岗位职责: 1.负责办公室日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.收发公司内外邮件及快递，保障信息传递高效准确； 3.协助团队应对突发或紧急行政事项，及时提供支持； 4.统筹安排公司内部会议并落实执行，确保会议顺利进行； 5.接待来访人员，接听来电，解答咨询，提供基础行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类咨询事宜； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 3.拥有较强的组织协调能力，能够同时推进多项工作任务； 4.形象端正，性格开朗，具备良好的人际交往与团队协作能力； 5.掌握基本行政管理常识，可独立完成日常问题处理与事务解决。

早九晚六不加班 节假日正常休息 负责前台接待及相关招聘事务

早九晚六无加班 节假日按规定休假 需兼顾前台接待与人员招聘事宜

1，做事踏实细致，待人积极友善 2，办公环境舒适宜人，四季恒温，工作无考核压力，节奏轻松 3，班次安排：早班6:30-14:30，中班12:30-21:00，晚班14:30-22:30，主要以上中班为主 4，每月休息6天，节假日根据公司安排调休 5，无责任底薪3000元 6，希望应聘者能长期稳定在岗 急招！急招！急招！

工作内容：通过文字形式回复客户咨询的问题，纯文字输入，不带销售性质 工作时间：八小时排班制，做五休二，月休八天，入职购买六险一金

负责来访人员登记、咨询及指引服务;突发异常情况传达处理; 负责团体访客接待及保证有良好的工作热情，负责热情、主动的为客户供给服务.负责客户休息区的环境卫,负责公司快递、信件、包裹的收发工作，保持公司前台卫生，展示公司良好形象.

人品端正，上进心强，有前台经历最好

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日享受节日关怀 3-旅游：定期组织团队建设活动，全年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月开展不定期员工聚餐 5-培训：实行导师制，新员工由资深同事带教，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织并落实校区学员日常活动的执行 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习状况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，完成教务运营数据的统计汇总 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购与出入库库存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！

岗位职责: 1.热情接待到访人员，及时回应并处理各类咨询事宜。 2.负责前台日常电话接听与邮件往来沟通工作。 3.协助安排公司内外部会议及各类活动的会务支持。 4.维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5.配合人力资源部门开展招聘协助及新员工入职事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极主动的服务态度。 2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常文书处理。 3.工作认真负责，能自主推进并落实各项交办任务。 4.具有团队协作意识，能够与同事保持顺畅交流。 5.具备较强的统筹协调能力，可同时处理多项工作任务。

岗位职责：负责解答和处理客户咨询的各类问题 岗位要求：大专及以上学历，非全日制也可以，毕业状态即可 工作时间：8小时工作制，做五休二，月休八天，轮休制 工资组成：综合薪资5-7K，无责底薪4-5K+绩效+年终奖，一般13-14薪，绩效好15薪，入职购买六险一金 晋升情况： 1.管理通道：可晋身为客服主管，客服经理； 2.业务领域：可晋升为高级客服，资深客服，同时内部可以提供轮岗机会

急招A2师傅，芜湖到温州、台州 从台州到无锡，从无锡到芜湖，都是物流货欧曼自动挡飞翼车，1600元一个来回3天，联系（车在芜湖）

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明天白班溜溜果园梅冻仓库需要两个叉车工，包工作餐，工资200，可长期干，.7点2号门集合，18-50周岁，包工作餐，身份证，健康证正反面复印件，私

芜湖市弋江区～徐州烧烤家常菜 徐州炉子一名，包吃包住！主要烧烤店，附带十几个徐州家常菜，活好干，工资详谈， 芜湖市三山时代广场，老板徐州人很好！联系人☎ 李总 工作时间:面议

