年龄20至33岁，性别不限，大专及以上学历，熟练掌握电脑基本操作， 形象良好，气质端正，具备优秀的沟通协调能力与服务意识， 性格积极乐观，学习能力突出，责任心强，具备吃苦耐劳的工作态度， 愿意接受公司在指定区域内的工作调配安排， 薪资待遇4500-6000元，上四天休息两天，包食宿。

1.负责前台区域的日常维护，监督并保障公共办公环境的整洁与有序 2.形象气质佳！！！！ 年龄要求20-26岁，具备责任心，态度积极，耐心细致，工作主动性强 3.工作严谨认真、注重细节，拥有良好的沟通与协调能力 4.协助开展人员招聘及员工入离职相关手续办理 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 底薪四千岗位轻松欢迎应届生形象好！！！

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2. 核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 管理收银台现金及电子支付款项，定期盘点并上缴营业款 4. 维护收银区域整洁有序，协助处理顾客咨询与简单投诉 5. 配合门店完成日常盘点、促销执行及交接班记录 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数及电脑操作能力 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 4. 具备基础沟通能力，能妥善应对顾客需求 5. 遵守公司制度，服从工作安排，适应轮班制

在前台，做账，买单，核算员工工资有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识，穿高跟鞋职业装；学历不限，年龄18-28岁，有相关工作经验的优先考虑包吃住

工作时间：早九-晚九（两班倒） 职位：前台 工作内容： 1.开台（电脑操作，简单） 2.收银 3.算账 薪资待遇：工资：3200底薪，，综合底薪：4000 包吃：白班：包2顿饭，夜班：包1顿

海珀会客中心招聘 1.薪资可聊 2.便装上班，不用穿工作服。 3.不拖不欠任何费用。 4.有业绩待遇可谈，无业绩服从管理 5.只要有梦想随时可以找我

1，前台接待， 2，接待面试， 3，安排面试，，，

接待接待 登记 引导人员

岗位职责： 1.前台迎宾 资料打印 2.上班时间：上午十点至下午七点 坐岗有休息 3.无责底薪3500+500房补 月休四天可调休

岗位职责： 1. 负责工业管道系统的安装、调试、维护及故障检修工作 2. 按照图纸与技术规范进行管道切割、焊接、连接及压力测试 3. 参与智能制造设备配套管道系统的现场施工与验收 4. 定期巡检管道运行状态，及时发现并处理泄漏、堵塞、腐蚀等问题 5. 配合项目团队完成设备全生命周期中的管道相关技术支持 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关工作经验，熟悉常用管材（如碳钢、不锈钢、PVC等）特性与施工工艺 2. 能独立识读管道布置图、工艺流程图及施工技术文件 3. 持有有效焊工证、压力管道作业证等相关资质者优先 4. 具备基本安全意识和现场作业规范执行能力 5. 吃苦耐劳，适应合肥本地项目现场工作环境

工作内容：负责装卸 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 3-6人间 可长期 周结都 工作时间9小时 提供吃住 没有押金

招聘辅助工，薪资日结，每天300元。年龄要求20至46岁。

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防监控、门禁、消防报警、综合布线等）的安装、调试与维护 2. 参与项目现场勘查、方案配合及施工技术支持 3. 处理系统运行中的故障，及时响应并完成维修或升级任务 4. 配合甲方及总包单位完成验收、资料整理与移交工作 5. 严格遵守安全操作规程，确保施工与运维过程规范、安全 任职要求： 1. 熟悉弱电/安防主流品牌设备及消防报警系统原理与操作 2. 具备弱电相关实操经验，能独立完成布线、设备安装与基础调试 3. 工作认真负责，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 持有低压电工证、消防设施操作员证者优先 5. 身体健康，能适应现场施工环境及短期出差

招兼职，工资月结，月薪4000 由于工作性质，， 工作内容: 家长咨询接待, 学员考勤登记, 基础卫生打扫。 上班时间: 星期一休息， 星期二到星期五， 下午14:00到晚上19:30 星期六星期天， 早上08:30到晚上19:30 工作地点:浦东新区祝桥镇施新路499弄1-4号2层8室 可以先电话了解 罗女士；

客户接待处理

工作内容: 1.接待到店客人,接听订台电话,做好预订信息登记与确认; 2.到店宾客引导、订单核验、开台核销 3.妥善处理简单客诉,完成上级安排的其他前台相关工作。 有无相关经验都可以,有人带教; 能配合门店营业班次(夜班)一天8小时左右要求长相端正,身高158以上 工作非常非常轻松,中国人不骗中国人

