
诚聘前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持
5.协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,具备基本文字处理与数据整理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏的多任务协作环境
4.具备前台或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
物业前台
3-4千/月
前台1-3年高中
1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的登记工作;
2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
4、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作,调查工作;
5、执行公司的各项管理规章制度;
6、需要兼职财务简单工作。
前台
3-4千/月
前台1-3年高中档案管理文字功底扎实考勤管理亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪适应轮班活动/会议组织快递寄收熟悉办公软件操作接待/外联
1.工作内容:具备基础摄影能力,能完成照片拍摄及简易视频剪辑
熟练操作电脑,可进行经营数据的整理与统计
能快速掌握产品介绍话术,胜任客户接待工作
2.上班时间:实行两班轮换,早班8点至18点,晚班10点至20点
每月休息4天
3.岗位福利:提供食宿,底薪3000元,试用期一个月
物业前台
3-4千/月
前台1-3年高中
1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的登记工作;
2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
4、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作,调查工作;
5、执行公司的各项管理规章制度;
6、需要兼职财务简单工作。
洗鞋店前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构店员/服务员经验
接待收取鞋子、店内基础卫生
客服岗位
4千-1万/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台专业形象
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理维护前台区域及公共区域整洁有序,营造良好的企业形象
5. 配合完成会议安排、访客预约及基础文书处理等综合事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心,责任心强,具备基本办公软件操作能力
3. 具备亲和力与应变能力,能妥善处理临时性事务
4. 学历不限,有前台或行政类工作经验者优先
5.遵守职业规范,具备团队协作精神和保密意识
前台
1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的登记工作;
2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
4、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作,调查工作;
5、执行公司的各项管理规章制度;
6、需要兼职财务简单工作。
安徽阜阳焊接工,5综合工资4000-10000有焊接经验优先,持证做过家居类者优先22-5
4千-1万/月
焊接3-5人月结
焊接工,5综合工资4000-10000有焊接经验优先,持证做过家居类者优先22-55
综合承包工地学徒工充电桩安装长期6-10人月结
招充电桩安装、学徒工
1、为不同品牌新能源汽车车主安装充电桩。需要按照公司制定的安装流程及技术规范进行安装作业。
2、需要把安装的关键过程拍照记录下来,回传到公司工程溯源系统。
3、需要具备安装充电桩经验。或学徒工也可以
4、需要持有应急厅的低压电工证。(可边做边考)
5、需要有车,有搭档。(或跟着师傅一起干)
薪资待遇:根据个人能力及工作效率,上不封顶,常年有活,有经验的优先,欢迎咨询(有实力的可承包。.。
前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险节假日福利年终奖全勤奖周末双休
岗位职责:
迎送与登记:主动迎接来访客户、应聘者,核对身份并登记,及时通知被访人员,对推销或无关人员礼貌阻挡。
接听与转接:电话铃响三声内接听,口齿清晰、语气友好,记录来电者姓名、事由、时间,重要事项及时转达相关人员。
信息传达:确保电话留言、通知不遗漏、不延误,对推销电话委婉拒绝,不泄露公司保密信息。
收发管理:负责公司快递、信件、报刊的签收、登记与转交,定期整理归档,确保文件流转顺畅
办公用品:负责用品采购、发放、登记和盘点,及时补充库存,管理复印机、打印机等设备日常使用。
行政支持:协助考勤记录、会议准备、面试接待等事务,完成领导交办的临时工作,配合人事部门办理员工入离职手续。
薪资待遇:无责底薪4000+提成+奖金+社保+福利
上班时间:9.30-12.00 14.00-18.00 双休 法定节假日
岗位要求:形象良好 懂事机灵 年龄25岁以下 社牛选手优先
前台
4-6千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
1.带客人进房间,推荐介绍项目。安排技师进房上钟。
2.身高1.6及以上。
3.督促技师上钟情况。
4.跟进客户意见感受。
前台接待
8千-1.3万/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店
岗位职责:
1.负责来访客户接待、登记与引导,展现企业良好形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及快递收发,维护前台区域整洁有序
4. 协助处理日常行政事务,如会议安排、文件整理等
5. 配合各部门完成临时性支持工作,保障办公高效运转
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3.责任心强,细致耐心,具备较强应变能力
4.有前台或行政类工作经验者优先
5.学历不限,欢迎踏实肯干的求职者加入
