
文员/行政助理
4000-6000元/月
前台1年以下高中服务业前台迎宾/接待经验19点前下班包吃其他有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验普通话流利月休四天
日常资料归档与管理,负责前台接待工作
任职要求:具备良好的沟通能力,积极主动学习
岗位福利:每月休息4天,提供两餐
行业经验:有相关工作经历者优先考虑
教育背景:需高中及以上学历
口腔门诊接待客服
2000-4000元/月
前台1-3年大专接待/外联档案管理投诉纠纷处理普通话标准
岗位职责:
1、负责来访患者的接待工作,提供专业咨询支持,保障患者获得满意的初次服务体验。
2、处理前台日常事务,如电话接听、预约安排以及患者信息系统的维护与更新。
3、优化患者就诊动线,协调各环节流程,提升服务效率与就诊质量。
4、及时响应并妥善处理患者的意见与投诉,积极解决问题,增强患者信任感与满意度。
5、配合门诊各类活动的组织与宣传,共同打造温馨、专业的诊疗服务氛围。
任职要求:
1、仪表端正,具备亲和力,沟通表达顺畅,服务意识强,掌握语言者优先。
2、有医疗领域相关从业经历者优先考虑,了解口腔门诊运作流程者更佳。
3、能熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与信息管理能力。
4、工作认真负责,具有良好的协作能力,能在快节奏环境中保持稳定心态。
5、认同口腔健康事业价值,致力于为患者提供细致周到的医疗服务。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、负责酒店前台工作:客人接待,入住办理,大堂卫生,OTA运营和订单处理,客人问题处理,会员卡销售等。有酒店前台工作经验优先
2、工作时间:白班:早9:00-晚18:00,晚班:晚18:00-早9:00(晚班客人全部入住凌晨1点后可睡觉)3、月休:有月休
4、食宿:白班包午餐、晚餐,夜班无餐不包住(包住可谈)家离酒店近最好
5、薪资:底薪2800,夜班补贴200,满房提成(0-1500):开房率60%以上每天20、开房率80%以上每天30;满房每天50、会员卡售卖提成具体核算,好评奖励具体核算,6、满一年开始有工龄补贴
7、春节中秋节日福利
8、长期稳定有工作经验优先
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住全勤奖月休四天迎宾/接待经验
岗位职责:
1.负责来访宾客的迎送、引导与登记,展现专业得体的形象与服务礼仪
2.接听咨询电话,准确传达信息并做好记录与转达
3.维护前台区域整洁有序,管理报刊资料及接待物资
4.协助办理会议/活动签到、资料发放及现场秩序引导
5.配合行政团队完成临时交办的接待支持类工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.熟悉基本商务礼仪与接待流程,有服务意识和亲和力
3. 具备基础办公软件操作能力,责任心强,细致耐心
4.学历不限,有相关岗位实习或工作经验者优先
5. 能适应轮班或弹性工作安排,遵守职业规范
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店入住客人,办理登记、退房等相关手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理投诉与建议,协调各部门解决客人需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,协助完成安全巡查与交接班工作
5.配合营销活动推广酒店服务,主动为客人推荐增值服务项目
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,能妥善处理突发情况
酒店接待员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职酒店
前厅接待员:数名
1、思想端正,品德优秀,团队意识强;
2、形象气质佳,热情大方,善于表达,服务意识强;
3、服从管理,具有吃苦耐劳的精神。
4、待遇:(面议)
以上岗位均可享有:
包吃,包住
前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年高中
一、核心工作内容
1. 客户接待:主动迎接到店客户,询问需求(维修、保养、洗车等),引导停车或入座,提供茶水,初步安抚客户情绪。
2. 信息登记:准确记录客户及车辆信息(姓名、电话、车牌号、车型、里程数),详细了解故障/需求描述(如“发动机异响”“常规小保养”),填写《维修委托单》。
3. 服务沟通:
-告知维修流程(检测→报价→维修→质检→交车);
-预估维修时长、费用范围(避免模糊表述,如“小保养约1小时,费用500-800元”);
-确认客户特殊需求(如“着急用车,能否优先处理”“维修后需清洗车辆”)。
4. 进度反馈:维修过程中,及时向客户同步进度(如“车辆已完成检测,需更换刹车片,费用700元,是否确认维修”),避免客户焦虑。
5. 交车结算:维修完成后,引导客户验车,讲解维修项目及更换配件,清晰列明费用明细,协助完成结算(现金、扫码、刷卡),赠送小礼品(如玻璃水)提升满意度。
6. 后续跟进:3-5天内电话回访,确认车辆使用状况,提醒下次保养时间,积累长期客户。
二、关键能力要求
-沟通能力:清晰表达专业内容,耐心倾听客户诉求,化解潜在矛盾(如客户对费用有疑问时,详细拆解明细)。
-细致度:准确记录车辆信息、故障描述,避免因信息误差导致维修失误。
-应变能力:应对突发情况(如客户等待过久、维修中发现新问题),及时协调技师或反馈店长,给出解决方案。
-基础专业知识:了解常见车型保养周期、基础故障判断(如“胎压报警可能是扎钉或漏气”),能初步解答客户疑问。
小工厂320一天可日结招普工+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班包吃餐补加班补贴包住20人以上
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资保底8000元!
