
库管包住包吃餐补
招聘仓库管理员
岗位职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、核对货品信息等工作;
2、负责物资管理,确保仓库日常工作正常进行;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责所在区域的大小事宜,配合其他部门完成日常工作;
工资待遇:试用期4500无责底薪+200全勤
转正底薪5500+奖金+全勤
早九晚六,月休四天
招聘要求:16~45岁,男女不限,有团队合作意识、责任心强、活泼开朗,服从公司安排接受无经验小白(可带薪学习培训)
福利待遇:提供工作餐,提供宿舍四人间,每月一次团建节假日正常放假
欢迎应届生投递简历(可开实习证明)不含体力活,不含销售,不服从安排怕麻烦怕苦怕累的勿扰!
蓝莓加工厂-仓库管理员
3000-5000元/月
库管社保包住包吃保险1-2人月结全职
岗位职责
1.入库管理;负责蓝莓鲜果、包材、成品等物资的收货、清点、检验及系统入库工作,确保数据准确。
2.在库管理:负责仓库的日常整理、分类、码放与保管,确保库存物资井然有序、标识清晰。
3.出库管理:根据销售订单或生产指令,准确、高效地完成拣货、配货、发货及系统出库操作。
4.库存盘点:定期参与仓库循环盘点和全面盘点,确保账、物、卡三者一致,及时上报差异。
5.数据记录:及时、准确地填写和提交各类仓储报表,维护仓库管理系统的数据准确性。
6.环境维护:严格执行仓库6S管理,保持库区干净整洁,符合食品卫生安全标准。
7,完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1.学历不限,中专/高中及以上学历优先。
2、一年以上仓储工作经验,有食品、生鲜或农产品行业经验者优先考虑
3、熟悉仓库管理流程,能熟练操作Office办公软件及仓储管理系统。
4、身体健康,能适应仓库工作环境,具备一定的体力,可承担必要的搬运工作。
5.工作认真细致,责任心强,有良好的数字观念和团队合作精神。
6.品行端正,吃苦耐劳,有较强的执行力和学习能力。
我们为您提供:
保障:缴纳社会保险(五险)。
福利:提供免费工作餐、员工宿舍、带薪培训。
仓库主管
4000-6000元/月
库管1-2人
岗位职责:
1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及盘点工作,确保账实相符
2.按照流程执行物料进出库操作,及时准确完成系统数据录入与更新
3.定期检查仓库环境及物资存储状态,做好防火、防潮、防损等安全管理工作
4.配合相关部门完成物资调拨、退换货及异常情况处理,保障供应链顺畅运行
5.保持仓库区域整洁有序,优化货物摆放布局,提升作业效率
任职要求:
1.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及仓储管理系统
2.工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.能适应仓库现场工作环境,服从管理安排,有较强的安全意识
4.有仓库管理相关经验者优先考虑,学历不限
5.工作地点位于本地,需长期稳定在岗
260元/天仓库管理员
6000-7000元/月
库管3-5人
1. 物资出入库管理
负责工厂原材料、半成品、成品、备品备件等各类物资的入库验收、出库复核工作,严格核对物资的品名、规格、数量、质量,确保账实相符,杜绝不合格物资入库、错发漏发现象发生,规范办理出入库手续并及时录入系统。
2. 仓库库存管理
对仓库内物资进行合理分区、分类摆放,做到堆码整齐、标识清晰,遵循先进先出的原则管理库存;定期开展库存盘点工作,包括日抽检、月全盘、年终盘点,及时核对库存数据,排查盘盈盘亏问题,上报差异并协助分析原因,确保库存数据精准无误。
3. 仓库环境与安全管理