湾沚有个钢结构厂房和办公楼项目招施工员和资料员，有意者联系，非诚勿扰

招聘 前台会服5人 工资：3500-4000元 前台上班时间：上一休三 会服上班时间：上五休二 地址：海淀区苏家坨镇凤凰岭国家事业单位 联系电话：徐亚南

二、黄岛辛安上汽通用五菱附近，招聘前台保洁一名，工作时间:7.30到15.30 ，月休4天 ，工资面议， 联系电话：

岗位职责： 1.负责接待客人，提供优质服务 2.清扫卫生，保持环境整洁 3.配合店长完成收银、顾客引导及环境卫生管理等辅助性工作 任职要求： 1.对计算机软硬件和网络基础知识有一定了解，能快速排查常见技术故障 2.具备基本的服务意识和沟通能力，工作认真负责，有耐心

，急招1名前台文员，年龄:22-40岁，。包吃住月薪工资:4500-5000元/月。 2，公司保安1名，月薪工资4000-4200元/月。招聘联系电话。 地址:东莞万江蚬涌工业区。

招聘公司前台保安: 男女不限，年龄 ，身高170以上，，身高160以上。 待遇：白班5500 /月、晚班5200/月 包住 主要负责：室内坐岗、人员进出管理。 要求：身体健康，无犯罪记录，无纹身。 上班地址：杭州、滨江区、慧港科技园 A1栋 联系电话： 工作时间:面议

芜湖恒力大酒店，全日制厨房热房主管：1名，电话：，地址：芜湖恒力大酒店（筹备中）

岗位职责: 1.负责物流环节的全程监督与运作管理，保障货物准时送达指定地点。 2.与客户保持顺畅对接，及时应对并解决运输过程中出现的各类问题。 3.运用办公软件完成数据整理、统计及日常报表的编制工作。 4.严格执行公司各项管理规定，协同处理物流运营中的相关事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和组织协调能力。 2.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作状态。 3.熟练操作常用办公软件，具备数据处理和文档制作能力。 4.富有团队意识，能与团队成员紧密协作，共同推进任务完成。

岗位职责 1、负责老客户关系维护，协助解决客户在合作过程中出现的各类问题； 2、定期与合作客户保持联系，深化合作关系，持续挖掘客户需求与合作空间； 3、完成客户对账工作，并跟进回款进度，确保账目清晰、款项及时到账； 4、通过电话与新客户进行有效交流，准确把握客户诉求，积极开拓销售机会并达成业绩目标； 5、认真配合并落实公司制定的各项规章制度和工作要求 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄24-34岁； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格开朗、积极主动，具备良好的沟通与表达能力； 4.反应迅速，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习能力和抗压能力； 5.热爱销售工作，工作细致高效，具备强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有销售相关经验者优先考虑 福利待遇： 1.依法享受节假日、婚假、病假、带薪年休假及各类奖励支持 2.晋升路径清晰：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监 3.工作时间：9:00-12:00；12:00-19:00，周日休息

工厂里杂事，兼司机

工厂里杂事，兼司机

招聘：客房服务员 薪资：2400-4000元/月 岗位职责：客人退房后客房卫生打扫 任职资格：能吃苦耐劳，有工作经验者优先考虑 工作时间：8；00-16:30

岗位职责: 1.热情接待来访人员，及时响应并处理各类咨询事宜。 2.负责日常电话接听与邮件收发等基础沟通工作。 3.协助筹备公司内外部会议及相关活动的组织安排。 4.维护前台区域的整洁有序，确保良好办公形象。 5.配合人力资源部门开展招聘支持及新员工入职协助工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。 2.熟悉常用办公软件操作，可高效完成日常事务处理。 3.工作认真负责，能独立承担并落实分配任务。 4.拥有团队协作精神，善于与同事进行有效沟通。 5.具备较强的组织协调能力，能够同时处理多项工作任务。

岗位职责： 1.负责登记车辆销售及保险相关信息 2.定期通知客户车辆保险到期时间，并在客户生日时发送温馨祝福 3.每日上班前对展厅展车进行清洁与擦拭，保持车辆整洁美观 任职要求： 1.熟练操作办公软件，具备数据录入与整理能力 2.有行政、后勤等相关工作经验者优先考虑 3.具备较强的责任心，性格积极乐观，工作条理清晰

根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）

有酒店经验，能处理突发事件负责人有责任心带教团队的能力辅助前台发展数据辅助店长管理门店