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行政前台工作人员
4000-6000元/月
前台经验不限大专五险一金公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
岗位职责: 1、负责公司日常行政事务,涵盖会议安排、前台接待、办公环境维护等工作; 2、接收并传递公司各类文件,跟进处理进度,确保信息流转及时; 3、承担办公物资采购及日常费用的申请、报销与审批流程; 4、建立并维护办公资产与设备台账,规范物资出入库及领用管理; 5、配合部门主管策划员工活动,并推动具体执行落地; 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职条件: 1、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先; 2、具备1年以上行政或前台工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、熟练使用各类办公软件,具有较强的文书写作能力; 4、具备较强的服务意识与协调沟通能力; 5、身高160以上,形象端正,亲和力佳,服务态度积极。 薪酬待遇: 1、月休6天,五险一金,享受带薪年休假 2、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00 园区内设员工餐厅,提供两人合住的一房一厅宿舍,办公场所为甲级写字楼,团队氛围融洽!
前台1-3年中专/中技SPA水疗机构美业1-3年美容店长经验考勤排班卫生管理
岗位职责: 1. 统筹安排线上线下的客户接待工作,提供高标准的SPA服务体验; 2. 负责技师排班管理,监督门店环境卫生执行情况,保障服务空间干净舒适; 3. 操作预约系统,处理订单信息,做好日常物资库存管控; 4. 协调团队协作关系,传达公司规章制度,妥善应对客户异议及突发事件; 5. 定期反馈运营改进建议,助力提升门店服务效率与顾客满意度。 任职要求: 1. 性格温和有亲和力,仪态端庄,具备高端服务场景所需的职业素养; 2. 能敏锐捕捉客户需求,及时给予针对性服务支持; 3. 熟悉常用办公软件及门店管理工具,能适应快节奏工作环境; 4. 有酒店前台、高端护理或SPA领域工作经验者优先考虑; 5. 即使无经验,但学习能力强、服务意愿高者也可获得培养机会。 我们提供: 1. 提供免费住宿:减轻出行负担,提升生活便利性; 2. 员工专属福利:每月可享免费SPA按摩权益; 3. 无销售考核:不强制推销会员卡,聚焦服务品质与运营执行; 4. 发展通道明确:配备系统化培训机制+清晰的店长成长路径; 5. 其他福利待遇:节日津贴、团队建设活动、年度集体旅游等。
人事前台
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
前台经验不限学历不限
早十晚七!!! 到点下班!!! 不加班!!!! 岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作,提供专业周到的服务 2. 保持前台区域的整洁有序,维护良好的职场形象 3. 协助完成日常前台事务及客户相关咨询处理 4. 通过公司指定平台发布招聘信息(公司提供支持),协助人才引进 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能高效应对前台各项日常工作内容 3. 拥有团队协作精神,能与同事协同推进任务完成
天泓足道
4000-6000元/月
前台学历不限
负责前台接待、收银、结算、下单及餐品介绍 管理客账、处理现金/刷卡/线上支付,核对账单,完成日报表。 维护收银设备清洁,保管账单、发票,解答结账问题。
教育机构接待岗
3000-6000元/月
前台1-3年大专培训老师教育工作经验商务/会务接待经验培训机构前台其他行政前台教育培训机构年终奖包吃辅导作业19-22点下班有行政前台经验
工作内容: 1、负责访客接待,保持前台区域的规范与专业形象; 2、接听并转接来电,确保信息传递准确无误; 3、配合完成日常行政工作,维持前台环境的整洁与有序。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力及服务意识; 2、能高效处理前台各项事务,具备较强的协调组织能力; 3、有教育行业相关工作经验者优先; 4、具备学生作业辅导能力者优先录用
跟单前台
4000-6000元/月
前台
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研,收集客户需求及竞品动态,反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告,协助优化销售策略 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限,具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件,具备基本数据分析意识 5.诚信正直,具备团队协作精神与职业素养
前台1-3年学历不限工作氛围好晋升空间大有食宿无线网
鹤祥宫创始于1999年,深圳美容养生头部品牌,发展至今在广东省拥有超100家直营门店 1.思维敏捷,形象端正,气质良好,具备较强的学习能力 2.身高1.69以上,退役军人优先考虑,年龄28岁以上 3.具备接待服务经验或美容养生行业从业经历者优先录用 4.试用期薪资5000元,转正后底薪加提成5500元,综合收入6500~7000元以上 5.提供食宿及社保,能吃苦耐劳,稳定性强,支持长期职业发展
物业客服专员
4000-5000元/月
前台1年以下大专物业前台
基本要求:年龄20—30岁,形象端正,熟练使用电脑及常用办公软件,具备较强抗压能力,踏实肯干,责任心强,能适应加班安排 工作内容: ①负责辖区内客户沟通与回访,处理客户投诉并及时反馈结果 ②承担信息的发布与日常维护,管理房源动态数据 ③执行现场品质巡查任务,确保服务标准落实 ④组织并推进社区文化类活动的开展
清吧夜班前台,接受小白.
