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岗位职责： 1. 负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3. 准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率

岗位职责 1.负责重卡车队运输调度，合理派单规划路线； 2.对接货主与司机，处理运输各类突发问题； 3.GPS 监控车辆及司机驾驶行为； 4.司机排班考勤管理；运输单据整理对账； 5.统计运营数据做报表；跟进车辆维保； 任职要求 1.25‑40 岁，高中及以上，2 年以上重卡 / 物流调度经验，熟悉电动重卡运输流程； 2.熟悉省内周边路线，会路线规划、应急处理； 3.沟通应变能力强；熟练办公软件及调度系统，会做数据报表；能接受轮班，工作细致负责；4.有 A2 驾照、懂重卡运输法规优先。 有意直接电话联系！

1. 接单排车：接收客户订单，核对信息，根据货量、时效、成本安排合适车辆 2. 全程跟踪：跟进装货、在途、到货全过程，实时监控车辆轨迹、时效 3. 异常处理：处理堵车、故障、晚点、拒收、货损等突发问题，安抚客户、应急调车 4. 外协管理：对接车队、司机，派单、控价、管控服务质量 5. 单据台账：跟踪回单，做好出车台账、日报、对账基础数据 6. 客户对接：实时反馈物流进度，解答查货、时效问题 7.回单整理与交接

工作场景 ①根据手机端口上派发的工单进行电池调度及配送 ②维修工作，维修换电柜，会有人培训，需要简单的安全用电操作 2.做六休一，调休，可灵活沟通 任职要求： 1、熟练使用导航，根据导航找位置； 2、具有C1驾照能熟练驾驶手动挡车辆，有D证；

薪资福利 新人首月保底5000元，无业绩要求，正常出勤全额发放，新人零压力过渡。 次月稳定高薪：基础薪资4000元，叠加0.8%-3.5%阶梯提成（冷运/宽体/常温单独核算），提成上不封顶，优秀者月薪8000+。 达标后月度回款专项奖励800元，规则公开透明，核算公正。 岗位作息 朝九晚六，午休2小时，每月休息2天 负责公司运输车辆调度、台账管理、运输进度跟进、保障车辆高效运营。 任职要求 有无经验均可，熟练基础电脑操作，做事细心负责、踏实稳定、执行力强，服从公司管理，有物流经验优先。

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编外屠宰场协检工作人员报考人员45周岁以下，男女不限，具有高中以上学历，报考人员须无党纪政纪处分、行政处罚及刑事处罚记录，个人信用良好，身体健康。曾受刑事处罚、涉案未查清、行政处罚、信用不良、被开除辞退、拒服兵役退兵等人员，不得报考。薪资福利:工资2500元／月（）招工人数:1名艰苦岗位；报名时间：2026年9月3日至9月9日，上午9:00—11:00、下午13:30—16:00。（双休日除外）；本次实行现场报名、现场资格审查，需提交身份证、户口本、学历证书原件及两份复印件、学信网学历、学籍验证报告、2寸免冠照片2张及报名登记表两份。资格审查贯穿招聘全程，材料不实一律取消报考资格；招聘考核方式根据报名人数确定：报名人数超1人采取笔试加面试方式，等额报名仅开展面试，报名不足1人则取消岗位。择优录取，，出现空缺按总成绩依次递补；公示5个工作日，公示无异议后签订用工合同工作地址:第二办公区116室

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三星物产安全设施班招工人10名年龄：32岁—49岁，无犯罪记录，及不良嗜好，对工作热情具有责任心，具备良好的团队精神，沟通技巧，及良好的工作态度。薪资待遇面议注意:暂时不招暑假工联系方式：金班长：

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