工长
昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆
要驻地昆明
西双版纳景洪市装修公司招小工工长带着干第一个月5000块钱一个月干得好第二个月加500
6-7千/月
小工工长月结
装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500
矿山技术总负责人
1.6-2万/月
总工程师5-10年大专
此岗位工作地点为普洱市各矿山
岗位职责：
1、负责对公司技术人员整理的地质、测量、采矿等相关资料进行研究评估，发现问题及时提出整改意见；
2、参与企业各阶段生产计划的制定，确保地质、测量及采矿数据的准确性与可靠性；
3、牵头组织安全生产例会、定期安全检查及隐患排查工作；
4、定期开展业务核查与技术研讨会议，制定优化措施和阶段性工作安排；
5、统筹地测采选领域的技术难题攻关，推动先进技术和工艺应用，提升作业效率。
岗位要求：
1、冶金、化工、矿产类相关专业背景，具备八年以上矿产技术管理从业经历；
2、熟悉矿区整体规划与矿山开采设计流程，具有丰富实践经验；
3、能够适应长期驻扎矿山工作环境。
昆明官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c
1-1.1万/月
工长月结全职
昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼
工长/工程师
6-8千/月
安全员工长工程师工长月结全职
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
客房服务员月结
客房服务员可接纳新手，做事勤快细心，愿意从事一件需要反复重复的工作。年龄50岁以下，能力优秀者可适当放宽薪资福利:综合薪资2500-3500，有经验优先招工人数:2名没有确切上班意愿的勿扰
导购月结
导购员，20-45岁。有责任心，有爱心，有耐心，爱学习，有相关工作经验者优先薪资福利:试用期3000元/月。试用期满底薪+提成+奖金招工人数:数名工作时间：两班倒（7小时）
货运司机B2
招聘兼职司机，要求驾龄三年以上，年龄45岁以下，无任何不良犯罪记录，身体健康，熟悉师宗本地路线。该兼职工作不影响白天正常上班。
保洁开荒保洁月结
保洁全职身体健康，做事细心勤快，有责任心，服从安排，有无经验均可。电竞大厅、包间、卫生间清扫，垃圾清运，桌椅、地面清洁，保持店内干净整洁薪资福利:2500–3000元/月。工时：每天8小时。包吃包住工作地址:青年路8号大隐电竞
工长工程师
海工新项目招聘，项目类型为FPSO，代表外资EPC，项目地点在启东。任职要求为大专以上学历，持相关专业证书，5年以上相关项目经验，英文日常沟通。工作时长为5*9。
职位1：Piping Supervisor，要求尽快到岗。
职位2：Preservation Coordinator，要求11月中旬到岗，工期半年。
工长工程师
高铁站招聘带班人员。岗位职责包括：如实汇报进度、质量和要料情况；跟进验收整改并确保闭环；遵守纪律，不违章作业；班前检查车况和防护措施，班后停好车辆并收好料具。
工长工程师月结
服务工程师岗位，工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长工程师
四川达州新建火电机组项目招聘起重吊装业主工程师，要求年龄58岁以下，持有起重专业证书及安全证书。有意者可报名。
工长工程师
招聘带班人员，工作期限为2天。
岗位职责：
1. 参加班前会，明确当天工作内容及注意事项。
2. 保持现场料具、土方堆放整齐，完工后做好收尾工作。
3. 如遇进度或要料问题，及时向带班反映。
4. 跟进验收整改工作，确保问题闭环处理。
安全工程师
6千-1万/月
安全工程师1-3年大专要求有EHS工程师经验
公司背景：负责企业工伤预防、职业病预防培训工作；成都为集团总部，项目全国覆盖，可在各区域工作。
【岗位职责】
1. 负责企业安全风险隐患排查，针对隐患风险开展相应培训并形成报告。
2. 负责安全产品介绍（无销售指标）。
【岗位要求】
1. 煤矿背景优先，统招大专及以上学历，安全相关专业优先。
2. 1年以上安全生产、安全评价、安全培训工作经验。
3. 沟通表达能力强，有客户拜访、问题解决经验优先。
4. 灵活性强，能接受高频短期出差。
机电项目总工
8-9千/月
总工程师3-5年大专变电
岗位职责:
1. 全面负责变电项目工程技术管理工作，指导施工组织设计和技术方案的实施。
2. 组织图纸会审、技术交底及重大技术问题的攻关与处理。
