广东珠海斗门区富山玉柴船厂： 长白班，长白班 大量招聘技术工种 装配钳工：39块/小时 二保焊工：39块/小时（需有焊工证，不用探伤） 起重工：30块/小时 包吃包住(需平摊水电、房租)，年龄18至45岁 工期:2个月或长期做，。 ， 工作地址：斗门 先填写简历发到人事再通知现场面试，面试合格后上岗。。

广东珠海海重钢管有限公司（晚上八点后就不要打电话） 招聘职位如下： 1、起重工：10名月综合工资：5500-6500以上 要求：50岁以下，生熟手不限，持有起重特种作业及相关工作经验优先。 2、行车工：10名月综合工资:5500-6500以上 要求：50岁以下，持有起重特种作业证及相关工作经验优先。 3、电工2名月综合工资：6000-6500以上 要求：50岁以下，持有效电工证，有工厂机械维修经验。 4、检验员：2名月综合工资5500-6500以上 要求：22-35岁，高中、大专及以上学历，男女不限，适应倒班。 5、操作工：10名月综合工资5500-6000以上 要求：50岁以下，适应倒班，生熟手不限，服从安排。 公司地址：珠海市经济技术开发区装备三路三号 待遇：五险一金、年终奖、季度福利、定期体检、高温补贴、全勤奖、工龄奖、提供食宿、每年免费旅游一次等。 联系电话：座机 肖小姐

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井号井号 【珠海】时捷物流珠海仓诚招： 一、叉车司机 职责：按要求使用叉车对商品进行装卸货、货品进出库管理、库存管理和盘点、叉车日常维护、负责仓库现场5S管理 待遇：7000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 二 、仓管员 职责：收发货，对货品批次、数量、货位进行管理，负责仓库现场5S管理 待遇：6000元/月 ⏰上班时间：7:00-当天工作完成（高峰期）/8:00-当天工作完成(低峰期） 三、物流文员 职责：商品进销存账务管理、单据管理、核算、收发单管理，熟悉Vlookup、数据透视表应用 待遇：5500元/月 ⏰上班时间：8:00-18:00（周末休息） 联系人： 杨先生

【岗位内容】 1.固定门店拿货配送，无需跑商家，可根据你的位置就近安排站点工作。 2.系统派单，无需抢单，单量稳定。 3.前期资金紧张可预支工资、提供车辆等!协助解决生活困难等! 4.阶梯跑单提成+各项补贴。综合工资8000+ 【工作时间】：工作8个小时，月休4天。 【任职要求】：年龄18-45，会骑电动车，会看导航，有上进心。

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急！明后天2天兼职： 岗位：厨工，1人，有食品健康证明； 工作时长：1月4-5号，8小时； 工作内容：洗碗时长约3小时，帮烧水搞下卫生，工作简单； 待遇：工作环境干净明亮，包吃住无扣费，160元/天，； 工作地址：红旗联港工业区； 联系电话：

起重班组长，1人 工作地址:海门重型装备制造有限公司 472.5-483元/9小时，加班另算，加1500-2000绩效奖金 以上各工种薪资均包含社会保险及各项津贴。加1500-2000绩效奖金 指挥吊装大型设备，分段合拢，模块，有10年左右经验，能独立指挥吊装大型设备，分段合拢，模块，思维敏捷 要求有Q1证

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岗位名称：管工（成手）；起重工；小工。 岗位要求：1.管工（成手）：在化工厂装置方面拥有丰富经验，精通图纸解读，能够独立完成相关的工作任务。2.起重工：具备指挥汽车吊的经验和能力。3.小工：具备高空作业经验，熟练使用角机，每日工作9小时，能应对加班工作。 薪资待遇：1.管工（成手）：日薪500元。2.起重工：日薪420元。3.小工：日薪260元。工作内容与待遇细节可以咨询相关负责人以获取更详细的信息。

岗位名称：起重工（招聘两名） 岗位要求：1.有三年以上大件翻身相关工作经验，具备较强抗压性和组织协调能力；2.具备操作过100吨以上行车经验，能够配合生产部进行产品吊运工作；3.同事间互相了解，加强沟通，确保在工作中能相互密切配合。 薪资待遇：月薪范围在5000到7500元之间。

新项目招起重工3个，9小时500一天，管吃管住发工作服，工资年底付清，可以预支生活费，工作地点石家庄平山电厂烟风道安装，懂反滑子挂葫芦，工作态度要好，明年可以继续合作，闲着的同行可以联系我本人在项目

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招分拣员，工作按小时算，一小时大概按30到35算！

珠海金鼎招聘经验丰富的吊车司机，需求25吨吊车司机一名，要求有10年以上的工作经验，工资月结可靠，联系人张生，工作地点广东珠海。

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1、严格遵守公司各项规章制度，服从上级工作安排。 2、统筹物流部门整体运作，保障部门工作高效有序开展。 3、负责收发货信息的汇总整理，建立并维护合同相关的物流数据档案。 4、对接外部物流承运单位，协商运输报价、服务内容，并推进运输协议签署。 5、积极开拓新的物流合作资源，确保运力充足，持续优化运输成本结构。 6、负责日常物流业务资料的归集整理及运输费用的核对与结算。 7、编制运输费用明细清单，并按时提交财务部门用于成本核算。 10、负责每周出货报表的编制，以及每月补货计划报表的制作。 12、组织本部门员工开展专业技能培训，并实施定期绩效考核。 13、参与并协助本部门的人事管理相关事务。 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有三年以上第三方物流企业或供应链物流公司管理岗位工作经验； 2、无任何违纪及廉洁不良记录

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