招聘车辆调度岗位，工作地点在湖南永州。薪资范围4000-6000元。要求候选人能操作Excel、Word等办公软件，具备良好的合作精神、团队服务意识和沟通能力。主要负责物流车辆调度工作。湖南永州

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【岗位职责】 · 负责机器的日常上料工作 · 按要求完成每日配送任务，确保准确无误 【职位要求】 · 做六休一，月休四天，可预支工资 · 认识26个英文字母，无经验要求，不限学历与年龄 · 全职岗位，短期工也可考虑 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资5000-8000元/月，基础薪资5000元 · 绩效奖金 + 全勤奖金 · 五险 | 包住 |包吃 | 年底双薪 | 周末双休 · 交通补助 | 加班补助 | 饭补

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岗位职责： 1、负责公司货物运输统筹调度、车辆资源安排，合理规划运输计划； 2、对接外协车辆及司机，全程跟进货物运输进度，保障运输时效； 3、负责现场货物监装，核对货物数量、规格，把控装货装货安全与装车质量； 4、维护、开发外协车源资源，持续优化运输路线，降低运输成本； 5、准确登记调度台账、运输记录，做好日常调度数据汇总。 任职要求： 1、35周岁以下，持有有效驾驶证，能够熟练驾驶车辆； 2、熟悉江浙沪全境运输路线，熟悉三方物流运作模式； 3、有物流调度经验，熟练操作物流平台，拥有稳定外协车辆资源优先； 4、能适应现场监装、外勤对接工作； 5、服从工作安排，具备良好沟通协调能力。

【招聘岗位】配送站综合专员（2名）(注：该岗位集调度、车管、市场拓展于一体，需具备综合能力) 【岗位职责】 1.车辆管理： a.负责车辆的日常检查、保养、出入库及违章处理等车务管理工作，确保车况良好。 2.调度与统筹： a.根据订单量和路线情况，合理规划配送路线，优化配送效率，降低成本。 b.负责站内车辆的调度安排，处理突发配送异常情况。 c.负责站内司机的日常管理与排班考勤，监督司机执行配送标准，处理突发异常及客诉情况 3.市场下沉开发（核心重点）： a.需具备“狼性”开拓精神。 b.主动深入市场，挖掘潜在客户资源。 c.维护客户关系，提升合作粘性，为站点带来源头业务。 【任职要求】 1.硬性门槛：持有C1及以上驾照，驾龄2年以上，熟练驾驶4.2米货车的实际经验，熟悉本地交通路况。 2.经验要求： a.有过货运车队管理或车辆管理工作经验者优先； b.有过物流调度、排线经验者优先； c.有过地推、市场销售经验者，特别是本地物流/配送市场开发经验者优先。 3.能力素质：吃苦耐劳，不排斥跑市场，沟通能力强，有赚钱欲望和长期发展规划。

岗位职责： 1. 负责日常运输/生产任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发状况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场班组等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合上级优化调度流程，提升整体运营效率与服务质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强，抗压能力好 2. 熟悉调度相关业务流程，有物流等行业调度经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间观念与执行力 5. 无学历硬性限制，中专及以上学历者更 6.

岗位职责： 1. 负责日常生产/运输/作业任务的统筹调度与实时协调，确保各环节高效衔接 2. 监控调度系统运行状态，及时处理突发异常及资源冲突问题 3. 编制并动态优化调度计划，兼顾时效性、成本与安全性要求 4. 与司机、现场人员、客户等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令 5. 完成调度数据记录、统计与分析，定期提交运行报告 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与应变能力，能快速判断并决策 2. 熟悉调度相关流程及常用通讯工具，有基础计算机操作能力 3. 责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4. 能适应轮班或弹性工作安排，抗压能力良好 5. 持有C1及以上驾驶证者优先

招聘调度员一名 1. 年龄25–50岁，会使用智能手机，会微信打字沟通，懂基本导航 2. 责任心强，做事细心有条理，说话沟通顺畅，有耐心 3. 主要工作：安排车辆、通知司机、登记行程、对接货源、记录台账 4. 时间稳定，不无故旷工，服从安排，有车队调度经验优先 任职要求 1. 学历不限，熟练操作手机，会简单表格登记 2. 逻辑清晰，记性好，善于沟通协调，处理问题反应快 3. 工作内容：派发订单、调度车辆、跟进运输进度、做好登记台账、处理简单问题 4. 守时靠谱，无不良嗜好，能长期稳定上班 5. 有物流、车队、货运相关工作经验优先

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