岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，确保日常事务有序运转 4.协助会议安排、场地布置及基础行政支持工作 5. 维护前台区域整洁与设备正常运行，营造舒适办公环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，应变能力强 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备团队协作精神 5. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先

工作地点：福建宁德 岗位类型：全职 专业要求：行政管理、旅游管理、新能源相关专业优先 岗位职责： 1、承担科技大楼来访接待任务，服务对象涵盖政府人员、海外客户、合作单位及新闻媒体，提供多语种沟通支持（中/英/日/韩等）； 维护访客信息登记系统，协同完成安全审查流程，严格执行企业保密制度与安全管理规范； 设计并落实参观路线方案，融合展厅解说、技术展示与互动环节，全面展现宁德时代在科技创新领域的实力与形象。 2、负责会议空间及活动执行管理 统筹安排跨国会议、技术发布会、产业论坛等重要活动的场地预订与现场实施； 操作智能会议平台（如Microsoft Teams、Zoom），保障音视频设备（投影仪、同传系统、远程连线）稳定运行； 协同人力资源团队，满足全球员工交流学习、高层管理人员接待及跨职能协作所需的办公环境支持。 3、展厅日常运营与数字化建设支持 持续更新新能源科技展厅内容，同步公司最新进展、科研成果及行业资讯； 参与数字化展厅开发工作，测试AR/VR体验装置、智能导览屏幕等交互设施，提升观展体验； 收集来访者意见，优化讲解流程，定期汇总参观数据并向管理层提交分析报告与改进方案。 4、行政事务处理与应急协调 完成常规行政工作（包括信件收发、文档整理、办公用品发放）； 应对突发状况（如访客健康问题、设备异常），联动安保、信息技术等部门及时处置； 确保各项行政操作符合ISO 14001环境管理体系以及公司5S/6S管理标准。 任职要求： 2年以上高端企业前台或综合行政工作经验，具备新能源或科技领域从业经历者优先； 有客户审核接待或大型活动组织经验者更佳。 核心技能： 语言能力：精通中文和英文，普通话表达清晰标准； 行业理解：掌握新能源基础知识（如动力电池、储能解决方案），可独立讲解相关技术术语； 工具应用：熟练使用访客管理系统（如Doxis4）、会议室调度平台及各类办公自动化软件； 文化适应力：能够融入多元文化工作氛围，了解不同国家客户的接待礼节与沟通习惯。 综合素质： 服务意识：关注细节，善于识别客户需求并主动提供有效支持； 抗压能力：能在快节奏环境中高效处理多项任务及紧急事项； 创新思维：关注绿色低碳与智能化发展趋势（如零碳办公、智慧导览），积极推动流程升级。

岗位职责 1. 负责到访人员的接待、指引及商务支持服务 2. 统筹安排会议室使用并执行日常巡查 3. 协调内部餐厅预订、用餐服务及相关厨房对接 4. 保持办公区域清洁卫生及绿植养护管理 5. 处理日常行政工作（包括快递收发、文件整理、物资发放） 6. 协助开展办公用品采购与仓储管理工作 7. 确保展厅设备正常运转并完成定期巡检 8. 配合物业、园区及街道等外部单位沟通协作 职位要求 1. 大专及以上学历 2. 掌握商务礼仪规范，具备积极的服务意识和强烈的责任感 3. 可独立承担会议及餐饮接待任务，适应高强度工作节奏 4. 具备多任务协调与突发情况处理能力 5. 熟悉行政运作流程及办公环境管理标准 6. 拥有3年前台或行政相关工作经验 7. 普通话表达清晰标准

招聘岗位： 前台收银员 岗位职责： 1. 主动迎接顾客，提供细致服务，及时回应顾客咨询与需求。 2. 执行收银操作，保证款项与账单核对一致，确保财务准确。 3. 负责俱乐部环境维护，定期清洁球桌、球杆并规范摆放。 4. 协助客户预约球台，协调赛事及活动的现场安排。 5. 配合完成物资库存管理，按需补货并参与定期盘点工作。 招聘要求： 1、年龄18周岁至30周岁 2、外形端正，具备良好仪态，有相关工作经验者优先考虑。 3、遵守管理制度，能适应轮班与工作调配

