
安装自闭阀综合承包燃气管道11-20人
燃气改造项目,压管,排管,接驳通气,需要放飞,加装报警器,电池阀,自闭阀,现需增加20人,包工,包工,包工,,联系电话()
遂宁蓬溪县招光伏施工队,要求干活快,庭院包基础的,干过天合,会天合报装的,大包轻工都可以,
300-400元/天
光伏安装综合承包1-2人
招光伏施工队,要求干活快,庭院包基础的,干过天合,会天合报装的,大包轻工都可以,
综合承包管道安装水电工1-2人
遂宁市船山区文成街9号楼5单元102号房间改造工程,招聘真正熟练的燃气管道安装及水电工大师傅1人,劳务机具承包承包,价格100元。
遂宁蓬溪县招电焊、门窗安装/塞缝、工地力工、铆工/钣金工、泥瓦工
300-400元/天
塞缝泥瓦工电焊铆工门窗安装力工钣金工1-2个月3-5人完工结算点工吃苦耐劳专业师傅自备工具
遂宁市招电焊、门窗安装/塞缝、工地力工、铆工/钣金工、泥瓦工
四川遂宁司机工作地址:高新区4500-5000元/月叉车工,有证的优先
4500-5000元/月
叉车工月结
司机工作地址:高新区4500-5000元/月叉车工,有证的优先
服务员开荒保洁保洁传菜员
【急聘】餐饮传菜保洁薪资3100-3500【急聘】餐饮服务员薪资待遇:最低3300-4200左右,年龄要求:24-50岁!!上班地点遂宁河东弗兰明戈店山水外山珍渔鲜火锅2楼联系人:
邢台南和区-史召乡-北高村-民房,拆一翻二层,找班做包工木工,打完灰结账,
综合承包建筑木工
南和县-史召乡-北高村-民房,拆一翻二层,找班做包工木工,打完灰结账,
砌砖3-6个月6-10人包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
北京市朝阳区需要砌墙人员6-10人 可单包 只要兄弟班子 不需要老板 生活费实名制打卡300一天 有意者电话联系
木模综合承包建筑木工1-2人
北京市顺义招木模,建筑木工,框架光支不拆用2-3散人一起做包工,事多勿扰,每月生活费3000,活完清账,二至三月完活,18一个平方。柱子25
金华金东区招木模要求干活踏实不怕吃苦的,一起班组做包工做兄弟班,非诚勿扰。
1-1.2万元/月
木模综合承包长期3-5人完工结算包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
金华市金东区招木模要求干活踏实不怕吃苦的,一起班组做包工做兄弟班,非诚勿扰。
大英县文轩餐饮店外卖打包员
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
一、职位概述
负责外卖订单的核对、打包及与骑手的高效交接,是出餐流程中最后一道“质检关卡”。需在高峰期快速、零失误地完成打包,直接决定顾客的用餐体验与店铺好评率。
二、岗位职责
1. 订单核对与打包
· 接单后对照小票,逐一核对菜品、主食及数量,确保无误
· 按标准流程打包:汤菜分开密封、加防洒漏膜、放入餐具及调料包
· 根据不同菜品特性(如带汤、干锅)选择合适的打包方式,确保配送途中不洒漏
2. 标签与分类管理
· 准确张贴订单小票,标记取餐号,按编号有序摆放
· 区分堂食(如有)与外卖订单,避免混淆拿错
3. 骑手交接与催单
· 快速响应骑手取餐需求,核对取餐码后高效交付
· 高峰期主动提醒后厨出餐进度,协助店长催单,避免超时
4. 打包耗材管理
· 及时补充打包盒、保温袋、餐具、小票纸等耗材
· 定期盘点库存,低量时提前向店长申请补货
5. 打包台清洁维护
· 保持打包台面、地面干净整洁,无油渍水渍
· 每日结束营业后,清洗置物架、保温箱并消毒
三、任职要求
· 年龄学历:18-45岁,学历不限,持有效健康证
· 经验技能:有餐饮打包或服务员经验者优先;手脚麻利、眼神好使,能快速分辨菜品
· 核心素质:做事细心耐心,高峰期能保持冷静、不慌乱,错单率低
· 身体条件:能适应长时间站立及快节奏工作
· 沟通能力:能用普通话清晰与骑手、后厨沟通
四、薪资与发展
· 薪资范围:3000-3500元/月(结构:底薪+全勤奖+好评奖励,包工作餐)
· 晋升路径:打包员→打包组长→前厅主管,表现优异可轮岗学习出餐或店务管理
遂宁船山区主要负责向客人介绍消费,点歌,点单买单,开酒倒酒,维护包间台面卫生
5000-7000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
主要负责向客人介绍消费,点歌,点单买单,开酒倒酒,维护包间台面卫生
遂宁海底捞招服务员包吃住待遇好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
栏目概述
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