岗位职责： 1、接听来电，负责来访人员的接待、登记与引导工作。 2、负责公司各类快递、信件及包裹的收发管理。 3、办公用品的采购与领用登记，以及饮用水的采购和日常记录。 4、完成上级交办的其他临时任务； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，身高165以上； 2、形象端正，气质良好，具备亲和力，掌握基本商务礼仪，责任心强，服务意识佳； 3、具备良好的沟通技巧、应变能力及处理突发情况的能力； 4、能够长期稳定在岗工作。 薪酬福利： 8:30-17:30，午休一小时，周日休息，法定节假日正常休息 薪资待遇：试用期一个月3200+100满勤奖，转正后3400+100满勤奖

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

前台岗位：底薪3300元，另享200元全勤奖及提成，设有全勤奖励与年中奖金 工作内容：负责前台日常事务处理，工作轻松，无业绩考核压力 工作时间：上午9:30至下午5:30，无需加班，准时下班，每月可自由选择4天调休 公司要求：具备责任心，态度积极，性格外向乐观，遵守团队管理安排

【公司介绍】 天童集团创立于2004年，专注于儿童英语素质教育（专做英语，所以更专业）。主要面向3-6岁儿童招生，目前在全国设有90家分校，其中沈阳市拥有10个校区。教育行业稳定发展，集团为员工提供清晰的晋升通道（如部长/校长、运营经理、运营长），晋升机制公开透明。 【晋升方向路径】 储备 → 见习主管 → 课长 → 主任 → 副理 → 部长 → 运营经理 每年开放三次晋升机会。 【具体工作内容】 与家长面对面沟通，讲解课程内容，安排免费试听体验课 英语教师授课结束后，跟进家长与学员反馈，完成招生服务、插班安排及课程排定 本岗位为长期全职岗位，接受无需返校的大学生实习，实习期满后可直接签订正式劳动合同。 【岗位优势】 1. 免费提供员工住宿（男女分住，两室一厅或三室一厅，面积70-80㎡） 2. 缴纳五险一金 + 提供免费团队医疗保障（780元/年）+ 感恩月活动 + 天童基金会帮扶支持 3. 节日礼品 + 每年两次公费旅游（如“阳光伴我行”“海南精英游”等）+ 超长春节假期（从小年开始放假15-20天）+ 员工生日会 + 定期免费团建活动 4. 年底分红 + 年终大额奖金 + 晋升至课长及以上可参与新校区股份分红 + 每周现金奖励 + 不定期抽奖（含手机、家电、年货、汽车等） 5. 员工子女可终身享受天童课程免费学习权益 【工作时间与待遇】 8:30-18:00，午休1.5-2.5小时 统一安排每周一休息，节假日根据教育行业特性进行调休 缴纳五险一金、组织定期团建与旅游、提供子女免费学习机会、享受年底分红、免费住宿 春节假期约18-20天，每月10日通过建设银行发放薪资

• 工作时间：以轮班制为主，上24小时休24小时模式，周末及节假日需在岗。 • 岗位职责： 1. 前台接待：引导顾客选房/开台，与活动，协助拼桌组局。 2. 收银结算：处理消费记账、移动支付/现金收款、发票开具与核销。 3. 吧台运营：制作茶饮、咖啡、小食，点单递送饮品零食，清点库存与补货。 4. 场务维护：巡场补给水纸筹码，离台后快速清场，检查麻将机状态并报修。 5. 客诉处理：响应需求，遇设备故障或客诉及时上报。 • 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象端正、性格开朗、沟通顺畅，有服务意识。 2. 手脚麻利、责任心强，能适应晚班/通宵与轮休，无不良嗜好。 3. 会基础电脑操作，懂收银系统，有无经验均可，熟练者优先。

[公司介绍] 天童集团创立于2004年，专注于儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要面向3-12岁儿童招生，目前在全国拥有90家分校，沈阳市设有12个校区。因筹备新开多家分校，为保障人才储备，现诚邀更多优秀人才加入天童，共筑教育梦想，期待您的到来！提供长期稳定发展平台！ [岗位优势] 1. 免费提供员工住宿（男女分住，两室一厅、三室一厅，面积70-80㎡） 2. 保险福利：五险一金 + 免费团队险（年度医疗补贴780元）+ 孝看天童感恩月 + 童基金会救助金 3. 节日礼品 + 每年两次公费旅游机会 + “阳光伴我行”“海南精英游”等国内外团建活动 + 春节超长假期，从小年开始放假15-20天 + 员工生日会 + 定期自愿参与的免费团队建设 4. 年终分红 + 年底大额红包 + 晋升至课长及以上者，新校开设可享股份分红 + 每周现金奖励 + 不定期抽奖（含手机、家电、年货、年终汽车大奖） 5. 员工子女可终身免费在天童学习 [时间] 9:30-18:30打卡，午休1.5小时，每周一固定休息，节假日根据安排调休 [工作内容] ① 顾问咨询：在教育领域展现亲和力与耐心，具备一定专业度，为家长及学生提供个性化咨询服务； ② 招生推广：与家长面对面沟通，讲解课程体系与学习规划，协助安排免费试听课； ③ 学习管理：试听后及时跟进，了解学生英语水平，协调教师测评，完成排课，学生正式上课后进行基础跟踪，并收集家长反馈； ④ 客户关系维护：持续建立并保持与学生和家长的良好互动，提供高品质服务，提升客户满意度。 [岗位要求] ① 欢迎应届毕业生及在校实习生报名，可出具三方协议及实习证明； ② 性格良好，形象气质佳，富有亲和力，思维条理清晰，善于与客户沟通交流； ③ 具备良好的服务意识； ④ 工作踏实认真，乐于学习，有责任心，具备自我驱动力

