管理会所

有耐心、懂沟通。愿与孩子共同成长

招前台，前台

任职要求: 招聘案场物业主管及物业人员 一、年龄：18周岁以上30周岁以下，女：身高168CM以上，男：175CM以上 二、工资福利待遇： 1.月薪4300元（每月设有优秀员工评选奖励） 三、岗位职责： 1.负责案场客户来访的接待事宜 2.提供基础茶水接待服务 四、工作时间：早班8:50-17:00 晚班11:00-19:00 岗位福利：定期组织团队建设活动、办公环境整洁舒适

负责公司前台接待，简单清洁茶具茶台

岗位职责 多劳多得 要有上进心 保证前台区域卫生； 看好大家的外卖不要丢失了。 岗位需求 形象气质佳； 性格不要太沉闷； 有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况； 接受换班制工作(均为办公室坐班，不出差)。 上班时间及待遇 每月聚餐； 月休三天(随意调休，至少提前一天上报经理)； 提供住宿，不包吃； 工作时间早上12：00-17：00，晚上18：30-21：30 薪资结构 3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成 公司不设置全勤奖励，三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算 公司坚决不加班，因为电费也是要钱的

前台：1名（非销售性质） 待遇：1个月转正，转正后2800-3000元+提成 可提供住宿，晋升空间大，月休4天，分早晚班 1、年龄要求30岁以上（请务必注意此条），具备较强的主动性； 2、做事踏实认真，责任心强，能适应一定工作压力； 3、有相关前台工作经验者优先考虑。 阿特隆游泳健身欢迎您的加入！

前台坐班，不外出 岗位职责 与前台职位换班制； 接待、指引来访人员(如客户，面试人员)； 根据公司需要打印资料(如考勤表，面试表)； 保证前台区域卫生； 看好大家的外卖不要丢失了。 岗位需求 形象气质佳； 性格不要太沉闷； 有较强的沟通能力、后期能够独立解决一些简单的突发情况； 接受换班制工作(均为办公室坐班，不出差)。 上班时间及待遇 每月聚餐； 月休三天(随意调休，至少提前一天上报经理)； 提供住宿，不包吃； 工作时间早上12：00-17：00，晚上18：30-21：30 薪资结构 3000(责底薪)+500(责餐补)+有责提成 公司不设置全勤奖励，三天休息完了之后责底薪按照(100/天+餐费补贴)计算

家装公司诚聘行政专员，具备酒店管理经验者优先考虑，具备酒店管理经验者优先考虑，具备酒店管理经验者优先考虑！！！！ 上手轻松，提供培训，快速上岗 1.主要负责公司日常行政事务 责任心强，性格积极乐观 任职要求： 1.具备良好的服务意识 2.拥有优秀的团队协作能力，能与同事共同推进工作开展 月休4天、免费提供午餐、定期团建、年度旅游、生日福利、节日礼品 领导还常请喝奶茶

负责前台接待、财务管理、采购，新品开发，全套管理。

南明区喀斯特酒店招聘切配师傅一名，工资5000，彭

1. 龙洞堡方向花语墅晚餐阿姨来一位，性格好一点的，4点~8点，4--5人吃饭，2800休四，主要做晚餐，打扫厨房和餐桌附近卫生 ☎依依姐

贵阳花溪大学城招湘菜师傅一名工资7千。吴总

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招个后厨墩子学徒，不会切的都可以，薪资4500 电话☎

北京保安 写字楼前台， 室内坐班。 早七晚五，周六日和所有节假日都休息。要求40岁岁以下，身高1米7以上。形象好，有保安证的，无前科，无纹身。管吃住3600吃住都挺好的。环境很好。 位置海淀区银科大厦。

西安北郊大明宫急聘 前台收银1名 底薪3800➕200➕老员工奖500封顶➕提成 4天假 管吃住 每月8号准时发放工资， 要求:脑子灵活 联系电话:

热爱工作，礼貌，热情，勤快

紧急招聘 甘坑地铁站附近某珠宝厂 急需前台保安员多名《男，女均可》 要求 年龄55岁以下，身高1.68米以上 ，形象好。 灵活机动，责任心强，服从安排。 待遇 综合工资4000元，包吃包住，月休3天，两班倒。 联系人刘大队

有梦想，活力

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件整理与资料归档管理 2.协助团队成员，保障办公环节顺畅高效运行 3.参与公司内部会议及活动的筹备与执行 任职要求： 1.具有良好的组织规划与协调推进能力 2.能够自主开展工作，具备较强的时间统筹意识 3.拥有良好的沟通技巧，善于与团队协同配合

工作内容：负责合同文件的归档与管理，处理发票开具事宜，办理对公账户的资金划转及日常对账工作 任职要求：具备基础财务相关知识，能够胜任常规财务操作流程 岗位福利：实习期为1个月，转正后第二个月起底薪3000元加500元补贴，第三个月保持不变，第四个月起额外增加500元补贴，转正后综合收入4000元以上，另享绩效奖金

