招聘助浴师及学徒 招聘前台 客服管家

负责前台接待会电脑，熟练使用办公软件，具有良好

前台，早9.30晚5.30，双休。要求30以内，，工资3000-5000。

前台，，30以内，工资3000-5000，双休。早9.30-5.30

岗位职责： 1.确保公司形象，维护所有礼仪、迎宾及接待流程的标准。 2.监督礼仪团队的日常工作，提升服务质量。 3.处理突发事件，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识。 2.具有良好的组织和协调能力，能够处理多任务并确保高效完成。

岗位职责: 1.负责公司前台接待任务，形象端正、气质良好。 2.执行日常办公事务管理，如资料整理、文件归档等工作。 3.配合团队成员开展项目协调及相关支持事宜。 4.解答应聘人员咨询，妥善处理相关问题并提供有效反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效应对咨询需求。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等基础应用。 3.拥有团队协作意识，可与同事保持顺畅沟通配合。 4.工作细致、有耐心，能够妥善应对日常工作中突发情况。

岗位职责 1. 负责日常来访客人接待、登记，提供基础接待服务 2. 及时接听并转接办公电话，传递基础通知信息 3. 维护办公区域环境卫生，保持前台区域整洁有序 4. 协助管理办公物资领用、登记等基础行政事务 5. 配合完成公司线上宣传推广提高公司知名度 任职要求 1. 沟通顺畅、服务意识强，待人热情有礼貌 2. 熟练使用基础办公软件，能完成简单数据记录、文档整理 3. 工作细致、有责任心，时间观念强，能稳定出勤 4. 接受无行政前台经验，应届生、新人均可培养 员工福利 有空调、全勤奖、提供商品房住宿，定期团建出游，免费奶茶零食供应 6点下班不加班到点就走，工作环境舒适，新人一对一带教

招夜班前台接待，工作时间16:00至次日8:00。工作地点:阿那亚对面。工作内容简单，工资面议，有意者️同vx

岗位职责：工作内容简单 1、负责公司前台接待 2、负责做好产品使用演示 3、完成日常营业工作 4、做好所负责区域的卫生清洁工作 5、完成上级领导交办的其他任务。 工作内容轻松简单 任职资格： 1、要能力不要学历； 2、热心开朗、热爱生活、工作认真 3、具有较强的沟通能力及服务意识 4、年龄25-55岁，身体健康。 5、距离公司3公里内，有爱心，有耐心 6、工作内容轻松 工作时间：（弹性工作） 晋升空间: 接待店员 —储备店长 —店长 —店面负责人 —区域经理 每位员工都有年终奖 可随时电话沟通

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

知名广告招长期工【安装工】2名：4500到8000，月休两天。要求：26到45岁，安装/普工/开车。《工作时间》8点到6点，午休1.5小时，管午饭。[玫瑰]具体工资根据个人能力面议。地点：秦皇岛海港区西王岭有派广告联系:

秦皇岛市卢龙县招吊车司机

。面馆招后厨服务员2名35-50之间，工资3600-40008.30-14.0017.00-20.00休息三小时（轮休）清馨家园二区电话

北戴河起士林客房招夜班一名电话

德贤公馆白班早6.30点到晚7点保姆，接送两个上幼儿园的孩子，4口之家，周一到周五收拾完卫生可以回家，下午4－7点，大宝6岁（上学），二宝4岁上学，宝爸一般不在家，170平米，月薪5000元，周休一天，法定假日。要求干净利落，做饭好吃，最好能辅导孩子作业。

工作内容： 全勤奖500 * 来访客户登记接待 * 会议前准备茶水 * 会议结束后整理会议室 * 收发快递及简单行政事务 * 协助处理少量日常杂务 岗位特点： 工作内容简单易上手 办公环境舒适 工作压力小 同事氛围轻松 无销售任务 岗位要求： * 形象端正，待人礼貌 ，形象气质有要求，身高1.6以上 * 做事认真负责 * 有服务意识和执行力 * 有无经验均可 欢迎喜欢稳定、轻松办公环境的你加入我们！

前台工作内容：负责收银，轻点货物，记账！ 工薪待遇：第一个月4800 第二个月5200 月休四天自由安排，包吃包住

前台文员包吃住有无经验均可，工作轻松，上午8点到五点中午一个半小时休息负责接待无责4k加奖金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，能适应快节奏的日常工作环境 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

