一、 岗位核心职责（日常工作内容） 1. 客户接待与初步转化（核心） · 迎宾接待： 负责进店客户的迎送、引导和基本咨询，保持微笑服务，展现公司专业形象。 · 信息登记： 准确记录来访客户信息（姓名、联系方式、装修需求、获悉渠道），并建立初步的客户档案。 · 初次破冰： 在客户等待设计师或洽谈间隙，主动介绍公司实力、近期优惠活动，递送茶水、图册，营造舒适的体验感。 · 精准对接： 根据客户需求和设计师时间，合理分配来访客户，并督促设计师及时接待，确保客户不流失。 2. 电话接听与邀约 · 总机服务： 接听公司对外电话，辨别是装修咨询、施工问题还是推销电话。 · 来电转化： 对咨询装修的来电，耐心解答初步疑问，并成功索要客户微信或联系方式，邀约客户进店详谈（因为装修很难在电话中直接定下来）。 · 留言传达： 记录并准确转达致电给公司员工的外部电话留言。 3. 门店环境与形象维护 · 环境管理： 负责前台及公共接待区域的卫生、绿植养护，保持前台桌面、资料架整齐有序。 · 物料补给： 确保宣传册、报价单、饮用水、糖果、纸巾等接待用品充足

1、负责公司前台接待工作，提供专业、热情的客户服务； 2、处理来访人员登记、引导及相关事务协调； 3、维护前台区域整洁与形象，确保办公环境有序。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件及前台相关设备； 3、工作认真细致，具备较强的应变能力； 4、形象端正，举止得体，有团队协作精神。

酒店前台接待收银 一、工作职责 1. 客户接待：负责到店客人的入住登记、退房办理，准确核对身份信息，介绍酒店服务。 2. 信息处理：管理客房预订系统（如OTA平台、电话预订），实时更新房态，确保预订信息准确；解答客人咨询（交通、周边景点、酒店政策等）。 3. 账务管理：，开具发票，处理现金、银行卡、移动支付等交易，确保账目清晰，每日核对营收数据。 4. 客诉处理：及时响应客人需求与投诉（如房间问题、服务不满），无法独立解决时上报上级，跟进处理结果并反馈客人。 5. 协同配合：与客房协调客人需求（如打扫、物品寄存）；做好交接班记录，传递重要信息。 二、能力要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识，能灵活应对不同类型客人。 2.熟练操作办公软件（Excel、Word）。 3.抗压能力强，可适应轮班制（含夜班、节假日值班）。 4.素质要求：形象整洁得体，耐心细致，有责任心，具备基本应急处理思维（如客人遗失物品、突发纠纷）。

前台需要打印整理资料，接待客户，登记信息，会操作电脑，开门关门，浇浇花水 上班时间早上10.20∽6.20 月休4天（自由调休） 坐班 提供吃住 工资3500 节假日正常放假

招酒店前台

负责酒店前台的卫生和定房服务以及收银 收银前台：4000底薪，全勤奖金综合5000上下。上班：18：00点到02：00。月休4天，7天试用期。

高端客栈招聘启事 因业务发展需求，现诚聘店长、前台岗位人员，深耕高品质住宿服务，期待用心做事、专注负责的你加入！ 一、招聘岗位 （一）客栈店长 1.统筹客栈日常运营管理，把控服务品质，保障客人住宿体验，维护客栈良好口碑； 2.负责人员排班、培训及协调，提升团队服务能力，落实服务标准； 3.对接客诉处理、物资管控及日常事务统筹，确保客栈高效有序运转； 4.具备高端住宿/客栈相关管理经验，服务意识极强，注重细节与客人体验； 5.责任心强、沟通顺畅，执行力到位，能主动解决运营中的各类问题； 6.工作专注严谨，在岗期间严禁玩手机游戏，全身心投入工作。 （二）客栈前台 1.负责客人入住/退房办理、信息登记、咨询答疑，提供贴心接待服务； 2.协助处理客人日常需求，配合落实客栈服务安排，维护前台服务秩序； 3.做好日常台账记录，配合店长完成基础事务对接，保障前台工作顺畅； 4.形象得体、亲和力强，服务态度热情周到，具备高端住宿服务意识； 5.认真负责、细心踏实，沟通表达清晰，能快速响应客人需求； 6.在岗期间专注工作，严禁玩手机游戏，坚守岗位职责。 二、任职核心要求 1.认同高端客栈服务理念，服务意识突出，重视客人体验，待人真诚有礼； 2.工作专注认真，纪律性强，严格遵守在岗规定，杜绝摸鱼、玩游戏等行为； 3.责任心强、踏实肯干，能主动承担工作任务，具备良好的沟通与协作能力； 4.有相关住宿行业服务/管理经验者优先，无经验但态度端正、愿意学习也可投递。 三、薪资福利 薪资面议，福利含带薪假期、节日福利、绩效奖励等，待遇优厚，具体面谈。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