1.检票，服务员，前台接待，店员等 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责来访客户接待、登记与引导，展现专业得体的仪容仪表和礼貌用语 2. 独立完成前台收银工作，确保账目清晰、准确无误 3. 接听电话、转接咨询，及时响应并妥善处理各类问询与需求 4. 维护前台区域整洁有序，管理报刊、宣传资料及办公用品 5. 协助会议接待、活动迎宾等临时性礼仪支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有前台接待、收银或礼仪服务相关经验者优先 3. 具备基本财务意识，能熟练使用收银系统及办公软件 4. 亲和力强，责任心强，注重细节与服务品质 5. 学历不限，接受应届毕业生，提供岗前培训

1. 上班时间中午12点-21点 2. 主要负责艺人招募和面试接待 3. 协助完成运营部门相关工作 4. 全职有社保 单休 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够高效处理日常事务，具有较强的组织能力 3. 积极配合团队工作，能够快速适应新环境

岗位职责：负责班次管理 及时进行沟通协调

室内办公坐岗，接受无经验小白。后台岗位，主要是处理客户信息并做简单登记，坐办公室。带薪培训，提供住宿，电脑办公，工作环境舒适。 【工作时间】 朝九晚七，月休4-5天，法定节假日正常休息。 【薪资待遇】 1. 试用期5000-7000+。 2. 转正综合8000+。 3. 交五险，可提前转正。 【福利待遇】 食堂提供微波炉、制冰机、零食自助机。

岗位职责： 1、具备招聘类软件操作经验者优先录用； 2、品行端正，敬业负责，作风踏实，工作细致，具备较强的责任意识，善于沟通协调，富有团队合作精神； 3、熟练掌握常用办公软件，拥有一定的网络基础知识； 4、负责招聘渠道的筛选与维护，并积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息，参与各类招聘会； 5、统筹安排面试流程，组织实施人力资源初试环节； 6、协助新员工融入企业，开展试用期员工的定期沟通与反馈； 7、办理员工劳动关系相关事务（包括入职、转正、岗位调整、离职等手续）； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、接受应届毕业生应聘； 2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先； 3、熟练操作办公软件；熟悉人力资源管理系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先； 4、具有高度的责任心和进取精神，出色的沟通技巧，性格耐心细致，具备严谨的逻辑分析能力。 工作时间：8:30-18:00，单休调休制

招聘：礼宾员薪资：面议工作地点：合肥市职位类别：前台迎宾学历要求：专科及以上专业要求：旅游管理(酒店方向),酒店管理,旅游管理,旅游管理(国际邮轮乘务方向),酒店管理,酒店管理(日语),酒店管理(英语),商务英语招聘人数：4人岗位职责：Assistwithheavypackages,coats,suitcase,etc.beingalerttogiveassistancecourteouslyandquickly,beforehavingtobeasked 主动协助客人提重包裹、拿衣服、提手提箱等，向客人提供礼貌和迅速的协助。 Maintainawillingnesstopleaseattitudeandgiveundividedattentiontoanyapproachingguest 保持令人愉悦的态度并专心接待每位到来的客人。 Adheretoguestcheckinginandcheckingoutprocedurespertainingtobaggagehandling 在与行李相关的问题上，遵守客人入住和退房工作程序。任职要求：Communicationskillsareutilizedasignificantamountoftimewheninteractingwithothers;demonstratedabilitytointeractwithcustomers,employeesandthirdpartiesthatreflectshighlyonthehotel,thebrandandtheCompany. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 AbletoreadandwriteEnglish 能够读写英语福利待遇：毕业后即缴纳五险一金、提供食宿、夜班津贴、高温补助、工龄工资、工作满一年后7天年休假、团队拓展、年终奖等。宿舍内设空调、洗衣机、WIFI网络、24小时热水供应等等发展通道：礼宾员→礼宾领班通过积累经验，成为团队核心，负责培训

