招聘岗位 1. 前台（2名） 职责：接待顾客、开台计费、会员登记、门店日常咨询 要求：性格开朗、沟通利索，会基础手机操作，有无经验均可 2. 摆球（5名） 职责：及时摆球、维护球台整洁、配合顾客需求提供基础服务 手机号

负责驿站快递入库出库招待到店发件顾客

招聘【前台助理】3.5-4.5K·13薪 √形象岗√五险一金√团队年轻 1负责来访人员接待及日常行政支持工作 2大专及以上学历，身高160cm以上，普通话标准清晰 3接受无经验人员，提供系统培训，表现优异者可半年调薪 （公司地址/地铁线+一句话介绍公司行业）

招聘！招聘！招聘， 鑫瑞大酒店 现招前台收银员1名，餐厅服务员若干名。，热爱服务行业，有工作经验者优先， 长期工作，勤恳踏实，服从安排，有责任心， 年龄20岁到40岁待遇优厚，薪资面议，联系电话:

工作内容： 1、负责来访客户的接待，提供专业得体的前台支持服务； 2、接听日常来电，准确传达信息，保障内外沟通高效有序； 3、配合完成前台相关的行政事务及日常运营工作。 岗位要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，能高效完成文件处理任务； 3、具备良好的统筹安排与协调配合能力。

岗位职责： 1.负责顾客收银结算工作，准确快速地完成现金、移动支付等各类付款方式的操作 2.妥善保管收银设备、备用金及发票，确保账款日清日结、账实相符 3.解答顾客关于商品价格、促销活动的咨询，提供礼貌友好的购物服务体验 4.配合门店盘点工作，协助核对商品库存与销售数据 5.维护收银区域整洁卫生，及时补充购物袋、小票纸等物料 任职要求： 1.学历不限，有责任心，有亲和力，善于沟通，乐观上进。 2.有良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.能适应轮班制工作安排，遵守门店管理制度 4.有零售、商超或餐饮行业收银工作经验者优先考虑

1.来访接待 负责接待来访客人引导至合适的接待区域转接至相关人员 2.客户服务： 提供热情、礼貌的服务，解答客人的咨询，提供必要的协助，处理客人的投诉和建议，及时反馈给上级主管，完成上级交办的任务 3.服从管理 合理处理突发事件，确保客人和公司的安全和利益，服从管理 任职要求： 形象气质佳，具备良好的礼仪和沟通能力。 普通话标准，语言表达能力强。 工作认真负责，具备团队合作精神和高度的责任心。

招聘招聘《奥雅酒店》 1.前台接待 岗位职责:办理入住/退房手续、解答客人咨询、处理突发问题。 任职要求:形象气质佳，沟通能力强，熟悉酒店系统操作。 2.客房服务员 岗位职责:清洁客房、更换布草、补充客用品。 任职要求:吃苦耐劳，注重细节，有服务意识。 福利待遇 ·提供食宿、带薪年假。 ·定期培训、晋升机会、员工折扣。 :张先生

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广州天河小鹏急聘 1、喷漆工 2、前台主管 3、车间/技术主管； 地址：天河区高塘石； 联系电话：（）

招聘 前台会服5人 工资：3500-4000元 前台上班时间：上一休三 会服上班时间：上五休二 地址：海淀区苏家坨镇凤凰岭国家事业单位 联系电话：徐亚南

岗位职责： 1.负责前台接待工作，热情迎接来访客户及顾客，提供专业、周到的服务体验 2.熟练完成收银操作，确保账目清晰、资金准确，妥善处理日常结算事务 3.协助开展台球技术指导与基础培训，为顾客提供简单规则讲解和技术建议 4.维护前台区域整洁有序，配合完成门店日常运营支持工作 5.及时响应顾客需求，协调内部资源，提升整体服务满意度 任职要求： 1.对台球运动有浓厚兴趣，愿意深入学习相关技能并分享给顾客 2.具备良好的沟通表达能力和服务意识，形象端正，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的收银或服务类工作经验者优先 4.能适应轮班安排，服从管理，具有较强的团队协作精神 5.学历不限，有相关服务行业经验者可适当放宽条件