前台形象要好

招聘：前台接待 薪资：3000-6000元/月 职位描述： 负责前台接待收银

固定无责底薪4000元，早十晚七 月休8天！！！ 工作内容： 1. 主要负责接待公司来访人员，播放背景音乐，收发快递及外卖 2. 整理日常办公表格，打印简历，维护前台区域清洁卫生 3. 无需承担招聘或销售类工作任务 岗位要求： 4. 形象端正，气质良好，性格积极乐观 5. 能够按时完成上级交办的各项工作任务 6. 工作期间坚守岗位，专注本职工作 享受定期团建活动、生日会及法定节假日福利待遇

工作职责 1. 负责场馆日常接待、散客入场登记、场地预约核销 2. 接听咨询电话、回复线上消息，做好场次安排 3. 收银结算、会员卡办理、饮品及周边售卖 4. 维护前台区域卫生，协助场馆日常运营 5. 配合场馆活动，服务球友，维护良好运动氛围 任职要求 1. 年龄19-28岁，亲和力强，沟通大方自然 2. 工作细心负责，有前台、收银、客服经验优先 3. 会基础电脑操作，学习能力强 4. 性格开朗，热爱运动、篮球爱好者优先 5. 能接受轮班/晚班，踏实稳定 薪资待遇 底薪+提成+福利，薪资面议 工作氛围轻松，团队氛围好

一：货物仓库搬运一月 5天8小时底薪4500 第一个月加班30一小时 第二个月加班35一小时 工资结构为4500底薪+加班费= 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，超出8小时就算加班 二：季度奖3000一年4次，年终奖12000 三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约12万 货物搬运在北京市！！！ 货物搬运在北京市！！！ 货物搬运在北京市！！！

2，另招穿串老员工，熟食区内包员工，挂汁员工，碳烤员工，联系电话

塔湾兴顺夜市招烤串，不会可以带，工资4000-4500下午4点到11点，节假日忙有可能晚走一会，老板人好一点说没有。联系电话

塔湾兴顺夜市招烤串，工资4000-4500下午4点到11点，节假日忙有可能晚走一会，老板人好一点说没有。联系电话

沈阳市新民市招泥瓦工，。粘贴瓦工一天零活，一个人。400元一天。不专业勿扰

武汉江岸区招聘： 前台收银2名，营销2名（小白都可）底薪可谈 年龄：18—28 包吃住 电话☎：

化工大学招前台服务员早八晚八每月4500有意拨打电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时补充宣传资料及便民物品 5. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力 3. 具备亲和力与应变能力，能妥善处理临时性事务 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.遵守职业规范，服从工作安排，具备团队协作精神

前台接待员 薪资福利:月休4天，缴交5险，享国家法定节假日，包吃住，薪资详情面谈 工作时长8小时制， 工作地址:福建省南安市罗东镇湖滨南路338号湖心岛

前台: （1）负责客户引领接待工作，到店客户资料查询、报备等相关工作； （2）免费包吃包住（包早中晚三餐、公寓住宿2-4人间）、缴纳社保，下午茶、节假日福利工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00 试用期：2个月，提供食宿 一个月休息4-6天，排班轮休（遇到法定假期多1-2天具体领导安排），入职满一年整可享受满一年工龄奖300，满两年600，满三年900封顶

工作内容: 协助经理管理公司运作团队，行政部门招聘，团队日常培训，协助经理面试，办理员工的入离职手续。 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间： 9：00—18：00 单休周日 法定节假日正常休息，交五险一金 岗位要求: 1、接受应届毕业生; 2、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力; 3、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正; 4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心； 5、年龄26岁以下。 郑重承诺:入职不收取任何费用！！

