车辆调度大学专科及以上，有相关工作经历优先录用，责任心强，沟通能力强，服从管理及公司安排薪资福利:月薪3000-7000元招工人数:2名工作地址:临淄区齐陵街道吕家孝陵村变电站东临

诚聘:调度员2名学历要求:初中以上年龄:25岁-45岁以内工作年限:实际工作1-2年上班时间：8:30-11:30~13:00-16:40薪资待遇:底薪2200元+高提成（提成高于底薪，上不封顶，多劳多得）任职要求:有1-2年物流调度相关经验（非必要，可以试用期内学习相关知识，不复杂）熟悉运输流程；沟通协调能力强，能对接司机、客户及仓库装卸相关知识；会基础办公软件，能整理单据、统计数据；责任心强、抗压好，可处理运输突发问题；细致认真，有服务意识和团队精神。福利及待遇:试用期根据个人适应能力，随时转正，合格签正式合同，购五险；享节日福利、话补；薪资透明，提成及时。地点:博山经开区博山北高速口附近联系人:强经理电话:

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货运调度员员工。货运调度员薪资福利:底薪3500+提成招工人数:一名

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备调度相关工作经验，熟悉调度逻辑与应急处理流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心 3.熟练使用办公软件及调度管理系统，能快速适应信息化调度平台 4. 具备基础数据分析能力，能根据运行数据辅助决策 5.工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力

诚聘:调度员2名学历要求:初中以上年龄:25岁-45岁以内工作年限:实际工作1-2年上班时间：8:30-11:30~13:00-16:40薪资待遇:底薪2200元+高提成（提成高于底薪，上不封顶，多劳多得）任职要求:有1-2年物流调度相关经验（非必要，可以试用期内学习相关知识，不复杂）熟悉运输流程；沟通协调能力强，能对接司机、客户及仓库装卸相关知识；会基础办公软件，能整理单据、统计数据；责任心强、抗压好，可处理运输突发问题；细致认真，有服务意识和团队精神。福利及待遇:试用期根据个人适应能力，随时转正，合格签正式合同，购五险；享节日福利、话补；薪资透明，提成及时。地点:博山经开区博山北高速口附近联系人:强经理电话:

货运调度员员工薪资福利:底薪3500+提成招工人数:一名

会写毛笔字，18-40周岁 书写工整，好看，工资日结 工作地点：奎文，潍城

订单渠道：订单id：82884日常保洁3小时*111:00淄博张店区，张店区第二幼儿园与公寓楼到手服务费￥90

找长干押运员一名，车上做饭，会做做运单的，干净利落的，拉三类化工工资六千，临淄上车

新华制药鲁泰大道办公楼食堂招聘面食工两名，勤杂工一名，要求50岁一下。待遇丰厚，感谢平台支持联系电话李

临淄招聘御香林糕点烘焙制作员：数名，4000‑8000元前台销售：数名，4000-6000元20‑45岁女性，有无经验均可，踏实肯干，服从管理，不怕累，工资不拖欠，电话：

纸张店招聘店员

物流调度有销售、司机、信息部经验优先。物流调度薪资福利:免费培训+节日福利+定期团建热招中全职+宝妈兼职都要！全职岗男女不限月休4天宝妈专属兼职周六日双休，时间友好，只招宝妈！工作内容不缺客户！联系地址:工作地址:农安县

招调度多人，在陵城区。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪，确保服务时效与质量 3.协同运营、技术、物流等部门解决客户疑难问题，提升客户满意度与复购率 4.定期整理常见问题（FAQ）及用户反馈，为产品优化与服务升级提供一线建议 5.遵守公司服务规范与信息安全要求，妥善保管客户信息，杜绝泄露风险 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2.熟练使用办公软件及主流客服系统（如千牛、京东咚咚、企业微信等） 3.责任心强，耐心细致，能适应轮班制及一定强度的重复性工作 4. 学历不限，有电商、互联网或SaaS行业客服经验者优先 5. 具备基础网络知识，能快速学习业务流程与产品信息

协助调配车辆、货物配送及司机跟踪管理，熟练各种使用电脑办公软件及系统，善于沟通交流，热爱学习、包吃包住、购买社保

岗位职责： 1. 负责运输/作业任务的统筹调度，合理安排司机、车辆及作业时间，保障任务高效执行 2. 实时跟踪现场动态，及时响应突发情况并调整调度方案 3. 与司机、客户及相关部门保持顺畅沟通，确保信息准确传达与协同配合 4. 录入、核对并归档调度记录、运单及考勤数据，保证台账完整可溯 5. 配合安全与质量要求，监督司机规范作业，落实行车与作业安全责任 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通协调能力及责任心 2. 有调度、物流、运输等相关工作经验者优先 3. 熟练使用手机APP、办公软件及基础调度系统 4. 具备较强应变能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 无不良驾驶记录及严重违纪行为，遵守职业操守

