组培实验室植物生物技术、农学、园艺等相关专业本科及以上学历，5年以上组培实验室工作经验，其中3年以上种业公司背景；熟练掌握植物组织培养全流程技术，具备实验室体系搭建与管理能力；具备较强的市场意识和销售支持经验，能有效沟通客户需求并提供技术解决方案。1.全面负责组培实验室的日常运营与管理，包括技术流程优化、质量控制、成本管控及团队建设；2.制定实验室研发计划，领导品种筛选、脱毒快繁等技术项目的实施与落地；3.结合种业市场需求，开展销售工作，包括客户技术对接、解决方案输出及市场反馈转化；4.维护实验室设备与环境安全，确保符合行业规范与标准招工人数:1名报名时间：即日起至2026年6月30日，法定节假日除外。报名方式：现场报名。报名所需资料：报名时携带一寸免冠照片1张，身份证、户口簿，应聘者所提供材料须真实有效，对弄虚作假的，直接取消报名资格。工作地址:武义县（王宅镇）农业产业融合发展示范园7号楼402

具有三年以上桥梁施工经验，主要是现浇梁，及高铁现浇简支箱梁施工经验，精通CAD,迈达斯，年龄35岁以内

1、 根据项目情况进行测量、出图、确认物料进场和验收， 2、根据施工进度、安装要求，指导安装人员完成安装 3、把控施工预算 4、进行施工结算 5、工器具、物料的管理

现场管理连接三方沟通，现场质量进量安全成本管理，0#台账，批次资料，施工日志。

技术负责人和施工员带安全c证

熟悉办公软件，CAD画图，计划软件

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理交底及实施监督 2.组织图质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核交工资料、验收报告等 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉安装防腐等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境

熟悉浙江省内高速公路项目施工方案编制要求，能单独编写专项施工方案

量产维护岗位主要负责保障产品从研发到大规模生产的平稳过渡和高效运行，确保生产过程稳定、产品质量可靠。具体职责因行业和公司而异，通常包括以下几个方面： 1.生产过程维护与问题解决：负责量产过程中的日常维护，处理生产异常，分析不良品和客退品，解决疑难问题，以降低产品缺陷率（如客户端PPM）。 2.效率与成本优化：通过提升测试覆盖率、优化生产工艺、开发自动化脚本等方式，提高生产效率并降低测试及制造成本。 3.产品变更管理：评估和执行产品设计变更（如ECR/ECN），验证新材料或替代料的导入，并确保变更顺利过渡到量产阶段。 4.客户问题处理：响应客户反馈，分析并解决市场端的产品质量投诉，跟进纠正措施的落实，形成闭环管理。 5.设备管理：在部分制造型企业中，还需负责生产设备的日常保养、故障诊断与维修，确保产线连续运行。 任职要求通常包括相关专业背景（如电子工程、机械、自动化等）、行业经验、技术技能（如数据分析、硬件测试、PLC编程等）及良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责市政类工程项目全过程技术管理与施工指导 2.组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案 3. 监督现场施工质量、安全与进度，协调解决技术问题 4.持证上岗并配合完成B类安全生产考核合格证书转入手续 5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收等关键环节 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证（B证），须可转入本公司 2.具备市政公用工程相关项目技术管理经验，有同类项目负责人经历者优先 3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力强 5. 依法缴纳社会保险，认同公司企业文化，能适应项目现场工作节奏

400/天日结不压工资当天结清 可日结月结 兼职全职均可 提供住宿2-4人间 需要联系！！！

高薪长白班普工火热招聘（长短期、实习生均可） 在线直接报名，优先安排入职、优先选岗！ 本厂常年稳定招人，长短期工、应届/在校实习生全部接收，年龄18–40周岁均可报名！全程长白班、不熬夜，岗位轻松自由，零基础可做，是打工过渡、长期稳定就业的优质岗位！ 岗位核心优势 1、纯长白班、全坐岗上班，进车间可带手机，工作自由不压抑。 2、夫妻、朋友、老乡结伴入职，可安排同车间、同宿舍，不用分开。 3、恒温无尘车间，环境干净整洁，上班轻松无压力 一、工作内容 岗位全部为简单手工活，主要负责产品贴标签、扫条码、分拣包装、封口打包、成品质检等基础流水线工作。 车间恒温22度、冬暖夏凉，无需体力劳作，上手简单一看就会，不限学历、不限工作经验，新手当天即可熟练上岗 二、薪资待遇 1、短期工、实习生：综合薪资7644–8644元，工期结束人走账清，可结现金、不拖欠工资！ 2、长期正式工：月综合薪资7500–8500元，福利齐全，额外享有工龄奖、绩效奖金、全勤奖励、五险一金，薪资月月稳定上涨！ 三、工作时间 每日上班8–10小时，工作节奏轻松，每月固定月休4天，支持调休、连休，休息时间自由安排。 四、吃住福利 1、全程包吃包住，一日三餐免费供应，米饭、馒头、汤品不限量，管饱吃好，菜品每日轮换、营养均衡。 2、车间每日提供免费下午茶，水果、面包、牛奶不限量免费领取。 3、免费入住2–4人间标准化员工宿舍，配套齐全，空调、24小时热水、独立卫浴、全自动洗衣机全部配齐，拎包即可入住。 工作地址 浙江杭州 温馨提示 目前岗位缺口有限、报名人数较多！直接报名即可锁定岗位，无需等待。投递报名后工作人员快速对接，面试当天直接安排入住宿舍，全程免费安排。

