
早十晚七不加班/人事前台5K+
4000-5000元/月
前台1年以下大专及以上周末单休公司/写字楼节假日福利接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台
工作内容:协助主管完成人员调配与招聘工作,负责日常面试接待相关事务。
上班时间:早十晚七,周日单休,节假日正常休息。
薪资:底薪4500元,提成750-1000元/人。
【任职要求】
1、注重公司形象,要求气质良好,年龄18-25岁
2、具备良好的沟通表达能力,有责任心,性格积极乐观,富有亲和力
3、入职后有人带教,有相关经验者优先考虑
公司临近地铁,通勤便捷,团队氛围融洽,同事均为00后,相处轻松愉快!
行政接待专员
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限招聘后勤
工作内容:
1、负责公司人员的调配安排,办理入职手续,开展招聘相关工作。
2、管理员工档案资料,完成劳动合同的整理与归档。
工作要求:
1、做事细致认真,具备较强的责任意识。
2、熟练操作常用办公软件。
朝九晚六
工作环境轻松融洽
无加班情况
团队成员均为00后
期待同样充满热情的你加入
一起成长发光
前台岗位不提供食宿
长期招聘
其他职位可安排住宿
前台
KTV前台职责主要包括以下几个方面:
1.接待与预订
热情迎送:以礼貌、专业的态度迎接和送别客人,使用标准服务用语,如“您好”“欢迎光临”“谢谢光临”等。
电话预订:接听预订电话,记录客人需求,包括包厢类型、时间、人数等信息,并确认预订内容。
现场接待:为到店客人提供引导服务,介绍KTV的设施、活动和优惠信息,协助客人办理入住手续。
2.包厢管理
排房与调度:根据客人需求和包厢使用情况,合理安排包厢,优先满足VIP客人、预订客人和会员的需求。
包厢检查:在客人入住前,检查包厢的卫生、设备(如音响、灯光、空调等)是否正常运行,确保客人有良好的消费体验。
换房处理:若客人对包厢不满意或有特殊需求,协助客人办理换房手续,并调整相关记录。
3.收银与结算
消费核算:准确计算客人的消费金额,包括包厢费、酒水饮料费、小吃费等,确保账目清晰。
支付处理:接受客人现金、银行卡、移动支付等多种支付方式,严格执行“唱收唱付”制度,避免收银错误。
发票开具:根据客人需求,正确开具发票,确保发票信息准确无误,并妥善保管发票存根。
4.物品管理与安全
物品寄存:为客人提供物品寄存服务,填写寄存单并请客人签字确认,提醒客人贵重物品需自行保管。
安全管理:注意观察前台区域和包厢的治安情况,配合保安人员做好安全防范工作,确保客人和员工的人身财产安全。
设备维护:定期检查前台设备(如电脑、打印机、对讲机等)的运行状况,及时报修故障设备,确保设备正常运行。
5.其他工作
卫生清洁:保持前台区域的整洁卫生,定期清理桌面、地面、沙发等,为客人提供舒适的环境。
资料整理:整理和归档各类文件、单据,如预订记录、消费明细、会员资料等,便于查询和管理。
协助其他部门:与KTV的其他部门(如楼面、吧台、工程部等)保持良好的沟通和协作,共同完成KTV的运营工作。
南昌招一名前台工作轻松包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验24点-次日4点下班节假日福利其他
1、具备良好的沟通表达能力,听从工作安排,积极进取有责任心。
2、学历、经验、身高不限,年龄在-岁之间。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银结算、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作
上班时间:
中午12:00-晚上12:00
下午4:00-凌晨4:00
轮岗制,坐班为主,空闲时段可适当休息
包吃(每日两餐,两菜一汤)
包住(三室两厅户型,两名前台同住一间卧室,宿舍仅限女生,店长驻店)
薪资待遇:3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与)
综合收入5000元左右,每月可自由调配休息3天
行政前台(需形象气质佳)
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强快递寄收接待/外联
岗位职责:
1、主要负责公司日常来访人员的接待及招聘相关工作
2、五官端正,形象良好,能够展现公司的专业风貌
薪资待遇:
1、工作时间:中午12:00至晚上21:00,月休四天,支持调休
2、团队氛围融洽,成员年轻有活力,沟通协作顺畅
行政/接待
3000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验普通话流利周末单休公司/写字楼节假日福利有空调年终奖全勤奖其他19点前下班
岗位职责:
1.负责客户来访接待及面试时间协调安排
2.负责前台区域的日常清洁与秩序维护
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,有一定的组织与协调经验
2.掌握基本礼仪规范,服务意识强
3.能熟练操作Word、Excel等办公软件及常用办公设备
机械维修包住包吃1-2人月结
招聘:因生产需要现招工如下,喷水机修工一名,做双层平纹四面弹,修120台,月薪14000,要求技术好,人勤快,有责心,能熟练使用同步仪。地址江西省上饶市德兴市香屯工业园(龙鼎集团对面),联系电话。本公司订单充足,常年无休,包吃包住,非诚勿扰。