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

前台/服务岗 有酒店前台经验，会基础电脑表格操作；需不抽烟。负责客户、酒水点单、会员推广，填写营业日报表，工作内容可灵活调整。 薪资福利:首月3400+200全勤，次月3600+200全勤+200绩效，满3月能力佳可升领班（底薪再加200，底薪3800，综合薪资4200），包早晚餐。 9:30-10:00（含早餐）上班，14:00-16:25休息，晚不值中班10点下班。

跆拳道培训前台有销售经验能力，气质佳年龄23-27岁 月薪5-6k

岗位职责：协助人事开展招聘及来访接待工作 任职要求：年龄需满18周岁！！！必须年满18！！！ 薪资待遇：4K＋提成 月休4天 上班时间：早上9点至下午6点 岗位福利：节假日发放礼品、小红包等，团队均为00后，工作氛围轻松融洽~ 行业经验：欢迎新人加入~配备专人指导~

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

江西上饶厂要三个二保焊工，厂里包吃包住，一天420，不需要证，二把刀也行 51岁以下

江西上饶厂要三个二保焊工，厂里包吃包住，一天420，不需要证，二把刀也行 51岁以下

江西上饶厂要三个二保焊工，厂里包吃包住，一天420，不需要证，二把刀也行 51岁以下

江西上饶厂要三个二保焊工，厂里包吃包住，一天420，不需要证，二把刀也行 51岁以下

熟悉前台接待规则，大专以上文化，善于沟通，有良好的心态，，年龄在28周岁以下

1.前台接待

1.负责来访客户、面试人员的接待、登记与引导，礼貌解答基础咨询，维护公司前台良好形象。 2.负责办公区域日常整洁维护,完成办公用品、日用品的登记、盘点,申领与发放,做好物资台账记录。 3.协助做好员工考勤统计、新人入职及员工离职手续办理等基础人事工作。 4.完成领导交办的各类临时性工作。任职要求 5.性格温和开朗、待人热情有耐心，具备良好的沟通表达、临场应变能力与服务意识，工作细致严谨、责任心强。 6.熟练办公软件。 7.有无行政前台相关工作经验均可，接受应届生，工作态度端正、积极好学即可。 8.工作踏实稳定,严格遵守公司规章制度,具备良好的团队协作能力与基础抗压能力。

薪资构成: 正式工底薪2800元，全勤200元; 提成: 微信订蛋糕的总营业额在7500-8500，提成一百，8500-一万，提两百，超出一万，按超出部分5%给提成; 【店里基本上每个月微信固定8000左右营业额，上个月已经一万多了】 好评返现:打电话给昨天的顾客要好评，一个普通好评给2元，优质好评翻倍，每天也有20块左右，一个月在500-600元; 早八点半到下午六点，月休3天

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理及信息归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与内部会议的纪要撰写与资料汇总工作。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，富有工作责任感； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务处理效率。

账务核查，数据校对，具备报销处理经验者优先

【岗位职责】 1. 协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3. 负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理； 4. 负责收发货，资料整理，具备会计经验。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，27-45岁之间； 2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备； 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。

岗位职责： 1. 全面负责签证事务的流程管理，保障操作合规及业务稳定运行。 2. 优化与签证服务商的合作模式，保持高效沟通，牵头解决复杂或特殊签证个案。 3. 搭建签证知识体系并组织实施内部培训，协助员工顺利完成签证申办流程。 4. 协调上下游签证需求关系，对接上游企业多业务场景联系人，管理下游签证服务资源，并维系必要的外部协作网络。 5. 持续关注签证政策变化，快速响应并制定相应调整方案。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历。 知识技能：1、熟悉各类签证法律法规及操作规范，掌握签证申请流程与材料标准。 2、具备风险防范意识，工作细致，目标明确且计划性强，拥有良好的组织协调能力和抗压性。 工作经验：具备2年以上签证相关工作经验，有工作签证处理背景者优先。 语言：通过大学英语四级（CET-4）或具备同等能力，掌握第二外语（如西班牙语）者优先。

