘房嫂一名，要求年龄50岁以上。薪资面议，提供工作餐，待遇优厚。工作时间为上一天一夜，休息一天一夜，工作轻松，不影响处理家务。

【工作职责】 无需自行开发客户，全程在办公室通过电话与客户沟通，无须外出跑业务。 零基础也可胜任，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟悉基础电脑操作 3、具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日全部放假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年假 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均薪资6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，享受年终奖金 （4）享有国家法定假期及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假福利 本公司人事经理直招，岗位真实有效 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

侯马丽怡酒店招聘客房2人，有经验者可优先录用，无经验者提供一对一培训联系电话：欢迎你的加入[勾引][玫瑰][爱心]

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无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，一份能做一辈子的事业等你来！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，多劳多得，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！