岗位名称：物流调度员（5人） 岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.每月工作26天，每天工作8小时；3.能够在平台上联系交接货主与司机之间的货物信息，跟进订单，了解客户对车辆需求情况并为其派车。 薪资待遇：底薪2500加提成或无底薪和公司五五开。

招聘物流调度员，要求长期有经验，擅长沟通，头脑灵活，通过平台找货，薪资结构为底薪加提成，提成随找货量增加无上限，工作地点在河南濮阳。

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招聘一名长期稳定的人员，工作不累简单好学容易干不脏。有空调不热不冷。不影响接送孩子地点在道口西湖。。长期干的优先！

职位描述： 活动执行协助工作，兼职钟点、工临时工、平时周六日节假日都行，年龄18-50岁之间，每天工作4-5小时，薪资日结。

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《招人招人招人》 急招岗位:物流调度专员30位 要求：年龄：17-40岁(男女均可)调度专员 开过货车的做过销售或干过调度的优先。（生手也可以，包教会，两天都可上手） 工作内容:负责给在公司平台下单客户或老客户安排车辆，核对订单信息，赚取货主和司机间的运费差价，公司有货源平台和找车的渠道综合薪资:4000-8000元上不封顶!!! 上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00 星期天休息，月休息4天 工作地点:御园商业街

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招聘带班保安队长，要有保安证45以下工资打电话面谈

濮阳市濮阳县户部寨招电焊、管道焊接，需要白钢碳钢氩电探伤过片，工资面议。需要白钢氩电、碳钢氩电、普工。

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招聘市场业务专员 任职要求：1.高中以上学历 2.有良好的沟通能力和抗压能力，责任心强 3.有从事相关经验优先 岗位职责：负责商圈运营，包括不限于商家入驻、门店运营、活动洽谈等工作。 工作地点：安溪湖头、安溪县城 工作时间：9-12 2-6 单休 ➕法定节假日➕工龄假 综合薪资4-6k 有意向联系:

1.招聘鞋服仓客服1人。 工作内容：跟单，跟时效，沟通门店客户，对接上游物流和下游末端配送事宜，**单整理。 要求：男女不限，40岁以下，会电脑办公软件基本操作，具备和客户沟通的能力，班次灵活。 2.招聘鞋服仓中班调度助理1人。 工作时间：13点——21点。 要求：40岁以下，能吃苦耐劳，服从安排。 工作地点：阳曲县大福通商贸物流园。 非诚勿扰，电联：张经理。

招聘：生产调度员 薪资：4500元以上/月 大专及以上学历，熟悉办公电脑软件操作。身体健康，能吃苦耐劳，需要经常跑现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度，遵守劳动纪律，有相关经验者优先考虑。(行政班、双休)

"【】 招聘 货运员（2名） 一、岗位职责 执行安全管理制度及相关操作规程，负责生产现场安全监管。 二、任职要求 中专及以上学历，拥有良好的团队协作精神、沟通能力及服务意识，性格外向开朗，积极主动。 三、薪酬 薪资范围：5000-7000 元 / 月，具体根据个人工作技能与经验面议。 四、福利 。享受高温补贴、现场补贴、夜班补贴。法定节日福利、员工生日福利。提供免费工作餐、免费住宿。 休假制度：实行 “上 30 天休 12 天” 调休制，作息灵活。 四、应聘方式 咨询电话：（姜女士）"

调度 工资7000-8000 负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等 要求：责任心强，服从安排，沟通能力较好，会使用计算机 ，制作简单表格 招工 装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，物流货物装卸 按照 4 元一方，当日方量当日统计 1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 地址及联系电话

市老年活动中心招聘一名工作人员，半天班工作很轻松！联系电话☎

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招聘洗涤用品批发人员 时间自由！宝妈不耽误接送孩子，男女不限，年龄无要求 工作地点：本地外地都可以，地点不限 岗位职责：洗涤用品批发 薪资待遇:每月4000元起步，上不封顶！ 财富电话，

岗位名称：分拣工；装卸工。岗位要求（分拣工）：1.年龄3550岁；2.吃苦耐劳；3.服从管理；4.手脚麻利。薪资待遇（分拣工）：薪资2400元+全勤奖200元。岗位要求（装卸工）：1.年龄3050岁；2.能吃苦耐劳；3.服从管理。薪资待遇（装卸工）：工作时间根据活儿干完而定，薪资4800元+全勤奖200元。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇如下：岗位名称：学习指导员/教育培训人员。公司招募相关职位人员可以关注岗位具体内容投递简历至公司总部人力资源部或者相应邮箱，以下为岗位要求及薪资待遇的具体描述：岗位名称：教育培训人员（不接受投递者报名联系地点为河南濮阳）（薪资待遇等说明准确的前提下可以列一个简单说明，仅供参考） 岗位要求：1.学历要求为大专以上学历；2.工作时间为每天上午八点半到十点半学习两个小时，共学习二十天；3.不耽误接送孩子且能够合理安排时间参与公司的相关学习和工作。 薪资待遇：根据公司制度和学习情况发放学习津贴，范围在7002000元不等。并且公司会依据员工的工作表现给予适当的晋升和调薪空间。有意者请通过正规渠道投递简历至公司总部人力资源部或者相应邮箱。

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