
前台文员
3000-5000元/月
前台1-3年学历不限接待/外联普通话标准亲和力强
迎接顾客,迅速响应并解决顾客所遇问题与需求,提供对应服务及相关必要帮助。
前台朝十晚六
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构有空调全勤奖加班费月休四天
【岗位职责】
-负责公司前台接待及日常行政事务
-协助处理办公用品采购与管理
-接听电话、收发邮件等基础沟通工作
【职位要求】
-学历不限,有无经验均可
-沟通能力良好,形象端正,责任心强
【工作时间】
具体时间班次面议
前台早九晚六工作灵活
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
薪资3000
工作内容:
1:负责每日开门,接收公司快递,接待来访人员
2:保持前台区域的整洁与卫生
任职要求:
1:具备良好的沟通表达、协调能力及执行力
2:工作细致认真,积极主动,有责任心,服务意识强,亲和力佳
前台(准时下班,无加班,缴纳五险)
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调早九晚六公司/写字楼接受无行政前台经验熟练操作
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作,包括文件处理、资料整理与归档管理;
2.担任前台接待岗位,礼貌迎接来访人员及面试者,提供咨询与引导服务;
3.协助筹备公司内部会议和团队活动,确保各项安排有序进行;
4.负责办公用品及设备的采购、登记与维护,保障办公环境高效运转。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能胜任接待及行政相关事务;
2.熟悉常用办公软件操作,具备基础的文档处理与信息管理能力;
3.工作认真负责,注重细节,具备多任务协调与执行能力;
4.具备较强适应力,能在高效工作节奏中保持稳定积极的工作状态;
前台
5000-10000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台19点前下班公司/写字楼其他有服务业经验
岗位职责:
1、负责来访人员的接待工作,提供专业周到的服务,维护公司良好对外形象;
2、及时接听来电,准确记录相关信息,并高效完成信息传递;
3、维护前台区域的整洁与秩序,确保办公环境规范有序;
4、协助开展日常行政支持工作,包括文件归档、资料复印等事务;
5、配合团队需求,完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能良好展现企业形象;
2、熟悉常用办公软件操作,具备基础文档处理能力;
3、做事认真细致,责任心强,能在多任务环境中保持稳定高效;
4、具有良好的团队协作能力,善于与同事协同配合;
5、形象端正,普通话流利,有相关工作经验者优先考虑。
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责游泳健身相关产品的市场推广与销售,完成个人销售目标;
2.开拓新市场,发展新客户,维护现有客户关系,提升产品市场占有率;
3.收集市场信息,分析竞争对手动态,为产品改进和市场策略提供建议;
4.策划并执行线上线下销售活动,提高品牌知名度和客户参与度;
5.跟进销售流程,包括客户咨询、订单处理、售后服务等,确保客户满意度。
任职要求:
1.热爱游泳健身行业,对电竞产品有深入了解和热情;
2.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作;
3.有较强的市场洞察力和分析能力,能够快速适应市场变化;
4.具有良好的团队合作精神,能够承受工作压力,有进取心;
5.有相关销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
岳阳岳阳县招无人机地勤180元-230元一天,熟手、能吃苦的优先,年后开工。
100-300元/天
无人机飞手1-2人
岳阳市岳阳县招无人机地勤180元-230元一天,熟手、能吃苦的优先,年后开工。
湖南岳阳招聘店员/营业员薪资待遇:月薪3000-4000元工作时间:早班7:00-16:0
3000-4000元/月
店员营业员月结
招聘店员/营业员
薪资待遇:月薪3000-4000元
工作时间:
早班 7:00-16:00
中班 15:00-24:00
夜班:22:00-7:00
假期:每月三天假
岗位职责:
1. 负责店铺收银工作,确保收银准确无误;
2. 负责商品的上架和陈列,保持店内商品整齐有序;
3. 定期整理货架,保持店面整洁卫生;
4. 负责店面区域的清洁工作,保持店面环境干净。
联系 电话
招聘前台兼影视爱好者+提供食宿
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,听从安排,积极进取。
2、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
薪资:
每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成(自愿推广)
工作职责:
负责客户接待、引导及收银工作
上班时间:
中午12点至晚上12点/下午4点至凌晨4点(轮班制)
连锁门店,根据住址就近分配
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险周末双休商务/会务接待经验普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责:
1、负责公司来访客人的接待,确保提供专业的第一印象;
