1、客户接待与服务:接待门店客户,提供咨询与进度跟进,维护客休区环境,优化客户体验; 2、数据统筹与报表:收集/整理经营数据,核算绩效指标,定期输出服务专项报表; 3、收银对账:操作京东收银系统,核对账目,保障资金安全; 4、服务提升:定期回访邀约并分析客户反馈,推动改进措施,提升满意度与复购率。 5、完成店长指定的其他工作

负责门店顾客接待、引导入座，做好到店登记； ◦接听客户来电，处理预约咨询、改期及取消等需求； ◦协助发型师确认顾客服务需求，做好服务过程中的衔接工作； ◦完成顾客消费结算，核对账目并做好每日收银对账； ◦维护前台区域及门店大厅的整洁有序。 工作认真负责，有较强的抗压能力和团队协作精神。

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年龄20-30岁，形象良好、气质出众，仪容仪表整洁大方，具备出色的沟通技巧，态度温和、待人有礼，能为客户营造舒适愉悦的服务体验。具备较强的服务意识，能够快速响应并妥善处理客户诉求，及时将客户意见有效传达至相关部门。具有良好的团队合作精神，能与同事协同配合，共同提升服务质量。

带客人换衣服，接待

岗位职责： 1、负责接待来访家长及学员，提供热情周到的服务； 2、处理日常咨询，包括课程介绍、报名手续等； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适； 4、协助处理学员及家长反馈的问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3、工作细致耐心，责任心强，能够处理突发情况； 4、熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。

岗位职责： 1、负责接待来访家长及学员，提供热情周到的服务； 2、处理日常咨询，包括课程介绍、报名手续等； 3、维护前台区域的整洁与秩序，确保环境舒适； 4、协助处理学员及家长反馈的问题，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强； 2、有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3、工作细致耐心，责任心强，能够处理突发情况； 4、熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。

-素质要求：耐心细致，责任心强，能应对前台突发简单问题（如访客咨询解答），具备基本商务礼仪素养。

公司前台招聘、要求形象气质佳、早九晚六

一、核心工作职责 1.负责客户入住/退房办理，包括信息登记、、房卡发放、发票开具等，确保流程高效准确。 2.接听客户咨询电话、处理预订需求，解答房型、房价、酒店设施、周边交通等问题，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁有序，管理接待物料（如宣传册、饮用水），检查办公设备（打印机、刷卡机）正常运行。 4.及时反馈客户需求与投诉，对接客房、餐饮、工程等部门，协调解决问题，提升客户满意度。 5.完成每日账务核对、单据整理归档，严格遵守酒店财务制度与保密规定。

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年龄18岁左右.头脑机灵，人要勤快。自觉性高。

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职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18到30周岁身高：150以上 薪资待遇： 1、无责保底8000提成+包吃住（宿舍为小区房，条件待遇高）； 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、服装配套齐全 4、一天上班4至6小时月休四天可连休 5、上班满半个月 郑重提示，不会收取任何费用

招工 柯桥区中国轻纺城廖敏布行招收 一、客服文员、要做过窗帘 或者墙布的 年龄：20-35岁 文化：初中以上 上班时间：8：30-17：30 待遇：月休2天，含中餐，5000-8000 工作内容：电脑接单，服务客户下单需求 没有工作经验的勿扰 二、后勤帮工，年龄:25-50岁文化:初中以上 上班时间:8:30-18:00 要求:身强力**!有责任心 6300-6800元 工作内容:打包，配货，装卸 三、窗帘验布工一名，要求会打卷待遇6000～6500 联系：小金 联系：

岗位职责： 1、负责接待到店及线上客户，依据客户需求推荐匹配的服务或产品； 2、定期开展客户回访，维护客户关系； 3、负责门店商品陈列与卫生打扫，确保店面环境整洁、无异味； 4、负责门店指定区域设备与耗材的日常维护及管理； 5、完成店长安排的各项任务指标，包括活体销售、业绩目标、好评率、朋友圈运营等； 任职要求： 1、热爱小动物，对宠物有爱心、耐心和责任心； 2、具备良好亲和力，沟通与理解能力较强； 3、主动积极，执行力强，具有良好的服务意识和细节把控能力； 4、有销售工作经验，能高效完成销售目标； 5、掌握基础电脑操作及常用办公软件使用，如Word、Excel、钉钉等。 就近分配：独角兽宠物/帕帕拉兹宠物：天悦店、东安龙湖店、滨江天街、锦华万达、光环店、大悦城店、花园城店、琉璃路店、宜宾万象汇

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责: 1. 负责公司日常文书事务，包含文件的整理、归档与系统化管理。 2. 协助团队推进项目协调及落地执行工作。 3. 接听电话并处理邮件沟通，确保信息传递准确及时。 4. 参与会议的筹备与组织，保障会议议程顺利实施并达成预期目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和积极的团队协作意识。 2. 工作认真细致，责任心强，能够高效应对多项任务。 3. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4. 拥有较强的组织与协调能力，能合理规划并管理个人时间与工作任务。

岗位职责： 1、负责场内食堂运营、宿舍运维及6S现场管理， 2、负责本地物资采购及场区生产安全监督工作， 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事相关事务， 4、直接主导饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘实施， 5、组织场内生产人员的技能培训、文化娱乐活动等团队建设工作。 任职要求： 1.年龄在******之间， 2.具备1年以上相同岗位工作经历， 3.居住地距离曲靖市陆良县大莫古镇50公里及以上， 4.能够接受封闭式场区管理模式，

岗位职责： 1. 协助完成日常办公文档处理，包含文件起草、打印、复印及归档管理工作； 2. 负责公司内部信息传递与协调，确保信息传达及时准确； 3. 配合团队开展工作，包括会议组织、材料准备及办公室日常事务支持； 4. 维护办公用品库存，根据需求进行采购与发放。 任职要求： 1. 熟悉Office办公软件操作，尤其擅长Word和Excel； 2. 具备较强的条理性和细致的工作习惯，能高效推进各项任务； 3. 拥有良好的沟通能力，可与团队成员及外部人员顺畅协作； 4. 有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。

要求：大专及以上学历，具备较强的文字功底，熟练掌握电脑基础操作，会使用PS，具备短视频拍摄与剪辑能力，能承受工作压力，工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协作能力！ 工作内容：负责公司抖音、小红书账号的日常运营，包括短视频拍摄、视频剪辑处理、视频脚本策划与内容创意输出等

岗位职责: 1.负责客人入住、退房手续办理及问询解答; 2.接听电话，处理客房预订及客诉协调; 3.熟悉酒店服务项目，为客人提供指引和推荐; 4.维护前台区域整洁，确保工作流程规范; 5.协助其他部门完成临时性工作(如行李 寄存、发票开具等):

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业化的咨询与引导服务； 2、负责电话的接听及转接工作，保障通讯顺畅高效； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、有相关工作经验，熟悉办公软件的操作使用。

酒店招聘收银员2名，要求身体健康，口齿伶俐，有责任心，勤快好学，懂得简单的电脑操作，三班倒(每人八小时)。底薪2500+全勤奖200，年龄要求20到35岁，做事情认真负责，有经验者优先，有意者请电话联系

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化