招聘：科研辅助 薪资：6000 - 8000 招聘岗位：科研辅助 工作内容：主要负责植物新品种DUS测试相关工作 招聘人数：1人 职位要求：1.年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，要求作物学、农学等相关专业毕业。2.具有良好的政治素质，热爱科研，能服从管理，吃苦耐劳，工作认真，具有较强责任心与上进心，同时具有适合岗位的身体条件。3.具有良好的团队合作精神，具备较强的沟通能力。 薪酬待遇：根据研究所相关规定执行，税前月薪资6000-8000元，单位缴纳五险一金，同时根据业务能力发放年终绩效，具体可面议。 工作地点：杭州市富阳区水稻所路28号。 报名截止日期：2024年5月17日 联系人和联系电话：杨老师（用人部门），，；吴老师(人事部门)，。

培育蔬菜苗！甘蓝苗为主，需要有丰富的育苗经验，能浇水，最好兼职浇水，山东人优先，电话直接联系，信息不回

植物保护学 农药学、昆虫学、微生物学、植物病理学、植物科学与工程、合成生物学、农业资源与环境、生物信息学、纳米材料、酶工程、智能科学与技术等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

招聘：科研辅助 薪资：6000-8000 招聘岗位：科研辅助 工作内容：主要负责植物新品种DUS测试相关工作 招聘人数：1人 职位要求：1.年龄35周岁以下，硕士研究生及以上学历，要求作物学、农学等相关专业毕业。2.具有良好的政治素质，热爱科研，能服从管理，吃苦耐劳，工作认真，具有较强责任心与上进心，同时具有适合岗位的身体条件。3.具有良好的团队合作精神，具备较强的沟通能力。 薪酬待遇：根据研究所相关规定执行，税前月薪资6000-8000元，单位缴纳五险一金，同时根据业务能力发放年终绩效，具体可面议。 工作地点：杭州市富阳区水稻所路28号。 报名截止日期：2024年5月17日 联系人和联系电话：杨老师（用人部门），，；吴老师(人事部门)，。

农业技术（菌根真菌技术方向） 招聘人数 1～2人，base 杭州/北京 年龄要求 20-40岁，身体健康，能适应田间下地、下乡调研作业 岗位职责 1.田间试验与技术指导：田间示范、对比试验、数据记录与效果复盘，跟踪作物全生长周期，优化菌根菌配套种植管理方案。 2.技术推广与培训：面向种植户、合作基地开展种植技术培训、现场指导，讲解菌根菌使用方法、适配场景、禁忌事项，落地提质增产方案。 3.技术资料整理：整理试验报告、技术方案、示范案例、种植手册，沉淀标准化的菌根真菌应用技术体系。 任职要求 1. 农学、园艺、土壤学、植物保护、农业资源与环境等相关专业，专科及以上学历，有菌根真菌、生物菌剂、土壤改良相关从业经验者优先。 2. 了解菌根真菌作用机理、接种技术、田间应用技术，熟悉丛枝菌根等微生物产品与营养物质的适配使用方法，能够独立落地技术方案。 3. 熟悉南北各地农作物、果蔬、经济作物种植模式，了解土壤改良、连作修复、生态种植技术。 4. 具备独立开展田间试验、技术落地、农户指导的能力，沟通表达清晰，能吃苦，可适应短期出差、田间作业。 5. 热爱农业技术研发与落地，学习能力学习意愿强，有生物肥料、微生物农业、生态种植行业从业经验者优先。 薪资待遇 1. 薪资：5000-7000元/月（根据技术能力、从业经验可面议） 2. 福利：五险一金、绩效奖金、项目奖金、定期技术培训 3. 工作稳定，专注微生物农业技术研发落地，工作氛围轻松，重视技术人才发展 工作内容亮点 专注菌根真菌核心技术应用，不做杂项基础农务，主打微生物+营养物质土壤改良、作物提质增产核心技术，可独立主导技术试验与方案落地，成长空间大。

作物学 作物学、生物学、植物营养学、智慧农业、土壤学、计算机技术、农业信息学、机械学、遥感学、地理信息系统、农业信息技术、农业工程、农业信息管理、农业信息化、精准农业、农业机械化、农业信息感知、智能处理、数字农业、土地科学与技术、合成生物学、智能科学与技术、电子信息等相关专业 薪资福利:1.根据引进类别提供购房补贴和科研启动经费。2.年龄、业绩等满足相应的条件，可申请特设教授、特设副教授岗位。若申报成功，享受相应岗位待遇。具体条件要求可咨询人事处程老师。3.当年紧缺专业引进的人才，基础购房补贴可上浮 30%。4.全日制博士、硕士应届毕业生享受租房补贴。自报到之日起，发放 3 年。 引进类别：A 类：优秀教授（具有博士学位，学科专业带头人及急需学科专业人才等），原则上年龄 45 周岁（含）以下（人文社科类学科放宽到 48 周岁）。B 类：优秀博士、博士后和副教授（具有博士学位）。原则上要求优秀博士、博士后年龄 38 周岁（含）以下，副教授年龄 40 周岁（含）以下。全年开展人才引进工作，随时接收应聘。 工作地址:杭州市