3. 监督现场施工质量、安全及进度，确保各项技术措施落实到位。
4. 协调各专业技术人员工作，推动项目高效有序进行。
5. 审核项目技术资料、竣工文件，确保符合规范和验收要求。
任职要求：
具有二级及以上建造师（机电）、持B证，具有中级工程师以上职称。
1、供电、电气、电力系统自动化等相关专业大专以上学历；
2、持有中级以上工程师证，并具有一定的相关工作经验；
3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序；
4、掌握电力设备的维修、运行技能；
5、有电力系统工作经验，熟悉电力系统相关知识；
6、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力和工作风险；
7、善于沟通，能有效协同各方推进项目实施。
项目总工
1.5-1.8万/月
总工程师10年以上学历不限
1、55岁以下，拥有15年以上工程行业施工经验。
2、拥有房建、钢结构、交安机电、公路项目施工经验。
3、能对各专业班组进行垂直化管理，指定工作计划及任务，可编制简单施工方案。
4、严格控制项目进度、质量、安全，有较强的抢工组织及抗压能力。
5、工作地点：云南香格里拉。
6、薪资待遇：15k~18k。
装修工长工长月结全职
酒店项目装修工长招聘要求
岗位职责
1. 全面负责酒店装修项目施工现场的统筹管理，合理安排施工人员、材料、机具，把控施工进度，确保项目按工期节点顺利完工。
2. 严格按照酒店装修施工图纸、施工规范及工艺标准，组织现场施工，全程监督各施工工序（水电、瓦工、木工、油漆、软装等）落地，保障施工质量符合酒店行业验收标准。
3. 负责施工现场安全管理，落实安全施工规范，排查用电、防火、高空作业等安全隐患，杜绝安全事故发生，做好文明施工、现场保洁及成品保护工作。
4. 对接甲方、设计师、监理等多方单位，及时沟通施工进度、技术变更、现场问题等事宜，高效协调解决施工过程中的各类突发问题。
5. 管控施工材料进场验收、领用及损耗，合理控制施工成本，减少材料浪费；做好施工日志记录、隐蔽工程验收及现场签证等工作。
6. 管理施工班组，做好工人技术交底、日常考勤及工作安排，提升团队施工效率，保障现场施工秩序。
任职要求
1. 年龄25-50岁，3年以上酒店装修项目工长工作经验，熟悉商务酒店、精品酒店、星级酒店装修施工流程及工艺标准，有完整酒店装修项目施工管理经验者优先。
2. 精通装修各工序施工技术，能看懂施工图纸，掌握酒店装修施工规范、验收标准及材料特性，具备独立解决现场施工技术问题的能力。
3. 具备较强的现场统筹、人员管理及沟通协调能力，能合理调配施工资源，高效处理多方对接事宜，抗压能力强，可常驻项目现场。
4. 具备强烈的责任心、质量意识和安全意识，做事严谨细致，严格把控施工质量与施工安全，服从项目整体管理安排。
5. 无不良从业记录，能吃苦耐劳，熟悉装修施工成本控制要点，具备良好的职业素养。
6. 持有相关施工管理证书、熟悉酒店装修消防及弱电施工要求者优先考虑。
这份招聘要求清晰全面，能精准筛选适配人才，需要我帮你精简成简洁版短文案，方便直接发招聘平台吗？
建筑工程技术负责人
8千-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责：
1、全面负责建筑项目的技术管理与指导工作，确保工程质量和施工进度达到既定标准；
2、编制并持续优化施工技术方案，攻克项目建设中的关键技术问题；
3、对施工现场的技术执行情况进行监督，保障施工安全及符合设计要求；
4、带领技术团队开展技术革新，推动项目技术水平不断提升；
5、统筹协调各部门之间的技术对接，保证信息传递顺畅与决策高效推进。
任职要求：
1、本科及以上学历，土木工程或相近专业背景；
2、具有8年以上建筑工程施工管理经验，具备扎实的项目技术实践经验；
3、熟练掌握施工工艺、材料使用及相关安全技术规范；
4、具备出色的团队管理能力，能有效激励并指导技术人员开展工作；
5、具备较强的分析与解决问题能力，身体健康，品行端正，优先考虑刚退休人员。
公司同时招聘造价工程师，欢迎有意向者投递简历，感谢您的关注。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供罗平泥浆工程师求职招聘在线招聘信息，主要招聘曲靖泥浆工程师相关人才。作为泥浆工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解泥浆工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
