
朔州朔城区山西资源管理有限公司现招煤矿长期工,有想去煤矿上班的抓紧时间联系要求大专以上学历,名额有限
煤矿长期
山西资源管理有限公司
现招煤矿长期工,有想去煤矿上班的抓紧时间联系
要求大专以上学历,名额有限
长治沁源县岗位职责:1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业2.严格遵守矿山安全操作规程,
9000-15000元/月
煤矿20人以上月结
岗位职责:
1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业
2.严格遵守矿山安全操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品
3.配合完成设备点检、简单维护及作业环境清理工作
4. 及时报告安全隐患与异常情况,参与应急处置与避险演练
5. 执行班前班后交接制度,如实填写作业记录
任职要求:
1.身体健康,无职业禁忌症,能适应井下或野外作业环境
2.持有有效《中华人民共和国特种作业操作证》(煤矿/金属非金属矿山安全作业类)
3.具备基本识字能力,能理解安全警示标识与操作指令
4.吃苦耐劳,责任心强,服从现场管理安排
5.无违法犯罪记录,近3年无重大违章作业行为
A2货运司机趟结
招聘A2驾驶员,可长期工作或替班。车型为新能源联合重卡。路线为山西应县到北海魏桥运煤专线,有固定货源。薪资结算方式为一趟1100元。任职要求为三证齐全,有责任心,能吃苦耐劳,熟悉路线者优先。联系方式位于山西朔州。
服务员月结
应县饭店招服务员半天班,上午9点半到下午3点左右营业完,1800工资。适合孩子不回家的妈妈们,联系电话
酒店经理月结
招聘布草管理员。要求大专或职业技术学院以上学历,酒店管理相关专业,从业八年以上,从事星级酒店管理工作六年以上,普通话标准。男性身高175cm及以上,女性身高163cm及以上,形象气质佳,具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好。有良好的抗压能力,能出色完成的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。薪资福利为3.2K。免费提供专业的酒店服务管理培训、职业素质及相关知识培训、岗位操作技能、服务接待礼仪、外派培训等。享受每月4天休假,工龄工资为50元/年,上不封顶。全勤奖200元/月。提供优秀员工年度国内旅游,各种联欢会,员工生日活动、员工公益活动、民主生活会、季度演讲技能评定、岗位技能评选、微笑大使、服务之星评选等。提供员工服务部、休息室、免费食宿、制服及洗涤服务,包括WIFI和24小时热水。工作地址位于朔州市朔城区怡西路金沙国际东门东北80米金沙·基曼斯酒店筹建处(万鑫地产一楼),位于万达广场对面。
朔州应县招聘前厅主管。要求大专或职业技术学院以上学历,酒店管理相关专业,从业八年以上,从事
4500-5000元/月
酒店经理月结
招聘前厅主管。要求大专或职业技术学院以上学历,酒店管理相关专业,从业八年以上,从事星级酒店管理工作六年以上,普通话标准。男性身高175cm及以上,女性身高163cm及以上,形象气质佳。需具备良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强的管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好。有良好的抗压能力,能出色完成的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。薪资福利为4.5K-5K。免费提供专业的酒店服务管理培训、职业素质及相关知识培训、岗位操作技能、服务接待礼仪、外派培训等。享受每月4天休假,工龄工资(50元/年,上不封顶)、全勤奖200元/月。提供优秀员工年度国内旅游,各种联欢会,员工生日活动、员工公益活动、民主生活会、季度演讲技能评定、岗位技能评选、微笑大使、服务之星评选等。提供员工服务部、休息室、免费食宿、制服及洗涤服务(WIFI、24小时热水)等。工作地址位于朔州市朔城区怡西路金沙国际东门东北80米,金沙·基曼斯酒店筹建处(万鑫地产一楼)/万达广场对面。
招50岁以下,月休五天,包食宿,4800
4000-5000元/月
采油工月结全职
工作地点:宁夏·盐池(萌城、大水坑周边)
核心职责:
1.负责井场安全巡检、抽油机的日常操作及设备维护保养,井场标准化建设与维护;
2.负责含水化验、测产、原油脱水和各类报表台账的填报工作。
岗位要求:
年龄50岁以内,身体健康,能接受油田工作环境。
二、福利关怀
社保五险、作业区免费食宿、全套劳保(月度/季度)、生日礼金、结婚贺金、丧仪慰问、节日福利、年度免费体检、员工特殊关怀基金、定期团建、高温补贴、工龄补贴、年终效益奖金等。
机械维修工叉车工