维护仓库内环境卫生,做好防潮、防火、防盗、防霉变、防破损等工作,定期检查仓库消防设施、仓储设备的完好性,排查安全隐患;严格遵守工厂仓储安全管理制度,规范操作叉车、货架等仓储工具,保障仓库物资与人员安全。
4. 单据与台账管理
认真填写入库单、出库单、盘点表等各类仓储单据,规范整理、归档所有仓储凭证;建立健全物资台账,实时更新库存数据,按时向上级提交库存日报、周报、月报,配合财务、采购等部门完成数据核对与对账工作。
5. 物资保管与异常处理
负责在库物资的日常保管,密切关注物资状态,及时发现并上报物资破损、过期、变质等异常情况;对呆滞物资、报废物资进行分类登记,按公司流程协助处理,配合采购部门做好物资催缴、退换货等相关工作。
昆明呈贡区薪资5000,月休四天,主要工作是组织工人打包快递,打印快递面单,联系电话:罗
5000-6000元/月
库管社保1-2人月结全职
薪资5000,月休四天,主要工作是组织工人打包快递,打印快递面单,联系电话:罗
仓库管理6800
6000-7000元/月
库管社保包住包吃保险高温补贴6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作,确保账实相符、单据准确及时
2.定期开展库存盘点,及时发现并反馈差异,协助优化库存结构与周转效率
3.按照安全规范管理仓储环境,保持库区整洁有序,落实防火、防潮、防损等基础管理工作
4.熟练操作WMS系统或进销存软件,完成出入库数据录入及报表提报
5. 配合采购、物流及销售部门,高效响应跨部门协作需求,保障供应链顺畅运转
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作能力,有仓储相关经验者优先
2. 工作认真细致,责任心强,能适应仓库现场作业环境及阶段性加班安排
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服从管理,执行力强
4. 无不良从业记录,能长期稳定工作者更受青睐
调饮师月结
招聘全职员工,两班制,从事小吃制作、奶茶调配及店铺值守工作,适合年龄17至30岁,月薪2400元,后期有加薪机会,工作地点在云南临沧,联系方式待面谈。
服务员1-2人月结
食堂服务员
1.初中及以上学历,有相关工作经验者优先考虑;2.年龄18 - 40岁;3.形象气质佳,善于沟通表达,有亲和力;4.身体健康,踏实肯干,积极向上,团队协作能力强。负责食堂卫生清洁工作以及上菜传菜等相关工作。
薪资福利:1.岗位工资+绩效工资(面谈),购买五险;2.双休+法定节假日休息。
招工人数:1人
工作时间:周一至周五(具体根据工作情况调整)
工作地址:云南省临沧市临翔区
跟单员
管理跟单员
有石材工作经验
薪资福利:详细面议
招工人数:数名
联系对方请备注:南安招聘侠
工作地址:田东村东头279号
广东佛山跟单文员1.大专及以上学历,物流、贸易、工商管理等相关专业优先;2.1年以上跟单或
6000-7000元/月
跟单员1-2人月结
跟单文员
1.大专及以上学历,物流、贸易、工商管理等相关专业优先;2.1年以上跟单或相关工作经验,熟悉外贸流程者优先;3.熟练使用办公软件(如Excel、Word),具备基本的数据处理能力;4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力;5.能适应快节奏工作环境,有团队合作精神。1.负责订单的接收、确认、跟踪及进度管理,确保订单按时按质完成;2.协调生产、采购、仓储等部门,跟进物料供应与生产进度,及时反馈异常情况;3.整理和维护客户订单档案,确保信息准确、完整、可追溯;4.与客户保持良好沟通,处理订单变更、发货安排及售后问题;5.每日更新订单状态报表,协助主管进行数据统计与分析;6.配合财务部门核对账目,确保订单相关款项及时结算。
薪资福利:6000 - 7000元
招工人数:1名