岗位职责： 1. 负责营销相关行政工作，包括合同签署及归档整理。 2. 统筹并跟进营销日常运营事务，如用印申请、售卖机协议、房屋租赁协议等合同流程。 3. 跟踪并评估市场管理执行情况，定期完成工作复盘与信息反馈。 4. 执行员工考勤管理工作，包含考勤数据核对与统计。 5. 协调处理营销条线内外部宣传及销售支持事项，涵盖物料采购、服饰类物资的统筹管理等。 6. 办理酒店预订及相关差旅事务。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能高效推进公司内外合同事务的对接与落实。 2. 对市场运营管理有一定认知和实际操作经验，可开展基础市场分析并提出反馈建议。 3. 熟悉企业业务相关的合同运作、市场运营及人力资源管理等相关知识体系。 4. 工作积极主动，有担当意识，能够独立承担并完成上级布置的各项任务。 5. 25届应届毕业生

出甩单器不封号【游戏】：三角州端游机密双户可拼单【时间】：撤两把结单没时间限制【单价】：新客70续单自提【结算】：50送老板【要求】：保底撤二把让物资【备注】：让物资发战绩图要好评纯绿每日遛狗T丢包撤说算撤要结账，不结账说要开红封号

岗位职责： 1、全面负责行政办公室的日常运营，确保部门工作高效有序开展； 2、牵头拟定并优化公司行政管理相关制度与业务流程； 3、统筹公司重大会议及活动的组织安排与执行落地； 4、协同各部门落实行政支持需求，保障后勤服务顺畅运行； 5、承担政府各类项目申报材料的准备与申报工作 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力与整体管理思维； 2、掌握行政管理体系运作，具备扎实的制度搭建经验； 3、具备出色的沟通表达能力和良好的团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件及信息化管理系统； 5、工作认真细致，责任感强，能同时高效处理多项工作任务

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

招聘.蔬菜分拣20点开始，王白庄农贸市场

中国人寿大平台！提供广阔的发展空间！晋升机制公开透明，期待你的加入！ 先别着急，看看以下岗位详情： 岗位职责： 1. 入职后通过系统培训掌握岗位相关知识与工作流程 2. 结合公司培养体系制定个人成长路径，持续提升综合能力，具备独立带领团队运营的能力 3. 高效完成本职工作任务 4. 按照公司安排参加各类职业培训，不断提升专业素养 任职要求： 1. 本科及以上学历，条件优异者可适度放宽标准 2. 形象良好，具备较强的沟通表达能力 3. 积极主动，富有进取心，有清晰的工作目标与规划 4. 综合能力突出，有相关从业经验者优先考虑 5. 中共党员、退伍军人同等条件下优先录用 工作时间： 上午8:00－11:30 下午14:00－18:00 每周休息一天半（周六下午及周日），法定节假日正常休假 我们还有更多福利：定期组织团建活动，美食相伴，乐趣不断、工作弹性，可自主安排工作节奏、晋升通道畅通、绩效奖金丰厚！欢迎加入我们！

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办公室文职，后勤

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【岗位要求】 1. 具有办公软件（Word、Excel、PPT等）熟练使用技能； 2. 具有较强的吃苦耐劳精神； 3. 学习能力强、书面写作能力好。 【岗位职责】 1. 负责每日考勤统计及月度核对汇总，发送人资部确认并月度打印跟进签核，以保证数据准确； 2. 负责部门办公用品、辅料、劳保用品等的申请。

工作职责 1. 参与公司各类协议的拟定、审查及修改，确保合同内容符合法律法规要求，有效规避法律风险。 2. 配合开展业务前期法律评估，为产品开发、市场运营等项目提供法律咨询与支持。 3. 负责跟进公司涉及诉讼案件的处理进度，整理相关案卷资料，协同外部律所推进案件办理。 4. 参与企业合规管理机制建设，协助优化内部管理制度，落实法律培训工作的组织实施。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，取得法律职业资格证书者优先考虑。 2. 掌握《民法典》《公司法》等相关法律法规，具备扎实的法律理论基础。 3. 具备良好的风险判断能力和逻辑思维能力，能够准确识别业务中的法律要点。 4. 学习适应能力强，具备团队协作精神，能高效应对多任务并行的工作环境。