76机主找长期前台一名（会开操作台的优先），轧机操作台或轧机前台一名电话：

职位描述： 一，月薪1万+无责保底5K提成百分之四十到百分之六十 二，上班时间：白班：8：30-18：00 （中途可休息一个小时） 三，工资按时发放（每月10号准时发放）月休4天，每周四统一休息 四，午餐公司提供 五，工作不含销售性质 任职要求： 一，沟通能力 二，反应能力 三，乐观心态

星星台球俱乐部招前台收银和服务生，待遇好工作轻松，有兴趣可以联系我

岗位职责： 1.接待进店客户，了解车辆故障及服务需求，提供专业咨询与解决方案 2.协调维修技师、配件部门及保险理赔等环节，全程跟进服务进度 3. 解释维修项目、费用明细及质保政策，提升客户满意度与信任度 4.维护客户档案，定期回访，挖掘续保、保养及增值业务机会 5.参与展厅接待、试驾协助及品牌活动支持，展现专业服务形象 任职要求： 1. 具备汽车服务顾问相关工作经验，熟悉整车结构与常见故障判断 2.普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的服务意识与应变能力 3.熟练使用DMS系统及办公软件，能独立完成工单录入与报表整理

任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病

薪资待遇： 试用期固定7000无责，转正底薪7800无责+提成，能者多得 上班时间：早九晚五，周末双休，法定节假日 职位详情 1.员工考勤工作。 2.物资采购及仓库管理。 3.领导安排其他事情。 详情可以详谈了解一下。主要是发展稳定 招聘要求： 1.大专以及大专以上学历。 2.能够熟悉操作 word， excel ， 等办公软件；有使用ERP系统经验。 3.普通话标准，有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动等场合的现场秩序维护、流程衔接与临时协调工作 3.熟练使用前台设备及办公系统，处理电话转接、邮件收发、资料整理等日常事务 4.保持接待区域整洁有序，及时响应并反馈客户咨询与需求 5.配合完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 无经验要求者可提供带教培训，欢迎优秀应届毕业生投递 5. 身体健康，能适应轮班或阶段性加班安排

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好部门间信息传递与沟通桥梁 任职要求： 1.形象气质佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

聊城阳谷这边需要一个下料师傅。

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聊城东环，招聘熟悉周边石子厂，能吃苦耐劳双证齐全的A2驾驶员多名，新能源电车，燃油车，大载，标载都有，拉沙石料，有意者请联系，胡老板

点工二百六一天包工五十一平方管上大棚膜。

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岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及办公用品，确保物品交接清晰、及时 4. 协助会议安排与场地准备，提供基础行政支持服务 5. 管理前台区域环境，保持整洁有序，展现企业专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练、准确率高 3. 责任心强，细致耐心，能妥善处理多任务并行情况 4. 有前台或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

以下文字很重要 为了快速互相了解最好电话或到店沟通 除了这里的文字，其他你看到的都是平台强制写的，并不是我们真实情况。 不招暑期工 诚招以下两个岗位人员 A: 长期兼职后厨人员（新店储备人员） 工作内容：炸鸡，土豆汤等制作，食材准备，切配，滤油，卫生打扫等后厨相关工作 a、早班（4小时） 10：00-14：00 时薪：22元+午餐 b、中班（2小时） 14：00-16：00 时薪：18元+午餐 c、晚班（4小时） 17：00-21：00 时薪：20+(5误餐费) 后厨兼职要求：男女不限，30-45岁，有后厨工作经验，思路清晰敏捷，干活干净利落，住的近优先 B:长期兼职前台人员（新店储备人员） 工作内容：订单统计、唱单、接待顾客、收桌、外卖打包、卫生打扫等相关工作 a、早班 11：30-14：30 时薪：20 b、晚班 18：00-21：00 时薪：20 前台兼职，20-45岁，性格温柔稳定，思路清晰敏捷，干活干净利落，住的近优先 韩江洞韩国料理，大众点评上可以搜到，包括位置也能搜到 本店是大众点评2025年度韩国料理口味排行榜全天津市第三名。 我店不会主动给任何人发送信息，所有以我店名义主动发送的信息均为平台所发，不是我们发的