工作地址:振业西一路大利家超市七楼
四川成都跟单文员1.大专及以上学历,物流、贸易、工商管理等相关专业优先;2.1年以上跟单或
6000-7000元/月
跟单员1-2人月结
跟单文员
1.大专及以上学历,物流、贸易、工商管理等相关专业优先;2.1年以上跟单或相关工作经验,熟悉外贸流程者优先;3.熟练使用办公软件(如Excel、Word),具备基本的数据处理能力;4.工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力;5.能适应快节奏工作环境,有团队合作精神。1.负责订单的接收、确认、跟踪及进度管理,确保订单按时按质完成;2.协调生产、采购、仓储等部门,跟进物料供应与生产进度,及时反馈异常情况;3.整理和维护客户订单档案,确保信息准确、完整、可追溯;4.与客户保持良好沟通,处理订单变更、发货安排及售后问题;5.每日更新订单状态报表,协助主管进行数据统计与分析;6.配合财务部门核对账目,确保订单相关款项及时结算。
薪资福利:6000 - 7000元
招工人数:1名
工作地址:振业西一路大利家超市七楼
物流部配送
3000-5000元/月
库管1-2人月结全职
1.按照GSP标准,对负责药品的入库搬缷,出库送货,卸货工作。
2、按照要求进行扫码入库,核对订单,确保产品的信息无误。
任职要求:
中专及以上学历,药学、中药学、生物学、化学等相关专业优先,有相关工作经历优先。
该岗位与外包公司签订合同,购买商业险,工伤险,投递请注意查看。
资产管理人员
3000-4000元/月
文员包住包吃社保1-2人月结全职
工作职责和要求:
负责物资的申购、验收、出入库登记及闭环管理。
优化仓库管理,制定摆放规则,执行先进先出原则。
每月盘点仓库,确保账实相符,提交月度台账。
管理闲置物资,配合维修和上报,加强库区防护及安全管理。
协同完成餐饮集采验收的报表及反馈收集。
熟练使用办公软件,有原则、责任心强
加入我们的理由
自然疗愈职场:雨林环绕的办公环境,负氧离子含量超城市50倍
职业成长体系:基层→主管→经理→总监的透明晋升通道,定期轮岗匹配个人发展
特色福利体系:
包食宿+五险+带薪年假
节日礼金+生日礼金+年终奖励
免费体验酒店疗愈课程(颂钵/傣药浴/茶道)
员工专属雨林徒步/傣陶制作等文化福利
库管1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责仓库内物资的接收、登记与存储,确保物资分类清晰、摆放有序;
2、协调物资的出入库流程,保证物流的高效运转;
3、维护仓库的安全与清洁,预防物资损坏及安全事故的发生;
任职要求:
1、具备良好的组织能力和细心的工作态度,能够高效管理仓库运作;
2、熟练使用仓储管理,能够准确录入和更新库存信息;
3、具有较强的责任心和团队合作精神,好沟通。
4、有相关仓储管理经验者优先考虑。
5、(最后一个要求最重要️)年龄30,必须要有仓库、仓储管理的经验,这样方便规划和管理其他人员工作。
仓库文员
3000-5000元/月
文员包吃1-2人月结全职
职位名称:仓库文员
一、 岗位核心目标
作为公司仓储数据的“守门人”与“枢纽”,确保所有库存出入库数据100%准确、单据流转清晰可溯,保障仓库账实相符,并高效协同配送与销售部门,为公司的运营决策提供可靠的数据基石。
二、 主要工作职责
单据处理与数据录入:
负责每日货物入库、出库单的核对、录入与系统过账(使用金蝶/ERP系统)。
确保所有单据填写规范、信息完整,并按要求进行整理、归档与保管,做到有据可查。
库存数据管理:
实时更新与维护系统库存数据,确保账实同步。
协助进行定期与不定期的仓库盘点工作,编制盘点报表,并对差异进行分析与跟踪。
对库存状态进行日常监控,对临期、呆滞品进行预警提示。
跨部门协同与沟通:
与配送部门紧密对接,高效、准确地完成发货单交接,确保货物准时发出。
与销售部门核对订单信息,及时反馈库存情况。