招聘机修师。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位,还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式,实行百分制。面试成绩低于考场平均分的,不予录取。面试成绩达到60分(含)以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后,所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证,同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名,根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底,具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下,公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村(居)务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的报名面试时间预计为7月1日至7月3日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。
机械维修工叉车工
招聘机修师。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位,还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式,实行百分制。面试成绩低于考场平均分的,不予录取。面试成绩达到60分(含)以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后,所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证,同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名,根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底,具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下,公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村(居)务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的报名面试时间预计为7月1日至7月3日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。
叉车工司炉工
招聘锅炉工。所有应聘人员报名时均须携带居民身份证原件。报考对学历、工作经验有要求或要求持证上岗的岗位,还须携带相应证明材料。面试采取当场提问方式,实行百分制。面试成绩低于考场平均分的,不予录取。面试成绩达到60分(含)以上的视为合格。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。面试结束后,所有面试合格入职的人员均需提前办理健康证,同时应到当地派出所或者公安机关开具相应三无证明。招工人数为354名,根据实际情况合理增加或减少招聘岗位及招聘数量。预计用工时长为2026年8月初至2026年9月底,具体用工时长根据实际情况缩短或延长。同等条件下,公司将优先考虑与本公司建立利益联结机制的村(居)务工人员、建档立卡脱贫户、易地扶贫搬迁对象、水库移民搬迁对象及城镇低收入人员。水电工、锅炉工、叉车工、LNG站管理员、卸果指挥员、机修师等岗位的报名面试时间预计为7月1日至7月3日。工作地址为两河街道刺梨产研中心。
采油工月结
陕西泽陆石油工程技术服务有限公因业务扩展现面向社会招聘以下人员:一、招聘工种油井巡护多名。二、招聘条件1年龄20-50周岁,以身份证为准。2、性别:。3、有采油初级工证者优先。要求遵纪守法、诚实守信、有责任心,吃苦耐劳服从工作安排。三、工资待遇1.工资:3900元(含伙食费)购买五险,入职后由公司组织报考采油初级工,初级工考过每月补贴300元。2.休假:月调休6天。四、工作区域:环县耿湾、秦团庄周边。五、报名所需资料:1县级以上公立医院入职体检表原件1份(血常规、尿常规、肝功能、心电图、B超、视力、听力、血压检测)。2、身份证原件及复印件2份。3、一寸免冠证件照:3张。4.本人身份证办理的工商银行卡作为工资卡。5.当地派出所开具无犯罪证明记录(下载)。联系方式:
吕梁孝义市煤矿,五险一金,直签正式工,想去的联系,18-40岁,名额有限,
8000-15000元/月
煤矿长期3-5人月结
孝义煤矿,五险一金,直签正式工,想去的联系,18-40岁,名额有限,
矿工焊工煤矿
煤矿招聘
综采 2名
薪资待遇 10000左右
要求:45周岁以下,有经验优先,
抽采 5名
薪资待遇 8000左右
要求:45周岁以下,
外包掘进 5名
薪资待遇 400 /天
要求:有经验,50周岁以下
焊工 1名
薪资待遇 7000左右
要求:必须有经验,长白班,五险
瓦检 2名
薪资待遇 8000左右
要求:45周岁以下,,必须有经验
矿工焊工煤矿1-2人
煤矿招聘
综采 2名
薪资待遇 10000左右
要求:45周岁以下,有经验优先,
抽采 5名
薪资待遇 8000左右
要求:45周岁以下,
外包掘进 5名
薪资待遇 400 /天
要求:有经验,50周岁以下
焊工 1名
薪资待遇 7000左右
要求:必须有经验,长白班,五险
瓦检 2名
薪资待遇 8000左右
要求:45周岁以下,,必须有经验
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鱼泡直聘为工人提供应县采气工求职招聘在线招聘信息,主要招聘应县采油工相关人才。作为采油工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采油工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。