前台服务专员
2-6千/月
前台经验不限学历不限文字功底扎实19点前下班有行政前台经验其他行政前台月休四天教育培训机构
岗位职责：
1、主动迎接到访客户，提供专业咨询与引导支持；
2、负责来电的接听与转接，确保信息传递及时准确；
3、做好访客信息登记，保持接待区域有序及环境整洁；
4、协助开展日常行政工作，包括文件传递、资料归档等；
5、协同团队完成各类辅助性事务，助力提升客户体验。
任职要求：
1、具备优秀的表达能力和客户服务意识；
2、熟悉常用办公软件，具备基础文书处理技能；
3、仪容得体，性格友善，易于沟通；
4、做事认真负责，注重细节，能同时应对多项任务；
5、欢迎应届生投递
行政前台底薪4000（包住不加班）
3-4千/月
前台经验不限学历不限包住19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验
1.日常接待来访客户，面试人员2.办理员工入职，指纹录入工作时间早10:00晚7:00午休一个半小时有无经验均可不加班法休+带薪年假+定期团建+住宿
4500坐班前台满勤奖500（提供住宿）
4-5千/月
前台经验不限学历不限包住有空调年终奖19点前下班公司/写字楼节假日福利
负责接待来访客人
保持个人工位整洁有序
前台工作内容较为简单
任务不多，工作轻松
前台
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验
工作内容
1.负责日常收银工作交接班管理
2.熟悉收银台操作
3.处理客诉及简单接待工作薪资及时间
时间:早九点到第二天早九点上一休一薪资:4000加具体面谈
黑龙江哈尔滨明天需要5人栽种树莓，男工薪资18，女工薪资16，提供车辆接送。有意者请联系。
种植工
明天需要5人栽种树莓，男工薪资18，女工薪资16，提供车辆接送。有意者请联系。
力工1-2人日结
招聘力工两名，负责地面分拣石材。薪资为220元一天，日结，不提供餐食。工作地点在油坊街地铁口附近。有意者可联系报名。
黑龙江哈尔滨明天需要一名白钢扶手师傅，要求自带焊机，工作内容涉及3米长的白钢扶手安装。
栏杆安装1-4天1-2人
明天需要一名白钢扶手师傅，要求自带焊机，工作内容涉及3米长的白钢扶手安装。
3500-6000招前台人事行政
4-6千/月
前台经验不限学历不限19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调全勤奖月休四天普通话流利
岗位职责：
1. 根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务
2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率
3. 维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合
4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略
任职要求：
1. 熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳
3. 熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析
4. 有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5. 学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神
前台行政人事文员
5-7千/月
前台经验不限学历不限人事文员、前台接待、人事助理、招聘内勤弹性工作制
工作内容：
1、负责前台接待，来访人员登记、接待引导；
2、线上接待咨询人员，信息登记、台账整理；
3、整理人事资料，做好人员信息统计、归档；
4、配合团队做好人事对接、日常文职辅助工作。
任职要求：
1、会基础电脑打字，善于沟通，形象大方；
2、做事细心有责任心，有服务意识；
3、有无相关经验均可，新人一对一带教；
4、工作稳定，服从团队安排。
美发行政助理/前台
6千-2万/月
前台经验不限学历不限行政前台有服务业经验有行政前台经验美容院/美发店包吃住月休四天
岗位职责：
1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈
3. 协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等
4. 维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品
5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作
任职要求：
1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力
3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务
4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先
5. 遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。
2.身高1.6及以上。
3.督促技师上钟情况。
4.跟进客户意见感受。
前台接待
8千-1.3万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
岗位职责：
1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象
2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序
4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等
5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练
3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力
4.有前台或行政类工作经验者优先
5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入
客房卫生员
2-3千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：招酒店客房卫生员
小旅馆，活不多事少，平均一天五个房，干完活可以在房间躺着休息，
工作时间早10晚7
工资2000
工作地点辽河路216时尚快捷旅馆
年龄性别不限
采购内勤文员
4-5千/月
文员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责采购全流程的单据整理、录入与归档工作，涵盖采购订单、合同、到货凭证、付款申请等资料。
2. 对接供应商及财务部门，跟进物资到货进度、发票核销及账款核对工作，及时同步供应异常信息。
3. 建立并动态更新采购台账，定期统计采购数据、供应商履约情况及物资价格波动信息。
4. 协助采购专员完成供应商资质初筛、询比价资料整理等前置性工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历，财务相关专业优先。
2. 具备...