晚班前台值夜班薪资福利:面议招工人数:一名招聘民宿晚班前台工作地址:宁德市福鼎市桐城街道

工作内容： 1、负责组织并落实员工班前晨检相关工作； 2、执行食品原材料采购的证件查验、票据收集及验收流程； 3、全程监督加工各环节（包括原料预处理、切配、烹饪、储存、销售以及餐具清洗与保洁存放），实现全流程无遗漏监管； 4、开餐前完成食品留样、标签标注及留样记录等规范操作； 5、持续监督公共区域（如前厅、卫生间等）的消毒执行情况，确保常态化落实； 6、严格执行外来人员登记制度，非食堂工作人员进入操作区须询问事由并登记信息； 7、妥善处理投诉事项，主动排查并协调化解矛盾纠纷，及时了解消费者、师生对食堂服务的意见建议，并采取有效措施改进； 8、参与每日例行会议，传达前日自查问题、公共卫生安全提示及相关知识培训内容。 任职要求： 1、年龄21-28岁，性别不限，大专及以上学历，有相关经验者优先考虑； 2、热爱餐饮事业，具备吃苦耐劳精神； 3、具备良好的沟通协调与组织能力。 职位福利： 1、日常作息与门店同步，享受寒暑假灵活调整； 2、公司提供食宿支持，设有学历补贴、不定期团队建设活动及节日福利； 3、企业平台广阔，拥有完善的晋升机制与发展机会； 有意者请直接提交简历，感谢配合！

协助处理办公室日常事务 熟练操作各类表格及文档处理软件

岗位地点：福建宁德 岗位职级： 4-6 岗位职责： 1、统筹雇员活动的策划与执行，围绕热点事件打造主题内容。编制活动预算及进度计划，确保活动风格与品牌形象一致，并通过量化指标复盘活动成效； 2、主导趣味性与竞技类活动的全流程运作（如球类比赛、趣味运动会、体能挑战、马拉松等），涵盖赛程规划、裁判团队搭建、计分系统对接、奖品设置及颁奖流程设计。独立输出可执行的活动方案（PPT/文档），确保内容具备落地性； 3、负责活动场所的日常运营管理：制定并更新公司内部康体空间使用制度；落实定期巡检，包含器材清洁、物资补给、环境安全排查，建立设备维保记录；参与新设备选型评估，结合员工实际需求与经费情况提出采购建议； 4、跟进活动现场布置与点位规划，协调现场人员与资源，保障活动有序开展； 5、实施风险预判与应急处理：识别执行过程中可能发生的突发情况（如场地异常、安全隐患），制定应急预案并快速响应处置。 岗位要求： 1、性格外向，思维活跃，热爱活动组织，了解年轻群体偏好，具备互联网内容敏感度； 2、本科及以上学历，体育管理、活动策划等相关专业优先考虑； 3、熟练掌握活动全周期管理（预算编制、供应商协作、现场调度），具备多任务并行推进能力； 4、条理清晰，细致认真，执行力强，应变灵活，工作积极主动，能承受较高强度工作压力； 5、具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够高效联动不同部门协同推进项目； 6、1-3年活动策划相关经验，有竞技类赛事或大型活动成功落地案例者优先（如参与500人以上赛事、校园联赛、企业运动会、马拉松等），至少熟悉两项体育赛事的运行机制，包括赛程安排、裁判组织、计分规则等，有赛事现场动线规划经验者更佳； 7、加分项：具备短视频或直播类内容策划经验（如抖音体育混剪、B站赛事解说），拥有基础视频剪辑技能者优先。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 更换床单、毛巾等布草，补充洗浴用品及客用消耗品 3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，及时报修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提升入住体验 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及交接班工作 任职要求： 1.工作认真细致，有较强的服务意识和责任心 2. 身体健康，能适应站立作业及早晚轮班制 3. 具备基本沟通能力，普通话流利，会基础英语者优先 4. 无不良记录，服从管理，团队协作意识强 5. 学历不限，有酒店客房服务经验者优先

招聘挖掘机替班人员，有意者请尽快联系。

年龄：27-35岁 要求：有前台/行政/接待相关工作经验，头脑灵活、执行力强，沟通表达自然大方，服务意识好，能妥善处理日常接待与客户沟通。 工作环境舒适简单，氛围轻松，工作稳定，待遇优厚，有意者可直接私信详聊～

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、配合财务相关工作，参与会计凭证的编制与核对； 3、协助推进公司内部协作及外部联络事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立开展工作，具备问题处理能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。