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前台接待
4000-6000元/月
前台1年以下大专及以上亲和力强熟悉办公软件操作接待/外联
年龄20至33岁,性别不限,大专及以上学历,熟练掌握电脑基本操作, 形象良好,气质端正,具备优秀的沟通协调能力与服务意识, 性格积极乐观,学习能力突出,责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的职业素养, 服从公司在所属区域内的工作调配安排, 待遇4500-6000元,上四天休息两天,包食宿。
前台收银管理
1000-3000元/月
前台经验不限高中及以上
负责羽毛球馆前台收银开台,打球秩序管理,等日常工作,上下午晚上班
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班公司/写字楼可实习其他接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责: 1、负责来访客户的接待工作,提供专业咨询与服务支持,确保客户体验良好; 2、处理前台日常事务,如接听电话、收发邮件及来访人员登记等; 3、保持前台区域的整洁有序,营造舒适宜人的办公环境; 4、配合各部门协作,保障公司各项运作流程高效顺畅。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识,能妥善应对客户各类需求; 2、熟悉常用办公软件操作,具备基础的文档处理与信息归集能力; 3、具有团队协作精神,能在高强度工作环境中保持稳定积极状态; 4、仪容得体,气质大方,富有亲和力,能够展现企业良好形象。
酒店前台月结全职
前台待遇:底薪2870+夜班补助20元/晚+售卡提成+商品售卖提成+法定节假三薪+服务奖+包餐+好评提成 (亚朵酒店属亚朵集团旗下。中高端连锁品牌) 上班时间: 时,分白班和夜班,一个月17个班次 工作范围:负责前台接待入住及退房,台帐填写,核对 账单,基础对客服务解决客人基本问题,配合部门工 作。 1、接听电话,使用标准话术接听电话,按要求转接电 话或记录信息,确保及时准确。 2、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知 被访人员。对无关人员、上门推销和无理取闹者应拒之 门外。 3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。 4、会使用电脑,办理客人的入住及退房手续。 6、负责前台办公用品的盘点工作,做好登记存档。并 对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。 7、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作, 合理使用,降低材料消耗。 8、按照公司标准规范前台各类表单填写,整理并分类 做好归纳 9、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。协 助部门进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效 的帮助。 工作时间:面议
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.在每一班次开始前提前一定时间到岗 2.熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等 3.了解每一班抵店客人信息,包括贵宾、温德姆奖赏计划会员、常客、团体客人抵店相关信息。检查房间状态和功能 4.高效地、彬彬有礼地回答所有电话 5.以微笑和欢迎的目光交流迎接抵店客人,并使用客人姓名称呼客人 6.认真地、准确地获取客人付款细节以及其它登记信息 7.根据预订及客人要求分配房间 8.准备房间钥匙折,并写上房间号码、房价、离店日期。解释电梯和房间钥匙使用方法。祝愿客人住店愉快 9.把客人详细资料输入电脑系统,并注明客人的特殊需求。 10.按房间号码把登记卡放到架子上存档 11.按酒店服务规范和服务程序为客人办理贵重物品寄存的保险箱服务 12.为客人提供外币兑换服务 13.更新前台交班本。记录对各班次都必须获悉并掌握的重要信息 14.尽可能在没有上级参与的情况下解决客人投诉。必要时向主管或者宾客服务经理汇报 15.向上级汇报客人投诉以及客人对酒店的评价 16.维持与客房部的良好关系,迅速将有关客人提前离店、提前抵店、续住、推迟退房、换房以及其它特殊要求通知客房部 17.主动解决客人的要求并且追踪有关部门确保客人的要求得到满足 18.根据酒店服务程序为客人办理离店手续,确保客人准确付款。熟练掌握现金付款、信用卡、支票、外币兑换和转账等有关程序 19.询问客人是否入住愉快。记录客人意见和反馈并向上级汇报 20.在预订部下班后协助预订工作。获得姓名、抵店日期、离店日期、付款方式、要求房间类型以及联系电话等 21.保持前台区域和后台办公室干净与整洁 22.确保有足够的表格、纸张、钥匙、宣传册等 23.