二、黄岛辛安上汽通用五菱附近，招聘前台保洁一名，工作时间:7.30到15.30 ，月休4天 ，工资面议， 联系电话：

岗位职责： 1.负责接待客人，提供优质服务 2.清扫卫生，保持环境整洁 3.配合店长完成收银、顾客引导及环境卫生管理等辅助性工作 任职要求： 1.对计算机软硬件和网络基础知识有一定了解，能快速排查常见技术故障 2.具备基本的服务意识和沟通能力，工作认真负责，有耐心

塔县美居酒店招聘前台接待、客房服务员及洗碗工，职位工资范围在3000至7000元之间，工作地点位于新疆和田。

### 8. 和田尚美酒店管理有限公司 - 地址：和田市内 - 电话号码： - 招工信息：前厅部主管，学历大专及以上，专业酒店管理，招聘1人，薪酬4000-5000元/月以上

岗位职责： 1.统筹管理公司各项行政工作，建立健全行政管理制度与流程，确保公司日常运作顺畅、高效。 2.负责办公场所的全面管理，涵盖办公设备的采购维护、环境优化提升及与物业的沟通协调，营造良好的办公氛围。 3.策划并组织实施公司各类会议与活动，包括会前筹备、议程安排、会议记录整理以及活动执行与后续跟进。 4.协调各部门间的协作关系，推动信息共享与高效联动；同时负责外部单位来访接待等相关事务处理。 5.带领行政团队开展工作，组织实施员工培训与绩效评估，持续提升团队专业水平与综合能力。 6.按时保质完成上级领导交办的其他行政支持性工作。 任职要求： 1.年龄25-40岁，身心健康，气质端正，具有良好的服务意识和沟通表达能力。 2.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；具备丰富实践经验者可适度放宽学历要求。 3.具备5年以上行政管理岗位工作经验，熟悉行政各模块工作流程与标准。 4.具有出色的组织协调能力、计划执行力和应变处理能力，能独立应对复杂的行政事务。 薪资福利： 1.薪资待遇：5000-8000元/月，具体薪酬根据个人资历和面试表现协商确定。 2.其他福利：五险、节日福利、定期体检、员工培训、形式多样的团队建设活动等。

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

### 7. 新天和自动变速箱专修店 - 地址：和田市内 - 电话号码： - 招工信息： - 修理经理：学历大专及以上，专业酒店管理，招聘1人，薪酬4000-5000元/月以上

房务部经理 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。2.经验要求：3年以上酒店房务管理经验，熟悉客房部前厅部运营、团队管理流程。3.业务能力:熟悉客房运作系统及管理体系，能够独立组织房务系统培训，具备部门组织能力和沟通能力，具备较强的统筹协调、问题解决能力，能高效管控房务服务质量与成本；有良好沟通表达与团队领导力，可推动部门目标达成，熟练使用办公软件。4.其他要求：熟悉酒店运营系统，抗压能力强，认同酒店服务理念。 薪资福利:试用期两个月，试用期薪酬为4000元/月 - 5000元/月，转正后薪酬5500 - 7500元/月，缴纳五险。 招工人数:1人 请有意向投递简历到邮箱；人员于每日10:00 - 20:00期间进行电话咨询招聘事宜。

吧台收银给顾客开房退房要热情服务，

台球厅前台

前台要求 1具备良好的交流能力，积极进取，有责任心。 2为人热情大方，仪态端正。 3学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1无责任底薪4000元＋300元全勤奖＋5%业绩提成。 2工作时段为中午12:00至次日00:00，或下午15:00至凌晨3:00，轮班制，固定坐岗。 3提供食宿，住宿条件良好，环境整洁，工作间隙可安排休息。 4享受节日员工福利。 工作职责：客户接待、引导服务、收银操作。