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薪资待遇： 底薪3000+提成16-32%+五险；早九晚六，中午11：50至14：00休息，周末双休，节假日正常休假。 公司环境舒适，团队氛围融洽，定期组织团建及旅游活动。 办公室固定工位，无需外勤，无加班要求。 工作内容： 协助银行进行客户筛选，维护客户关系，收集并整理客户反馈意见，助力优化产品与服务体验，为客户定制优质贷款解决方案。 职位要求： 年龄25--38岁，专业不限；普通话流利，具备较强的沟通能力与耐心，有积极进取的心态和强烈的收入提升意愿。

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工作职责 1. 承担人力资源管理平台后端功能模块的开发与持续迭代，确保系统稳定高效运行。 2. 参与业务需求梳理及技术架构设计，将HR管理流程转化为可行的技术解决方案。 3. 持续优化系统代码架构与数据库查询性能，提升整体服务响应速度。 4. 协同测试团队推进功能验证与缺陷修复，保障系统发布质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，具有扎实的Java编程基础。 2. 熟练使用Spring Boot、MyBatis等主流Java开发框架，掌握MySQL数据库应用操作。 3. 熟悉RESTful API设计标准，具备接口开发及系统间联调实践经验。 4. 具备较强的逻辑分析和调试能力，能够独立应对开发中的技术难题。 5. 有参与过HR管理系统或大型企业级应用开发项目者优先考虑。

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