【岗位职责​】 1、行政管理：制定并完善公司行政管理制度与流程，保障公司日常行政事务有序开展；统筹公司各类会议组织，包括会议通知、场地安排、会议记录整理等工作，推动会议决议的有效落实；负责公司重要文件、档案的管理，确保文件流转规范、档案存储安全。​ 2、后勤保障：规划并管理公司办公场地、办公设备及物资，合理调配资源，降低运营成本；做好公司车辆调度、维护及安全管理，保障员工公务出行需求；监督公司环境卫生、安保工作，营造安全、舒适的办公环境。​ 3、外联协调：代表公司与政府部门、行业协会、合作伙伴等建立并维护良好关系，及时了解政策法规动态，为公司争取有利的外部环境；协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息沟通与协作，提高公司整体运营效率。​ 4、公章管理：制定并执行公章使用管理制度，严格审核公章使用申请，确保公章使用的规范性和安全性；建立公章使用台账，详细记录用印时间、事由、申请人等信息，定期对公章使用情况进行核查 。​ 5、合同管理：建立健全合同管理制度，规范合同起草、审核、签订、归档及履行监督流程；组织对合同进行分类整理与归档，建立合同档案库，便于查询和调阅；定期检查合同履行情况，及时发现并处理合同纠纷隐患。​ 6、固定资产管理：组织开展公司固定资产盘点工作，准确掌握资产数量、使用状态等信息；建立固定资产台账，做好资产的采购、调拨、报废等手续办理；优化固定资产配置，提高资产使用效率，防止资产流失。​ 7、前台管理：制定前台工作规范与服务标准，监督前台人员日常接待、电话接听、邮件收发等工作；负责前台区域的环境维护和设备管理，确保前台形象整洁、专业；指导前台做好访客登记与引导，保障公司办公秩序。 8、商务接待：​负责统筹公司商务接待体系搭建与执行，包括接待方案制定、资源协调、流程管控及接待效果复盘，保障商务往来高效有序，维护公司品牌形象。 二、任职要求​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。​ 2、5 年以上行政管理工作经验，3 年以上行政部门一把手管理经验，有驾照，商务接待能力强，熟悉政府各项资质申报者优先。​ 3、熟悉行政管理各项工作流程与方法，具备扎实的行政管理理论知识，掌握公章、合同、固定资产及前台管理的专业知识和操作规范。​ 4、熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力，能够撰写各类行政文件、报告，以及合同审核、公章使用说明等文档。​ 5、具有较强的沟通协调能力，能够与内外部各相关方进行有效沟通，在合同谈判、公章使用协调等工作中发挥积极作用。​ 6、具备优秀的组织策划能力，可高效组织各类会议、活动，同时有序开展固定资产盘点、合同归档等工作。​ 7、拥有出色的问题解决能力和应变能力，能妥善处理行政工作中的各类突发情况，包括合同纠纷、公章使用异常等问题。​ 8、责任心强，工作认真细致，具备高度的敬业精神，尤其是在公章、合同管理等关键工作中保持严谨态度。​ 9、具备良好的团队领导能力和团队协作精神，能够带领团队完成工作任务，同时协调好各岗位之间的工作衔接。​ 10、具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应公司发展需求，及时更新管理理念和方法。 【薪资福利】 1、六险一金：公积金、五险、意外险； 2、节日礼品：38节、61节、端午节、中秋节、春节等均有节日礼品； 3、生日、入职周年福利：生日礼物，入职周年专属礼品； 4、新人入职后，免费带薪入职培训+总部培训，专业leader带你快速进入工作； 5、不定期团队聚餐，各种团队活动嗨翻天； 6、下午茶零食水果多多，吃胖不算工伤哦。

必须有毕业证；接受小白。先说好无销售、无加班，想搞内卷我这可没有，工资即存款，简单粗暴。 【福利待遇】 1. 邮政储蓄银行项目； 2. 8小时工作制，无任何销售性质； 3. 月休8~11天； 4. 本地五险一金； 5. 餐补； 6. 0基础带薪培训； 7. 公寓式住宿。 【岗位职责】 1. 解决客户关于银行卡使用遇到的问题； 2. 被动接听银行卡用户咨询（在线办理挂失、修改密码、冻结账户等业务）； 3. 文职工作，无销售性质。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（接受非全日制学历）； 2. 普通话标准； 3. 会最基本的计算机操作。 【薪资待遇】 1. 保底4000，综合薪资5500-7500+。

无任何销售性质，无外呼。周休两天，上五休二或者上四休二。 【岗位职责】 1. 主要解答银行卡使用问题：挂失、修改手机号等。 2. 无销售性质，不需要电话外呼，登记一下信息。 3. 工作内容简单好上手。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（接受非全日制）。 2. 不限经验。 【福利待遇】 综合4100-6500+，薪资上不封顶，多劳多得。

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工作内容: 1. 快速掌握公司产品信息，熟悉快消品行业的市场运作模式； 2. 协助公司在终端门店的产品销售与陈列执行； 3. 参与大中小型促销活动的现场支持，与顾客互动，促进销售转化； 4. 配合团队成员完成市场端各项销售辅助事务； 5. 按时高效完成上级安排的各项工作任务。 任职要求: 1. 统招大专或本科及以上学历，普通话表达清晰，欢迎应届毕业生及在读实习大学生应聘； 2. 招聘年龄：22-29周岁 3. 身体健康、性格自信乐观、富有朝气，形象端正，对快消行业具备浓厚兴趣； 4. 具备较强的学习意愿，思维敏捷，逻辑清楚，责任心高，拥有良好的执行、沟通与协作能力； 5. 能承受一定工作压力，可接受周边区域短期出差及灵活调度； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴

处理客户订单记录客户信息