招聘：卸载邮件,供件封发,薪资：19元/小时；卸载邮件,薪资：19元/小时；供件,薪资：19元/小时；年龄：16-65。

招零时工一名小件装卸，六点到三点200一天下班结工资。地址斯博林院内顺丰，电话

因公司业务扩大招2-4名装卸工交社保月薪4k-6k待遇从优。

工作内容： 装车：需要把对应的货到时间装完发走就行， 工具手拉车、巴枪！ 卸车：负责卸货，有传送带辅助，手拉车、巴枪！ 薪资范围：7000-15000左右 有体力活儿，或者同岗位工作经验优先安排！需要认识字！ 福利待遇：餐补，夜班补贴，高温补贴，全勤奖，五险，等节假日礼品发放宿舍（wiff，空调）

一、岗位基本概述 本岗位主要负责仓库内榴莲（鲜果、冻果）的装卸、搬运、堆码、分拣、出入库作业，配合仓储管理员完成货品盘点、仓储整理工作，严格遵守冷链仓储、货品养护及安全生产规范，保障榴莲货品完好、仓储有序、出入高效，适配水果生鲜仓储的特殊作业要求。 二、主要工作职责 1. 货品装卸搬运：负责到店、到仓榴莲整车货物的卸货作业，以及客户订单、加盟配货的装车搬运工作，轻拿轻放，杜绝抛扔、挤压、碰撞，避免榴莲外壳破损、果肉压伤、果柄脱落等货品损耗。 2. 货品分类堆码：根据榴莲品种（金枕、甲仑、青尼等）、规格、等级、到货批次、生鲜/冷冻品类，对货品进行分类分拣、分区堆码。严格按照仓储标准整齐堆放，做到稳固、整齐、不超高、不超重，区分待检、合格、次品、滞销货品，杜绝混放混乱，适配冷库、常温仓分区存储要求。 3. 出入库作业执行：严格按照仓库出库单、配货单核对货品数量、品类、规格，精准完成出入库搬运、备货工作，做到单据与实物一致。高效配合日常接单配货、同城配送、跨城发货作业，保障货品出入库效率。 4. 货品养护与质检辅助：熟悉榴莲生鲜存储特性，作业中主动检查货品状态，及时发现开裂、腐烂、变质、磕碰损伤、过熟变质等问题，第一时间上报仓储主管，分拣残次果、坏果并单独存放，避免劣质货品混入正常库存。同时配合冷链仓储要求，快速完成冷库货品搬运，减少货品常温暴露时间，保障榴莲新鲜度。 5. 仓库现场管理：负责作业区域、货品堆放区域的环境卫生清理，及时清理作业产生的果壳、杂物、垃圾，保持仓库通道畅通、地面整洁、无积水杂物。每日作业完毕后整理搬运工具，定点归位存放，维护仓库标准化作业环境。 6. 服从工作调度：服从仓库主管的日常工作安排，配合高峰期补货、盘点、清仓、退货处理等临时工作，积极配合团队完成仓储各项作业任务，保障仓库日常运营有序。 三、岗位工作要求 1. 身体健康，能适应仓库体力劳作、早晚发货及旺季加班工作。 2. 熟悉生鲜水果搬运基本常识，优先了解榴莲货品特性，具备生鲜仓储搬运经验者优先。 3. 工作认真负责、细心严谨，严格把控货品损耗，节约仓储成本，杜绝人为货品损坏。 4. 遵守公司及仓库各项规章制度，服从管理、吃苦耐劳，具备良好的团队协作能力。 5. 严格执行安全生产规范，杜绝违规操作，坚守岗位责任。 四、工作时间 早上9：00到晚上19：00，共10个小时 没周一单休

1、 按照门店用户服务流程和规范，主要负责门店服务用户的就餐体验，包括点餐引导、团购核销、收银结账、传餐及清台、开票等 2、 以顾客需求为导向，确保前厅服务过程有序、阳光、高效，确保翻台效率同时保证顾客体验； 3、 高峰时段，不影响堂食顾客体验的同时，协助后厨做好外卖和堂食的出餐准备； 4、 以顾客体验为导向，能够及时识别和应对顾客问题并进行相应处置，包括堂食顾客和外卖顾客； 5、 按照作业规范，做好前厅的日常保洁和消毒； 6、 负责中晚餐，排班排休(月休4天)；

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州充电桩组装厂招聘长白班调试岗位人员，要求有工作经验并能看懂图纸。工作期间站坐自由，新开厂区表现优秀者晋升空间大。

四轮电动观光车，四轮电动车维修学徒！能吃苦耐劳，有责任心，不怕吃苦

杭州余杭区招聘指挥人员，薪资为5500加20。年龄要求55岁以下，50岁以下。

双城新兴镇韵达快递大量招聘一、岗位要求：1、年龄：19-52周岁，男女不限。2、工作内容：卸车、拆包、供件、集包、分拣扫描等流水线作业二、工作时间:1、倒班:白班06:30--15:00夜班18:00--06:00（夏季长白班06:30-15.00）三，薪资待遇：1、卸车：6000-8000元/月2、拆包倒包：6000-8000元/月3、供件集包：5000-7000元/月4、分拣扫描：5000-7000元/月五、工作地址:哈尔滨市双城区新兴镇韵达快递分拨中心。:—微同