二包:保证无费用入职!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪保底8000元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
·本次只招50人,招满立刻停招
·工作地点苏州有意向直接来电咨询!
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
人事前台
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃周末单休普通话流利迎宾/接待经验客服经验
诚聘人事前台
负责接待、考勤、行政事务、人事基础工作
形象气质佳,沟通良好,工作细心负责
薪资面议,福利齐全,期待你的加入!
前厅接待
前台接待中专及以上学历,专业不限薪资福利:3.8-4.3k/月招工人数:2名工作地址:银川市兴庆区兰傒谷商务广场
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
1.整理日常工作
2.回复招聘信息
3.文员工作任职要求:
1.男女不限;
薪资待遇:无责保底3000元+500全勤+提成上班时间:9:00-18:00;月休4-5天带薪休息,出勤:
26天/月
物业前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限
中海望京府招保安队长一人,工资4500试用期一个月4000,如果以前有经验可以提高试用期工资,需要能做表协助会招聘,做好现场管理。完成上级领导下达的工作标准。维护员工。最近可以面试上班早八晚八
中海未来之境招一个下夜的看好现场,按时关灯开灯巡查,可以睡觉。工资2000晚八早八
中海铂悦公馆岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好通话记录与跟进
3.熟练使用办公软件(Word、Excel等)制作日常报表、会议纪要及工作总结
4.协助整理和归档行政文件,管理办公用品及基础物资台账
5.配合完成日常行政支持工作,如快递收发、会议室协调等
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟悉电脑基本操作,能独立完成表格制作与数据汇总
3.工作细致耐心,具备较强的责任心和应变能力
4.形象端正,亲和力强,有前台或行政类实习经验者优先
客房服务员
客房
能吃苦耐劳,服从管理善于沟通,工作认真负责
招工人数:数名
期待您的加入,共创美好服务体验
工作地址:思莉朴酒店(具体面议)
客房服务员酒店前台
非凡国门酒店招聘
前台收银两名
长期的,具有良好的工作能力,表达能力
客房打扫2名
做事认真,踏实,长期干的
联系电话
云南临沧岗位名称:民宿经理;岗位要求:1.负责民宿的日常运营管理,制定并执行运营计划,达成
7000-10000元/月
民宿管家月结
岗位名称:民宿经理;
岗位要求:1. 负责民宿的日常运营管理,制定并执行运营计划,达成经营目标;2. 客户服务与体验提升,优化客户入住体验流程;3. 团队管理与培训,制定服务标准和工作流程。
薪资待遇:月薪7000 - 10000元,包含餐补、社保,提供宿舍。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
总经理助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年本科
岗位职责:
1、协助总经理完成日常管理工作,确保各项决策顺利落地执行;
2、参与公司高层会议,负责会议记录及文件的整理归档;
3、统筹内外部沟通协作,优化流程机制,提高团队协同效率;
4、跟进项目执行进度,确保重点任务按计划推进并如期达成;
5、汇总分析业务运营数据,为管理层决策提供有效支持。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效应对多线程工作任务;
2、拥有良好的沟通表达能力,善于与各层级人员互动协作;
3、工作责任心强,执行力突出,能够主动推动项目实施;
4、熟练使用办公软件,具备扎实的文档编写与处理能力;
5、具有相关行业经验或企业管理背景者优先考虑。
客房服务员
客房
能吃苦耐劳,服从管理善于沟通,工作认真负责
招工人数:数名
期待您的加入,共创美好服务体验
工作地址:思莉朴酒店(具体面议)
云南临沧招聘:客房服务员薪资:2500-3000元/月【招聘条件】:有相关工作经验;【工作
2500-3000元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
薪资:2500-3000元/月
【招聘条件】: 有相关工作经验;
【工作内容】: 负责酒店服务工作;
【上班时间】: 早8:00——晚18:00
【信息有效期】: 2026年3月24日 —2026年6月24日
总经理助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年本科
岗位职责:
1、配合总经理完成日常运营管理工作,确保各项决策顺利落地实施;
2、参与公司高层会议,负责会议纪要撰写及资料归档整理;
3、对接内外部协作事项,优化流程机制,提高团队协同效率;
4、跟进重点项目执行情况,确保核心节点按期达成;
5、汇总分析经营数据,为管理层提供有效决策依据。
任职要求:
1、具备良好的统筹协调能力,能高效应对多项工作任务;
2、拥有优秀的表达与沟通能力,善于与各层级人员互动交流;
3、工作积极主动,责任心强,具备较强的推动力与执行力;
4、熟练使用各类办公软件,具备扎实的文书处理技能;
5、具有同行业经验或企业运营管理经历者优先考虑。
栏目概述
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