无销售！简单轻松！！纯文职岗位！地铁直达 【主要职责】 负责后台事务处理，操作简便易上手，零经验可学！ 【上班时间】 每日8小时，月休8天，做五休二。 【薪资待遇】 综合收入约4500-5500元 【福利】 1. 享受带薪年假，晋升机制公开稳定 2. 团队活动丰富：定期开展业务交流与团建，每月为当月生日员工举办集体庆生会

岗位职责： 1. 具备良好的语言表达与沟通理解能力，年龄****** 2. 熟练掌握基础电脑操作，工作认真负责，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏；品行良好，表达清晰，具备基本的客户服务观念。 3. 形象端正，穿着整洁，具备一定的亲和力。 4. 负责公司案件相关诉讼材料的撰写、资料整理与归集工作 5. 负责车辆管理平台系统的操作，包括车型报价调整、价格信息更新、车辆违章查询、数据录入、报表制作、发票开具、客户电话回访、合同及文件打印等工作 6. 有同类岗位经验或相关专业背景者优先录用 7. 熟悉日常办公流程，具备较强的书面写作与口头沟通能力 8. 工作时间：早八晚五，单休，其余节假日按公司规定执行，薪资面议，缴纳五险

【岗位职责】 负责通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接，公司提供稳定客户资源，工作性质为纯坐班，无需外出，零经验者可享受带薪培训及专人指导，快速掌握工作流程。 【职位要求】 年龄在20-40岁之间，态度积极乐观；普通话流利，具备良好沟通能力，能熟练操作基础办公软件；接受无相关经验人员，需具备一定抗压能力，入职后提供带薪培训及师傅一对一辅导。 【工作时间】 上午8:20—12:00，下午13:40—18:30，每月安排休息5至8天，法定节假日全部休息。 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享有国家规定的各类假期，包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等； （5）工作满3至6个月表现优异者，有机会晋升为储备主管或行政类岗位。

协助负责人处理日常杂事，承接各类事务，保障团队日常运转顺畅； 负责团队日常行政事务，包括文件整理、信息登记、简单数据统计等； 协助对接团队日常相关基础事宜，日常辅助工作； 细心严谨处理各类相关琐碎事宜； 完成负责人交办的其他临时性工作，做到高效执行、及时反馈。 工作日常轻松、工作环境无压力，工作时间自由 任职要求： ，年龄18-30岁，学历不限，有行政、助理相关经验者优先； 细心、严谨、有责任心，做事有条理，能高效处理各类杂事，不推诿、不拖延； 诚信可靠，有良好的保密意识，细致，做事稳妥； 沟通能力良好，能快速理解负责人需求，配合团队完成各项工作； 偶尔接受临时性工作安排。 备注：核心是帮负责人分担杂事、，看重细心和可靠性。

年龄不超过25岁，专科以上学历，能够使用日常办公软件，偶尔需要陪领导出差或商务应酬

酒店招聘 房扫3200-5000 PA技工（保洁技工）3000-3500 水暖工 3200-3500 电工（有电工证） 3500-4000 保安员 3000～3500 免费食宿，节日福利，员工生日会，员工电影，员工旅游，员工体检等，工作环境好，同事相处融洽 青年店：和平区青年大街茂业百货对面(地铁市图书馆站) 和平区：和平区和平北大街（地铁太原街/南市场站） ☎ 龙经理

招聘-保洁、房扫【岗位要求】男女不限，年龄55岁以下，身体健康，身材匀称，勤快麻利，班次上12休24底薪4000+满勤200＋工龄工资＋绩效奖金＋五险一金＋食宿和平区三好街鲁迅美术学院对面☎辽宁沈阳

【麗枫酒店 招聘信息】 岗位一：前厅接待3人 综合薪资：4000—5000元 岗位二：客房服务员3人 综合薪资：4000—5000元 薪资待遇：基本工资+绩效奖金+全勤奖+员工保险+法定节假日三薪+夜班补贴+月休息4天+工龄工资+提供住宿 工作地址：辽宁沈阳皇姑区黄河北大街54号 LAVANDE麗枫酒店 以上岗位有经验者优先录用，服从领导临时性工作安排者优先。

岗位职责： 1. 统筹行政体系下行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的整体工作规划，监督各团队工作状态、进度执行与成果达成，全面主导行政中心日常运营与管理； 2. 组织协调门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的推进与落地，确保流程顺畅、节点可控； 3. 跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所辖部门高效、保质完成问题整改与落实； 4. 承担行政中心相关审批事务，包括工资表、绩效考核表、情况说明等文件的审核与处理； 5. 在切店过程中，与加盟商现场核验门店状况，协调解决遗留问题，确保交接工作顺利完成； 6. 主导行政序列各职能部门重大突发事件的应对决策，并推动问题彻底解决； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40岁，形象良好，气质端正； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理实操经历； 3. 具备出色的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压素质； 4. 做事有原则，具备基本驾驶技能，能熟练操作手动挡车辆者优先。