
七台河桃山区招聘井下机电辅助工,采煤工。体检合格上岗后享受五险一金,每年带薪休假,取暖费,特殊工种提
8000-15000元/月
采煤工长期6-10人月结
招聘井下机电辅助工,采煤工。体检合格上岗后享受五险一金,每年带薪休假,取暖费,特殊工种提前退休,无需经验,学历。
掘进工月结
七台河生产矿井招掘进工人,下山,断面3.2*3.1,坡度25,120扒渣机出货,车皮管够,工资月顶月,从不拖欠
矿工煤矿长期20人以上月结
双鸭山市岭东区煤矿招综采矿工,招大工.要求有工作经验,年龄不能超过60岁,有意愿者私聊 要找工作快来啊 没几个岗位了
鹤岗南山区大陆矿招矿工5-10人,交五险一金,八千左右.,年龄55以下
8000元/月
矿工6-10人月结
大陆矿招矿工5-10人,交五险一金,八千左右.,年龄55以下
矿工6-10人
七台河建设矿招掘进班组,单个人也可以,要10来个人,连续化出货,半煤岩耙斗机!一个班四五百块钱计件工资想干的联系
鸡西鸡冠区杏花矿和平岗矿,全煤1100一米没有材料费,,分流不行,有职号不行
9000-11000元/月
矿工1-2人日结
鸡西杏花矿和平岗矿,全煤1100一米没有材料费,结节隐形体检额外500块钱包过,分流不行,有职号不行,黑名单不行,招综掘班组队组都行,年龄要求53周岁以下,交五险,工资一天五六百块钱,工资打卡,有食堂有宿舍,月顶月开,联系电话
矿工煤矿长期1-2人月结
双鸭山市岭东区煤矿招综采矿工,要求有工作经验,年龄不能超过60岁,有意愿者私聊 要找工作快来啊 没几个岗位了
油井巡护工
4000-5000元/月
采油工月结
固原蓝天石油工程技术服务有限公司招聘以下岗位;
1、油井巡护工数名:工资4500-5000。
2、年龄:18-50周岁,以身份证年龄为主。
3、文化程度:初高中及以上文化
4、工作地点:陕西省靖边县新城乡、周河镇附近
5、上岗前需培训取证(取证后上岗)
6、联系电话:
采油工
招聘采油工,共30名。,年龄59周岁以内,身体条件良好者可放宽至63岁。需能吃苦耐劳、服从管理,无不良记录。工作内容包括:负责井场夜间轮流值班,坚守岗位并做好值守记录;开展现场原油加温、脱水等常规工艺操作,保障原油处理工作有序推进;精准完成原油计量、数据登记、台账记录等相关工作;对井场设备、设施进行日常保养、检修与维护,保障设备正常运行;负责井场日常安全管理,排查现场安全隐患,落实安全防护措施;常态化开展井场巡检工作,及时发现并上报设备故障及现场异常问题。薪资福利:入职首月培训期薪资为3000元/月。转正后薪资为4000元/月。工作表现优异者可晋升为井长,薪资为4500元/月。统一提供食宿,住宿及就餐条件完善。工作地址:恒口示范区岭南丽城月滨北大道。
采油工
招聘采油工,共30名。,59周岁以内,身体条件良好者可放宽至63岁;需能吃苦耐劳、服从管理,无不良记录。工作内容包括:负责井场夜间轮流值班,坚守岗位并做好值守记录;开展现场原油加温、脱水等常规工艺操作,保障原油处理工作有序推进;精准完成原油计量、数据登记、台账记录等相关工作;对井场设备、设施进行日常保养、检修与维护,保障设备正常运行;负责井场日常安全管理,排查现场安全隐患,落实安全防护措施;常态化开展井场巡检工作,及时发现并上报设备故障及现场异常问题。薪资福利:入职首月培训期薪资为3000元/月,转正后薪资为4000元/月。工作表现优异者可晋升为井长,薪资为4500元/月。统一提供食宿,住宿及就餐条件完善。工作地址:大同镇二支渠公交站旁。
采油工
招聘采油工,共30名。,59周岁以内,身体条件良好者可放宽至63岁;需能吃苦耐劳、服从管理,无不良记录。工作内容包括:负责井场夜间轮流值班,坚守岗位并做好值守记录;开展现场原油加温、脱水等常规工艺操作,保障原油处理工作有序推进;精准完成原油计量、数据登记、台账记录等相关工作;对井场设备、设施进行日常保养、检修与维护,保障设备正常运行;负责井场日常安全管理,排查现场安全隐患,落实安全防护措施;常态化开展井场巡检工作,及时发现并上报设备故障及现场异常问题。薪资福利:入职首月培训期薪资为3000元/月。转正后薪资为4000元/月。工作表现优异者可晋升为井长,薪资为4500元/月。统一提供食宿,住宿及就餐条件完善。工作地址:恒口示范区岭南丽城月滨北大道。
矿工
鹿西一井,找会干掘进人,规格2X2.4,回风上山18坡度,半岩1500,扒斗机装车,大循环,有意者联系
矿工煤矿
鹤岗峻德煤矿三开拓区招矿工开拓,上下班有通勤车,有班中餐,按时发放劳动保护用品,工资稳定,矿井年轻,机械化程度高,无重体力劳动,安全系数高,联系电话
大兴安岭加格达奇区招聘采石场力工2名,修理工2名,潜孔钻机操作手2名。工资面议
1-1.2万元/月
力工机械维修工长期1-2人月结
招聘采石场力工2名,修理工2名,潜孔钻机操作手2名。工资面议
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