黄石市铁山区招测量员，招一名隧道测量员助手，工地有WiFi，宿舍有空调，离市区近。平时负责隧道双洞基本测量工作，无资料，学习时间较多。无专业限制，要求服从管理，能适应夜班。欢迎对测量感兴趣的相关人士入职。月工资4000，包吃住。

需要一名隧道测量徒弟，电话

工作职责 1.精准解读工程图纸、规范及验收标准，通过测量与复核 工作严控施工质量。 2.熟练操作rtk、水准仪等测量仪器，运用CAD、南方CASS软件完成核图、测量及数据处理。 3.负责进场材料的质量查验，坚决杜绝不合格材料投入使用。 4.主导工序、隐蔽工程的质量验收与实测实量，确保施工符合规范要求。 5.配合监理、甲方及质检部门完成项目检查与验收工作。 6.规范整理并归档质量资料，保障工程质量可追溯。 任职要求 1、会开车，年龄40岁以下，要有5年以上公路路基土石方、涵洞、附属结构物施工经验。 2、熟悉工程测量流程，能独立操作各类测量仪器及CAD、南方CASS软件，处理数据并形成断面图。 3、掌握工程质量验收标准，具备材料查验、隐蔽工程验收的实践经验。 4、需要到武汉或项目面试，外地人士慎重考虑。

宜昌市伍家岗区招测量学员辅测二把刀

湖北武汉招人带打孔机干活，现有武汉市有打孔工程50兆瓦左右，风化岩石层，孔450和550的，孔深度4米和5米，有意的朋友欢迎您来来现场实看后了解了详细的情况再洽谈具体的价格和进场时间。电话

武汉招桥梁，测量员/测绘员/放线

武汉市洪山区招工地学徒工、测量员放线学徒

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室内招工：公司是做全体系一站式地坪解决方案，要求:招聘位年轻小伙子，会开手动挡面包车，自己有车优先考虑，负责施工前的工地测量，勘察。能去长沙。

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1、公司可提供住宿及车辆， 2、新人入职有专门师傅带教， 3、提供生活费借支， 4、月休4天可调休， 5、站点就近分配

1、负责拓展并维护公司招聘渠道，发布和更新岗位信息，筛选简历，并开展初步电话沟通或组织面试安排 2、运营各类招聘平台（如招聘网站、社交媒介），持续优化候选人资源库的管理与维护 3、配合完成员工入职与离职相关流程，包括材料整理、合同筹备、系统信息录入等工作 4、具备良好的沟通技巧，语言表达清楚，有耐心，服务意识强 5、执行力较强，能够高效处理日常性事务工作，确保任务按时完成

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新疆油田录井找采集工和操作工数名，有闲人上新疆不？没有证件要求， 操作6000 捞砂5000

招聘： 录井仪器师2名，地质师2名，工资电议 小班10名工资4000-5000，技术要好， 年龄要求：18-55周岁 工资区域，陕北，内蒙 联系电话：刘经

招聘：录井仪器师2名，地质师2名，工资电议小班10名工资4000-5000，技术要好，年龄要求：18-55周岁工资区域，陕北，内蒙联系电话：刘经理

2026年招聘：综合录井操作工、采集工、仪器师、队长， 年龄：18-50周岁 福利待遇 操作员、采集工综合工资4800-5500元/月，调队有补助，仪器师8500-9000，队长10000-11000；有中石油资格证，长庆三小证！ 联系方式：张

岗位名称：综合录井仪操作员；岗位要求：1.35周岁以下；2.身体健康；3.无犯罪记录；薪资待遇：1.试用期工资4000元左右；2.出试用期后年综合收入8－10万；3.试用期2个月，试用期发基本工资的80%，考核合格后补发剩余工资；4.培养期三个月后进行考核，根据结果安排具体岗位，包括班长副班长职务。其他福利包含缴纳六险、防暑降温费、年节福利、年终优质服务奖金、包吃包住等。

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有些人挣个两百三百也可以，有些人挣个四百五百也不愿意。希望事实救实，把工资表价格列表列出来，招人的岗位，愿意挣的人去也没毛病，不愿意挣的人他也不会去的。

十堰市茅箭区招钻工

煤矿架棚及出渣工人（58岁以下） 薪资：面议

招聘公路测量员，要求会计量和资料，有类似项目工作经历。包吃住、带车有车补、缴纳社保

十堰市茅箭区招钻工、打孔400的孔20多个，100块一个，200的孔20多个30一个，全部都是楼板孔，有闲的师傅今天可以过来

十堰市竹溪县十巫高速，招测量员/测绘员/放线，年龄18-45周岁，学历初中以上。在团队了解大概知识后由团队统一安排上工地由工地上的导师现场教学，在工地上包吃住，每月补助2000-3000生活费，工地上工作时长平均4小时左右，勤奋好学者一般3-6个月有一定基础了，就能转为辅助测量能够独立测量工资5000以上，辅测量之后就是自己独立接工程的师傅工资行情均价是在15000以上看个人能力

宜昌招聘路桥市政项目主测辅测学员

宜昌市远安县高速公路隧道招测量助手或学徒工，活简单，食宿条件好，工期还有一年，工资月发，有兴趣学，有兴趣隧道测量行业，可学可教

工作职责 1. 负责构建并维护达人资源库，发掘并签约契合武当文化风格的优质内容创作者。 2. 制定达人合作规划，主导内容联合创作与话题设计，提升品牌在新媒体渠道的影响力。 3. 监测达人发布内容的数据反馈，持续优化运营策略，达成粉丝积累与商业变现的双重成效。 4. 统筹内部团队与达人的协同配合，确保内容输出的品质与时间节点。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上达人运营或新媒体相关工作经验。 2. 熟悉抖音、快手、B站等主流平台的运作机制，拥有达人资源整合与拓展经验。 3. 对文化艺术类内容有一定理解，能够准确提炼和传递武当文化的核心价值。 4. 具备良好的沟通协调能力与项目执行能力，可独立完成达人合作全周期管理。