好恒健身 店面升级招聘 特招岗位 岗位1：线上营销 薪资：6000 工作内容：直播推广 岗位2：健身教练 上班时间：早晚班/通班 底薪：3000 综合薪资：3000—15000 工作内容：日常健身指导与教学 岗位3：健身顾问 上班时间：早晚班/通班 底薪：3000（无责任底薪，到岗即享，无业绩考核） 综合薪资：3000—15000 工作内容：会员卡销售及客户维护 岗位4：健身主播 上班时间：早晚班/通班 底薪：3000—6000 综合薪资：6000—15000 工作内容：线上直播互动与课程展示 岗位5：发单员 上班时间：早晚班/通班 薪资：3000 工作内容：线下宣传资料派发 岗位6：前台接待 上班时间：早晚班/通班 薪资：2300 工作内容：站立式接待服务 暑期兼职7 底薪：3000 工作时间：10—22点 工作内容：发放宣传单页、电话沟通推广 薪资发放日：每月10号 工作周期：35天 保洁员8 底薪：4000 上班时间：7—22点 工作内容：健身房区域清洁维护 备注： 1：所有岗位每月休息4天，薪资统一于10号发放。 2：员工可免费享受游泳及健身服务。 3：提供带薪岗前培训。 4：最高每日补贴可达500元。 5：表现优异者公司可配备价值50万元以上奔驰车一辆（限1名）。 6：顶尖人才可获昆明地区百平米以上住房一套（估值超200万，限1名）。 7：在职满一年可参与国内外七日带薪旅行（公司承担2万元内费用，超出部分自理）。 8：缴纳五险一金，双重保障。 9：以上职位均不包食宿，如需公司协助安排，须具备相应技能或特长并提出申请。 10**勿扰 有意向者欢迎前来面试了解详情 面试合格立即上岗

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前台服务员 有相关工作经验优先。早10晚9点半，月休3天 薪资福利:4000 - 4500元 招工人数:2名

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

养生店招聘前台收银员 底薪4500+200满勤 月休三天 管吃住 联系人 李先生

招聘岗位名称：棋牌室前台，招聘人数/3人，时间自由，底薪加提成6000k，年龄17-26岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、介绍项目、库存管控 3.组织员工培训与提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备spa门店管理相关工作经验，熟悉Spa前台工作/服务运营逻辑会直播！能岀镜 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位：收银员（8小时+全勤奖+餐补）薪资：2300-2800元/月公司：芒市乐鑫便利店点链接-投简历：井号:///MNPUnKxzukXNXIg—————————————岗位：水电工（长白班+意外险）薪资：2500-3500元/月公司：云南泰源物业管理有限公司点链接-投简历：井号:///V59ZWYuppHomGSc—————————————岗位：客房服务员薪资：100-101元/天（日结）公司：芒市君悦湾酒店点链接-投简历：井号:///tEJxQMUcVqgEgSo—————————————岗位：业务经理（早8晚6+餐补）薪资：4000-10000元/月公司：德宏永凤商贸有限公司点链接-投简历：井号:///8cfwzk5eVHawrMf—————————————【提示：感兴趣的岗位1、申请职位2、联系企业】—————————————官方招平台推广员140/次联系

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

客房服务员 18 - 45岁，；五官端正，具有较强责任心及团队精神，初中以上学历，有相关工作经验者优先考虑 薪资福利:工资面谈，享受法定节假日，公司提供免费住宿 招工人数:3名 工作地址:梁河县遮岛镇滨河路89号（大金塔对面）

招聘：酒店前台服务员 薪资：3-5K 【薪资待遇】 实习期：3000元/月；转正后：3200元/月 福利：包吃 + 全勤奖100元+夜班补助 多重提成：会员卡提成+OTA点评提成+OTA转换单提成+商品提成 【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待、入住、退房手续办理； 2、处理宾客咨询、预订及投诉，提供优质服务； 3、协助OTA平台订单管理，提升客户好评率与转化率； 4、推广会员卡、酒店商品，完成相关销售目标； 5、配合酒店管理团队完成其他服务保障工作。 【任职要求】 1、 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通能力； 2、熟悉酒店前台操作系统，有相关经验者优先； 3、具备服务意识，能适应轮班制（含夜班）； 4、工作认真细致，有团队协作精神。

客房服务员 18 - 40岁，男女不限，初中及以上学历；形象良好，普通话良好，吃苦耐劳，会葫芦丝优先 薪资福利:3000 - 4500元/月，月休4天，包食宿，购买五险，有生日福利、带薪年假，能够参与专业培训 招工人数:4名 工作地址:南甸伴山温泉酒店（梁河县河西乡丙赛村山谷）

岗位名称：民宿运营管理；民宿运营管理员（多个岗位）; 岗位要求：1. 年龄35岁（含）以下，性格开朗热情，有较强服务意识及沟通、处急应变能力；2. 持有C1类（含）以上驾驶证，具备娴熟驾驶技能，能熟练进行日常办公操作；3. 具备咖啡简单调制技艺，酒店、民宿、自媒体相关行业运营经验优先考虑。 薪资待遇：面议。

负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

客房服务员 形象气质佳，具有客房服务经验者优先 薪资福利:带薪培训、生日福利、工龄工资、节日礼品、年终奖 招工人数:数名 本集团公司因业务发展，长期招聘酒店储备人才 /

1.负责宾客入住、退房、续房等全流程接待服务，精准办理登记、收银、发票开具等手续； 2.热情响应宾客咨询，提供酒店设施、周边交通、旅游景点等信息指引，妥善处理宾客合理诉求； 3.做好客房预订管理，及时同步房态信息，协调客房、工程等部门保障服务衔接； 4.维护前台区域整洁有序，妥善保管现金、票据及各类办公物品，严格执行酒店财务制度； 5.配合酒店完成营销活动推广、会员注引导等相关工作