
打井工钻井钻工6-10人
东营大明钻井有限责任公司招聘钻工熟练工,工资6500-7500到手,实际根据打井产值有变动,月休息5-7天,地点在东营附近,有意者联系:张队:
铲运机钻工电机车
招远金矿需要钻工20人,铲运机工,电机车工,要求:50周岁以内.带着无犯罪证明,查体合格,。井下温度25度左右,有意者联系电话,
钻工长期20人以上月结
招 抗热 钻工 井下温度30度左右 巷到规格 3.9/3.6 1000一米 钻工只负责钻头钻杆 工资打卡,要求查体必须合格,年龄51以内。无犯罪记录证明。借支方便 地点山东莱州 电话
钻工
山东烟台玲珑金矿九曲分矿招铲车工,电机车工,打一级矿钻工,数名,年龄50岁以内,查体合格,无案底,钻工点班450,′电机车,铲车保底400元联系电话
种植工日结
大量招聘工人,今天最后一批前往济宁操作机器出姜。男工女工均可,日薪150至400元,干完活下班即结薪。年龄要求20至60岁。工期约20天,属于短期工作。
保洁开荒保洁
订单渠道:美团点评订单id:82571日常保洁2小时*113:30济宁任城,山东省济宁市任城区睿湖时代-7号楼到手服务费¥70,带图好评¥5
装卸工
济宁汶上县招聘出姜工人,共需50名熟练工,要求必须会干。工作地点为一个村的姜地,共400亩。工作内容包括人工出姜、商品姜上车叉子,需自带壁纸刀。亩产预计10000-14000斤,计价为0.22元/斤。工资在出过磅单后结账,管住。
济宁市汶上县有一挂车姜箱子货需要倒车,需一组装卸工,出过磅单后结账,附近装卸工可联系。
济宁邹城市明天太平需要1名老师,要求持有应急局证,工资为400元现金结算。
400元/天
架子工1-4天1-2人日结
明天邹城太平需要1名老师,要求持有应急局证,工资为400元现金结算。
陕西需要操作与采集工,工作地点、内蒙等地,吃住全包,工资4000-4500,有想来的请与我
4-4.5千/月
录井工包住包吃月结
需要操作与采集工,工作地点陕西、内蒙等地,吃住全包,工资4000-4500,有想来的请与我联系:
录井工包住包吃
华北物探召闷井录视频的工人,男女不限,工资每天150元,活非常轻松,免费提供食宿和工服,工期2个月左右,地点在河北赵县,工资打卡,完工报往返路费,有意者与我联系
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监理
濮阳诚信公司招聘西南油气田钻井、地质、试油、井下作业、测井监督岗位,要求持有中石油监督证,年龄60岁以下。待遇为初级日费450元/天,中级日费500元/天;季度考核奖良好为60元日费,优秀为120元日费,待令100元/天。工资按月发放,缴纳社保,每满一年日费增加10元。
录井工月结
诚聘录井工岗,地点辽宁省,月工资3800-5800元,加班另算,可预支;负责日常安装与维护,工期充足;新手可带,经验不限
煤矿小工1-2人
陕煤红柳林,山西朔州大恒,甘肃五举,河北丰宁铁矿招聘
陕煤红柳林项目部
井下普工
月均工资10000元左右
(仅供参考,具体以项目部实际为准)
工作八小时,三班制
提供住宿,吃饭自理
缴纳五险(按最低挡计算)
报名要求:25-48岁,身体健康
无犯罪记录证明,户口本文化程度显示初中学历或者专科/本科均已毕业
培训九天,每天补助200元
马上报到
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山西朔州大恒煤矿,方大项目部,招聘机电安装工,驾驶员(司机要B2以上),要求45周岁以下,体检正常,下过井的优先,工资待遇400一天,交五险,签方大公司合同,表现好的有转正机会
甘肃五举矿方大公司招聘喷浆小工。大工。小工350-380,大工450以上。年龄45岁以下的。名额有限速度报名。
河北丰宁满族自治县铁矿,采矿,会打二八钻,体检合格买上保险就上班,平均600左右一个班,条件好
内蒙油坊壕,酸刺沟,榆林金鸡滩,石拉乌素煤矿招聘
1-1.5万/月
支护工煤矿1-2人日结
内蒙油坊壕、酸刺沟,榆阳区金鸡滩,石拉乌素煤矿招聘
内蒙油房壕煤矿项目部招聘综掘支护工,维修工,年龄47岁以下,缴纳五险,工资410以上,报名接着安排,要求必须熟练工,必须开出无犯罪记录证明的!
榆阳区金鸡滩煤矿项目部
井下安装工,每班370-420元
工作八小时,三班制
提供住宿,缴纳五险
任职要求:25-45岁,身体健康
注意:[,满三个月予以报销]
随时进培训群,马上报到
伊旗石拉乌素煤矿项目部
井下普工
每班350-400元左右,缴纳五险
工作八小时,三班制
提供住宿,吃饭充卡
任职要求:24-45岁,身体健康
初中学历,无犯罪记录证明
随时报到
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注意:[培训费2200,满三个月予以报销]
内蒙酸刺沟煤矿,要几个综掘支护熟练工,年龄45岁以下,五险一金,工资1200以上。
矿工
山东嘉祥宏阳矿业有限公司位于济宁市嘉祥县,矿井无冲击地压、无高温热害、无自燃发火等地质灾害。现根据公司生产经营需要,招聘井下掘进工。
井下掘进工要求40岁以下,高中/中专/技校及以上学历,有煤矿工作经验或持有煤矿特殊工种证件者优先,年龄可适当放宽。薪酬按照集团公司统一标准执行,提供五险一金、年节福利、年度健康体检、免费公寓式宿舍、通勤班车及其他奖金。符合规定条件的人员可享受股权激励及绩效激励,参与分红与奖励。
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