前台包吃住
4-7千/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4. 整理和归档基础文档资料,配合完成会议筹备与会务支持
5. 协助处理员工入离职手续、考勤统计等基础人事辅助工作
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协调能力
4. 具备基本商务礼仪知识,能独立应对常规接待场景
5. 学历不限,有行政、前台相关经验者优先
办公室文员
4-6千/月
文员3-5年大专混合办公活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理档案管理熟练驾驶车辆
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通衔接,跟进事项进度,保障行政流程高效运转
5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求:
1. 学历不限,行政、文秘、工商管理等相关专业优先
2. 工作经验不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
3. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4. 形象端正,具备基本商务礼仪素养
5. 适应力强,能协助处理多线程事务,具备团队协作精神
前台收银员
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理月结
招聘:前厅主管(包吃住+年终奖+公司旅游)薪资:4500-7000元/月任职要求:22-45岁,男女不限。有积极进取心,责任心和自律心、有良好的沟通能力高中/中专及以上学历,有1年以上酒店前厅主管/经理工作经验优先。有团队管理、排班、培训、督导员工的能力。工作认真负责,能适应倒班、抗压能力强。服从安排,遵守规章制度,有良好职业素养。岗位职责:全面负责前厅部日常运营管理,包括前台、礼宾、总机、宾客关系等。制定并执行前厅服务标准、操作流程(SOP),提升服务质量与宾客满意度。负责前厅团队招聘、培训、排班、考核与激励,稳定员工队伍。完成上级交办的其他管理工作。
区域行政总监
1.2-1.8万/月
行政总监5-10年本科
【岗位职责】
1、负责组织、运营、团队搭建工作:人员的招聘和调配,根据业务规划快速理解人物画像,开拓渠道,进行招聘和甄选;
2、负责培训及人才发展工作的开展:培训体系的建立及实施落地,输出结果;定期进行人员盘点,制定干部培养计划;
3、负责薪酬绩效的管理工作:负责管理制度的实施落地,以及政策宣贯,并进行反馈;负责薪资核算及审核;
4、负责员工关系及团队建设工作:入离调转、社保公积金等人事工作;组织企业文化的宣传及团建活动等;
5、负责公司的行政管理工作:资料、物资、费用等管理工作,外联的对接洽谈及项目申报工作;
6、负责销售端的管理工作督导;
7、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督,及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。
【任职要求】
1、30-40岁,本科学历,行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业;
2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力;
3、责任心强,具有经营思维,当家人知心姐姐,人力行政经验,销售运营经验,如有最好;
前台
2-3千/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构全勤奖店员/服务员经验
工资轻松
前台客服
2-3千/月
前台经验不限高中
岗位职责:负责公司来访客户、访客的接待、登记、引导工作;形象岗
任职要求:年龄20-30岁,身高160以上,高中及以上学历,形象气质良好,谈吐得体性格开朗、耐心细致、服务意识强,待人礼貌热情;无不良记录,有无经验均可。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
文员
2-6千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户来电接听与初步沟通,准确记录客户需求、意向及关键信息
2. 通过企业微信添加客户、日常维护关系,及时响应咨询、答疑及反馈
3. 协助整理、归档客户资料,完成系统信息录入与动态更新,确保数据真实完整
4.承担基础行政支持工作,包括文件整理、会议协助、数据统计与报表汇总
5.在带教老师指导下学习业务流程,逐步提升独立对接与问题处理能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的普通话表达能力、倾听能力及服务意识
2. 熟练操作Word、Excel等办公软件及微信、企业微信等通讯工具
3.性格耐心细致、责任心强,能高效处理重复性事务并保持稳定性
4.零经验可投递,公司提供系统化带教培训及岗位成长路径
5. 具备基本学习能力与团队协作意识,认同长期稳定发展导向
业务员/文员/人事
3-8千/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 开展业务开拓与客户维护,保障各项业务指标顺利达成
2. 负责日常文档处理,确保工作流程清晰、数据准确无误
3. 协助推进人事管理事务,提升团队配置合理性与运作效率
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达能力及团队合作意识
2. 任务执行高效,拥有较强的问题分析与应对能力
3. 工作态度严谨细致,能适应高强度的工作节奏
前台收银
3-4千/月
前台高中
1、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的登记工作;
2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;
3、负责业主/住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
4、负责做好辖区内对业主/住户的宣传工作,调查工作;
5、执行公司的各项管理规章制度;
6、需要兼职财务简单工作。
栏目概述
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