本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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Dy作品发布，一条20，对接团队，每天都有。每天现结

调度相关事宜，招聘调度员

贵州省贵阳市高新区招建筑起重机械司机（物料提升机）

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兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

遵义市播州区招起重工

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

带上ar眼镜根据提示做指定的动作

黔东南麻江县招腻子/大白/墙漆

凯里市万博桥头老藤羊瘪四月2.要炒锅带班3天

采茶工 男女不限，能做满40天。 薪资福利:每斤30元，称茶叶就结钱，包吃包住，日结工。采摘工期大约40天左右。丹寨县城内包接送。 招工人数:1500人 线下到丹寨县报名。 （） 工作地址:丹寨县排调镇毛草坡

贵州黔东南采茶工 男女不限，能做满40天。 薪资福利:每斤30元，称茶叶就结钱，包吃包住，日结工。采摘工期大约40天左右。丹寨县城内包接送。 招工人数:1500人 线下到丹寨县报名。 工作地址:丹寨县排调镇毛草坡

养老护理员 对工作要耐心、爱心、细心。照顾老年人生活起居、护理日常 薪资福利:基本工资3000+提成，包吃包住 招工人数:3名 工作地址:丹寨县龙泉镇建设东路14号

起重工，10 工作地址:上海长兴岛凤滨路 早7-11点，下午1-5点，5点后可加班 5000-8000，1-3个月试用期 入职缴纳五险一金交通补贴，高温补贴 具备2年及以上起重作业经验，能独立操作对应类型起重机 18-40岁熟练工可放宽，持有有效《特种作业操作证》（起重机械司机证/起重信号司索工证）

上海长兴岛外高桥船厂招聘： 长白班 招聘：起重工240-280元，8小时 。 应聘条件：年龄在50岁以内，有起重证件。 交五险（省），！ 免费发放劳防用品，年底有年终奖十三薪，。 可考：中级工/每月300。 高级工每月500享受补帖。 综合工资：加班11000左右。 招聘：管工/装配工/铜工 260-400元，8小时 。 应聘条件：年龄在50岁以内，持有明火操作证。 交五险（省），！ 免费发放劳防用品，年底有年终奖十三薪，。 可考中级工每月300，高级工每月500享受补帖。 综合工资：加班15000左右。 提供工作餐 有住宿，当天安排， 5元/天水电平摊6人间 面试成功后， 要拉无犯罪记录 ，三个月报销。 注意：以上必须持有证件，管工/装配工必须会图纸。 ✅每个月25号发工资 报名联系： 门店地址：新四平公路四六八弄 海港商贸城14幢26号

起重工（挂钩） ，中职及以上学历，18~35周岁（身体素质优异可放宽至40周岁）；不恐高,无传染疾病,无犯罪记录；适应船厂工作环境，能接受倒班/加班安排。负责起重机运转过程中吊索的使用以及所吊物品的安全固定及平稳着陆；负责协助安全人员进行吊运过程指挥。 薪资福利:首年固定工资5500元/月（五险一金入职即交，加班费另算，管工作日早午餐及加班餐，非大连市区户口人员可提供免费住宿） 用工形式：同大连造船厂实业开发总公司指定三方公司签订劳动合同（劳务派遣） （同步）/二维码投递简历 工作地址:大连市（市内厂区或金州厂区）

电厂检修还需要个q2开电动葫芦， 350

南京招起重工2人，门座式司机1人

招聘： ，年龄在40岁以下，初中以上文化，做事认真，写字端正，工作踏实肯干。 有意者联系电话：

手工 吃苦耐劳，身体健康，8:00 - 21:00免费提供两餐伙食。 薪资福利:工资计件，多劳多得。 招工人数:多名 工作地址:剑河县

简单手工活， 上班时间随意自行安排。 按小时结算。。 电话:

现在大罗家营前任小锅米线对面 要3个会理花的 ，苞水的拉扎带的 要熟手生手勿扰。16一个小时，能来的打电话，

站长 有开发市场经验优先(如商户入驻)、会使用电脑、运用WPS、分析数据等优先。 薪资福利:面议 招工人数:1名 号： 工作地址:锦屏县城内

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

贵州省凯里市雷山县望丰乡招随车吊司机，工作内容是吊电杆，7000一个月

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作人员 （一）基本报考条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法及法律法规，品行良好；2.年龄在18周岁及以上（2008年3月31日及以前出生），45周岁及以下（1981年3月31日及以后出生）；3.身体健康，能够正常履行岗位职责；4.具有国家承认的学历，并具备招聘岗位所规定的相应资格条件；5.责任心强，拥有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力与学习能力。（二）以下人员不得报考：1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党保持一致的人员；2.有过犯罪记录，曾受到判刑、处罚、惩戒或行政拘留的；3.曾被开除公职，或在机关、企事业单位因违反法律法规及纪律规定被勒令辞退的；4.受到党纪、政纪处分，且处分影响期尚未结束的；5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等违纪违法问题，受到党纪政务处分的；6.正在接受立案审查的或尚未得出结论的；7.在国家及法定机构组织的各级各类招考中被认定存在考试作弊行为的；8.被依法列为失信联合惩戒对象，且惩戒期限未届满的；9.国家法律、法规及相关政策规定不得招聘入职的其他情形。 薪资福利:薪酬待遇按森茂公司工资实施办法执行 招工人数:2名 1.招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行信息公开、程序公开、结果公开的“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。2.考试方式将根据报名情况确定，主要采取笔试与面试相结合的方式进行。3.考生在报名、笔试、面试、体检、背景调查等环节需保持通讯畅通；若因个人原因变更通讯方式且未及时告知公司，导致信息无法传达的，后果由考生自行承担；4.本次招聘未尽事宜，由岑巩县森茂林业发展有限责任公司研究确定。 工作地址:岑巩县新兴大道下段思州大酒店旁（森茂公司综合办公室报名）