2、管理前台区域,保持环境整洁与专业形象;
3、接听电话,记录信息,确保及时传达给相关人员;
4、协助处理日常行政事务,如文件整理、邮件分发等。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识;
2、形象气质佳,有亲和力;
3、熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力;
4、工作细致,有责任心,能够处理多任务并保持高效。
中台文员
4000-5000元/月
文员1年以下大专及以上正泰安能商务中台客户管理系统
特别提醒:工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号
特别提醒:工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号
特别提醒:工作地点在岳阳市平江县瓮江镇新马村147号
1、负责客户档案的建立与日常维护,确保信息完整可查;
2、协助总部处理客户系统运行中出现的相关问题;
3、对接前后端岗位,保障客户系统数据的准确性与连续性;
4、负责备案材料的整理、编制及按时提交;
5、完成领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、具备正泰商务文员相关工作经验者优先考虑;
2、熟练操作各类办公软件;
3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
岗位福利:
1、提供免费午餐;
2、享受月奖:根据团队业绩发放对应月度奖励;
3、实习期一个月,期间缴纳五险;
4、每月享有4天休息时间。
咨询电话:***********
后勤退房员
3000-6000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位要求:
1、年龄28-45岁
2、具备物业客服/主管或服务类企业售后相关经验者优先。
3、性格开朗,富有责任感,具备良好的沟通协调能力及抗压能力。
4、需自行配备电瓶车。
岗位职责:
1.负责租户退租时的现场查验,核对家具家电情况,判断损坏性质(自然损耗或人为损坏),并进行拍照留存。
2.与租客结算水电气、维修、清洁等相关费用,明确说明扣款依据,完成押金退还手续。
3.对接保洁与维修人员,安排退租房的清洁作业及基础维修,确保房屋及时恢复至可出租状态。
4.作为退租流程的主要联系人,耐心回应租客咨询,妥善处理退租过程中出现的各类争议。
工作时间:
上午:9:00-12:00
下午:13:30-18:00
员工福利:
1、享受带薪年假,法定节假日正常休息,节日福利齐全;
2、办公环境轻松融洽,配备冰箱、微波炉等便利设施;
3、定期组织团建活动、生日关怀及团队聚餐;
4、提供公开透明的培训与晋升通道,依托优质企业平台助力员工职业发展。
员工福利
无线网络团建聚餐零食下午茶
带薪年假意外险
生产行政文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责生产环节中行政事务的日常协调与管理
2.负责生产相关数据的收集、统计及分析工作
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,具备大专及以上学历,有1年以上文职类工作经验
2.具备良好的沟通协调能力,能与各职能部门顺畅协作
3.工作认真负责,注重细节,具有较强的执行力和责任心
湖南岳阳招聘:客房经理薪资:2000-6000/月岗位要求:岗位职责:
2000-6000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理
薪资:2000-6000/月
岗位要求:
岗位职责:
兼职前台日结100一天
100-200元/天
前台经验不限学历不限
工作轻松简单,中午包餐
1.负责公司/门店前台接待,热情接待来访客户,做好登记与引导;
2.接听电话,解答基础咨询,转接相关部门;
3.协助处理文件整理、资料录入等简单行政工作;
4.维护前台区域整洁,确保办公用品充足。
行政助理、主管
2000-6000元/月
行政经理经验不限大专及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验文字功底扎实
行政主管招聘
一、任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、企业管理、文秘等相关专业优先,5年以上行政相关工作经验,3年以上同岗位管理经验者优先;
2. 30-45周岁,身体健康,抗压能力强,能适配企业高效运营节奏;
3. 精通行政统筹管理全流程,具备扎实的合规制度建设、流程优化能力,可独立搭建或完善行政体系;
4. 具备出色的执行力、跨部门沟通协调能力,商务接待礼仪规范,活动策划组织经验丰富;
5. 原则性强,责任心突出,工作严谨细致,具备良好的问题解决能力与成本管控意识。
二、岗位职责
1. 全面统筹公司公文处理、会议组织、档案管理、后勤保障等行政事务,建立标准化工作体系,保障日常运营高效有序;
2. 主导行政制度、流程的优化与迭代,推动制度落地执行并监督效果,持续提升行政工作效率与合规性;
3. 负责内外部单位对接与关系维护,统筹商务接待工作,策划组织团建、企业文化建设等各类活动,营造良好企业氛围;
4. 协助总经理处理日常办公事务,统筹协调重大事项推进,跟进落实上级交办的专项工作与临时任务;
5. 管理行政团队,指导下属开展工作,进行绩效评估与能力培养,打造高效协作的行政团队。
栏目概述
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