找做给排水精通的师傅1人，小工1人 有的联系

招聘刮胶师师2名，刮的小钻和美甲都有，包吃住，有意者单电话详细，

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

招聘作物植保技术员2名。工作地址为云南宜良。

招聘育苗技术主管1名。

招聘技术研究人员2-3名。岗位要求：1.全日制本科或以上学历，具有生物信息学、分子生物学、渔业生态学等相关专业背景。2.年龄30周岁以下，淮安户籍者优先录用。3.事业心强，勤奋扎实，善于钻研，有良好的团队合作精神。4.服从单位岗位安排，具有良好的政治思想素质、道德素养和职业操守。工作内容：1.试验研究、野外采样等。2.实验数据整理及相关文字工作。3.其他临时性、阶段性工作和任务。薪资福利：薪酬待遇参考淮安市相关事业单位标准及水生所有关规定，根据申请人情况面谈（试用期按80%计算），另加绩效考核，并按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，享受国家法定福利与节假日。首次聘用期为三年（试用期3个月）。报名截止时间为2026年7月27日（星期一）17:00。工作地址为省淮安市清江浦区科技路18号。

技术人员（23-45岁）✿莱西恒冠农资公司（南昌路）薪资：5000-8000元/月福利：社保高提成免费培训职位详情：电话：

招聘技术老师或专家。要求大专及以上学历，农学、植保相关专业优先。若有3年以上作物田间服务、实物试验经验，学历可放宽至中专或高中。年龄要求在28至45岁之间。岗位职责是为团队提供水稻、经济作物专项农技支持，解决种植户复杂技术问题，开展田间服务与实验指导，支撑农资销售业务的专业技术需求。薪资福利包括基本工资、绩效以及奖金或提成，年收入约为8至15万。招聘人数为2人。工作地址位于江西省吉安市万安县芙蓉镇凤凰路530号（江南物流）。

招聘非标门技术员。工作地址为武义牛背金牡丹南路10号。

招聘：技术员 岗位职责：机械设计或相关专业毕业，二维三维制图软件使用熟练，了解冲压、焊接、精加工工艺。 岗位要求：主要负责技术档案管理，车间生产技术支持、新产品开发等技术工作。 单休，交五险，工作满一年有5天带薪年休假。

浙江美元徕工贸有限公司非标门技术员：熟悉门友系统王小姐 联系地址：武义牛背金牡丹南路10号

招聘燃气计量员。薪资为4000-6000元。公司为永康新奥燃气有限公司。岗位职责包括负责每日对IOT系统进行表计运行监控，核查流量、温度、压力等数据，及时发现异常并协调处理。执行月度或调价抄表任务，完成数据汇总与核对，确保气量数据真实准确。编制并执行表具年度更换计划，建立计量设备档案并规范管理。配合完成表具周期检定、校准及送检工作，确保符合国家计量法规。完成数据录入、报表编制、计量月报及损耗分析报告。参与计量纠纷处理、气量核查、表计维修等工作，提供数据支持。开展日供气量、双气源客户气量等分析工作，完成系统运维及现场质量抽查。任职要求为建筑环境与能源应用工程、城市燃气工程技术、油气储运工程等相关专业全日制本科及以上学历，熟悉永康区域者优先。具备责任心、敬业精神，能吃苦耐劳，有良好团队合作意识。熟练使用办公软件，具备数据统计、分析及逻辑思维能力。具备一定的沟通协调能力和动手能力，能处理表具拆检相关事务。福利包括双休、五险一金、商业保险、餐补、法定假日、年终奖。欢迎应届本科毕业生或经验尚浅的候选人加入。

招聘门业技术员。薪资为8000-10000元。岗位职责包括：有钢质门、铸铝门三年以上技术工作经验；能独立完成铸铝门工程项目对接出产品工艺图、效果图。岗位要求为：熟练使用CAD等设计软件，具备良好的识图能力和绘图技巧；工作细心有责任心，具备良好的沟通能力，能够深入生产一线解决实际问题；有门业技术工作经验者优先。

浙江迷你强工具有限公司招聘技术总工，薪资面议。公司位于武义泉溪，属于生产制造行业的私营企业。岗位职责包括：负责编制技术部年度开发计划，审核并报总经理批准后组织实施；负责组织实施及完成新产品开发设计任务书，掌控设计过程，并对新产品设计过程中的问题及最终结果负责。岗位要求：大专及以上学历，机电一体化或机械相关专业；具备动力学、机械（或模具）自动化相关专业背景；电动工具行业五年以上实际项目开发经验；熟悉电动工具产品的结构和工艺，熟悉工具类产品认证标准，熟练运用Pro/E（或UG）、CAD进行产品结构（外形）设计，熟悉电动工具生产原理或园林机械设备开发流程；5年以上技术开发经验，两年以上开发管理经验；熟悉五金加工工艺，熟练使用三维软件（UG/PROE）及二维软件（AUTOCAD）；具有较强的技术开发、创新能力及管理能力；具备较强职业道德素质、抗压能力及持续能力。

招聘研发技术员。要求年龄在35岁以内，具有本科及以上学历，化学相关专业，有相关工作经验者优先。薪资福利面议。工作地址为武义县百花山牡丹南路32号。

招聘门窗技术员。薪资面议。要求大专及以上学历，机电、自动化或相关专业优先。需具备1-3年门业铁门制图经验，必须会使用CAD制图软件，会门产品设计。年龄20-50岁，，具备较强的动手能力和问题解决能力。

招聘门窗技术员，薪资面议。要求大专及以上学历，机电、自动化或相关专业优先。需具备1-3年门业铁门制图经验，必须会使用CAD制图软件及门产品设计。年龄20-50岁，，具备较强的动手能力和问题解决能力。

招聘物检员，薪资范围为4500至9000。