任何异常事件发生时向前台主管、宾客服务经理汇报 24.熟练掌握奖赏计划标准并贯彻于日常工作中 25.熟练掌握奖赏计划,积极发展新会员 26.向客人提供优质服务 27.确保满足客人需求和合理要求 28.通过记录客人的评论并以此为实践,不断地寻找机会发展对客服务 29.确认贵宾、奖赏计划会员、常规客人和长住客人。建立良好关系并提供个性化和超值服务 30.使用促销和建议性的销售技巧销售酒店的产品与服务 31.促销酒店的产品与服务 32.保守酒店机密 33.坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序 34.保持维护所在工作区域的高度整洁 35.在工作中遵循对客服务满意体验标准 36.遵守酒店的工作政策及程序,遵守商业行为规范以及员工手册中的条款。 在上级指导下执行其它任务
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限有空调全勤奖服务业前台19点前下班包吃接受无服务业经验美容院/美发店其他普通话流利月休四天五险
接待客户整理资料收发快递
公司前台接待和服务
5000-6000元/月
前台经验不限中专及以上
公司前台接待和服务
接待员
4000-7000元/月
前台1-3年大专及以上五险一金服务业前台包吃美容院/美发店有服务业经验月休四天五险
岗位职责: 1.主动热情接待到访客户,提供专业的咨询解答,保障客户获得优质的服务体验; 2.负责客户预约的登记工作,有序接待并引导客户至对应服务区域,确保服务流程顺畅高效; 3.及时接听来电,准确处理客户咨询事项并做好信息传递,保证沟通无误; 4.负责前台区域的日常管理,维持环境干净整洁,体现公司专业形象。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识,待人礼貌、态度亲和; 2.熟悉常用办公软件操作,具备基础的数据录入与整理能力; 3.有医疗行业或服务业前台工作经验者优先录用; 4.工作细致认真,拥有良好的组织协调能力和突发情况应对能力; 5.形象要求:男性身高180cm,女性身高165cm,五官端正,气质大方得体。
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班其他普通话流利
岗位薪资: 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成(非强制)包吃住 工作时间: 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期: 三天 工作内容: 接待顾客、收银操作、核对美团订单信息 面试前提: 需接受工作时长、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁且已成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备,如收银区清洁、客户休息区茶水配备等 2、按标准服务流程接待顾客,并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正,气质良好,年龄18至30岁 2、具有初中或以上文化程度 3、态度积极,责任心强,学习意愿高,具备良好的服务与沟通能力 4、可适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿,定期组织员工聚餐及下午茶活动
前台经验不限学历不限服务业前台次日4-8点下班其他足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验
1、具备良好的沟通表达能力,听从工作安排,积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。 3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排单及每日对账工作 上班时间:因属采耳连锁门店运营,营业时段较晚 中午12:00-晚上12:00下午3:00-凌晨3:00轮班制,固定岗位,闲时可休息,提供食宿 薪资待遇:底薪3800元+200元全勤奖+5%会员卡销售提成
监理月结
聘安全专监 安徽霍山 要求:持有交通部监理证书+安全培训证,50岁以下,有高速公路安全专业监理经验,已开工的高速公路项目,工期2-3年,五险,项目上吃住,税前9000(会工资)谈好马上到岗 联系电话:()
六安 霍山县
3月24日 04:50拨打电话
安徽六安找小挖机干活一个星期活现金
挖机司机5-14天
找小挖机干活一个星期活现金
六安
3月24日 04:33拨打电话
厨师1-2人
安徽六安霍山龙钰食府全新开业,现招聘后厨掌勺江西菜大厨一名,要求有特色拿手菜,能自主开发新菜品,有饭店独立掌厨能力 ,后厨管理经验,有服务意识,待遇从优,具体面谈!试菜报来回车票!地址六安市霍山县三板桥经三路龙钰食府,联系电话余先生
六安 霍山县
3月24日 03:51拨打电话
安徽六安转发,招聘兼职,八点半到上午十点半,联系电话!
兼职
转发,招聘兼职,八点半到上午十点半,联系电话!