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限
清吧前台,主要工作内容负责接待,带客户入座,等等
厨工/杂工1-2人月结全职
工资待遇:4500-5000元/月薪,包吃包住,月休2天 主要负责厨房中的辅助性工作,具体内容包括: 食材处理: 清洗蔬菜、水果、肉类、海鲜等食材。 厨房卫生: 清洁厨房设备和餐具,保持厨房环境整洁,打扫地面和工人管理人员餐桌卫生,清洗碗盘卫生等 负责冰箱、厨具等设备的清洁和维护。 其他工作: 用餐时间到配合分菜 协助厨师准备调料和料头。 传递菜料和餐盘,确保厨房运作顺畅。
佛山南海区招装修木工
300-310元/天
装修木工1-4天1-2人日结
佛山市南海区招装修木工
佛山 南海区
3月26日 09:04拨打电话
小工钢筋绑扎钢筋制作3-5人
佛山市南海区招钢筋制作,绑扎,师傅3-5名300-320一天,包吃住,工资月结中途可借支,要求能吃苦耐劳,服从安排,有团队精神,啰啰嗦嗦的就不要打扰,联系电话
二保焊工厂焊工氩弧焊工龄奖年终奖包住包吃月结焊工证
急招焊工:需要有焊工证,二保焊,氩弧焊熟手,试用期30-35元/小时,上手后计件,月薪10000-13000元/月 试用期1个月,(优秀者可提前转正),入职购买商业保险、包吃包住、宿舍有空调、热水器,全勤奖200元/月,节日礼品福利,工龄奖,年终奖,春节返程车费报销,月休2-3天,每月15号准时发上月工资。 上班时间:8:00-12:00,13:30-17:30 联系方式: 公司地址:佛山市南海区里水镇麻奢村里官路105号
佛山
3月26日 09:03拨打电话
包装工包住包吃11-20人
北滘小家电 【招聘要求】:16-55岁,男女不限不需体检,不查纹身案底纹身,云贵可以 【工期要求】:45天一长期 【工作薪资】:18元/小时,长白班/两班倒随机安排 【福利待遇]:包住包吃,先吃后,每天卡里16元钱,不吃餐补16,空调宿舍,夜班补贴10元一晚 【工作内容】:打螺丝贴标签穿线打包喷涂等 【上班时间】:8-121:30-5:306:30-9:30 【入职要求】:本人身份证复印件2张1寸相片2张 【生产产品】:做热壶水微波等炉小件用家电器。 【工作地点】:顺德北滘
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住周末单休普通话流利
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 3协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 4.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生,提供带教培训 工资每个月固定3800底薪+200全勤
前台收银员
财经大学校内店铺招聘 招聘岗位1⃣ :前台收银 1名 薪资待遇:面议 要求:具有良好的个人卫生习惯,服从安排,长期稳定! 工作地点:财经大学校内 联系电话:
东莞
3月26日 08:49拨打电话
前台信息员
3000-4000元/月
前台经验不限高中
懂电脑,有耐心,服务意识强,沟通协调能力强
前台信息员
3000-4000元/月
前台经验不限高中
懂电脑,有耐心,服务意识强,沟通协调能力强,
前台
梵糕招聘 前台: 主要工作 回复 电脑点单; 月薪-4500-6000¥ 月休2天 要求:至少一年 年龄22-25岁 时间早8:00-18:30 工作强度高 很忙 很辛苦 和普通吧员客服性质不同 抗压能力强的在咨询 电话☎: 地址:南湖铭郡东区3号楼1门 梵糕烘焙
大庆
3月26日 08:47拨打电话
文员
文员
开单、对单
文员经验不限本科
岗位职责 1、通过京麦、千牛等在线沟通工具及客服平台,及时响应客户咨询,准确解答产品功能与使用相关问题。 2、全面掌握公司产品知识,包括核心卖点、定价结构、技术指标等内容;持续跟踪行业趋势,了解竞争对手情况及用户需求演变。 3、不断提升沟通能力与服务技巧,改善客户交互过程,提高服务品质与客户满意水平,助力转化效率提升。 4、配合运营团队开展日常运营事务,参与促销方案的制定与落地执行。 5、汇总整理本品及竞品相关信息,为运营决策优化提供数据支持与参考依据。 6、协助进行销售数据的采集、整理与分析,完成销售报表的编制工作。 7、参与商品主图、关联推荐、详情页及推广图的优化讨论,提出可行性改进意见。 任职要求: 1、26届在校实习生 2、熟练操作常用办公软件,具备较强执行力,工作严谨细致,积极主动,责任心强