江西南昌南昌县红谷滩区怡园路555号,13栋110号店铺,店名,王怂怂,招厨师一名工资75
7500-8000元/月
厨师1-2人月结
江西省南昌市红谷滩区怡园路555号,13栋110号店铺,店名,王怂怂,招厨师一名工资7500到8000,或者点我直接加我
江西南昌洗鞋忙,时装休,产量高招工人数:1可以来现场看工作地址:鞋都三期,新生代,6栋4楼
洗鞋工1-2人
洗鞋
忙,时装休,产量高
招工人数:1
可以来现场看
工作地址:鞋都三期,新生代,6栋4楼
服装纺织人员1-2人
高薪诚招
本公司专业生产希音一手单,因生产需要,新开上衣组1个,诚招带组师傅1名,(要求:有责任心!有平车.打边资源者优先.薪资优厚,面谈)
联系:邱厂
地址:洪门C区雨燕服饰
前台接待
4000-7000元/月
前台学历不限
本公司是一家外籍人员较多的门店。经营项目纯正泰式SPA。需要会简单英文。会粤语者最佳。
前台辅助接待.主要工作是辅助接待顾客+收银+抖音美团大众笔记流文案。
工作时间:
白班11:00-20:00
晚班17:00-02:00(01:30没顾客可提前下班),月休四天。
希望你热爱生活,敢于挑战销售工作,有一定晋升空间
1、负责接听门店预订电话和结账,管理好顾客档案。
2、配合好店面运营工作,抖音小红书朋友圈美团笔记流等平台文案撰写。
3、负责门店或接待室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。
4、做好客户的迎、送接待工作,以规范的服务礼节,树立公司的品牌。
职位要求:
1、学历不限,年龄在18--35岁,从事过前台工作优先考虑,无经验亦可应聘,提供入职培训.
2、有电脑基础,会做表格
3、具备服务意识,爱岗敬业,热情细心,工作务实,执行能力较强。
福利待遇:
1、底薪+绩效+全勤奖+全店完成奖+五险
2、包住,不用担心交通与租房的烦恼.
3、公司有完整的晋升、培训机制,更好的为你规划人生职业生涯。
4、国家法定假日补休一天、根据国家情况进行调整。
5、公司还有不定期团建/旅游,劳逸结
洗浴中心前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃住
招聘洗浴中心前台
男女不限,前台两名
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,提供专业友好的前台服务
2.接听咨询电话,准确传达信息并转接至相关部门
3.管理日常办公物资申领与发放,维护前台区域整洁有序
4.协助处理快递收发、会议准备及行政支持工作
5.维护公司形象,确保前台服务流程标准化与高效化
任职要求:
1.学历不限,具备良好的仪容仪表和服务意识
2.普通话标准,具备较强的沟通能力和应变能力
3.熟练使用办公软件,能够快速适应工作节奏
4.工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生
前台文员5000元长白班6天8小时
5000-6000元/月
前台1-3年高中及以上行政前台
要求:财务软件操作:熟练使用金蝶、用友、SAP等财务软件
办公软件:精通Excel(数据透视表、VLOOKUP函数等)、Word、PPT
月综合工资6000以上。节假日正常放假。
4k,五险一金,私教工作室前台招聘
4000-8000元/月
前台学历不限服务业前台健身房/瑜伽馆五险一金上一休一熟练操作办公软件迎宾/接待经验销售/导购经验
身高不低于160,形象气质良好,带妆上班,体型匀称,性格开朗大方,善于交流。上一休一,早十晚十,离地铁口很近交通方便,试用期两个月,转正买社s保
前台教师
3000-8000元/月
前台经验不限大专及以上亲和力强熟悉办公软件操作
岗位职责:
1.负责接待到访的家长与学生,提供周到细致的日常服务;
2.统筹安排学生课程,并进行学习群组的维护与管理;
3.定期与学生交流,掌握其学习进展,及时识别学习困难并提供有效支持;
4.对在读学员进行持续回访,了解家庭学习情况,协助解决相关学习问题;
5.承担校内销售数据统计及员工出勤记录管理工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能准确把握家长与学生的需求;
2.工作认真负责,能精准落实课程规划及群组管理等各项任务;
3.拥有团队协作意识,能与同事紧密配合,共同应对学生学习中的挑战;
4.具备基础销售与营销知识,可完成业绩数据整理及客户维护工作;
5.熟练操作常用办公软件及设备,具备较强的事务组织与管理能力。
综合专员
8000-10000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上熟练驾驶车辆具备人力经验活动/会议组织固定资产管理具备财务经验接待/外联
1、统筹后勤团队的工作调配,保障各类后勤支持工作高效、顺畅开展。
2、牵头外部联络事务,搭建并维系与相关单位的良好协作关系,推动公司与外部资源的顺畅衔接。
3、对接属地政府职能部门,做好沟通协调工作,确保项目运作符合规范并稳步推进。
综合管理主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
一、行政管理
1.建立并优化公司行政管理体系,保障日常运作的规范性与高效性,完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度,并推动落实与监督执行。
二、人力资源管理