1根据施工图纸算料，现场指导。 2负责户用光伏二级商的技术培训和指导，公司主营浙江市场。 3协调各部保证施工队的施工进度。 4优先考虑有光伏行业经验者。

有多年抽水蓄能电站主体结构施工经验，团队意识强，能吃苦耐劳，且人品过硬，三脚猫绕道！

要求有二建证或者一建证，安全B证。能注册到山东的公司里

岗位职责： 1.负责市政类工程项目全过程技术管理与施工指导 2.组织编制、审核施工组织设计及专项技术方案 3. 监督现场施工质量、安全与进度，协调解决技术问题 4.持证上岗并配合完成B类安全生产考核合格证书转入手续 5.参与图纸会审、技术交底及竣工验收等关键环节 任职要求： 1. 持有住建部门颁发的安全生产考核合格证（B证），须可转入本公司 2.具备市政公用工程相关项目技术管理经验，有同类项目负责人经历者优先 3.熟悉国家及地方市政工程技术规范、质量验收标准和安全文明施工要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力强 5. 依法缴纳社会保险，认同公司企业文化，能适应项目现场工作节奏

杭州市滨江区招工地小工/杂工，干活踏实，能吃苦耐劳，头脑灵活点的，工资9小时260元，可以干长期也可以做临时的，主要就是安装围栏

叉车工，1 工作地址:杭州世松工贸有限公司 4000~6000元/月

机修工，2 工作地址:杭州世松工贸有限公司 8000-12000元/月

杭州临平招水电（简单活少，半天左右） 360现结，需要开槽，加我微信

联系我，请说是在千岛湖直聘的，谢谢！—————————————招聘【空调安装工、空调安装维修学徒工、文员（缴纳社保+节假日福利）】家用电器、空调售后服务单位招聘：岗位一:空调安装工5名，空调维修工2名要求:吃苦耐劳，工作勤奋，积极向上，具有二年以上的制冷安装维修经验优先，年龄20-48工资:10000-15000岗位二：空调安装维修学徒工2名要求:工作态度认真，服从公司安排，正确的人生价值观，年龄18-40周岁工资面议岗位三：文员年龄20-45工资:3500以上岗位均有，五险＋月休＋节假日福利电话

招聘：农业技术员 薪资：3000元以上/月 新疆德聚仁和劳务派遣有限责任公司莎车县分公司招5名农业技术员，拍克其乡、巴格阿瓦提乡、阿扎特巴格镇，每个乡镇1-2名。工资待遇：3000到3500元。

招聘：智慧农业薪资：5000元以上/月本科及以上学历，农业经济管理类专业，具备本岗位所需的运营管理能力及佐证材料，包括但不限于过往负责项目的运营成果、业绩证明、项目验收材料、工作总结、方案编制成果等；持有农业系列中级及以上专业技术职称（农艺师、高级农艺师、农业经济师等）；具有三年及以上新疆规模化农业种植基地、制种基地、国有农垦集团、大型种业公司农业运营管理工作经验，熟悉新疆主栽作物种植模式、南北疆地域特点、节水灌溉与盐碱地改良技术；具备丰富的农业安全生产管理、合规经营、风险防控经验，持有相关职业资格证书。

招聘：田间技术人员 薪资：2070元以上/月 田间技术员

招聘：农技师 薪资：2070元以上/月 岗位职责：1.开展农业技术推广与示范，指导农户科学种植、养殖及病虫害防治。2.参与农业新品种、新技术、新模式的试验、引进与本地化应用。3.组织开展农业技术培训、田间指导和现场咨询服务。4.协助开展土壤肥力监测、农作物长势调查及农业灾情核查等基础性工作。5.配合农业农村主管部门完成农业项目实施、技术档案整理与数据上报。任职要求：1.农学、植物保护、园艺、畜牧兽医、农业资源与环境等相关专业大专及以上学历。2.熟悉当地主要农作物、经济作物或畜禽养殖生产特点与技术需求。3.具备基本农业实践能力，能适应基层一线工作，常驻乡镇或田间作业。4.具有农技推广、乡村振兴相关工作经验者优先；持有农业技术员（初级）及以上职称者优先。5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和群众服务意识。

庄河供销农资大卖场招聘以下工作人员▲农资店销售人员：1名（工作经验三年以上）▲农资下乡销售人员：2名（工作经验1年以上）▲网络运营人员：1名 ▲农业技术人员：1名工资面议,男女不限电话:地址:庄河市农科研附近

招聘：钢结构技术负责人薪资：10000元以上/月建筑工程

工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改！工资面议

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招聘：技术员薪资：2280-

招聘：研发技术人员 薪资：面议 研发技术师：具备独立设计与优化钣金工艺方案的能力，熟悉各类钣金设备的工艺适配性；掌握工艺改进常用方法（如IE工业工程、六西格玛等）者优先。

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