文员经验不限学历不限带薪培训下午茶
工作内容: 1. 根据上级安排完成办公室内各项任务; 2. 工作间隙可适度放松,但需保持基本工作效率; 3. 允许在工位进食,但需与同事分享零食; 4. 可正常饮水,但需合理安排如厕时间; 岗位要求: 1. 性格开朗为佳,内向或外向者均可适应; 2. 反应灵敏、积极学习,有收入意愿,配合团队管理; 工作时间: 朝九晚六,周末双休,中午休息两小时(请勿影响同事午休); 薪资待遇: 无责底薪+高比例提成+绩效奖金,后期综合收入8000-15000不等; 享有不定期下午茶、生日礼金、带薪年假、社保缴纳、团队建设活动、额外奖金等福利。 不接受临时性用工及短期实习人员~
档案管理员
4000-7000元/月
档案管理经验不限学历不限
1.负责客户档案的整理与录入工作; 2.确保档案资料的准确性和完整性; 3.遵守公司规定,完成日常工作任务; 4.维护客户售后服务。任职要求: 1.具备良好的组织和沟通能力: 2.能够适应团队合作,积极融入团队环境; 3.注重细节,有责任心,能够按时完成工作任务; 4.按公司规定执行工作,保持工作的质量和效率。 5.无需相关经验,欢迎小白!
前厅接待
广东佛山招聘前台接待员岗位,要求应聘者年龄25岁以上,具备工作经验,熟练使用电脑,持有驾驶证优先。试用期工资为2000元,表现优异者可享受月薪2500元及提成待遇,并享有免费午餐。
佛山
3月24日 20:59拨打电话
酒店前台
岗位名称:服务员;岗位名称:酒店前台接待员;岗位名称:餐厅服务员。 岗位要求:1. 年龄在16-30岁之间;2. 高中/中专/职高学历;3. 具有基本的团队合作精神和服务技能。 薪资待遇:薪资标准:每天120元;薪资结算方式:;其他福利待遇:中间休息、加班费、包吃住。
佛山
3月20日 20:00拨打电话
接单员
5000-7000元/月
文员1年以下高中现场办公月休四天有CAD绘图经验/技能五险
岗位职责与要求: 1. 客户沟通对接:准确记录门窗的型号、尺寸、玻璃种类等技术细节,完成图纸设计,复核相关参数 2. 成本核算及报价:结合材料费用、加工成本、物流支出等综合因素,编制详细报价方案 3. 熟练掌握杜特门窗设计软件,具备一年以上实操经验者优先录用
行政总经理(六险一金、包吃两餐)
8000-10000元/月
行政总监
1、协助总经理开展工作 2、负责协调各部门事项 3、负责行政、人事工作 要求:全日制本科以上学历
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制健身房/瑜伽馆月休四天
岗位职责: 1.负责前台接待工作,包括来访登记、电话接听、信息传达及日常咨询解答 2.协助会员办理入会、续费、课程预约等线下服务,熟悉健身行业基础业务流程 3. 维护前台区域整洁与形象,管理宣传资料、会员礼品及基础办公物资 4.配合市场与教练团队完成活动支持、数据录入及简单运营协助工作 5.及时反馈会员意见与现场问题,协助提升客户体验与门店服务品质 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.熟练使用办公软件,有基础数据整理与信息记录能力 3. 对健身行业有兴趣,愿意在健康生活方式领域长期发展 4. 学历不限,有连锁服务业或前台接待经验者优先 5.性格亲和、细致耐心,具备较强的责任心与应变能力
行政人事助理
3000-6000元/月
文员3-5年高中
1.负责人才招聘工作,通过多渠道为公司引进合适人选,组织人员邀约,并协助店长及部门主管开展初步面试; 2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续,完善和维护员工人事档案管理; 3.负责员工考勤数据的统计与审核,监督纪律执行情况,管理员工年假、加班及调休事项; 4.严格执行公司人力资源相关制度,并对制度落实情况进行监督与检查; 8.协助店长及部门主管处理员工关系事务,协调解决劳动争议; 9.配合店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作; 10.组织安排各类会议与行程,跟进会议及活动的执行与落实;
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