工作职责： 1、负责日常机票、车票、酒店及相关业务的预定和结算； 2、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等）的联系与费用报批工作； 3、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等； 4、负责会议管理工作和协助策划公司员工活动； 5、公司领导临时安排其他事项等。 6、销售数据的统计 7、档案管理 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.两年行政后勤类相关工作经验； 3.熟练使用办公软件及办公设备； 4.有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 5.品行端正、严谨细致、办事高效。

该岗位具有一定销售支持属性，因整理归档的资料将用于销售环节的后续跟进！ 岗位职责： 1.负责汽车相关资料的归集与系统化管理 2.保证资料内容准确并按时完成更新维护 3.配合完成汽车类文档的日常处理工作 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通协调能力 2.可独立开展工作，对细节有较高敏感度 3.富有协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 4.周一至周五须穿着正装上岗 5.工作时间上午9点至下午6:30，中午休息一个半小时，严禁迟到早退 6.每月可自行安排四天调休，非固定双休，非双休 岗位福利： 1.工作时间为早九晚六，无常态加班 2.法定节假日正常放假，并享有节日关怀福利

岗位职责 1.负责来访客户、业主及维修人员的登记接待，引导至对应部门，耐心解答基础物业咨询（如物业费缴纳、报修流程等）。 2.处理日常电话接听与转接，记录业主诉求并同步至物业管家或维修团队，跟进反馈进度。 3.管理前台物资（如报修工具、业主快递），整理物业文件（如业主资料、巡检记录），确保档案有序存放。 4.协助组织社区小型活动（如节日布置、业主座谈会），配合物业团队完成临时性行政支持工作。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历。 2.核心能力：普通话标准，沟通耐心，能灵活应对业主各类诉求。 3.素养要求：有较强的服务意识和责任心，细心严谨。

岗位职责： 1、在行政部副总的指导下，全面开展行政部各项日常事务工作； 2、对外交往中保持礼貌热情，妥善接待来访客户及合作供应商，合理调配行政资源保障服务品质，以提升客户满意度作为核心工作目标； 3、负责行政事务的具体执行与落实，涵盖文件（电子与纸质）的起草、制作、打印、收发及档案归档管理，公司通知、指令的传达发布；统筹全员考勤管理、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设，并建立相应台账；协同推进人力资源相关工作，包括人员信息建档与资料管理；对公司固定资产、办公设备及无形资产进行统一规划、责任划分与使用监管；组织公司晨会、定期或临时会议，负责会议记录、会务安排及纪律维护，协助策划团建活动，配合推动企业文化与品牌形象建设；落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与监督。 4、完成总经理及管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为工商管理、行政管理、商务文秘等相关领域，性别不限，仪态端庄、气质良好； 2、具备责任感，注重细节、强调组织协调效率，以责任心驱动个人成长； 3、性格亲和，待人真诚，谦逊有礼，坚持原则，积极乐观，富有团队精神； 4、勤奋踏实，在职责范围内主动投入，不推诿、不拖延，热爱本职工作； 5、具备良好的文化素养，拥有一定的文字功底、专业技能特长，善于统筹协调，沟通举止得体大方； 6、具有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+级别薪资+工龄薪资+工作补助+部门绩效+年终奖励+职业发展通道及公司期权激励； 2、保底收入4000—7000元起

岗位职责： 1.接待与引导： -负责公司来访客户的接待、登记及引导，提供热情、专业的服务。 -接听前台电话，转接至相关部门或人员，做好留言记录。 2.行政事务协助： -收发公司邮件、快递、文件等，并做好登记与分发。 -维护前台及公共区域的整洁与秩序。 -协助安排会议室预约及简单会务支持。 3.基础文档管理： -整理、归档日常行政文件（如合同、报表等）。 -协助制作简单的统计表格或报表（如考勤、访客记录等）。 4.其他支持： -配合部门完成其他临时性行政事务。 任职要求： 1.学历与经验： -高中/中专及以上学历，文秘、行政管理相关专业优先。 -有前台、客服或行政工作经验者优先，应届生可培养。 2.技能要求： -普通话流利，具备良好的沟通与礼仪素养。 -熟练使用Office办公软件（Word/Excel等）。 -具备基础英文沟通能力（部分企业要求）。 3.个人素质： -形象端正，性格开朗，服务意识强。 -细心耐心，能妥善处理突发事件。 薪资福利： -薪资范围：4k-5k/月 -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等。

岗位职责： 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件，保障工作高效推进； 4.负责员工日常考勤数据的统计与管理。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备人事招聘相关经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力与逻辑思维能力，工作认真负责，积极进取； 4.薪资待遇：综合薪资3.5k-4k，薪资构成：无责任底薪＋绩效提成，福利包含：带薪年假、定期团队建设、带薪培训、清晰完善的晋升机制。 工作时间： 9:00-18:00，中午休息1小时，每周单休，法定节假日正常休假。

1. 行政制度管理 2. 办公后勤保障 3. 固定资产与设备管理 4. 会议与活动组织 5. 行政费用管控 6. 内外协调与沟通 7. 团队管理（若有下属） 8. 突发事件处理

岗位职责: 1.负责日常行政类文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务 2.配合完成售后服务支持工作，保障客户服务质量与体验 3.协助团队成员开展日常工作，提升整体协作效率 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及良好的沟通技巧 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识 上班时间10点到20点，中间休息两小时，每天上班八小时