与财务核算配合,提供所需库存数据及单据。
系统维护与报表:
熟练操作仓库管理系统及Office办公软件(尤其Excel),负责日常数据报表的生成与整理。
维护系统内基础数据(如产品信息、库位信息)的准确性。
三、 任职资格与要求
(一) 硬性要求
学历与经验:高中/中专及以上学历。有1年以上仓库文员、统计或相关数据录入岗位经验者优先。
核心技能:
熟练使用Excel:必须掌握数据筛选、排序、分类汇总及VLOOKUP等常用函数,能独立制作电子报表。
系统能力:有金蝶、用友、WMS或其他ERP系统操作经验者优先,无经验者需具备快速学习能力。
特质要求:
极致细心与耐心:能长时间专注处理大量数据,对数字高度敏感,对工作零差错有执着的追求。
高度的责任心与原则性:严格遵守公司流程,恪守“见单作业”原则,不因人情或便利而妥协。
沟通清晰,团队协作:具备良好的沟通意愿与能力,能清晰、简洁地进行工作交接。
(二) 优先考虑条件
身体健康,能从事轻体力劳动
熟悉景洪市区,能合理安排配送路线
有快消品、物流或贸易行业仓库工作经验。
家住公司附近,能适应偶尔的月末/年底盘点加班。
库管月结
招聘:进销存管理员
岗位职责
1. 负责商品入库、出库、退货等单据录入、核对与审核,确保流程规范、数据准确。
2. 熟练操作进销存/ERP系统,维护库存台账,做到账实相符。
3. 定期盘点库存,处理盘盈盘亏,及时上报差异与异常。
4. 监控库存状态,对缺货、滞销、积压情况及时反馈。
5. 配合采购、销售、仓库对账,出具数据报表,整理归档单据。
任职要求
1. 中专/高中及以上学历,物流、仓储、经管、会计相关专业优先。
2. 1年以上进销存、仓管、数据录入或ERP操作经验。
3. 熟练使用Excel(函数、透视表),会用进销存/ERP软件。
4. 细心严谨、数据敏感,责任心强,有原则,沟通配合度好。
5. 能服从安排,按时完成盘点与对账工作。
薪资福利
- 薪资:4000-5000元/月(带薪)
- 时间:早9:00—晚5:00
- 月休:2天
- 工作稳定,环境良好
工作地点
云南省昆明市西山区时代风华二期多层5栋8号、10号
应聘方式
联系人:罗女士
电话:
仓库管理4000-5000
4000-5000元/月
库管社保包住包吃保险11-20人
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作,确保账实相符
2. 规范填写出入库单据及系统录入,定期盘点库存,及时反馈差异并协助处理
3.按照5S标准维护仓库整洁、安全与分区管理,保障货物存储规范、标识清晰、通道畅通
4. 配合物流、采购及生产部门完成跨部门协作,及时响应物料需求与异常问题
5.协助优化仓储作业流程,提出合理化改进建议,提升出入库效率与准确率
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及电脑操作基础(熟练使用Excel优先)
2.有仓库管理、物流或生产制造相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的执行力与团队协作意识
4.能适应仓库现场作业环境,吃苦耐劳,服从工作安排,接受轮班或加班
5.持有叉车证、熟悉WMS系统或有电商/制造业仓储经验者更受青睐
昆明闻泰物料员
5000-6000元/月
库管包住20人以上月结全职
1、协助仓库人员达成每日生产计划,确保每日计划达成。
2、督导仓库人员是否有按流程进行作业,对于操作不当的及时给于纠正。
3、对仓库使用到的工具/设备保养点检进行确认是否合格及异常反馈。
4、对每天工作注意事项传达交接,确保所有人员知悉。
5、督导每日6S落实情况,确保责任到人、实施效果跟进。
6、协助组长每日对库房区域进行盘点抽查
栏目概述
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