
工地学徒工随车吊吊车司机起重工吊车学徒小工
合肥瑶海招工地小工/杂工,折臂吊驾驶员随车吊司机学徒,工地学徒工,吊车学徒工,起重工叉车驾驶员叉车学徒工要求能吃苦耐劳有上进心的
起重工架子工起重机长期6-10人
浙江三澳核电检修日常招聘
起重工15人,8000/月(26天)
机加工15人,7500/月(26天)
架子工10人,8000/月(26天)
50岁以下,身体健康无犯罪记录
架子工持登高架设作业证
起重工Q1(操作手拉葫芦)
机加工会操作机床设备
每天工作8小时,超出算加班
包住不包吃,工资月结,长期活
符合条件能来联系
急招/兼职/150/天
150-200元/天
兼职免费培训包吃20人以上日结
任职要求:
白班 日结 150/天
1.年龄18岁以上
2.学历不限,无专业及经验要求
3.性格随和,责任心强,具备基础沟通
4.接受日结薪资结算方式
5.遵守公司基本管理制度,服从工作安排
工作内容 整理资料 完成公司布置的任务即可
起重工架子工起重机
浙江三澳核电检修日常招聘
机加工15人,7500元/月(26/天)
起重工15人,8000元/月(26/天)
架子工10人,8000元/月 (26天)
50岁以下,身体健康无犯罪记录
架子工持登高架设作业证
起重工Q1(操作手拉葫芦)
机加工会操作机床设备
每天工作8小时,加班另算,
包住不包吃,工资月结,长期活
符合条件能来联系
滁州凤阳县带有起重工证57岁左右,带有叉车证的57岁左右即可报名工资5000左右长期工
叉车工起重工
带有起重工证57岁左右,带有叉车证的57岁左右即可报名工资5000左右长期工
安徽芜湖镜湖区巢湖附近石油管道工程项目部招电工,起重工
9000-10000元/月
起重工电工长期包住包吃3-5人月结包工低压电工证
安徽巢湖芜湖附近石油管道工程项目部招电工,起重工
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
工厂焊工餐补包住夜班补贴
主推【合肥国家电网】发车政策国企电网➕无套路不限户籍➕不查纹身➕不查案底员工计件工资,多劳多得,夜班补贴4⃣0⃣/天,餐补额外补贴6⃣0⃣0⃣/元,70%长白班!焊工岗位:综合薪资9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月,约合32-38元左右普通岗位:综合月薪6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月,约合30-34元左右全新厂区,住宿环境好,四人间,住宿300/月,水电均摊,入职饭卡有600
水电工油漆工泥瓦工瓷砖贴砖钢筋工
建筑工种(木工、瓦工、钢筋工、水电工、油漆工等)
岗位要求:
• 2-5年以上相关经验,熟练掌握本工种核心技能,如模板制作、瓷砖铺贴、钢筋绑扎、管道铺设或刷漆喷涂等。
• 能独立阅读图纸,操作专业工具,注重施工质量和安全规范。
• 身体健康,吃苦耐劳,团队协作能力强,持有相关证书优先。
合肥蜀山区合肥市蜀山区招装修承包不要小工,有装修团队。或者装修公司。直接电话联系我。
装修承包
合肥市蜀山区招装修承包
不要小工,有装修团队。或者装修公司。直接电话联系我。
招聘保安57岁以下
3000-4000元/月
保安包吃3-5人月结全职
招保安3名 要求:年龄57周岁以下,身体健康。工资:3000一个月,节假日上班有补助和礼品,月休四天,持保安证优先 ,工作地点包河区马鞍山路中国联通。
Q1带证起重工4000-7000,每月工作15天
4000-7000元/月
起重工指挥工起重机长期11-20人月结
1.指挥行车或者港机安全吊运钢铁成品等货物。
2.20-50岁,一天白班,一天夜班,二天休息,休息天可提供加班,加班多可拿5000-8000。
3.公司提供工作餐,提供劳防用品,有宿舍,缴纳社保。
湖北咸宁市嘉鱼县金盛兰顺乐钢厂项目招起重工,必须有Q1证,无证不要联系。
起重工起重机3-6个月20人以上月结
湖北咸宁市嘉鱼县金盛兰顺乐钢厂项目招起重工,车间行车指挥吊卸设备,必须有证,无证不要联系。
大连瓦房店市恒力重工,招起重工600T,2000T。最好有造船经验的优先
起重工20人以上
大连市瓦房店市恒力重工,招起重工600T,2000T。最好有造船经验的优先
起重工起重机6-10人月结
年龄:45岁以内
岗位职责:必须Q1证,有地面指挥经验优先,会十不吊
薪资待遇:年终十四薪,有高温补贴,工作餐免费,发放用品
三角洲陪玩|寻宝鼠|避战摸金|
5000-8000元/月
游戏陪玩有提成免费培训6-10人月结全职兼职
岗位职责:带老板全程避战摸金摸物资不打架护送老板撤离(不允许击败干员目标)
任职要求:熟图|健谈|能给予老板一些情绪价值|服从店里安排不击败干员等|退一万步也属于服务行业
岗位经验:玩过三角洲游戏即可(熟图健谈即可)
备注:线下工作室|PC端游|男女不限|每月奖金牌打手额外奖金|
工作时间:12H制(根据自己接单量|不想接了可以让兼职来)
招聘人群:兼职|全职都要|
:兼职提成固定45%没有软件使用费|全职晚班也没有软件使用费|不想交的提成-10%即可,多种选择!(不用交钱)
说再多没有用:开业至今除去一切,平均每个月到手最低4500-7500元!财务可查!不画大饼!直面收益!多劳多得!