六安
3月24日 03:36拨打电话
工厂搬运工
点对点计时12小时 不扣吃饭时间 今天下午3点可面试 宝菱 提供住宿 不用体检 可预支工资 岗位1⃣:男女不限 2⃣5⃣-4⃣0⃣岁 22/时 夜班补贴15/晚 两班倒 简单识字即可 全部站立工作 动手能力上 空调车间 工负责 有加料 贴胶 搬运 修毛边等简单活 综合工资7⃣0⃣0⃣0⃣左右 岗位2⃣:招聘车间班长,28~40岁,男女不限,要三年及以上注塑相关经验,能接受夜班,工资面议,正式工 上班时间:6:45-18:45 (计时12时不扣时间) 上班地址:宝菱兴庆路959号 注意:。
六安
3月24日 03:16拨打电话
前台保安
保安公司直招松江区科创园办公楼招聘保安员前台1名,要求27~40周岁以内,净身高1米75以上,工资220每天,节假日每天多加150,包住不包吃,岗位轻松不累,不能秃顶,不能大肚子,高峰期站岗,一天巡逻一次,平常坐着,长期稳定,事少的优先。联系电话陈队长
上海 松江区
3月24日 04:38拨打电话
前台保安
保安公司直招松江区科创园办公楼招聘保安员前台1名,要求27~40周岁以内,净身高1米75以上,工资220每天,节假日每天多加150,包住不包吃,岗位轻松不累,不能秃顶,不能大肚子,高峰期站岗,周六周日每天巡逻2次,一次半个小时左右,平常坐着,长期稳定,事少的优先。联系电话陈队长
上海 松江区
3月24日 04:05拨打电话
前厅接待中控员
【温州市红景天养老经营管理有限公司】 诚聘:夜间消控员(4000-4500) 诚聘:前台接待()(4000-6000) 福利待遇:包吃、晋升空间、免费培训、年终奖、五险(具体福利、请应聘时咨询) 工作地址:瓯海区瞿溪街道埭头路1号 联系方式:郑女士
温州 瓯海区
3月24日 02:53拨打电话
前厅接待
前台接待/索赔员 工作地址:乌鲁木齐市经济技术开发区韶山街350号 负责客户进店接待、维修登记、报价、结算及客户回访工作;负责厂家索赔资料整理、提交、跟进,处理售后理赔相关事宜有汽车行业接待或索赔经验优先,沟通能力强,熟练使用办公软件
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
3月24日 02:35拨打电话
四川成都招聘营销➕服务员➕前台接待➕助理男女不限坐标联系:
服务员前厅接待
招聘营销➕服务员➕前台接待➕助理男女不限坐标四川成都联系:
成都
3月24日 01:49拨打电话
客房服务员
六安电器厂招聘年龄介于18至45周岁的工人,时薪为15元,工作时间为8点至18点,最低保障工作一个月。同时,六安酒店招聘打扫客房人员,按每间房12元计算薪酬,熟手优先,应聘时间为8点至17点,联系方式为安徽六安地区。
六安
3月18日 14:45拨打电话
商务助理
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上文秘,行政,标书
任职要求 1.年龄******,文秘或行政管理类专业,大专及以上学历,具备2年以上文员岗位工作经历; 2.熟悉标书编制流程,拥有丰富的标书制作实践经历,能熟练完成各类标书撰写与整理; 3.工作踏实稳定,具备良好的沟通协调与语言表达能力; 工作内容: 1.负责各类投标文件的编制与整理; 2.承担办公室日常行政事务处理; 3.对接政府部门相关事务沟通与材料报送; 4.完成上级交办的其他工作事项。
六安霍山县全权负责公司的行政管理
行政经理
全权负责公司的行政管理
后勤员
5000-7000元/月
后勤经验不限大专及以上
1、配合完成场区日常事务的处理 2、适应猪场封闭式工作环境 3、具备吃苦耐劳品质,待人诚恳友善
房管局行政岗
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上纯文职
协助处理房产过户相关事宜
客房服务员
六安电器厂招聘2 年龄要求18-45周岁,15元/时,8-18点,保底做一个月 六安酒店招5名打扫客房人员 12元/间房,熟手优先,8-17号 应聘联系
六安
3月15日 09:37拨打电话
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限清洁绿化活动/会议组织库房管理
1、负责日常行政事务处理 2、无需加班,工作节奏轻松!!!!!!!!! 3、工作内容清晰易上手,配备专人指导 4、工作时间:8:30-11:30 13:30-18:00
房产售后服务
4000-6000元/月
后勤经验不限大专及以上售后
岗位职责:在不动产中心协助业主完成过户相关事宜; 配合办理交易后续的贷款流程及手续跟进 岗位福利:每周休息一天,缴纳五险 教育背景:大专及以上学历 行业经验:具备相关经验者优先考虑 非销售类岗位
新房项目经理
4000-6000元/月
文员1-3年大专及以上房地产
岗位职责: 1.负责已合作区域内的项目楼盘协作,完成客户到访登记、信息确认及对接协调工作; 2.对分销客户进行信息录入与备案管理; 3.及时传达并发布项目相关促销政策、经纪人激励方案等通知内容; 4.负责整理、汇总各渠道在合作项目中的成交数据,并完成收集与上报任务; 5.具备良好的沟通协调能力与应变能力,服务意识强; 6.能够妥善处理突发或异常事务,责任心强; 7.具备同行业相关工作经验者优先考虑。
综合办公室负责人
5000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化供应商管理5年以上相关经验行政费用预算/控制
岗位职责: 1. 负责综合办公室的日常运营,保障各项办公流程高效有序运行; 2. 促进各部门之间的协作与信息互通,提升整体团队运作效率; 3. 筹备公司重要会议与活动,并落实后续执行与跟踪工作; 4. 持续监督并优化内部管理机制,助力组织战略目标达成。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调能力及团队管理实践经验; 2. 拥有出色的沟通技巧和应对复杂问题的处理能力; 3. 能在多任务并行的工作环境中保持高效,具备高度责任感; 4. 认同企业文化内涵,能够主动推动企业核心价值观的贯彻实施。
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