厦门市集美区招起重工

厦门市同安区招指挥/司索工、起重工

福建厦门招聘一名起重工、 工资面议 为培养建设急需的技术岗位人才二三集团旗下各建设单位开设"订单式"委培岗前班结业后直接输送至各沿海工作

有做过起重经验优先

起重设备搬运工有三年以上 经验优先

检查吊具和索具是否完好；确认吊物重心和绑扎方式；发出清晰、准确的指挥信号；确保作业环境安全，遵守操作规程。

业务扩展向社会招聘50岁以下叉车司机，起重工多名，有责任操作设备经验优先。私

我们正在寻找合伙人，专门负责收集今日头条账号，并协助账号持有者进行每周的收益提现。如果你自己也有今日头条账号，你不仅可以帮别人对接账号，还能自己操作提现，获取额外的副业收入。 工作内容： 1. 寻找并对接 有今日头条账号的用户，促成合作； 2. 每周四 负责提醒合作用户进行收益提现； 3. 账号收益提现后，按分成模式结算，部分收益交付我们，其余部分由你与用户自由分配； 4. 如果你自己有今日头条账号，也可以自己提现，作为额外的副业收入； 5. 维护与今日头条账号用户的合作关系，确保长期稳定合作； 6. 持续拓展今日头条账号资源，提高整体收益规模。 收益分成模式： • 单个账号或少量账号（10个以下）：提现收益按6/4分成，即60%归我们，40%归你，你可再与账号持有者分配你的那部分收益； • 批量账号（10个及以上）：提现收益按5/5分成，即50%归你，50%归我们，你可再与账号持有者自由分配； • 自己账号额外收益：如果你有自己的今日头条账号，可以自己操作提现，保留全部收益，作为副业拓展。 任职要求： 1. 有一定的社交能力，能找到并对接今日头条账号用户； 2. 诚信可靠，能够按时每周四完成提现并结算； 3. 具备良好的沟通能力，愿意长期合作，共同提升收益； 4. 有自媒体资源或相关经验者优先； 5. 自己有今日头条账号的，可作为额外收入来源，优先考虑。 合作优势 & 福利： • 零成本启动，无需投资，纯利润分成； • 按周结算，收益稳定，每周都有现金流； • 账号越多，收益越高，上不封顶，长期可持续发展； • 自由工作模式，不限制时间、地点，适合作为副业或自由职业； • 自己有账号还能额外赚钱，多渠道获取收益； • 团队支持，共享资源，一起做大规模，赚更多钱。 如果你想拥有一份高回报的副业或长期合作，欢迎加入我们！

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杂工日结，干得好长期干，活在思明区，鹭江大厦旁边，离得远勿扰

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防城港市港口区招行车工、指挥/司索工 必须要有特种设备作业人员证（桥门式起重司机） 兼职打杂，打磨 包住，吃食堂10块钱一餐。 要求52岁以下， 能过健康体检 能开无犯罪记录证明 工资230-280一天

起重工3人 工作地点：株洲云龙基地 工作内容及要求： 1、起重机械指挥吊装、大件设备人工装卸就位、大件运输承载装备的拼装和装车捆绑作业、配合大件运输队伍其他工种作业。 2、要求42岁以下，三年以上起重指挥工作经验，有起重指挥Q1证； 3、为人诚恳，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，能适应长期出差。 岗位3：平板工或汽车维修工4人 工作地点：株洲云龙基地 工作内容及要求： 1、 从事液压轴线和动力鹅颈的拼装调式及维保等，涉及液压轴线品牌主要为：万山、尼古拉、神骏、华运顺通等。具有放射性物品道路运输押运员、辐射安全与防护证、焊工证人员优先考虑。 2、 要求42岁以下，从事汽车维修和液压操作3年以上经验； 3、 为人诚恳，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录，能适应长期出差。 薪酬及福利： 1、工资按基本工资+岗位工资+定额工资的方式发放，具体面议； 2、签合同即缴社保、有节假日福利、健康体检、带薪年休假、高温补贴、年终奖等，提供培训和职业晋升通道。

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岗位职责： 1.操作塔式起重机进行物料吊装、运输及精准就位，确保施工进度与安全 2. 配合现场指挥/司索工完成起吊信号识别、吊具检查、绑扎确认及全过程协同作业 3.严格执行塔吊日常点检、润滑保养及故障初步排查，及时上报异常情况 4. 遵守高空作业与起重作业安全规范，落实防风、防碰撞、限载等安全措施 5.参与班组安全交底与应急演练，配合项目部完成相关记录与台账 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（塔式起重机司机Q1或指挥/司索工Q2） 2. 具备塔吊操作或司索指挥相关工作经验，熟悉施工现场作业流程 3.身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷，能适应户外及高空作业环境 4.具备基本识图能力，理解施工图纸中的吊装点位与构件信息 5.责任心强，安全意识突出，服从管理，具备良好的沟通与协作能力

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厦门市翔安区招塔吊司机1名，本人本证，联系电话

物流经理 1.24-32岁，大专及以上学历，形象良好，气质出众 2.反应灵敏，具备出色的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件 3.拥有1年以上销售相关工作经验 能够快速掌握客户产品信息，准确提供公司报价方案 熟悉客户对接人员及其岗位职责，建立有效沟通机制 及时跟进客户动态，维护良好的客户关系 根据客户需求完成下单、货物查询及异常问题处理 4.承担新客户拓展工作，积极挖掘具有发货需求的潜在资源 5.薪资待遇为无责任底薪7480元，入职满六个月可享优秀新人奖励3000元，半年以上员工平均月薪8000元以上，一年以上员工平均月薪达1万元以上 团队建设活动、法定节假日休假、带薪专业培训、公司专车接送

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【岗位职责】 1、负责开发新的物流合作资源，调研并筛选优质的物流服务供应商； 2、持续优化现行物流体系，提高配送效率与服务水平； 3、维护客户合作关系，提升合作满意度； 4、跟踪行业市场变化，研究竞争格局，输出可行性优化方案。 【任职资格】 1、27-33周岁，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备出色的沟通协调与谈判能力，能独立推进商务对接； 3、具有良好的协作意识，适应高强度工作节奏； 4、诚实守信，踏实稳重