
台球厅前台
3000-6000元/月
前台1-3年学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调餐补全勤奖加班费周末单休掌握基本财务知识熟练操作办公软件普通话流利店员/服务员经验
承担台球厅前台接待、计费收银,要求责任心强、服务积极
主管前台收银服务员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
招聘[玫瑰][玫瑰]濮阳青山足道[玫瑰][玫瑰][玫瑰]
岗位职责:收银
任职要求:
形象好,气质佳,具有良好的沟通能力和服务意识。有收银经验者优先。
前台要求20岁至30岁有责任心
工资4000
储备店长两名要求人品端正,有责任心上进心年龄25+
工资4000
储备店长:3个月到6个月努力上进的基本都能提拔成店长年收入20w
电话️:微信同步
健身房前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆包住全勤奖熟练操作办公软件普通话流利收银经验客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏
5.学历不限,有行政或前台相关经验者优先
前台(轻松 坐班 无压力)
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调月休四天
坐班,中午一点到晚上十点上班
主要负责前台接待
月休四天 无全勤
台球厅前台
1000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧有空调年终奖全勤奖加班费收银经验店员/服务员经验
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4. 整理和归档基础行政文件,配合完成会议筹备与会务支持
5. 及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致有条理
3. 亲和力强,责任心强,能适应快节奏工作环境
4. 普通话标准,具备基础英语听说能力者优先
5. 学历不限,有行政或前台相关经验者优先
前台客服 行政班 享法定节假日
2000-3000元/月
前台经验不限初中及以下混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验生活服务机构节假日福利有空调月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等
4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料
5. 配合各部门完成基础支持性工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本电脑操作能力
4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生,有前台或行政实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
台球厅前台
1000-2000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧年终奖全勤奖加班费收银经验店员/服务员经验
南乐县【乔氏石库台球俱乐部】
诚聘:前台收银员1名
,形象干净大方,做事细心,有服务意识,有经验优先。
工作轻松,环境好,氛围简单。
地址:南乐县乔氏石库台球俱乐部
有意者直接私信/电话联系!
轻松前台 浇花下午茶陪主播聊天唠嗑
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼包吃餐补全勤奖月休四天迎宾/接待经验
招聘前台 月薪3500-8000
1.有无经验均可,实习生均可,短期均可,兼职均可,年龄不限 。
2.五官标准 颜值高优先 只限2-3人
工作时间:上午09:00-12.00 下午13:00-18:00,
朝九晚六,每天工作7个小时,月休4天 不加班
2.环境优美 氛围好
3.下午茶 团建 旅游 生日福利等
4.不加班 不加班 不加班
配菜
酒店诚聘人员如下:每月三天公休炒锅两名6000—7000[强]配菜两名4000—4500[强]能独立掌勺,出品稳定,做事勤快,讲究卫生有责任心,跑江湖互扰电话
河南濮阳马庄桥需要两名焊工需要有焊工证,长期工短期不要。需要熟练使用二保焊有意的联系。每天固定时间8
7500-10000元/月
二保焊长期1-2人月结二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
马庄桥需要两名焊工需要有焊工证,长期工短期不要。需要熟练使用二保焊有意的联系。每天固定时间8小时加班另算,正常每天加班两小时一个小时30。每月七号发工资
前台接待-包吃包住
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住节假日福利全勤奖月休四天普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持
4.整理归档基础文档,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门间基础沟通事项
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用Office办公软件,打字速度较快
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
5.学历不限,有前台或行政类实习经验者优先
资料整理前台接待坐岗来3人+周末假期
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
【工作内容】:收银|:摆放,协助发放礼品,前台,整理,登记岗位等等可选择岗位等等可选择
【年龄要求】:18到383岁
【工资结算】一天一结,周一至周日均可做
【工作时间】:9:00-18:00中午有休息时间 4-8小时任性时间段,
【职位要求】:无需经验,工作认真负责,听管理安排
【工作要求】:态度,认真,有责任心,有时间观念,服从管理
2、工作时间:5-8小时 中午有休息时间(具体以门店为准).