1.配合上级开展人员招聘与录用工作,拟定招聘方案,负责简历筛选、面试安排及人才评估,助力企业引进高素质人才。
三、后勤保障管理
1.统筹公司办公环境的日常维护与管理,确保办公场所整洁、安全、有序,营造舒适高效的员工工作氛围。
四、安全环保及消防方面
1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程,定期开展制度审查与更新,每半年组织一次全面评估与修订,确保符合法规要求及公司实际运营需求。
完成上级交办的其他工作任务
行政专员
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责日常行政工作的统筹与执行,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.接待来访人员,提供必要的引导与协助服务;
3.统筹管理公司邮件及快递的收发与流转事宜;
4.协助筹备并参与内部会议,做好会议记录及后续事项的跟踪落实。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能够高效处理多项工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识;
3.具备独立应对和解决日常问题的能力;
4.富有团队协作精神,能与同事协同推进工作进展。
底薪4k早九晚六12点到2点休息周末单休
行政文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
负责员工劳动合同的签订、宿舍安排、厂牌及工作服发放,协调员工所属部门分配,办理入职与离职相关手续及工作交接等事宜。
招聘要求:年龄18-45岁,性别不限,经验不限。
每周工作六天,休息一天,按规定缴纳五险一金,提供食宿,节假日按国家规定休假。
试用期为1个月,期间带薪培训并安排工厂实习,实习周期为15至30个工作日。
综合待遇5000-6500元/月,折合时薪约17-23元。
综合管理主管
8000-13000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.统筹管理公司招聘流程,保障招聘工作有序高效推进;
2.策划并执行公司内部各类活动,如员工活动、年度会议等;
3.为管理层提供专业接待支持,妥善安排来访领导的接待事宜;
4.协助开展公司资质申报相关工作,确保符合政策及规范要求;
5.按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。
任职要求:
1.具备良好的团队合作意识与出色的沟通协调能力;
2.能够迅速组织并落实公司各项内部活动安排;
3.拥有较强的文书撰写及PPT制作水平;
4.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
保洁开荒保洁
半岛酒店招聘
一: 前台接待2名,月薪3500-4000,月休10天
二:PA保洁,月薪2700元,月休4天
上班地址:信州区茶圣路半岛酒店
联系电话:周女士
前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
职位详情
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前厅经理招聘中
职位名称前厅经理
薪资待遇6000-8000元/月
福利待遇包住、包吃、加班补助
工作要求本科|3-5年工作经验
工作地点江西省樟树市滨江新城民德路89号
职位描述任职要求:
1.自然条件:年龄:24-40岁;身高:1.65米以上。
2.文化程度:大学本科毕业或同等学历以上,酒店管理相关专业。
3.工作经验:曾在同档星级酒店前厅部任经理职务,熟悉前厅部运作及管理程序。
4.语言能力:流利国语、较强的英语口语表达能力
岗位职责:
1.向饭店总经理或房务总监负责,贯彻执行所下达的指令,提供有关信息,协助领导决策。
2.根据饭店的年度计划,制定前厅部的各项业务指标、规划和预算,并确保各项计划任务的完成。
3.每天审阅有关报表,掌握客房的预定、销售情况,并直接参与预订管理及客源预测等项工作,使客房销售达到最佳状态。
4.经常巡视检查总台及各服务岗位,确保各岗大堂位高效运行、规范服务和保持大堂卫生与秩序处于良好状态。
5.督导下属员工的工作,负责前厅部员工的挑选、培训、评估、调动及提升等事宜。
6.协调、联络其他部门,进行良好的沟通,保证前厅部各项工作顺利进行。
7.掌握每天客人抵离数量及类别,负责迎送重要客人并安排其住宿。亲自指挥大型活动,亲自接待重要团队与客人。
8.批阅大堂副理的投诉记录和工作建议,亲自处理重要客人投诉和疑难问题。
9.与饭店销售部门合作,保持与客源单位的经常联系。
10.负责本部门的安全、消防工作。
房务中心文员
3000-4000元/月
文员大专及以上
岗位职责:
1.负责酒店客房的日常清扫与维护工作;
2.保持客房区域的干净整洁,符合卫生标准;
3.定期补充和更换客房内的各类用品;
4.快速响应客人需求,提供必要的协助与服务。
任职要求:
1.具备较强的服务意识,能主动为客人提供周到的日常支持;
2.工作认真细致,有责任感,能妥善处理客房相关事务;
3.掌握基础的清洁与整理技能;
4.具备独立处理问题的能力,按时高效完成各项指派任务。
栏目概述
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