合肥蜀山区招指挥/司索工,月薪6000/月,加班20,生活费3000,剩余部分年底结清
6000元/月
指挥工司索工月结
合肥蜀山招指挥/司索工,月薪6000/月,加班20,生活费3000,剩余部分年底结清
临时工普工
招聘:辅助工
薪资:3000-6000元/月
品行良好,身体健康,熟练工种条件可适当放宽,新工人上岗前培训时间为2-10天左右,培训期间发放学员工资。
物流销售经理
1-1.5万元/月
物流经理1-3年本科网络货运平台经验承运商开发/管理物流业务开发中大型供应链管理经验有客户资源
1、协助物流总监处理公司的经营管理工作,参与制定公司战略目标和经营计划。
2、全面负责分管物流板块整体战略规划、市场拓展、运营管理与业绩达成。
3、制定所分管业务板块在安徽省的年度经营计划、预算及市场策略,并确保有效执行。
4、主导重大项目的开发与谈判,整合上下游资源(供应商、客户、资金方),开拓并维护关键客户关系。
5、团队管理:指导和管理所辖业务团队,提升团队专业能力和业绩水平。
6、风险控制:建立健全业务风险管控体系,确保业务合规、稳健发展
任职要求:
1、统招本科及以上学历,45周岁以内
2、5年以上现代物流领域高级管理经验,精通现代物流业务运作,具备网络货运平台思维。
3、需具备卓越的资源整合能力和战略眼光,推动业务板块协同发展。
4、对安徽省整体经济环境和区域特色有深刻理解。
源然招聘物流主管
4000-8000元/月
物流经理1-3年学历不限冷链运输食品
1、全面负责配送中心的日常运营,规范各岗位工作流程,严格审核收货区商品及相关单据,确保信息准确无误并高效流转。
2、统筹库存商品的调拨、配送及对账环节,保障账实相符与作业顺畅。
3、保证收货区域商品数量齐全、品质完好,杜绝损毁或缺失情况发生。
4、及时处理商品出入库过程中的异常问题,遇重大事项迅速上报相关职能部门。
5、监督收货区信息化设备及各类工具的使用情况,落实维护保养措施。
6、按商品类别有序堆放,保持收货区域整洁规范。
7、主动配合其他部门开展工作,有效协调本部门与相关部门之间的沟通与协作。
跨越速运诚聘物流运营主管
7000-12000元/月
物流经理1-3年大专客户维护面销
岗位名称:无责6900销售员 有销售经验 即可上岗
跨越速运集团是一家市值300亿且自有员工7万+的运输企业,总部位于深圳宝安机场跨越大厦,团队氛围轻松融洽,我们坚持的理念是 员工满意——客户满意——公司满意
我们的薪资:
公司福利待遇优厚,入职即享万元薪资,提供无责底薪
首月入职保底6300+
次月保底6900+
常规收入15K+
全力冲刺薪资上不封顶
工作时间:9:00——18:30 ,午休2小时,法定节假日正常休息(团队日常设有灵活奖休机制)
销售日常工作:只要你具备销售经验尽管加入,资源获取(公司直接提供、司机推荐、经理分配)客户开发(电话+面访结合,积累意向客户后进行实地拜访),带教支持(安排导师一对一指导),培训支持(8天专业讲师系统赋能)
我们为你提供:软硬件全面配套,五险一金、办公手机与电脑、班车接送、客户拜访全程配备行政车辆、节假日礼品福利、团队建设活动、生日会,全方位为你保驾护航
行业不了解、客户群体不熟悉:所有顾虑都将被化解,只要热爱销售事业,跨越速运的大门为你敞开,欢迎加入我们!成功入职可领取精美礼品一份,试岗期间可享受餐费或交通费补助
跨越速运诚聘物流主管
6000-11000元/月
物流经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责物流体系的规划与统筹管理,保障物流运营与公司战略目标一致;
2.持续优化物流作业流程,提升运作效率及客户服务水平;
3.跟踪分析物流成本结构,落实降本增效措施,增强企业盈利水平;
4.与客户保持高效沟通,建立稳定合作关系,确保服务品质达标;
5.参与市场动态研究及物流业务开发相关工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善响应并处理客户需求;
2.拥有良好的组织协调与计划执行能力,可科学调度物流资源;
3.熟悉物流管理各环节流程,能熟练使用相关工具开展数据整理与分析;
4.具备突出的问题应对能力,可在物流异常情况下快速制定解决方案;
5.具备基础的市场研判能力,能够洞察物流行业的变化趋势。
原标题:《物流经理》
栏目概述
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