营销储备生（哈尔滨区域）
4-5千/月
文员经验不限本科销售方向
加入我们后，您将在公司总部与各大销售区域接受全面培养，依据岗位需求完成系统的专业知识培训，并结合学习成果与实际工作表现参与轮岗发展计划。
一、你将获得多元化的发展路径：
涵盖各区域及职能部门的渠道销售岗位，提供跨部门轮岗机会，由销售总监亲自指导，助力你的职业成长。
二、你将积累扎实的实战经验：
1、深入掌握格瓦斯系列产品在销售渠道、业务流程及客户管理方面的运作模式；
2、短期派驻公司核心市场，开展经销商及终端门店的运营维护，推动销售目标达成；
3、科学规划市场走访路线与客户拜访节奏，统筹落实各类促销及销售推广活动。
三、你将拥有3-5年的成长空间：
在3-5年内逐步成长为具备竞争力的区域销售骨干或专业职能人才！
人才要求：
1、2026年应届毕业生，本科及以上学历，不限专业；
2、热爱快消行业，踏实肯干，具备通过自身奋斗实现目标的决心；
3、逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达能力，抗压性强，意志坚定，富有韧性；
4、认同秋林格瓦斯品牌理念，高度认可企业文化和核心价值观。
客房服务员月结全职
单体酒店招客房服务员一人底薪3000做房提成（底房12/超底房续4）待遇：周休一天，工龄奖，带薪年假，满房奖金工作时间:8.00_17.00干活干净利索位置：道里西三道街电话：
行政专员
5-8千/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运行
4. 配合人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等
5. 处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实
任职要求：
1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳
3.具备良好的沟通协调能力、服务意识及责任心
4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力
5. 形象端正，细致耐心，适应快节奏协作环境
前台无责任底薪4000
6-7千/月
前台经验不限学历不限
就是打印和接待 简单 早十晚七 中午休息一个小时 节假日正常休息 4000 包住 老板好事少
综合接待岗
3-4千/月
前台1年以下大专五险一金19点前下班美容院/美发店商务/会务接待经验有行政前台经验行政前台月休四天普通话流利
岗位职责：
一、具体工作模块分解：
1、前台接待：接待来访者、接待患者、接待推销人员、面试⼈员、快递、接待政府、卫生局、质监局等相关外来⼈员
2、防疫⼯作：防疫⽂件打印、保管；防疫消杀、扫码、测温、登记。
3、店内水、电、网费缴纳以及安全检查。
4、二级库房管理：物资申请、验收入库、出库管理
5、员工入、离职：入职：工牌、工服、工具发放；离职：物品回收
6、医疗垃圾回收登记：医疗垃圾回收存放登记
7、维修、维护工作：院内维修工作及时报修、跟踪
8、钥匙管理：院内钥匙保管
9、卫生管理：院/店内卫生检查、保持。
10、每月物品申请。
11、每日数据工作汇总、检查、提交。
12、完成上级领导下发的其他临时性工作，突发事件反馈及处理
行政专员
5-8千/月
行政专员经验不限高中
岗位：行政专员
1.1文档管理：文件收发、归档、合同保管，制作考勤报表与数据统计。
1.2日常运营支持：办公用品采购与发放、设备维护、环境清洁监督。
1.3费用处理：报销单据核查、水电费物业费缴纳、差旅预订及费用核销.
2.1协助招聘流程（发布职位、面试安排）、员工入离职手续办理、社保公积金申报。
2.2组织员工培训活动，跟踪绩效考核执行情况。
3.1会议与活动：筹备会议（场地物料）、记录纪要、跟踪决议执行；策划团建年会等企业文化活动。
3.2跨部门协调：传达政策制度、促进部门协作，处理突发事件（如紧急会议客户投诉）
4.任职要求：
4.1.办公技能：熟练操作Excel（数据报表）、Word（公文起草）、PowerPoint（汇报材料）
4.2.沟通协调：清晰传达指令、跨部门协作、客户接待礼仪（含电梯奉茶送客礼仪）商务沟通技巧、跨文化交际能力
4.3.有高度责任心，较强的组织协调能力、应变能力，工作态度积极，工作认真息息，较强的团队合作力；
4.4.高中以上学历，年龄26-55周岁主要是有上进心，细心和责任心，踏踏实实，执行力强，积极主动，有团队意识和强烈
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