此岗位：无责底薪7800，包住单人间，月休4天，如果月休也上班，一天补300，上满一个月到手工资9000 岗位：前台 【工作内容】: 1、负责公司前台工作，提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作，确保前台区域的整洁与专业形象 【任职要求】:无经验要求、接受应届毕业生 【工作时间】:上午11点到晚上7点（工作8小时） 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300，上满一个月到手工资9000 （可双休、无责底薪6600，其他不变） 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利：双休/单休（可选） 工作8小时，法定节假日正常带薪放假，五险一金，包住单人间

招聘前台接待人员。要求应聘者具备相关工作经验。薪资福利包括基本工资、五险、工龄奖、全勤奖、销售奖、提成、公休以及包食宿。具体工资面议。工作地址位于昌黎宾馆（向海大道南吉祥尚府北侧）。

招聘礼宾员（长期岗）。岗位职责包括提供礼宾服务、驾驶礼宾车接送客人、协助搬运行李。要求应聘者具备服务意识，并持有驾驶证。薪资福利包含五险一金、包食宿，并享有公休。工作地址位于北戴河新区东亚海景湾蓝湾酒店。

招聘前台主管(J15145)。薪资为4.5千至5.5千。工作职责包括：全面负责酒店前台日常运营管理工作，包括接待、入住登记、退房结算等流程的监督与优化，确保服务高效准确。培训、指导及考核前台员工，提升团队业务技能与服务意识，定期组织内部培训并制定绩效改进计划。处理宾客投诉及突发事件，及时协调相关部门解决问题，维护酒店品牌形象与客户满意度。审核每日房态报表、收入账目及交接班记录，确保数据准确无误，并向上级提交运营分析报告。监督前台物资管理（如房卡、票据、备用金等），定期盘点并控制损耗，保障运营物资充足。配合销售、客房等部门完成跨团队协作任务，如团体接待、VIP客人服务等特殊需求安排。任职资格要求：大专学历及以上。有相关酒店前台工作经验1年及以上。形象好，气质佳，抗压能力强。

【高薪招聘酒店前台】岗位职责：办理入住退房、处理预订/咨询/投诉，维护前台整洁，协助推广酒店服务及活动。任职要求：30-40岁，高中及以上，普通话标准，沟通强；熟练电脑，有经验/酒店专业优先；接受倒班（含节假日）。电话：(同步)

海滨诚招客房服务员月资3200，，洗碗工3000，休四天，活轻松好干。意者电联。

北戴河招暑期客房服务员

职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业组织的系统化培训，夯实职业发展根基； 2. 入职后将在公司内部多个岗位进行轮岗学习，培养综合能力，一年培养期满后，结合个人能力与实际表现，定岗至匹配岗位开展实操训练； 3. 通过1-2年成长，具备独立承担某一业务模块或区域市场营销工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，2026届应届毕业生，对销售与管理类岗位有强烈兴趣； 2. 学业成绩优秀，知识结构全面，具备一定特长或业余爱好； 3. 性格积极开朗，具备良好的表达能力与沟通技巧，能吃苦耐劳，抗压性强，善于自我调适； 4. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西地区出差的工作安排。 单位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利

北戴河刘庄招聘客房服务员，刷碗工，联系电话

【招聘】宾馆客房服务员30到55以里，要求有工作经验，干净利落，有责任心的姐姐，包吃包住，工资3800一个月，床品不用洗，工作简单活不累，电话

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话或在线方式沟通完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础办公软件操作支持，入职轻松上手 身处持续发展的朝阳行业，职业前景广阔，适合长期规划 岗位零门槛，提供带薪岗前培训，快速掌握工作流程 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格外向，思维灵活，工作态度积极主动 高中及以上学历，有无经验均可，公司提供成长机会 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排5-8天休息，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合月收入5000-8000元，业绩稳定者月薪可达万元以上 签订正式劳动合同，按规定缴纳社会保险 提供免费食宿，享受周末双休，发放年终奖金、带薪年假及节日礼品 【晋升空间】 入职满3至6个月，表现优异者可内部转聘为主管、行政或IT等相关岗位 拥有健全的职业发展体系与系统化培训机制