娱乐场所前台接待
8000-10000元/月
前台经验不限学历不限娱乐场所前台接待前台接待ktv前台19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住上一休一
1. 年龄18-30岁 学历不限, 有无经验均可,新手可免费带教。
2. 形象气质佳,性格开朗,沟通表达能力强,待人热情有耐心,服务意识强。
3. 工作认真负责,细心踏实,能适应KTV倒班、夜班工作节奏。
4. 会简单操作手机、电脑,手脚麻利,有服务行业、前台收银相关经验者优先。
只招2人高薪内勤客服+五险一金+双休+法定带薪假
6000-12000元/月
文员经验不限学历不限电话客服
500强旗下客服专员岗位招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家规定的带薪法定节假日,零基础带薪培训,工作稳定无需加班。
1、实行标准行政班,所有法定节假日均按规定享受带薪休假;
2、入职次月即缴纳五险社保,非普通商业保险;
3、主要负责产品介绍与资料登记工作,任务明确,压力小;
4、收入稳定,月薪范围在5500-6500元,工作满一年以上者,月薪可达10000-15000元;
5、企业制度健全,员工规模超8000人;
任职要求:
1、性别不限;
2、普通话流利,掌握电脑基础操作;
3、具备上进心,诚实守信;
上班时间:
8:30—12:00,14:00—19:00
周末双休,法定节假日带薪休息
工作内容:
1、通过官方热线平台,完成客户到期提醒及年度续期服务;
2、岗位为室内客服性质,无需外出奔波,无须自主开发客户;
薪资待遇:
1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月综合收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;
2、提供五险社保、节日福利,并定期组织集体旅游、聚餐活动,公司设有月度、季度及年度奖金机制;
3、无需轮班,无夜班,入职即享带薪岗前培训;
工作环境:
1、每人配备独立办公工位及专用电脑,全程室内作业,无需外出,免受风吹日晒,办公区域配备中央空调,冬暖夏凉;
2、现代化办公场所,环境优越,办公设施齐全,配有冰箱、微波炉等便利设备;
3、团队氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职工作即可;
4、诚邀您的加入,为您提供职业发展通道!舒适办公环境,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎加入500强企业,实现您的职业目标!
办公室内勤专员/五险/双休
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类工作,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、公司提供系统化带薪培训,零基础也可快速掌握工作内容并胜任岗位。
【任职要求】
1、具备基本的电脑操作能力,能流利使用普通话交流。学历及专业不限,有客服相关经验者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,性格外向,积极向上,踏实肯干,抗压能力强。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午14:00-19:00,每日工作八小时。周末实行单双休轮休制,每月至少休息5天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,试用期综合收入4000-4500元/月,转正后稳定在5000-8000元/月,高级岗位月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。
2、带薪培训:公司提供专业化、系统化的岗前培训,无论是否有经验均可快速适应工作。
3、福利全面:享有各类节日福利、年终奖金、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受法定节假日及带薪年假等。
行政助理/五险一金/标准工时
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技网络客服现场客服电话客服全白班
【工作内容】
1、通过线上及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,岗位操作简便,收入有保障,办公场所环境优良。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定可观。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业指导,零经验也可快速适应并胜任岗位。
3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游,享受法定假期及带薪年休假等多重福利。
4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身与休闲娱乐设施。
【工作时间】
1、实行长白班制,每日工作8小时,中午休息2小时。
2、采用单双休轮班机制,每月休息5-8天,国家规定节假日全部带薪休假,并享有带薪年假。
【职位要求】
1、掌握基础计算机操作技能。
2、工作细致耐心、具备较强责任感;拥有良好的沟通表达能力与团队协作意识。
3、倾向背景求职者,注重职业稳定性与长期发展;企业平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升通道公开透明。
硕士培养生
4000-6000元/月
文员1-3年硕士
岗位职责:
1. 人才培养计划
- 参与公司系统性培养体系,通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式掌握企业战略方向、业务流程与管理方法
- 完成轮岗实践(核心部门),全面理解公司业务全流程运作机制
2. 业务支持与创新
- 协助部门主管推动重点项目实施,负责数据分析、流程改进、跨团队协作等具体任务
- 定期输出业务分析报告,围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议
3. 管理能力储备
- 参与部门工作规划制定,学习团队建设、绩效管理、预算执行等实际管理技能
- 每季度向管理层汇报成长情况,接受专项能力评估与发展辅导
任职要求:
1. 硬性条件
- 硕士及以上学历,机械、电子、算法、软件、硬件,临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。(特别优秀者可适当放宽)
- 具备1年以上学生干部或社团领导经历,或有知名企业实习背景者优先考虑
2. 核心素质
- 具备结构化思维:能高效分解复杂问题,输出可操作的解决路径
- 高成长潜力:学习敏锐度测评结果位于前30%,拥有跨领域知识整合能力
- 抗压韧性:能在高压工作环境中持续稳定输出,接受阶段性出差安排
3. 价值观匹配
- 认同“奋斗者文化”,具有强烈的成就导向与职业发展追求
- 具备管理者视野,能从公司战略层面思考业务问题
行政文员+五险+双休
5000-10000元/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:基本工资+绩效奖金+各类津贴+激励奖金+补贴,每月工资按时发放,无任何拖欠情况。
2、提供专业带薪培训,课程体系完整,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
3、额外享有节日福利、年终奖励、五险一金、团队建设经费、法定休假及带薪年假等多项福利保障。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能够使用普通话进行交流。
2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态乐观,踏实肯干,能承受一定工作压力。
3、乐于与人互动,富有亲和力,做事细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约两小时),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假。
2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时可按规定享受带薪年假。
文员经验不限本科保险内勤销售
政企客户部非车培训生岗主要工作内容:
1. 认同并积极践行阳光企业文化;
2. 参与客户走访、项目投标、投标文件编制等业务拓展相关工作;
3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动,协助开展客户及渠道资源的开拓与维护;
4. 协助办理非车险投保相关事务,开展非车险市场分析,参与拟定销售策略与实施方案;
5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作;
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
栏目概述
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