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【港区北SF小件日结工】总价200元/天（点对点）员工建议170-180元/天年龄：18-58岁！18-53岁！工作次:08:20-20:2020:20-08:20工作轻松，都是衣服/化妆品/泡沫箱/鞋盒等小件装车！！水电费均摊！注意事项:提醒员工，不能穿短裤，不能穿凉鞋，要盘发2.东西不要带太多，包之类非透明的东西不能进场地3.手机工作时间会没收！4.征信不行的不要！5.进出及时看下灵工通，不要出现缺卡情况6.提前报名，如出现提示，需要审核的发到，我会审核。驻厂刘老师:

招杂工装箱拉货，女包，做事头脑清晰，很简单，生手也可以。180一天，胖子，年龄太大不要。

招临时工5人，18一小时，现在就来，40岁左右地址:新双鲸产业园1栋1号货梯401，电话

杭州市圆通速递转运中心直招操作工，，免费提供食宿！！！ （面试时间上午9点-11点、下午1：30到5点）地址:杭州市，萧山区，宏业路19号 工作岗位有： 夜班封包上包员/供件员：6000-7500 夜班分拣扫描:6000-7500 晚班装车/卸车员：7000-9000 白班封包上包员：5000-6000 白班装车/卸车员：6000-8000 工作时间：19:00-06:00（夜班）/07：00-18：00（白班正常班次） 要求：21-50周岁，身体健康，遵纪守法 计件工资，多劳多得，24小时热水洗浴，免费wifi,长期稳定的工作，提供免费的吃住环境（中餐、下午餐、夜宵;4人寝；入职满一个月，入职满三个月），还在等什么，赶快加入我们吧!!

岗位职责: 1.负责驾驶叉车完成货物的装卸、堆叠及转运作业； 2.核实出库货物的体积信息，确保装车货物准确无误； 3.与发运团队保持良好协作，保障物流环节高效衔接； 4.配合处理运输过程中的突发情况，确保货品安全送达。 任职要求： 1.具备熟练的叉车操作能力与灵活的应变水平； 2.能够与团队成员进行清晰有效的沟通交流； 3.具备较强的问题排查与处理能力，可及时应对物流现场异常； 4.富有团队意识，能适应物流作业节奏与工作安排。

年龄60周岁以下，62周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理工作时间：7:30--16：30午休1小时，工资3600月休4天，交五险一金，高温费200/月，另外法定节假日加班366元/天，年终奖100元/月，做满一年有带薪年假工作地点：拱墅区石祥路与丽水北路交叉口电话：赵主管（）

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工作内容为 带本前半小时到达 整理房间剧本线索 熟练剧本适当扶车 结束剧本完整复盘 带的本怎么收的钱记好 1. 黑板擦掉  2. 凳子摆好  3. A4纸夹好  4. 垃圾袋换好 5.地上垃圾扫了 6. 屋子拍照 7. 线索卡整理好拍照 成年人可咨询面试（没有经验店里愿意教） 不感兴趣，相挣快钱勿扰 （要求五官端正，男女不限，有表演热情，普通话标准）

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城南顺丰长期招聘20-23一小时一期东门:卸车年龄18-55周岁20元一个小时班次19:30-08:30(20一小时)二期西门:短班次男女不限23元一个小时小件区倒包扎包供件晚班:20:00-01:00(23元一小时)禁止穿拖鞋，凉鞋短裤连衣帽每个班次都要提前40分钟到场地下班半小时工资到账电话

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岗位：装卸工 分拨货物装卸，能适应夜班工作，识字；服从管理，晋升空间大。 薪资：8000-10000，每月15日准时发工资。 福利：包吃住（一天三餐），空调，热水器 按吨计件，薪资8-10K，多劳多得

德邦快递招聘快递员 职位详情 公司提供三轮车 职位名称（标题）：【工资半月结算】德邦快递员提供 车辆 【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-12000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶， 月休4天 ③发薪时间：，不压工资，不拖欠工 资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车 补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补 贴、（部分区域）可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补 【岗位要求】18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮 带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工

【岗位职责】 1. 根据公司战略规划，设计并优化工厂物流方案，确保物流成本年降幅不低于10%。 2. 制定部门年度工作计划与业务发展规划，以支持公司整体经营目标达成。 3. 制定并贯彻实施库房管理、出入库管理等核心仓储制度，确保制度执行率100%。 4. 编制仓储各项工作流程与作业指导书，并监督执行，提升作业标准化水平。 5. 规划仓库储位布局，优化空间利用率，目标提升仓储效率15%以上。 6. 指导仓储主管团队，确保每日出入库操作准确率不低于99.5%。 7. 参与制定仓储质量管理制度，监督质量体系实施，降低仓储货损率至0.1%以下。 8. 监督货物配送与运输过程，