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并开具收据或发票 2. 每日清点营业款，核对账目与系统数据，确保资金零差错 3. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询 4. 配合门店完成盘点、促销支持及临时交办的运营协助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及计算机操作基础 2. 无经验要求 3. 性格踏实细致，责任心强 4. 具备良好沟通意识和服务意识，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备应变与协调能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、分发准确 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议准备及环境巡查 5.配合完成考勤统计、数据录入等基础人事支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，熟练使用办公软件及基础设备操作 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、负责接收、审核并处理客户的订单信息； 3、负责业务相关数据的统计与整理； 4、负责与财务等相关部门的沟通及工作协调

客房保洁大姐一名有经验的！！！！！日常客房打扫，更换布草，卫生整理，工作简单轻松。要求勤快爱干净，做事认真负责，时间规律。薪资待遇优厚，工资按时结，店内环境好。地址：青年桥钞关里面临清渡院民宿电话：

招聘客房服务员，，共2名。长白班，每月休息4天。

前门附近酒店招聘客房服务员：3人（熟手）54周岁以下，有客房经验薪资待遇：记件制，多劳多得，住酒店宿舍，不分走住15～元/间月休4天可加班。房间简单好做，综合月工资8000-9000左右吃住待遇：酒店包三餐住宿，被褥自带。。

招聘酒店前台工作要求：男女不限，22-35岁，有酒店前台工作经验者优先；工作时间：两班倒；薪资待遇：包食宿，薪资3200-3800工作地址：莘县纳兰酒店联系电话：

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理； 2、统筹办公室各部门的后勤保障工作； 3、承担公司对外接待的相关事宜。 4、配合领导办理行政外部事务的协调与落实。 5、依据公司行政管理制度完成其他相关工作。 6、持有驾照，具备实际驾驶能力。

招聘早餐帮厨服务员。经验不限，有老员工带，从事相关行业和有经验者优先。要求有团队合作精神、责任心和服务意识。年龄不限。薪资为2800-4000。客房岗位：早8点至晚5点，不耽误接送孩子，月休4天。餐厅服务员岗位：下午2点下班，月休4天。

【招聘】民宿招店长助理一名（有经验者优先）联系电话：

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室完成工作； 2、对接车险即将到期的客户，协助办理相关手续； 3、无经验者可入职，上岗前提供带薪培训； 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力，普通话流利，能熟练操作基础办公软件； 2、具备一定的抗压能力，适应快节奏工作环境； 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，法定节假日正常休息 【福利待遇】 1、9天带薪培训期，培训期间享受双休； 2、薪资水平：月均收入5000—8000元； 3、缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 4、工作满3至6个月，表现优异者可晋升为储备主管或行政岗位；

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定作息时间8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训8天，每日补贴40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，入职即安排专人指导，由团队经理直接管理，拥有完善的培训与工作支持体系 （2）无责任底薪范围1800-7300元+提成（3%-20%）+其他奖励。入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两个月额外享有1200元补贴；三个月以上员工平均薪资5000-8000元；工作满一年及以上员工月收入约8000-10000元，上不封顶 （3）六险两金保障（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，住房公积金，年终奖金） （4）每月开展多样化的员工激励活动（含实物奖励、现金奖励、专业培训等）；外地员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放岗位如行政、培训、人事、IT等；工作满6个月及以上可申请晋升团队经理、市场经理等管理岗位，晋升后平均薪资8K~2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业能力提升培训及清晰的职业发展通道

岗位职责 负责客户接待、咨询解答及车辆维修需求登记，提供专业、热情的服务体验； 协助客户办理车辆进厂手续，准确录入车辆信息及维修项目； 根据客户车辆状况，结合维修建议，推荐保养、美容或维修项目，达成销售目标； 跟进维修进度，及时与客户沟通维修情况，协调交车时间； 处理客户投诉与建议，维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 完成上级交办的其他前台事务及数据统计工作。 任职要求 年龄20-35岁，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 中专/高中及以上学历，有汽车相关知识或前台经验者优先； 熟练使用办公软件（如Word、Excel），会使用汽修管理软件者优先； 热爱销售服务工作，抗压能力强，具备团队合作精神； 有汽车行业销售顾问或客服经验者优先考虑。 我们提供 完善的岗前培训与晋升通道； 五险一金、节日福利、员工体检； 员工购车/修车优惠； 良好的工作氛围与团队文化。 应聘方式 请将个人简历发送过来 加入我们，用专业与热情，为每一位车主保驾护航！